高级会计考试题库精选6章.docx
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1、高级会计考试题库精选6章高级会计考试题库精选6章 第1章(2022年)中南整体橱柜公司是一家上市公司,专业生产、销售整体橱柜。近年来,我国经济快速发展,居民掀起购房和装修热,对公司生产的不同类型的整体橱柜需求旺盛,其销售收入增长迅速。公司预计在北京及其周边地区的市场潜力较为广阔,销售收入预计每年将增长50%100%。为此,公司决定在2022年底前在北京郊区建成一座新厂。公司为此需要筹措资金5亿元,其中2 000万元可以通过公司自有资金解决,剩余的4.8亿元需要从外部筹措。2022年8月31日,公司总经理周建召开总经理办公会议研究筹资方案,并要求财务经理陆华提出具体计划,以提交董事会会议讨论。公
2、司在2022年8月31日的有关财务数据如下:1.资产总额为27亿元,资产负债率为50%。2.公司有长期借款2.4亿元,年利率为5%,每年年末支付一次利息。其中6 000万元将在2年内到期,其他借款的期限尚余5年。借款合同规定公司资产负债率不得超过60%。3.公司发行在外普通股3亿股。另外,公司2022年完成净利润2亿元。2022年预计全年可完成净利润2.3亿元。公司适用的所得税税率为33%。假定公司一直采用固定股利分配政策,年股利为每股0.6元。随后,公司财务经理陆华根据总经理办公会议的意见设计了两套筹资方案,具体如下:方案一:以增发股票的方式筹资4.8亿元。公司目前的普通股每股市价为10元。
3、拟增发股票每股定价为8.3元,扣除发行费用后,预计净价为8元。为此,公司需要增发6 000万股股票以筹集4.8亿元资金。为了给公司股东以稳定的回报,维护其良好的市场形象,公司仍将维持其设定的每股0.6元的固定股利分配政策。方案二:以发行公司债券的方式筹资4.8亿元。鉴于目前银行存款利率较低,公司拟发行公司债券。设定债券年利率为4%,期限为10年,每年付息一次,到期一次还本,发行总额为4.9亿元,其中预计发行费用为1 000万元。要求:分析上述两种筹资方案的优缺点,并从中选出较佳的筹资方案。答案:解析:两种筹资方案的优缺点分析如下:方案一:采用增发股票筹资方式的优缺点1.优点:(1)公司不必偿还
4、本金和固定的利息。(2)可以降低公司资产负债率。以2022年8月31日的财务数据为基础,资产负债率将由现在的50%降低至42.45%(2750%)(27+4.8)。2.缺点:(1)公司现金股利支付压力增大。增发股票会使公司普通股增加6 000万股,由于公司股利分配采用固定股利率政策(即每股支付0.60元),所以,公司以后每年需要为此支出现金流量3 600万元(6 0000.60),比在发行公司债券方式下每年支付的利息多支付现金1 640万元(3 600-1 960),现金支付压力较大。(2)采用增发股票方式还会使公司每股收益和净资产收益率下降,从而影响盈利能力指标。(3)采用增发股票方式,公司
5、无法享有发行公司债券所带来的利息费用的纳税利益。(4)容易分散公司控制权。方案二:采用发行公司债券筹资方式的优缺点:1.优点:(1)可以相对减轻公司现金支付压力。由于公司当务之急是解决当前的资金紧张问题,而在近期,发行公司债券相对于增发股票可以少支出现金,其每年支付利息的现金支出仅为1 960万元,每年比增发股票方式少支出1 640万元,从而可以减轻公司的支付压力。(2)因发行公司债券所承担的利息费用还可以为公司带来纳税利益。如果考虑这一因素,公司发行公司债券的实际资金成本降低于票面利率4%。工厂投产后每年因此而实际支付的净现金流量很可能要小于1 960万元。(3)保证普通股股东的控制权。(4
6、)可以发挥财务杠杆作用。2.缺点:发行公司债券会使公司资产负债率上升。以2022年8月31日的财务数据为基础,资产负债率将由现在的50%上升至57.86%(2750%+4.9)(27+4.80),导致公司财务风险增加。但是,57.86%的资产负债率水平符合公司长期借款合同的要求。筹资建议:将上述两种筹资方案进行权衡,公司采用发行公司债券的方式较佳。208年1月1日A公司以1000万元投资于B公司,持股比例为10%(具有重大影响)。当日B公司可辨认净资产的公允价值为10000万元,公允价值与账面价值相等。209年12月31日,A公司以8000万元从B公司其他股东处购买了B公司40%的股权,能够对
7、B公司实施控制。209年12月31日,A公司原持有B公司股权的公允价值为1200万元,B公司可辨认净资产公允价值为14000万元。假定不考虑其他因素。答案:解析:(1)购买日个别财务报表中,A公司应确认取得的对B公司的投资。借:长期股权投资 8000贷:银行存款 8000A公司对B公司长期股权投资的成本9000(万元) (10008000) (2)购买日合并财务报表合并成本购买日之前所持被购买方的股权于购买日的公允价值购买日新购入股权所支付对价的公允价值120080009200(万元) 合并商誉合并成本被购买方可辨认净资产公允价值持股比例92001400050%2200(万元) 对于购买日之前
8、持有的被购买方的股权,按照该股权在购买日的公允价值进行重新计量,公允价值与其账面价值的差额计入当期投资收益:借:长期股权投资200贷:投资收益200要求:1.从最佳资本结构出发,选择最佳的筹资方案。2.分别计算甲、乙方案的加权平均成本。答案:解析:甲方案加权平均资本成本K=5%0.5+8%0.5=6.5%乙方案加权平均资本成本K=5%0.6+8%0.4=6.2%根据加权资本成本孰低法,选择乙方案。2022年1月1日,甲公司购入某公司于当日发行的面值为500万元的债券,实际支付购买价款520万元,另支付相关交易费用5万元,债券的票面利率为5%,实际利率为4%,每年年末支付当年利息,到期一次还本,
9、甲公司根据管理该金融资产的业务模式和现金流量特征将其划分为有公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。2022年年末该金融资产的公允价值为530万元。2022年年末,甲公司因为管理该项金融资产的业务模式发生改变,将该项金融资产重分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,重分类日,该项金融资产的公允价值为530万元。不考虑其他因素,甲公司于重分类日确认公允价值变动损益20万元。指出甲公司会计处理存在的不当之处并说明理由。答案:解析:甲公司于重分类日确认公允价值变动损益20万元不正确。理由:债券的初始入账价值为5205525(万元),2022年年末应确认的投资收益5254%21(万
10、元),2022年年末摊余成本525+21-5005%521(万元),2022年年末账面价值530(万元),甲公司重分类前确认的其他综合收益9(万元)、2022年1月1日重分类时应确认的公允价值变动损益9(万元)。20*1 年,大海公司为扩大市场份额,意图通过现金收购同行业 W 公司。已知 W 公司 20*1年的销售收入为 51800 万元。假设公司在 20*2 年的销售收入增长 9%,但是以后每年的销售收入增长率将逐年递减 1%,直到 20*7 年及以后,达到所在行业 4%的长期增长率。基于公司过去的盈利能力和投资需求,预计 EBIT 为销售收入的 9%,净营运资本需求的增加为销售收入增加额的
11、 10%,资本支出等于折旧费用。已知公司加权平均资本成本率为 12%。要求:如果 W 公司目前的净债务为 1000 万元,发行在外普通股的股数为 10000 万股,计算该企业的每股价值。答案:解析:股权价值=481351000=47135(万元)每股价值=4713510000=4.7135(元)某企业2022年1月至6月生产A产品的成本资料如下 :要求:用高低点法确定A产品的单位变动成本和固定成本总额。答案:解析:单位变动成本(850785)/(155135)3.25(万元)固定成本8501553.25346.25(万元)高级会计考试题库精选6章 第2章甲企业是一家国有控股的制造业企业集团。近
12、日,集团召开董事会,共同商议公司战略与决策。以下为各位董事的发言:董事甲:现在当务之急的是尽快落实和明确公司战略目标,譬如需要确定公司到底要成为什么样的公司,公司的事业主要是什么内容。只有让战略目标明确清晰,才可能考虑实施和控制问题。董事乙:从当前企业面临的行业环境来看,公司所处的行业集中度较高,竞争非常激烈。由于所在行业的退出成本较低,竞争程度将进一步加剧。董事丙:鉴于当前的竞争环境,公司需要考虑变革战略实施模式,以往单纯依靠领导层制定和推动战略已经无法适应当前企业竞争的需要。要充分调动员工创新参与的积极性,公司应充分考虑让其他层级管理人员从战略制定一开始就承担相关责任,总经理和其他高管一起
13、探索战略问题,落实和贯彻实施战略。董事丁:当前我国整体经济形势严峻,大量公司管理基础与环境较差。在这种情况下,可以考虑通过实施股权激励,将管理层行为与股东价值结合起来,将能够较好地起到战略落实作用。独立董事:公司应进一步强化成本领先的公司发展战略,通过降低成本、提升管理效能来落实公司发展战略。独立董事的发言是否正确,给出理由答案:解析:不正确。混淆了公司战略与经营战略。成本领先策略是业务层战略,不是公司战略。近年来,国内中餐连锁市场上精彩纷呈。通过精装修及好服务来支撑高价格(如“俏江南”)的经营模式曾经盛行一时,通过极致服务来让顾客成为忠实“粉丝”(如“海底捞”)的口碑营销也非常流行,起步于杭
14、州的 GD(“外婆家”)则奉行低价位、高翻台及顾客心甘情愿排队来实现更好的经营态势。这种以低价格为特色的经营模式已经让 GD 从一家小面馆发展成为遍布杭州、上海、北京等一线城市的知名中餐连锁公司。在餐饮原料采购环节,GD 全面制定 SOP (Standard Operation Procedure),借助于配送中心,形成标准化、大批量的统一产生来引导越来越小的边际成本。对除中餐蔬果和一些本地食材之外的采购活动,集中寻找能大规模生产食材的工厂,并将鸡鸭鱼肉等食材宰杀和粗加工处理委托给外包方。规模化采购使其能从供应方处得到优惠的价格,标准化处理将食材粗加工环节的人工成本外部化。例如,点击率极高的名
15、菜“鸭葫芦”,就是 GD 反复研究如何将鸭子的剔骨工序分解量化,随后派出技术人员前往供应工厂培训,由工厂对原材料进行批量的剔骨处理。在经过 GD 检验后,剔骨完毕的鸭子会被送到配送中心,配送中心再将“鸭葫芦”所需的其他食材和调料一一按规定分量配好装袋,再由外包的物流公司送往各个门店。来到门店后,剔骨处理完毕、食材和调料搭配完毕的“鸭葫芦”只需最后的烹饪便可上桌。“鸭葫芦”在“GD”的菜谱上售价是 58 元,与其他餐厅价格相比堪称极低。在就餐环境布局方面,GD 通常将出菜口设在了餐厅居中处,便于服务员拿到菜品后抵达各个区域时间大致相同,便避免了人工空白等待;装饰摆件和绿植从地面上抬高到了墙上,既
16、节省地面空间并形成“GD”风格,还将放置备用碗筷纸巾的落柜嵌入到墙里,以进一步节省空间;千方百计地在餐厅里面安置更多座位,以让店门外排队顾客不用等太久,将几个方形的小桌拼成一条长桌,让互不认识的顾客们“拼桌而坐”,餐位处灯光压低的做法,则能在熙熙攘攘中,为顾客营造出一分“私密感”。对于价格异常低廉、面向中低端顾客的餐饮企业来说,排队的人龙就像是一条生命线。每餐的翻台率必须保持较高水平,餐厅方能收回成本,接下来的才是利润。据悉,GD 翻台率差不多是300%。GD 将自己定位为“大众聚家餐饮”,其顾客主要为普通居民以及对价格比较敏感的青年商务旅客,与追求豪华消费的餐饮公司相比,它是一个“异类”,始
17、终保持低价、排队的做法。GD 与众不同的做法也遭到一些非议,排斥了商务餐让顾客觉得该公司“小气”、服务较差,低价格策略反而会让顾客怀疑其服务性和可靠性,自建网站销售机票也让顾客感到不熟悉、不方便。另外,其他类似也开始逐渐推出低价策略,这对 GD 公司来说是一个模仿威胁。要求:请你作为 GD 高级会计师,就其企业战略与财务战略进行分析,并回答采取了什么经营战略?主要措施是什么?答案:解析:本例中,GD 公司采用了成本领先战略和差异化战略。甲公司为国有大型集团公司,实施多元化经营。为进一步加强全面预算管理工作,该集团正在稳步推进以“计划-预算-考核”一体化管理为核心的管理提升活动,旨在“以计划落实
18、战略,以预算保障计划,以考核促进预算”,实现业务与财务的高度融台。 (1) 在2022年10月召开的2022年度全面预算管理工作启动会议上,部分人员发言要点如下: 总会计师:明年经济形势将更加复杂多变,“稳增长”是国有企业的重要责任。结合集团发展战略,落实董事会对集团公司2022年经营业绩预算的总体要求,即:营业收入增长10%,利润总额增长8%。 A事业部经理:本事业部仅为特殊行业配套生产专用设备X产品。本年度,与主要客户签订了战略合作协议,确定未来三年内定制X声品200台,每台售价800万元。本事业部将进一步加强成本管理工作,力保实现利润总额增长的8%预算目标。 财务部经理:2022年4月1
19、0日,公司总部进行了流程再造,各部门的职责划分即及人员配备发生了重大变化:2022年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。因此,总部各部门费用预算不应该继续采用增量预算法,而应采用更为适宜的方法来编制。 采购部经理:若采购业务被批准列入2022年预算,为提高工怍效率,采购业务发生时,无论金额大小,经采购经理签字后即可支付相关款项。 (2) 甲公司2022年预算分析情况如下表(金额单位:亿元):假定不考虑其他因素要求:根据资料(1),指出A事业部最适宜采用的成本管理万法,并简要说明理自。答案:解析:A事业部最适宜采用目标成本法。 理自:x产品未来的销售价格及要求的利润水平已经确定,A事业部应按
20、照不高于“销售价格-必要利润”的逻辑,倒推出预期成本,展开目标成本管理工作ABC 集团公司是一家治理规范、管理先进、以信息技术开发与应用为特征的现代公司。最近,围绕优化绩效评价指标问题,公司内部召开了一次专题讨论会。其主要意见与观点收集如下:1.财务部经理张先生坦陈绩效考核拟主要采用财务指标来评价一年的公司财务状况和经营成果,来决定各部门各条线的工作业绩和绩效报酬。而其他部门的同志则纷纷提出异议。其中,技术部王女士认为财务指标不好,副作用很大,她列举了可能出现人为控制同定资产折旧、无形资产摊销、收入确认、表外融资等乱象;投资部汪先生认为如果年度绩效和短期利润挂钩,有些领导在决策时会倾向短期获利
21、,而非股东价值的长期增长,这可能会缩减或推迟研发支出、培训支出、内部控制支出等;质量技术部冯经理认为,财务指标不能揭示出经营问题的动因,例如,收入中心的收入目标没有实现,是产品质量使客户流失,还是配送不及时使订单减少?而且,财务指标只告诉你做得怎么样,但没有告诉你如何提高;公司管理部胡经理认为前台接待人员、客户代表、售后服务人员等,对于客户的开发、维护,以及客户满意度、忠诚度的提升十分重要。客户满意度、忠诚度的提升会带来收入的增加。但是,采用收益或投资报酬率指标难以计量前台接待人员、客户代表和售后服务人员的绩效。2.经过反复讨论并学习中央企业综合绩效评价实施细则,大家形成了比较一致的结论,即采
22、取基本指标与修正指标相结合的思路,并一致认为基本指标是评价企业绩效的核心指标,用以产生企业绩效评价的初步结果,而修正指标是企业绩效评价指标体系中的辅助指标,用以对基本指标评价形成的初步评价结果进行修正,以产生较为全面的企业绩效评价基本结果。全面整理各方意见后,大家列举了通过净资产收益率、总资产报酬率、销售(营业)利润率、盈余现金保障倍数、成本费用利润率、资本收益率等来评价企业盈利能力状况;通过总资产周转率、应收账款周转率、不良资产比率、流动资产周转率、资产现金回收率来评价企业资产质量状况;通过资产负债率、已获利息倍数、速动比率、现金流动负债比率、带息负债比率、或有负债比率来评价企业债务风险状况
23、;通过销售(营业)增长率、资本保值增值率、销售(营业)利润增长率、总资产增长率、技术投入比率来评价企业经营增长状况。要求:针对信息时代的大环境,阐述绩效考核时如何处理好财务指标与非财务指标的关系?答案:解析:在当今的信息时代,以财务指标为主的传统经营绩效评价体系,对于指导和评价信息时代下公司如何通过投资于客户、供应商、员工、生产程序、技术和创新等来创造未来的价值是远远不够的。非财务指标弥补了这一缺点。经营管理者可以计量和控制公司及其内部各单位如何为现在和未来的客户进行创新和创造价值,如何建立和提高内部生产能力,以及如何为提高未来经营绩效而对员工、系统和程序进行投资。随着我国改革开放的不断深入、
24、经济的市场化程度提高,企业间的竞争日益激烈、内外部环境的不确定性增大,企业管理者越来越需要动态地制定、执行相应的竞争战略,并通过设计非财务绩效指标来适时地计量企业各责任中心的绩效,评估企业战略和目标实现程度,改进运营控制。2022年4月,甲单位采用公开招标方式采购一套大型设备(未纳入集中采购目录,但达到政府采购限额和公开招标数额标准),但招标后没有供应商投标。7月初,甲单位报财政部门批准后将设备采购方式变更为竞争性谈判,并要求资产管理处按照新的采购方式尽快进行采购。会议决定成立由1名本单位资产采购代表和5名评审专家共6人组成的竞争性谈判小组实施采购。要求:上述事项的处理是否正确,如不正确,请说
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