关于小学教师的年度工作计划五篇.docx
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1、关于小学教师的年度工作计划五篇 光阴的快速,一挤眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。下面我给大家带来小学老师的年度工作安排,希望大家喜爱! 小学老师的年度工作安排1 本学期的教学任务繁重,为了达到预期的目标,实行以下措施: 1、加强教学常规的落实,把工作做实。 2、努力提高自身素养。多钻研教材,吃透教材的内容,理解其精神实质;多查阅参考资料,丰富自己的学问,提高对教学内容的理解,丰富课堂教学,提高学生学习爱好,帮助学生理解教学内容;多看有关教学艺术方面的资料,提高自己对课程设计、和教学过程管理实力;总之,我与学生共同成长。
2、3、建立良好的师生关系。亲其师,方能信其道,老师要实现师生之间的良好有效的沟通。要理解学生,敬重学生,同时又要严格要求学生。课堂上,要动之以情,晓之以理,使学生始终保持剧烈的进取心和求知热忱,努力克服高三特有的惊慌心理和压力。课余用作业批语与学生沟通,给他们激励。平常常常在作业本上、卷子上给学生写点短信,用贴近他们心理的话语来帮助他们,使他们明确不足,努力进步。另外,有时间就与个别困难学生谈心,帮助他们找出问题缘由,树立主动奋进的心态。 备课 (1)充分利用中学语文资源网等的资料和学校、,深化探讨高考,保证备课质量。 (2)充分依据学生实际实行有效教法,保证课堂上充分让学生活动。 (3)仔细设
3、计每课教案,细心设计各项练习,尤其是学问点汇总练习和错处反馈练习。 (4)仔细设计语文专题训练,针对学生弱点突出强化习题。 上课 (1)一切围绕学生,让每一个学生动起来,让每一个学生落实扎实、练习有效、效率高、动手动口动脑。 (2)结合不同阶段设计好新课、课、训练课、阅读课、写作课、考试课、讲评课。 (3)面对全体学生,实行分层提问做题,努力促尖转中补差。 (4)狠抓学问点落实,专题练习,补充大量高考学问。 (5)仔细布置作业,突出重点和学问整理。 (6)严格课堂纪律,保证每一个学生能仔细学习、练习。 辅导 (1)培优补差,设计练习讲究梯度和系列性。 (2)对艺术生加强文化专题训练和实力训练。
4、 (3)课后抓名篇名句的落实。 阅读写作 (1)上好每周阅读写作课,要求学生做好摘抄和。 (2)印发每次学生佳作,阅读并探讨,借鉴并提高。 (3)分题材和体裁印发近几年高考,指导学生观赏学习写作感悟。 (4)印发美文专题,扩展阅读视野,提升阅读品位。 (5)指导做摘抄笔记,定量定质定范围,同时进行沟通。 考试评价 (1)以周周练的形式,分阶段专题测试。 (2)以月考的形式,进行综合训练。 (3)刚好评分评讲。甚至针对部分学生偏题的作文,进行个别辅导。 小学老师的年度工作安排2 为了响应新世纪变革的潮流,适应教化发展的趋势和要求,与时俱进;为了进一步提高自我的业务水平和实力,提高教化教学质量,做
5、一名精彩的老师;为了拓宽教化视野,充溢教学,提升创新力,特此制定老师个人的自我研修安排。 1、提高自身素养。 仔细学习中华人民共和国教化法、中华人民共和国老师法、中华人民共和国义务教化法、老师职业道德规范等关于师德师风方面的的学问。 2、加强理论学习。 通过参与集体学习及等方式仔细学习新理念,刚好把握课改的前沿信息,并努力运用于课堂教学实践之中。 3、立足常规教学。 潜心钻研本学段教材,以上好每一节课为前提,不断总结和自己的课堂教学,渐渐突显出个人的教学风格和教学特色。 4、注意阅历积累 主动撰写教学反思、案例和,将教学过程中的点滴感悟记录下来;随时上传到小论坛和个人博客里,以便达到资源共享,
6、优势互补的效果。 切实执行科组、上级部门的教研安排和活动 1、按时参与教研活动,大胆的发表自己的见解,主动与同行、同事沟通,仔细做好教研笔记。 2、仔细完成各项教研任务。 小学老师的年度工作安排3 一、指导思想 学校在新的一年中要在上级教化主管部门的领导和支持下,全面贯彻党的教化方针,坚持依法治校,进一步解放思想、真抓实干,凡是有利于学校教化发展的事情就去做,就去争取。严格按上级要求扎实推动素养教化,全面提高老师队伍素养,加强学校常规管理。我们相识到推行素养教化的今日,教化的竞争就是办学内涵的竞争,就是学生综合素养的竞争。因此学校今后要以科研为先导,以培育学生创新精神和实践实力为重点,在质量和
7、内涵上求发展,扎实有效地做好学校各项工作。同时学校要坚固树立两手抓的思想,即:一手抓教化教学,一手抓平安稳定,确保不出现任何平安稳定事务,使学校的办学内涵不断提升。 二、基本思路: 1、深化法制,落实基本规范。要以依法治校为根本,完善学校的各项规章制度,形成学校各项工作的基本规范要求。 2、严谨过程,夯实基础工作。要将各项制度在详细的工作中操作起来,要明确肯定的操作流程,重视各项工作的过程性管理。 3、弘扬文化,提升基本素养。在制度保障的基础上,要以人为本,提升老师的精神面貌,供应学习的机会与平台,提升老师的内涵修养。 三、重点工作: 1、扎实推行精细化管理,不断提高学校的育人水平。我校在本学
8、年要不断优化学校管理,抓好两支队伍的建设:建设一个主动、高效、有眼光的领导机构;班子人员要同心协力、团结教职工,充分调动各方面的主动性和创建性,起示范带头作用,从而调动学校各种因素主动参加学校的教化教学工作,大面积提高教化教学质量。打造一支素养过硬、务实进取的老师团队。深化新课程改革,大力提高老师的整体素养。组织老师仔细学习老师法、老师职业道德,开展铸师魂、修师德、树师表、练师能的活动,并且学校要通过主动派老师外出培训,实施校本探讨,学习新课改理论,以及参与教研部门组织的各项活动;要求35周岁以下的老师必需达到大专学历,激励大专学历的老师参与本科的学历进修。从而帮助老师成长,提高老师的业务素养
9、和教研实力。建立起完备的老师业务成长档案,促进老师的专业成长;进一步丰富完善刘集小学的博客,争取将学校的'各项活动和制度措施、文化、老师成长、学生发展等都放入博客之中,提升刘集小学的办学水平和知名度。 2、加强教科研工作,扎实推动校本教研。以创建省级校本培训示范学校为契机,深化推动教研组建设,实现人人有课题,通过校本教研,真正落实素养教化的精神,实现新课改的目的。同时把“感恩教化”的课题向更新更深的方向拓展,特殊注意活动过程对学生的影响,致力课题的探讨与学生发展的同步进行。建立起老师个人业务成长档案,把它作为老师自身成长的衡量器。 3、加强学前教化工作,不断提高学区幼儿园的办园水平,从
10、数量型向质量型转变。通过加强管理、提高师资水平、宣扬发动等多种形式,扩高校区幼儿园的招生数目,推行“玩中学”模式,保证“语言、艺术、识字、社会、科学”等课程的开设,特殊是通过规范管理-制定教学安排、家园联系册制度、对接卡制度、每月汇报演出制度等保证幼儿园孩子的平安和全面发展。 小学老师的年度工作安排4 一、自身发展。 在工作中,通过多种渠道提高自身专业素养和教化教学实力。主动参与学校组织的各项教化活动,主动参与政治业务等学习,按要求记录学习笔记;利用课余时间主动学习学习新的教化教学理论材料,书籍,仔细记录自学笔记;教学中虚心向他人请教,学习,吸取他人的教学精华为我所用,借以促进提升自我,以便更
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