2022中医药工作计划.docx

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1、2022中医药工作计划中医药工作安排 篇1围绕“以病人为中心，发挥中医药特色优势”主题，实行“三名”、“三进”战略，打造出在防治常见病、多发病以及重大疑难疾病方面独具疗效，又有广泛社会影响的中医“名科”，带动“名医”培育，推动“名院”建设，加快“三进”工作的步伐，详细做到：(一) 深化开展“三名”工作1、深化改革，努里建成适应群众要求，建设规模适度，资源配置优化，服务功能完善，中医特色突出，专科优势明显，费用限制严格，创新实力较强，稳步持续发展的“名院”、使之成为县级中医特色乡镇卫生院，乡镇级中医药相宜技术推广中心。2、加强中医科室的建设和投入，发挥医院推拿、针灸等专科优势，进行临床探讨，优化

2、诊疗方案;打造在防治常见病、多发病以及重大疑难疾病方面独具疗效，具有广泛社会影响的中医“名科”。3、以中医药人才培育为抓手，向社会推出医德高尚、中医药理论功底深厚、拥有独特地中医药临床诊疗技术、群众公认的中医“名家”。(二)中医药进农村、进社区、进家庭行动1、利用县中医院托管技术的优势，充分发挥技术力气，与帮扶医院-XX县中医院建立亲密的合作关系;完善全科医师临床培育基地建设，为我院培育中医人才。做好中医药学问与技能的培训任务。与村卫生所建立有效的双向转诊制度，供应技术支持。2、加强对村医的培训，持续推动中医相宜技术在各村卫生所的推广，惠及广阔群众。3、每年保证有一周以上的时间到村上为广阔老百

3、姓服务，开展巡回医疗、与村卫生所人员进行深刻沟通，加快青年中医师的培育步伐。4、组织我院与村卫生所共同开展中医药服务健康教化进家庭活动，利用健康教化的平台，定期组织中医药健康大讲堂，宣扬普及中医药养生保健、防病治病学问;推广运用有中医特色的健康处方、引导群众运用中医药学问和方法开展健康保健和常见病、多发病中医药预防诊治，建立健康生活方式。中医药工作安排 篇220xx年是实施“十三五”规划的开局之年，也是全面建成小康社会决胜阶段的重要一年。20xx年枝江市中医药工作的总体要求是：深化实行党的十八届四中、五中全会精神，根据国务院中医药健康服务发展规划(20xx-2022年)、湖北省中医药事业“十三

4、五”发展规划及宜昌市20xx年中医工作要点的总体部署，仔细规划、深化改革，明确20xx年全市中医药事业发展目标和主要任务，全面加强我市中医药服务实力建设。一、充分发挥中医药在医药卫生体制改革中的作用1、全面深化公立中医医院改革。推动市中医医院进行管理体制、服务价格、医保支付、收入安排、医疗监管等方面的综合改革;创新中医医院服务模式，探究中医综合诊疗模式;推动中医药院校教化、临床教化、接着教化、师承教化相结合中医药教化改革。2、做好中医药公共卫生服务项目。做好0-3岁儿童、老年人和慢病的健康管理，推动扩大项目覆盖面，提高项目完成质量。3、激励社会力气举办中医机构。激励社会资本兴办中医专科医院、中

5、医门诊部、诊所，发展具有中医特色的康复医院、护理院。切实保障社会资本举办中医机构在医保报销、职称评定、专科建设、科研立项等方面与公立中医医院享有相同待遇。二、着力提中学医药医疗服务水平4、发挥中医药特色优势，促进全市形成中西医并重的良好氛围。开展中医经典大赛，促进全市中医药工作者中医理论功底和经典运用实力提升;市中医医院对全市开展中医药相宜技术指导及培训，全市中医药服务量增长20%以上。5、加强中医药服务体系建设。加强中医重点专科建设。市中医医院以“湖北省县级中医重点专科”(骨伤科)，宜昌市级中医重点专科(骨伤科、消渴病专科)为重点，规划肝胆科在今年创宜昌市级重点专科。加强综合医院和妇幼保健院

6、中医药工作。支持综合医院中医科室建设，推动在妇幼保健机构规范设置中医妇科及中医儿科，推广应用中医药技术。6、加强基层中医药工作。接着推动“三堂一室”建设，重点帮扶村卫生室中医诊疗设备配备率不足50%的乡镇，确保全市村卫生室配备率增长10%以上。推动各基层医疗机构规范开展中医预防保健服务，加强针灸推拿康复科和健康管理中心的建设和投入。三、培育人才，促进中医药传承创新7、持续推动人才培育工作。依据枝江市市镇医院技术指导工作实施方案，接着实施市中医医院对口支援乡镇中心卫生院，乡镇卫生院对口支援一般卫生院帮扶机制，结合“西学中”培训、“双百师带徒工程”等活动开展乡村一体化管理试点工作。8、申报枝江市委

7、人才办人才工作重点创新项目，开展中医药相宜技术基层骨干人才培训工程，充分发挥市中医医院中医药相宜技术培训基地的作用，让全市医务人员驾驭必备的中医药服务技能，培育出一支200名精通中医药相宜技术的基层中医药骨干人才队伍，使其成为全市中医药服务的主力军。四、探究发展中医药健康服务业9、主动推动中医养生保健。结合市中医医院养生堂建设，加强“治未病”科室内涵建设。由市中医医院和各镇卫生院开展冬病夏治、膏方调理、穴位贴敷等中医药特色服务。10、主动发展中医药健康养老服务。促进中医医疗资源进入养老机构、社区和居民家庭，为老年人供应简便验廉的中医药服务。探究公立医院、街道社区卫生服务中心及各镇卫生院的中医药

8、资源在“医养融合”模式中的应用，扩大中医药服务在现有护理院、养老院中医疗机构服务的占比。中医药工作安排 篇3一、20xx年工作支配1.紧紧围绕县级公立医院改革，仔细落实分级诊疗制度、管理体制及人事薪酬制度改革等各项医改政策。2.接着根据大部制改革的总体框架和思路，进一步深化人事体制改革。实行医院层级管理新模式，加强对医院各部负责人及中层以上干部的目标管理，建立任期目标责任制，加强和完善监督考核机制;接着实施管理岗位及中层干部竞聘上岗制，实行院科两级管理，充分调动职工的工作主动性;全面推行聘用制度和岗位管理制度，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变，变身份管理为岗位管理，建立能进

9、能出、能上能下的敏捷用人机制。3.推动完善“国医堂”项目建设，拓展特色中医药诊疗服务项目，为广阔患者供应优质便捷的中医药服务。4.加快专业技术人才引进和培育，注意学科建设，提高队伍整体素养。5.加强内涵建设，努力提中学医药服务实力和水平，强化医疗管理，重视医疗平安，防范医疗纠纷、差错的发生。6.仔细开展各项创建活动，充分调动全院职工主动性和创建性，努力提升医院综合管理水平。7.加强行风建设工作，践行“以病人为中心”的服务理念，保证医疗服务承诺内容的落实，有效地促进医德医风建设。8.稳步实效地推动医院信息化建设，充分利用信息技术促进医院管理，提高医院的现代化管理水平和竞争实力，提高工作效率，改善

10、医疗质量和服务质量，创新医疗服务模式，更好地。二、“十三五”期间工作支配1. 充分发挥中医药优势，主动打造“国医堂”项目建设，不断挖掘中医药健康旅游发展新举措。医院将充分发挥中医药保健养生资源的优势，树立引导中医药健康养生新观念，推动旅游与中医药特色服务的整合发展。努力培育出在周边地区甚至更大范围内具有肯定知名度和市场竞争力的中医药健康旅游知名品牌，满意人民群众日益增长的健康保健服务需求。2. 仔细落实分级诊疗制度，着力提升中医药服务实力和水平，进一步优化中医医疗资源配置，充分发挥我院在全县中医药的龙头和纽带作用，便利群众就医，有效缓解群众“看病难，看病贵”问题，让中医药发展成果惠及全县广阔群

11、众。3.坚持以患者为中心，加强预约和分诊管理，全面推动诊疗服务创新，努力改善群众就医环境和体验。进一步强化临床诊疗中医思维，努力提升急危重症和疑难疾病中医药诊疗实力，充分发挥中医药在急慢分治中的作用。同时不断优化诊疗环境，大力推广实施中医医疗技术，配备必要的诊疗设备，重点加强妇产科、骨伤科、糖尿病科、肛肠科及针灸、推拿等中医特色专科和临床薄弱专科、医技科室建设，提中学医优势病种诊疗实力和综合服务实力。5.创新人才聘请和管理模式，特殊是紧缺、高层次人才引进自主权，探究开展人事薪酬制度改革，完善绩效工资制度，着力体现中医药人员技术劳务价值，做到多劳多得、优绩优酬，并建立动态调整机制。中医药工作安排

12、 篇4为了加强我乡中医药学问的培训学习工作，充分发挥中医药技术在农村预防、保健、医疗中的作用，特殊是对常见病多发病的治疗康复优势，进一步探究建立农村中医药相宜技术推广的有效途径和机制，不断提高全乡中医药治疗水平和服务质量，满意人民群众对中医药服务需求，依据县卫生局医政科详细部署和要求，结合我乡工作实际制定中医药学问培训学习安排。一、工作目标通过中医药学问培训学习达到：1、带动中医科室引进、开展中医药新技术，培育中医药技术骨干，有利于发挥中医药新技术防治常见病多发病的优势。2、全乡90%以上的村卫生室能为农夫供应平安、有效、便捷、经济、适用的中医药技术服务。3、提高乡村医生防病治病的实力。二、培

13、训内容依据国家中医药管理局下发的基层中医药相宜技术手册国家基本药物临床应用指南（中成药）中成药临床应用指导原则内容制定讲义稿。三、培训步骤1、选派中医药骨干人员参与市、县各级组织的中医药学问培训，学习、引进先进的中医药学问和阅历。2、组织举办全乡中医药学问培训讲座，举荐中医药技术。3、组织中医药相宜技术推广领导小组深化村卫生室，下村督查，巡回指导。4、组织中医药相宜技术推广领导小组对全乡推广中医药相宜技术状况进行检查、评估、总结。四、培训内容及教材1、（1）中成药临床应用指导原则（2）国家基本药物临床应用指南（中成药）2、基层中医药相宜技术手册其次册 其次分册基层中医药相宜技术手册其次册 第一

14、分册基层中医药相宜技术手册第一册3、未培训到的部分相关人员自学。五中医相宜技术培训、技术指导小组组长：康荣禄成员：张树峰、代三强、郭效琪、六、考核:每隔半年对所培训的内容进行一次考试七、参与培训人员：全乡44个村卫生室的乡医，以及在乡卫生院注册的助理医师以上级别的全部医生。详细适合人群教材如下：（1）中成药临床应用指导原则、国家基本药物临床应用指南（中成药）适合全乡全部的医师；（2）基层中医药相宜技术手册其次册系列适合于基层中医类别医师和以中医为主的乡村医师；（3）基层中医药相宜技术手册第一册系列适合于基层临床类别的医师和以西医为主的乡村医师。中医药工作安排 篇5为进一步落实好中医治末病，依据

15、国家新增的基本公共卫生服务项目规范中中医药健康管理服务规范内容，制定20xx年度辖区内重点人群、65岁以上老年人、儿童中医药健康服务工作安排：一、完善制度，细化管理：完善中医药健康管理制度建设，规范我院各项中医药健康管理的技术操作规范，加强对中医药健康管理的组织领导，由马正林同志任中医药健康管理领导小组组长，冯廷兵同志任中医药健康管理工作责任人，各包村医生以及村卫生所负责人为详细工作执行人，负责中医药健康服务日常工作的落实。二、落实好中医药健康管理管理工作：今年4月份起先开展中医药健康管理工作，重点做好辖区人群中65岁以上老年人档案中增加中医辨识内容，同时逐步开展高血压、糖尿病、儿童中医药保健

16、服务内容，详细完成发下工作指标：1、驾驭辖区内65以上老年人口现状，依据规范要求，每年为65岁以上老年人供应1次中医药健康管理服务，内容包括中医体质辨识和中医药养生保健指导，管理率暂定80%以上。2、中医体质辨识。根据老年人中医药健康管理服务记录表前33项问题采集信息，依据体质判定标准进行体质辨识，并将辨识结果告知服务对象。到年底完成中医药体质辨识占辖区65岁以上老年人80%的安排，并将结果录入电子档案系统。3、中医药保健指导。依据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导，健康干预。4、对辖区06岁儿童进行健康状态辨识与评估、健康干预（包括健康询

17、问与指导）等中医药健康指导，详细内容包括：（1）向家长供应儿童中医饮食调养、起居活动指导；（2）在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法；在18、24月龄传授按揉迎香穴、足三里穴的方法；在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。5、对辖区人群中高血压、糖尿病患者进行中医药健康服务不少于一次，每年进行一次中医药健康管理随访，进行证候辨识，传授简洁的中医药保健技术，对不同证型的高血压、糖尿病针对性的供应中医干预方案或赐予健康指导。6、全部中医药服务，均做好资料收集与录入告知服务人等工作，对查出的疾病进行分析与治疗指导。三、加强对中医药健康管理工作的考核我院将依据绩效考核方案，不定期对包村人员以及辖

18、区村卫生所中医药健康管理服务工作进行督导检查，对发觉的问题刚好整改，并要求刚好时完成全年任务，年度进行2次考核，结果与年度经费挂钩。中医药工作安排 篇6新的一个学期起先了，北京中医药高校其次十一届学生会外联部上学期工作安排。在经过惊慌的筹备工作和招新工作后，学生会胜利换届，其次十一届学生会各部门的负责人皆已确定。我们作为新一届外联部的负责人，为了外联部的正常运转，使外联工作有组织、有安排、有效率的进行，特制订以下工作安排：1.选择合适的人才组建外联部。在第八周进行部门招新，初步安排在填报外联志愿的同学中招收六到八人，暂定时间为10月22日晚上8：40在校学生会409办公室进行。由部长黄定武和副

19、部长李硕主持进行。在第九周或者第十周随校学生会再次进行部门招新，再次招新时将为部门补充六到八名优秀的酷爱外联工作的同学，详细时间根据校学生会的统一安排确定。2.整理上一届外联资料。在10月26日前整理出上一届外联部的资料，包括上一届外联部的财务帐务状况，上一届外联部所取得的成果，以及上一届外联部留下来的各大高校联系方式和商家资料。3.出台部门制度在11月2日前制定较为完善的部门制度，规范外联部成员的行为。4.联系学校其他学生组织在校学生会新一届领导人的联系方式出来后，马上联系校内的其他学生组织，并且交换新一届领导班子的联系方式，工作安排北京中医药高校其次十一届学生会外联部上学期工作安排。同时进

20、行初步的沟通和沟通，为以后的校内合作打好基础。5.联系兄弟院校，进行校际沟通从10月26日起先联系北京的其他高校，交换新一届校学生会主要领导人的联系方式，初步完成校际沟通，建立初步的合作关系，采纳电话沟通、邮寄、电子邮件、登门探望等方式取得联系，重点沟通和沟通院校为接近的外经贸、北服、北化、女院、联大等学校以及以往合作比较多的首体、北体、北外、北师、电子科技高校等院校。校际沟通的工作要求贯穿于整个外联工作全过程中。6.联系新东方，筹备讲座事宜继上一届外联部胜利组织举办了新东方讲座并在校内老师同学中取得极大的良好的反响后，二十一届外联部将持续上一届外联部的胜利阅历，主动与新东部的老师取得联系，力

21、求再次在学校举办关于英语四六级考试或者高校生职业规划的讲座，为同学谋取实实在在的福利，同时扩大外联部在学校和校学生会的影响力。在10月22日起先与新东部的老师取得联系，尽可能的争取在我校实行讲座，讲座时间预定为十一月中下旬。7.联系商家，挖掘新的外联资源从上一届外联部留下的商家资料中检索出可以接着合作的商家信息，主动与他们取得联系，寻求进一步的合作；同时主动探究新的资源，扩大外联赞助的来源，为诸如元旦晚会等大型校学生会活动供应资金和礼品等方面的支持。这部分工作从10月26日外联工作开展时就要求起先着手，并且贯穿于整个外联工作全过程中。8.部门例会、团队建设实行部门例会，安排在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周实行五次部门例会，时间暂定为周末晚8：30至10：00。在例会中总结上一阶段的工作，支配分派下一阶段的工作，同时促进部门内部成员的沟通和沟通，例会期间支配合适的活动促进团队的合作建设。实行一到两次的团队建设，增加部门内部的沟通沟通，活跃部门内部的气氛。同时也调动大家外联工作的主动性。9.协作校学生会其他部门的工作协作校会其他部门个工作，诸如送海报、送请柬、挂横幅、晚会现场支持等。外联部将围绕以上主要工作内容开展工作，力求完成工作安排，以团结，高效，发展为工作理念，带领大家登上一个外联的新平台！