2022关于环境工作计划范文合集5篇.docx

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1、2022关于环境工作计划范文合集5篇环境工作安排 篇11.筹备召开各专项指挥分部工作推动会议，探讨部署相关工作。2.开展东海路沿线重要节点（凯旋大厦、福州路口周边、荟龙轩酒店周边及院内、小麦岛周边以及海游路及海信麦岛金岸工地周边等）环境综合整治提升工作，确保本次整治按期保质保量完成。3.居民小区楼院整治立面粉刷18.6万平方米、里面保温3.8万平方米、屋面修缮4.2万平方米、地面硬化6.4万平方米，拆除违章1.7万平米，增绿补绿7万平方米，管线修缮6.3千米，改建停车位865个。4.背街小巷整治。督促各区市根据20xx年青岛市城市道路大中修建设安排及技术要求做好市政道路大中修建设工作。5.袒露

2、土地绿化提升。完成袒露土地绿化0.2公顷,全面完成年度袒露土地绿化任务，做好项目收尾和养护管理工作，确保绿化质量和景观效果。6.环境卫生设施提升。督导各区加快公厕建设力度，刚好更换公厕导向牌、垃圾桶、果皮箱。7.中心商业区周边整治。查处中心商业区周边违法建筑、乱贴乱画、乱设门头牌匾、乱设户外广告等违法行为，清理商业区周边游商浮贩占道经营、人行道乱停车现象，做到刚好发觉，刚好查处。8.社区、街区（小城镇）环境综合整治。对各区市环卫一体化状况进行暗访，迎接省城乡环卫一体化全覆盖认定。9.沿海环境综合整治。市城市管理局督导沿海一线各责任单位清除垃圾死角，刚好更换补充果皮箱、垃圾桶，提升公厕服务保障水

3、平。市海洋渔业局安排对胶州湾高速以北2.4公里岸线开工建设，金水路至楼山河入海口6.9公里岸段进行施工前图纸及预算编制，规划滨海城防汛抢险道路。10.沿国省干线马路环境整治。加强路政巡查，整治占路摆摊设点、撒漏污染路面等违法行为。11.沿河环境综合整治。进一步加强督导检查，对部分进度滞后项目加大督办力度,落实责任。加强河道维护管理，接着开展河道垃圾清理及卫生保洁工作，实现沿河环境综合整治行动常态化。12.沿山环境综合整治。市南区：根据工程支配尽快组织人员进场施工。市北区依据安排对北岭山、嘉定山、南山、儿童公园、榉林山、浮山后山头公园实施整治。崂山区按安排推动。黄岛区根据安排方案有序推动。城阳区

4、接着做好苗木后期养护工作。即墨市：安排9月底完成外业施工。胶州市对已栽植苗木进行养护。平度市对树木管护，对树木浇水、施肥，保证成活率；树苗成活后，开展防火、防盗和喷药防虫等工作。13.交易市场环境综合整治（农贸市场整治）。一是接着抓好新建改造市场项目的推动力度，确保工程建设质量和建设进度，安排建设进度达到80%以上。二是扎实做好国家卫生城市复审农贸市场公厕等基础设施的督导整改。交易市场环境综合整治（交易市场周边秩序整治）。组织各区市依据整治方案、摸底排查状况和详细整治工作安排，有序组织对辖区内的市场冒市和非法市场进行清理、规范或疏导；对各区市交易市场周边秩序整治状况进行督查考核。环境工作安排

5、篇2槐树林特场中心小学现有在校学生300余人，其中住宿生近200人，教职工23人。随着学校办学条件的改善，办学水平的不断提高，后勤管理工作日益繁重，在整个后勤工作中，学生食堂管理处于核心位置，它是家长、社会了解相识学校的一个窗口，是检验后勤工作好坏的标尺。如何办好师生满足的食堂，让学生吃得好、留得住，身体得到健康成长，是学校始终思索的课题。近几年来，我校主动实行措施，切实强化食堂管理，努力创建师生满足食堂，取得了显著的效果。20xx年底，十堰市教化局领导在对该校后勤管理工作进行检查时，对“后勤管理工作”赐予了很高的评价。一、完善硬件设施，为师生创建良好的舒适环境“工欲善其事，必先利其器”，要想

6、办成一流的师生食堂，必需要有一流的硬件设施做保障。近年来，学校先后投入10万余元，努力改善食堂服务设施。1、改建了3个餐厅，餐厅全部铺上地砖、贴上墙砖、安装吊扇；2、实行了标准的餐桌凳，学生坐席吃饭，就餐犹如进入宾馆；3、统一购置了高档次的不锈钢菜钵、菜盆；4、添置了一台去皮机；5、为便利学生洗浴安置了太阳能；6、购置了统一的床单、被罩；7、为便利学生穿洗便利，配备了洗衣机；8、学生宿舍告辞了木架床睡上了标准的铁架床，宿舍虽是砖木结构，但全部铺上木板吊顶，冬暖夏凉，很舒适；9、餐厅操作间、备餐间、食品库房等设施配套，功能齐全。餐厅、寝室四周张贴有各种文化宣扬标语、图画，对学生进行勤俭节约教化和

7、行为习惯养成教化，培育学生敬重劳动、厉行节约、讲究卫生、关爱他人等良好行为习惯。二、加强蔬菜基地管理，确保学生吃上簇新蔬菜我校于20xx年秋季中学撤并后是全场唯一的一所完全寄宿制中心小学，山高路远，大部分学生都是在校住宿，为解决学生吃菜难的问题，学校动了肯定的脑子，组织老师下队走访，沟通家长，最终实行了家长排菜制。这种做法在全县让学生告辞了自带菜的历史是最早的，但后来又觉得不很科学、不便利，于是又于20xx年春找到政府进一步解决学生吃上簇新蔬菜的问题，通过细致工作 ，最终疏通了这个关系，政府租赁了5亩基地交给学校耕种，为了让基地高效高产，便于管理，学校又实行了专人管理，抽调两名有专业技术的老老

8、师进行管理，通过他们的精细管理和辛勤的劳动，学校的蔬菜供应率基本能达到80，目前长势喜人，受到社会好评。三、大力发展养殖业充溢学生的生活不足随着国家安排生育的政策落实，大多数学生都是独生子女，家长把学生送到学校都想住好、吃好。为解决这一难题，我校多次召开教职工大会探讨商定，最终确定在不克扣学生饮食的状况下发展牲猪喂养，再加上一些粗料足够喂养几头。通过后勤人员的辛勤劳动，细心防预，学校牲猪长势喜人，就近几年每年为学校出售牲猪34头，解决了师生们吃肉难和能吃上放心肉的大问题，受到学生及家长的好评。四、完善激励约束机制，调动食堂员工主动性为提高服务质量，提高工作效率，学校非常注意制度建设和对工人激励

9、约束管理，力求以制度来管理人，用数据来激励人。该校先后制定了学校食品平安工作责任追究制度、食堂卫生管理制度、食堂平安管理制度、操作间管理制度、从业人员健康检查及培训制度、食堂从业人员岗位职责等各种管理制度，并装订成册镶框上墙。这些制度覆盖了食堂管理工作的方方面面，其显明的特点就是用数据来衡量工作的好坏。在人员的管理上实行校总务主任负责制，工作责任落实到人，实行责、权、利相结合，做到人人有事做，事事有人做，用制度来规范行为。学校做好支配，做好调控，负责检查督促落实。工人工资实行绩效工资制，每月分三次不定期组织学生会成员对工人的服务看法、饭菜质量、个人卫生等状况进行综合量化评估，评估结果与后勤人员

10、福利相挂钩，与评优彰先挂钩，实现多劳多得、质优多酬的原则，从而调动了后勤人员工作的主动性。五、强化平安管理，确保师生饮食卫生平安（一）提高相识，警钟常鸣。为了有效的防止食品卫生平安事故发生，学校一班人首先从思想相识上高度重视食品卫生平安工作，把学生的生命和健康平安放在工作的首位，要求食堂饮食从业人员对食品卫生平安工作不能有丝毫的放松，要持之以恒、坚持不懈地抓落实。学校与总务主任及后勤人员层层签订食品卫生平安责任状。出现问题，对责任人坚决实行责任追究。学校分管后勤的校长更是时刻绷紧平安这根弦，大会讲、小会讲、逢会必讲，让食堂工作人员在思想相识上筑牢平安工作的防线。（二）严把关口，规范程序。一是严

11、把食品选购、入库、加工和销售关。学校成立了由三人组成的食品原料选购小组，共同对要选购的食品原料进行验质询价，对供应商实行登记造册，微机存档，并坚持做到索要“三证”，确保不选购不符合卫生要求的食品。食品入库前，由保管员进行复称验质，分类分层入库，隔墙离地存放。对于保质期短的蔬菜，限量入库，通风保管。对于不合格的食品原料坚决拒收，切实把好出入库关。二是严把餐饮具消毒关。每餐完毕后，餐具放到蒸饭柜由专人负责进行高温消毒，并不定期请防疫部门对学校食品餐饮具进行化验检查，确保餐饮具卫生平安。三是严把内外环境卫生关。主动完善 “三防 ”（防鼠、防蚊蝇、防灰尘）设施。常常对“三防”设施进行检查，在下水道及通

12、风口用铁网封闭，当天的剩余的饭菜加盖保管。变质的剩食，坚决倒掉，绝不允许加工后再给学生。此外，每餐完毕后，抽出一名工作责任性强的老师特地对餐厅及操作间卫生进行彻底冲洗、打扫，确保食堂地面无垃圾、油污，墙面、屋顶无蛛网，桌子、椅子无灰尘，切实做到一尘不染，为师生营造一种整齐、舒适的就餐环境。四是严格实行陪餐制度。对于每餐供应的食品，坚持每次提前半小时试餐，有校委会带班人员及值周老师负责应急处理，若有重大问题刚好向学校汇报，以备应对紧急事故处理供应依据。学校分管领导不定期进行抽查，若发觉食堂没有坚持试餐，赐予肯定的经济惩罚。六、注意信息收集与反馈，不断提高服务质量搞好信息收集与反馈是确保食堂食品质

13、优价廉、丰富师生饮食品种、改善师生养分结构的重要举措。学校总务处要求食品原料选购小组加强对市场信息的了解，刚好驾驭价格波动状况，同时加强与供应商家的联系，确保供应的蔬菜价格相对稳定，并尽量削减选购供应环节。该校在对学生信息的收集与反馈上实行了多种形式，首先是定期召开学生生活膳食委员会，收集解答学生对食堂的看法和建议。其次是通过校长信箱来收集师生看法。第三、对于学生的看法，刚好反馈，并督促找出自身存在的问题及解决问题的方法。遇到影响面较大的问题时，通过召开生活委员会说明，并主动实行措施，保证学生满足为止。由于我校注意了强化学校后勤管理，学生在校普遍感到吃得好，住得好，家长感到满足，社会各界及上级

14、领导多次赐予了充分确定。但我们不因小小成果而傲慢，要披荆斩棘，以扎实的工作风、饱满的热忱、优胜的服务看法把后勤工作再推上一个新的台阶。环境工作安排 篇320年，我队的工作劳碌而有成效，但也还存在一些问题，环境执法人少事多、压力很大，环境信访调处难度增加，环境执法队伍自身也须要进一步增加素养。在今后的工作中，我们将努力克服困难，仔细解决存在的问题，使足干劲，真抓实干，为经济社会的发展做出新的更大的贡献。（一）健全长效监管机制，巩固前期环境整治成效根据常态长效管理的工作思路，主动调动工作主动性，统筹支配，根据重点污染源监察制度，对重点污染源、重点行业污染源重点检查，加强管理，强化环境空气质量保障，

15、进一步改善城市生态环境。（二）以日常环境监管为目标，强化环境行政手段接着开展对重点污染源的日常监察，依据重点污染源单位历史排放状况等制定监察重点和内容，努力做到稳定达标率100%;对有超标现象的企业要加强监督检查和惩罚。全方位开展建设项目检查，做好建设项目中后期监管工作，进一步提高建设项目的验收率，严格执行“三同时”制度。（三）以维护群众环境权益为宗旨，加大专项执法力度以专项执法工作为重点，加大执法力度，切实解决一些环境污染问题，维护社会和谐与稳定。进一步完善“12369”环保热线的各项规章制度，落实环境应急值班，确保环境应急到位，并做好环境污染事故信息报送责任制，维护群众环境权益，确保区域环

16、境平安。（四）主动完成市环境监察支队和县环保局布置的其它工作任务县环境监察的大队将在县环保局和市环境监察支队领导下，接着加强队伍建设，加强实力培育，提高队伍综合素养，加强环境监察，服务环保管理，争取以优良的业绩为环境建设作贡献。环境工作安排 篇420xx年是改善农村人居环境全面深化推动的重要一年，也是采煤沉陷区治理全面绽开、加快推动的关键一年。为了接着深化扎实推动改善农村人居环境工作，依据xx县改善农村人居环境规划纲要和xx市改善农村人居环境xx年行动安排，制订我县xx年行动安排。一、总体要求仔细贯彻中心和省、市的决策部署，遵循规划先行、完善机制，因地制宜、分类指导，四位一体、统筹兼顾，分步实

17、施、长期推动的原则，加大力度，加快进度，确保完善提质工程再上新台阶，农夫安居工程实现新突破，环境整治工程取得新成效，宜居示范工程开创新局面。二、年度任务及责任分解（一）完善提质工程。坚持把基础设施建设和社会事业发展重点放在农村，进一步加大基础设施建设力度，提升公共服务水平，持续改善农村生产生活生态条件。1加强农村基础设施建设（1）加快县乡马路改造，实施集中连片县乡马路改造30公里。（牵头单位：县交通局）（2）推动农村饮水提质增效，实施城乡一体化供水工程、规模化集中供水工程、自来水入户工程，推动城镇供水管网向农村延长，解决5305人农村居民的饮水平安。完成农村饮水平安工程总任务14处。其中，提水

18、11处、蓄水3处。（牵头单位：县水利局）（3）加快推动新农村电气化县、乡、村建设，逐步实现城乡各类用电同网同价。（牵头单位：县发改局）（4）推动林业“六大工程”建设，完成营造林4.18万亩以上。加快推动村庄绿化工程，在4个村开展村庄道路绿化、环村绿化、街巷绿化、庭院绿化和公共绿地建设。（牵头单位：县林业局）2提高农村公共服务水平（5）加快农村学校标准化建设。推动义务教化阶段学校校长、老师沟通，改善贫困地区义务教化薄弱学校基本办学条件，大力促进教化公允。改扩建农村幼儿园3所。（牵头单位：县教体局）6）全面推动医疗联合体建设。在县级公立医院创建2个临床重点专科。组织15名乡镇卫生院院长、5名乡镇卫

19、生分院院长和257名村卫生室人员进行岗位技能培训；组织6名二级以上医疗卫朝气构医生对口支援乡镇卫生院。推动基层中医药服务实力提升工程，为1个乡镇卫生院改善诊疗环境和设备。完成5名基层医疗卫朝气构全科医生转岗培训任务，完成4名农村订单定向医学生年度免费培育任务。开展慢性病综合防控示范区创建，力争新创建1个省级示范区。（牵头单位：县卫生局）（7）实施“农村公共文化服务提升工程”。统筹城乡文化资源均衡配置，逐步健全县、乡、村公共文化服务网络，实现全省乡镇综合文化站免费开放，村级文化活动场所正常运转。实施广播电视卫星户户通提质工程，完成8500户建设任务。（牵头单位：县文广新局、县广播电视台）（8）巩

20、固和拓宽个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的资金筹集渠道，完善基础养老金和个人账户养老金相结合的待遇支付政策，强化长缴多得、多缴多得等制度 的激励机制，建立基础养老金正常调整机制，健全服务网络，提高管理水平，巩固城乡居民养老保险制度整合成果。（牵头单位：县人社局）（9）加强农村最低生活保障制度规范管理，全面建立临时救助制度。健全农村空巢、高龄、留守老年人关爱服务体系。xx年，建设农村社区老年人日间照料中心7个。（牵头单位：县民政局）（二）农夫安居工程。重点在采煤沉陷治理、市场化手段推动易地搬迁上取得突破。（10）加快推动采煤沉陷区治理。总结推广xx年采煤沉陷区治理试点工作阅历，启动5个乡镇，9

21、个村庄，20xx户，6105人的搬迁安置工作。要根据“谁生产谁负责、谁开采谁治理、谁损坏谁搬迁”的原则，把治理责任明确落实到煤炭生产企业和乡镇党委、政府。（牵头单位：县发改局、县国土局、县煤炭局，协作单位：县住建局、县财政局、县农委）（11）加强农村地质灾难治理。实施35户农村地质灾难治理搬迁工作，全面开展地质灾难具体调查，做好突发地质灾难的应急处置和工程治理，推动对重点地质灾难隐患点的应急工程治理。（牵头单位：县国土局）（12）实施危房改造。对1300户农村困难家庭实施危房改造。（牵头单位：县住建局，协作单位：县发改局、县财政局、县民政局）（13）实施易地扶贫搬迁。完成1918人的易地扶贫搬

22、迁任务。（牵头单位：县扶贫办）（三）环境整治工程。在农村环境卫生整治、农村污水治理、农村改厕上加大推动力度，提高农夫群众的宜居和健康水平。（14）深化推动乡村清洁工程。根据“人员队伍、清扫保洁、垃圾收集处理、村容整饰、长效管理机制”五个全覆盖的总要求，再进一步强化资金、人员、设施设备保障，接着推动清扫保洁、“四堆”清理、村容整饰的基础上，重点抓好垃圾转运站和处置点的建设。xx年要再建设3个垃圾转运站和15个规范的处置点，实现垃圾规范化处置覆盖1/3的农村区域，为广阔农村居民创建更为舒适的生产生活环境。（牵头单位：县环卫中心）（15）推动乡村生活污水治理。污水治理要与漂亮宜居示范村建设和采煤深陷

23、区治理相结合。抓好xx年农村生活污水防治项目，探究适合xx县农村实际的污水治理模式，组织技术攻关，总结治理阅历，指导生活污水防治。开工建设6个村的生活污水治理工程。（牵头单位：县环保局）（四）宜居示范工程。在全县启动漂亮宜居示范村联创活动，通过县乡村“三级联创”，打造一批家园美、田园美、生态美、生活美，宜居宜业的漂亮宜居示范村。（16）启动县乡村“三级联创”活动，根据分级创建、分类示范、分批实施的方式，建设一批达到“四美两宜”标准的漂亮宜居示范村。分级创建要加强县乡村三级联动，分级制定创建方案，完善推动措施，建立激励机制，形成相互连接、相互促进的工作格局。分类示范要依据不同的自然条件、资源禀赋

24、、发展水平、区位环境，选择不同类型、基础条件较好的村，选树典型，抓好示范，以示范引领创建工作。分批实施要根据完成一批，增补一批，持续滚动实施，通过连续几年推广实施，使更多村庄成为漂亮宜居示范村。xx年，要在全面创建xx年漂亮宜居示范村的基础上，重点抓好xx年申报的2个省、市级漂亮宜居示范村创建工作。另外，各乡镇还要结合工作实际，每乡镇确定1个乡级漂亮宜居示范村，开展创建工作。（牵头单位：县农委）（17）重视“人的新农村”建设。结合新型职业农夫培育工作，加强农夫教化培训，提高农夫的文明素养。加强乡风文明学问普及教化，引导农夫移风易俗，革除陈规陋俗，提倡健康、文明卫生的生活方式。（牵头单位：县农委

25、，协作单位：县文广新局、县卫生局、县计生局）三、进度支配（一）6月底前，县改善农村人居环境工作领导小组各成员单位要将年度任务全部分解各乡镇，各乡镇也要制定xx年行动安排，逐级上报备案。（二）7-9月份，担当安居工程“四大项目”的成员单位要由项目牵头单位分别组织召开一次工作观摩推动会。县改善农村人居环境领导组办公室要组织一次督查活动，察看工作进展状况，加强督促检查，总结阅历，帮助解决问题，检查结果刚好通报全县。（三）12月份，县改善农村人居环境领导组办公室要对各乡镇和各成员单位进行目标责任考核。结合平常督导和工程专项督查综合打分，并对各乡镇、各有关部门任务完成状况进行通报。各乡镇也要比照县里加强

26、考核督导，确保年度目标任务圆满完成。四、工作要求（一）加强组织领导。强化乡镇政府改善农村人居环境工作主体责任，乡镇主要负责人为第一责任人，各有关村是实施主体和建设单元。县有关部门重点抓好统筹协调、宏观指导，各乡镇重点抓好工作指导，督促检查。县乡两级要充分发挥领导小组及办公室的责任，进一步建立完善实体化办公机构，充溢工作力气，统筹做好各项工作。（二）强化协调协作。改善农村人居环境是一项艰难的系统工程。各乡镇、各有关部门要从全面建成小康社会全局动身，把改善农村人居环境摆上重要议事日程，把各项任务落实到相关责任人。各部门要各司其职，各负其责，亲密协作，通力合作，形成强大合力。（三）发挥农夫主体作用。

27、要充分发挥农夫在改善农村人居环境中的主体作用，坚持敬重群众意愿，坚持民主决策，充分保障农夫的知情权、参加权、决策权、管理权和监督权。要发挥村级党支部和村委会的战斗堡垒作用，用好“一事一议”方法，充分调动农夫群众建设漂亮家园的自觉性和主动性。（四）强化廉政监督。要根据“六权治本”的要求，把廉政建设贯穿于工作全过程，加大监管力度，开展定期专项审计，建立健全项目资金管理制度，规范运作程序。要严格实行项目法人制、招投标制、施工监理制、合同管理制和工程质量终身负责制，努力建设优质工程、廉洁工程，切实把实事办好。（五）加强督查考核。各有关部门要根据目标责任考核要求，科学完善改善农村人居环境考评制度，建立平

28、常督导、专项工程督查和年终考核相结合的考评机制。县、乡（镇）要加大督导力度，确保年度任务全面完成。（六）营造良好氛围。各有关部门要进一步加大宣扬培训力度，采纳多种形式，充分发挥各类新闻媒体的作用，全方位、多层次、多角度宣扬报道，营造全社会关切、支持改善农村人居环境的深厚氛围。要加强对基层干部群众的培训，开展好现场学习观摩活动，形成乡与乡、村与村比学赶超、争先创优的建设华蜜家园的新局面。环境工作安排 篇5一、指导思想以全县软环境工作会议精神为指导，坚持标本兼治，不断创新服务措施，规范行政行为，突出抓好各项决策、部署和制度措施的落实。加大制度的执行力和大监察工作的监督力，努力解决系统软环境建设存在

29、的深层次问题，进一步提升系统经济发展软环境建设的整体水平。二、工作目标根据县委县政府的工作布署，我局的软环境工作要突出以下几个重点：一、畅通政令渠道。重点解决有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策、不顾大局、各行其是，部门和小团体利益至上，以及政令不畅等问题。二、转变工作作风。重点解决机关纪律松驰、作风松散、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、效率低下和服务不优等问题。三、规范执法行为。重点解决林业系统内办事不公、有法不依、违法行政、越权执法、滥用权力、野蛮执法等问题。四、遏制违法行为。重点解决涉林事项乱收费、乱罚款、乱摊派、滥检查以及利用职权吃、拿、卡、要、报和以权谋私、权钱交易等问题。五、推动政

30、务公开。重点解决行政审批问题，过多过滥、政务公允透亮度较差、服务承诺信用度较低问题。三、工作支配1、加强教化引导，营造发展氛围。一是教化干部树立以“服务投资创业者、服务基层、服务群众为己任”的思想，不断增加发展意识，服务意识和创新意识，在系统上下形成一种“人人谋发展、人人思服务、人人是环境”的良好氛围和工作态势。结合开展的“树新风正气、促和谐发展”主题教化，剖析查摆在服务发展方面的存在的不足。2、加快职能转变，切实提高行政效率和服务水平。一是全面优化行政审批流程、简化程序，仔细执行一次告知、一个窗口办理、限时办结的规定和要求。二是全面推行“四项服务”和“八项制度”的规定，超常规为投资者和群众供

31、应热忱温馨服务。便利企业和群众办事。三是实行事前指导制和义务告知制，对于企业及个体工商户易出现违章的环节提前介入进行服务指导，对存在的问题帮助整改；对于上级新出台的政策法规进行义务告知，避开各类企业因对政策规定的不了解出现违规行为而受到惩罚，影响企业的生产经营和发展。3、延长服务范围，加大对中小企业服务、扶持力度。一是进一步细化中小企业辖区包保制，落实责任，明确任务，服务到位。二是对于与全民创业和社会事业发展、群众生活等相关的行政行为，全面推行公示承诺制度，主动打造务实诚信的服务环境。4、健全完善制度，严格规范行政执法行为。健全完善各种制度，对于涉及林木企业的常规性检查、专项检查、重复性检查和

32、特别检查，区分不怜悯况，分别以制度的形式提出明确要求，进一步规范各类涉企检查行为，保证正常的涉企检查有序进行，特别规性检查得到有效限制，为企业创建宽松安静的生产经营环境。5、局纪委织定期和不定期地对基层行政执法人员廉洁执法、按程序执法状况开展明查暗访，追究涉软违规的责任人，并依照问责体系规定追究干脆领导的责任。四、措施保证1、加强领导、落实责任。软环境建设工作事关全局，各科室、各单位必需高度重视，加强领导，切实把软环境建设工作纳入重要日程，根据一级抓一级的原则，健全分层负责、下管一级的责任体系，分解落实软环境建设各项工作，实行分级负责、分线负责、分项负责、详细到人的责任体系，确保软环境建设各项措施落实到位。2、制定措施，务求实效。各科室、各单位要依据县委、县政府软环境大会精神，结合本部门实际，制定切实可行的工作措施，形成软环境工作安排，健全相关制度，切实抓出成效。3、加强沟通，刚好反馈。各科室、各单位要与局纪委加强沟通联系，对于隐瞒不报的和工作不作为的，肃穆进行责任追究。