2022关于竞聘外科护士演讲稿三篇.docx

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1、2022关于竞聘外科护士演讲稿三篇竞聘外科护士演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：大家好！我院这次对新岗位领导人进行公开聘请，为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会，我特别拥护，并主动参加竞争。同时我应当感谢医院的各位领导，是你们的激励和帮助使我从有志气到有肯定实力充溢信念地参加竞聘。感谢大家！我叫xxx，今年26岁，大专学历，xx高校护理学院本科在读。我于20xx年参与工作，始终在神经外科从事临床护理工作。从踏上护士这个岗位起先，我就以南格尔精神严格要求自己。从事护理工作六年，多次受到领导和同事的好评，并获得*、*的荣誉。经过综合权衡，我认为自己具有以下竞聘优势：一是我酷爱护理事业，具有献

2、身护理的敬业精神。爱因斯坦曾说过，酷爱是最好的老师。从我工作那天起，我就深深的喜爱上了我所从事的护理工作。虽然工作很平凡，但我很欢乐。我总是以主动的心态把自己的发展融入到医院的发展中来，努力做受人爱戴的白衣天使。在日常的工作中，我总是以饱满的精神面貌去对待每个患者，不遗余力为他们做好服务。二是我科班出身，具有扎实的专业学问。我是*学校*专业毕业，*年的学习，使我驾驭了扎实的护理学问。工作六年来，我总是不忘提高自己。业余时间，我先后自学了许多专业课程。在护理技术上，我也总是主动参与各项护理学习和技能操作，虚心好学，不懂就问，这使我把驾驭专业学问应用到护理实践中来，积累了丰富的工作阅历。我曾在中华

3、现代护理学杂志发表一篇论文。三是我具有娴熟的工作阅历，协调实力强。我把我人生中最珍贵的青春献给了我所酷爱的护理事业，也为我积累了丰富的护理阅历。我很自信，也很坚信地认为，六年的医疗行业的从业阅历，始终从事神经外科护理工作，使我基本驾驭了作为护士长必备的工作实力和管理技能。同时，我是“80后”，有着敢想、敢说、敢表现、敢竞争、敢失败、敢担当的性格特点，自信有实力做好工作。各位领导，评委，新时期的护士长已经不是苦干加蛮干，说教加吩咐，阅历加想当然的时代了。应当有敏锐的管理思路，有紧跟时代发展步伐的管理理念，应当转变观念，跳出护理看管理。把工作的重点转移到护理学问价值的体现上。一切管理的思路和方法围

4、绕顾客的需求去开拓创新。把以人为本，充分调动每一个人的主动性，有机运用管理心理学，从而达到整体效能的作用。详细我将做到以下几点：一是以市场为导向，视病人为亲人，在注意社会效益的同时，实现经济效益的最大化。市场经济条件下，医院的竞争越来越激烈。作为一名护士长，我认为，首先，应当视医院的发展为己任，立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的护理工作，不断提高服务的质量和水平，将亲情服务落实到护理工作的每一个环节，要以护理带动和影响患者及其家属，并影响社会。在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不论病轻重，都要主动治疗。同时要主动引导下

5、属，不断加强学习，转变观念，以适应整体护理变革的须要。二是抓自身素养，在严于律己、领先垂范上突破。我将加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务实力，增加自身综合素养。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所酷爱的医疗事业。三是真诚讲团结，帮助护理部主任搞好本部门的工作。在团结方面，肯定要摆正自己位置，正确相识和看待自己，胸怀全局，听从领导的支配，主动做好所分管的工作。在工作中多向部领导请示，做到管理科学性和艺术性。敢于指挥，擅长创新，敢于担当责任。在生活上多关切同

6、事，做到多理解，多激励、多支持。在工作中，要领先垂范，带领本部门做好工作。四是以人为本，把调动职工的主动性、主动性、创建性放在首位。要搞好一个部门，首先要管理好职工，而要管理好职工，必需靠严格的规章制度，靠良好的教化和对职工无微不至的关切。工作中以人为本，充分调动职工的主动性、主动性和创建性，带领职工不断提高我们医院的医疗护理水平。五是狠抓护理质量，提高服务到位。我上任后将主动落实各项管理制度。树立全新的服务理念，以一切护理服务工作紧紧围绕患者需求开展。以优质的服务赢得患者的满足，杜绝漏洞，严防差错事故发生，不断提高护理服务质量和病人满足度。假如胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的上述诺言；

7、让护士长这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们静默无闻的奉献，鲜花更加明丽，掌声更加洪亮，家庭更加华蜜，事业更加辉煌。感谢大家！竞聘外科护士演讲稿 篇2大家好！我叫xx，现年32岁，19XX年毕业于XX护校护理专业，同年安排到我院手术室，在手术室工作的XX年中，我能够敬重师长、团结同志、踏踏实实、仔细钻研，娴熟驾驭了手术室的各项操作技术及技能。1997年我还通过了由省卫生厅和中国国际人才沟通中心组织的选拔优秀护士出国研修外语考试，并被委派到XX中心医院手术室学习和工作两年，主修神经外科手术，两年的经验不仅使我对神经外科的学问有了进一步的了解与完善，在神经外科手术的协作上更具备娴熟

8、的技术与技能，而且还使我对国外手术室的先进管理有了更充分的相识与驾驭。在外工作期间，由于我的专业学问与专业水平较好，得到了XX中心医院领导和同事们的一样认可与好评，既开拓了眼界，又丰富了工作阅历，同时也提高了英语水平，所以在我院泌尿科和骨科邀请外国专家来院沟通示范手术时，领导都支配我参与，在手术过程中，我能够独立和外国专家沟通与协作，刚好供应手术所需用物，保障了手术的顺当进行，同时也得到了外国专家的赞许。在完成本职工作的同时，我还非常注意自我素养的提高，1995年通过全国的“bft”考试，XX年通过全国职称英语等级考试，目前已拿到大专学历，并在省级以上刊物上发表论文两篇。现任职称：护师。我竞聘

9、的职位是XX二院手术室护士长。手术室是施行手术治疗的部门，它是一所医院相当重要的组成部分，其管理质量如何干脆影响到病人的安危，也干脆反映了医院的水准和社会对它的评价，所以手术室的工作宗旨必需本着爱心和奉献精神、同心同德，以病人为中心，供应完善的高效率的手术服务。依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况，假如我能竞聘胜利，我打算从以下几点做起：一、制定明确严格的工作管理制度只有制订明确的工作制度和严格的管理制度，工作人员才能够严格根据手术工作要求进行操作，相互协作，保证手术的顺当进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制

10、度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例，应做到安排周全，运用合理；出入清晰，帐目明确；刚好请领，储备齐全；回收利用，避开奢侈；定人保管，定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神作为手术过程的.重要参加者，只有加强护士们的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人服务，调动每一名成员的工作主动性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进行。三、切实抓好服务看法和服务质量，树立“以病人为中心的整体护理”观念社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、

11、服务、信誉、人员素养、精神风貌等总体形象展示给社会公众，干脆关系到医院的生存与发展，所以，护士长要有“以质量求生存、以质量求发展的意识”。塑造良好的护理形象，促进护理工作发展，体现护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满意人们的这种须要，就要求护理工作者提高自身的服务看法和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中，不但要有真、善的内容，还必需要有美妙的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面：一是对病人及其家属的看法：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑担心的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一

12、些主动因素来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中劝慰、术后随访等，不仅能消退或变更病人和家属的焦虑及惊慌，而且还能加速病人的术后复原，取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的看法：因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一，手术又是一个团队精神非常紧密的工作，手术时间的长短与顺当进行和手术室的护士亲密协作有很大的关系，所以加强护士的业务学习、增加她们的工作主动性，使得医生保持开心的心情去做手术，就能够缩短手术的时间，从而赢得时间和生命。四、严把消毒隔离关严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而

13、把术后感染率的发生降到最低点。五、注意医疗设施的充分利用整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，所以我们必需要注意医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括：设立日间手术服务，使病人做完手术就可出院的手术服务；开展手术日入院的手术服务，即病人当日住院就可做手术（检查在入院前就可以做好）；手术后按病情支配住院天数，从而使资源得到充分的利用。六、提高效率、降低成本、树立经营意识商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量工作的重要指标，作为护士长，必需增加经营意识，要开源节流。一方面精打细算，进行成本核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和奢侈，另一方面要以合理的收费来吸引

14、病人。让他们明明白白看病，从而提高医院的社会效益。七、协调好与各部门的关系医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系，相互协作、相互学习、相互支持，使医院的各部门工作成为一个有机整体。八、加强学习与沟通、重视队伍凝合力的建设随着科技的发展与我国加入“wto”，护理的国际沟通在加强，为了适应时代的发展需求，要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强沟通，加强培训，提高整体素养，本人将充分利用自身外语水平较好的特点，实行各种手段来带动和提高全体人员的外语水平，树立良好的语言学习氛围，为手术室的国际化进程奠定肯定的基础，在

15、加强护理队伍的建设方面，不仅激励全体成员供应看法、参加管理、注意团队精神和集体协作精神，而且还实行请进来、走出去的方式方法，使这个团队勇于接受挑战，并致力创新，向国际化标准迈进。假如我竞聘不胜利，我也会一如既往的仔细工作，做一名精彩的手术室护士。竞聘外科护士演讲稿 篇3敬重的各位领导、老师们：大家下午好!首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育，让我有机会站在这个公允竞选的平台上。我叫*，主管护师，毕业于安徽医科高校护理本科，从事临床护理工作十五年整，今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作仔细负责、主动进取，曾多次被评为“病人满足护士”，20xx年度被评为“先进个人”，今年首批被评为“

16、服务之星”。近年来主要担当三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结阅历和改进，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能，并细心钻研护士长管理阅历，待进修结束后我将所学的新学问、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有实力胜任副护士长工作，假如我竞聘胜利，我有以下几点思路：1。在院领导及护理部主任的带领下，更加努力地做好自己的本职工作，主动协作并帮助病区护士长做好管理工作，严格把握护理质量和医疗平安关，削减医疗纠纷和差错的发生，当好护士长的好帮手。2。以“病人”为中心，严格要求自己，主动带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质护理服务来提升患者的满足度。3。以实现“六个满足”为目标，不断提高自己的组织协调实力，加强沟通，处理好各层人际关系。4。以“三基、三严”为标准，加强本科护士业务学习，重视健康宣教，将在外进修所学的新学问、新技能与大家一起共享，并主动撰写护理论文，以适应社会的发展和人群健康需求的改变。5。以“三甲复审”为核心，不断优化工作流程，运用PDCA的管理模式，最大化患者利益。以上是我竞聘目标与准备，我希望在竞争中获得胜利，不管最终结果如何，我都将以踏实的看法，勤奋的作风把自己的本职工作做好，尽自己的最大实力去做好身边的每一件事，为医院的建设和发展贡献一份微薄的力气。