2022劳动关系解除合同书.docx
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1、2022劳动关系解除合同书劳动关系解除合同书1甲方:xxx有限责任公司乙方:xxx,身份证号依据劳动合同法等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一样,就解除劳动关系事宜达成一样协议如下:一、因乙方自xxxx年7月3日起至今始终患病未能上班,甲、乙双方一样同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。二、甲方于本协议签订之日一次性赐予乙方相关补偿款人民币元。三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主见任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方担当或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。四、本协议签订之日,双方已经结清全部账目(包括但不限于
2、工资、奖金、津贴、补助、加班费等全部债权债务),双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺:今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方担当任何法律责任。五、乙方离开甲方公司后,对知悉的甲方商业隐私及本协议相关解除劳动关系事项等,负有保密义务。六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章): 乙方(签字):年 月 日 年 月 日劳动关系解除合同书2甲方:_有限公司乙方:_(身份证:_)甲乙双方于_年_月_日签订了无固定期限(或_年_月有固定期限),现由于乙方提出
3、协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为_年_月_日_时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。二、乙方的劳动酬劳和社会保险等待遇享受截止为_年_月_日_时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共_元(人民币¥_元)。上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动酬劳和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成全部工作交接后三日内一次付清。三、乙方对甲方应付其劳动酬劳和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。四、甲乙
4、双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业隐私,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:_公司法定代表人:_托付人:_年_月_日乙方(签字):_年_月_日劳动关系解除合同书3企业名称(甲方):职工姓名(乙方):甲乙双方于_年_月_日订立了为期3年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一样,同意解除劳动合同,并达成如下协议:1、甲乙双方从签订本协议起,原
5、劳动合同即行解除,甲乙双方依据规定办理相关手续;2、甲方同意赐予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威逼提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔恳求;4、本协议自双方签字之日起生效;5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。6、本协议以中英文书就,如中英文版本之间存在任何差异,以中文版本为准.7.本协议按中国法律说明,受中国法律管辖.甲方代表(签字):日期:乙方(签字):日期:甲方:乐山市银河建筑工程有限公司乙方:金文林甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和XX有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循同等
6、自愿、协商一样、诚恳信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于_年_月_日解除劳动合同。二、甲方接着支付乙方_年_月_日至年月3日的工资,共3000元,于_年_月_日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法第四十七条的规定,赐予乙方相当于乙_个月工资的经济补偿,共计/元,于_年_月_日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除
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- 2022 劳动 关系 解除 合同书
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