2022园务工作计划优秀模板6篇.docx

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1、2022园务工作计划优秀模板6篇 每个人在执行工作之前都要写出一份具体的工作安排，这是每一个有上进心员工的技能，你知道相关的工作安排怎么写才更吸引人的眼球吗？以下是我和大家共享2022园务工作安排优秀模板相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 2022园务工作安排优秀模板1 其实人要做好一件事，除了要有仔细的看法外，还须要有高度的热忱，这样才会有活力。当然，处理好幼儿园园务也是一样的，幼儿园就像是一个公司，须要全体人员仔细工作、协调合作，这样才能完成工作，达到预期的效果，更重要的是幼儿园是孩子们学习的地方，更加应当留意生活的各个方面，为了能够给孩子营造一个好的环境，我们制定了如下园务安排。 一

2、、指导思想 以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以幼儿园教化指导纲要为指针，根据教化局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。 二、工作思路 xx年幼儿园工作思路是：仔细贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程和幼儿园教化指导纲要，以“发展孩子、服务家长，成就老师”为教化理念，围绕平安工作一条主

3、线，突出金蒙早教及英语特色教化，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康欢乐地成长”。 三、主要工作目标 （一）规范管理。，增加教职员工对幼儿园发展前景的信念。创新幼儿园管理机制，接着进行人性化管理。 （二）强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育，全体老师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核 （三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙氏教化及美术教化等特色教学上有所突破。 （四）优质服务。进一

4、步树立服务思想，落实平安责任与措施。 （五）家园共育。召开期初和期末家长会，接着家访和家长开放日活动的开展。 四、主要工作及措施 1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。 2、以“爱岗敬业、创建奉献”的园风精神为核心，宣扬和提倡园内要有“相互帮助的人气、静默奉献的风气、艰苦奋斗的志气和不拘小节的大气”，细心打造校内生活中的每一处环境、每一个细微环节，主动营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是华蜜与欢乐的，变“要我做”，为“我要做”，

5、使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。 2022园务工作安排优秀模板2 一、指导思想 本期我们在确保幼儿平安和加强保育质量的基础上，接着以幼儿园教化指导纲要(试行)为指导，规范教化行为，加强园本教材的开发，加大教研工作的力度，提高老师参加教科研活动的主动性，着力培育探讨型老师，以研兴教，全面提升幼儿园的保教工作质量。 二、工作目标 1、加强老师队伍建设，更新老师观念，激励老师主动开展教学探讨，深化课程改革，不断提高教化教学质量。 2、仔细实行纲要精神，坚持以“全面培育每个孩子的基本素养，为孩子的终身发展奠定扎实的基础”为目标，促进幼儿全面发展。 3、深化开展园本教研的开发探讨活动，规范课题探讨过

6、程，逐步形成幼儿园特色。 （一）、切实抓好一日活动，加强礼貌卫生教化 1、老师要坚持树立幼儿一日生活即课程的观念，结合本班孩子的发展水平，具体制订月工作安排、周工作安排和日工作安排，要求有重点、有主题、有目的，并提前一周备好活动教案且肯定要按安排实施（除特别状况外），同时要有记录、有分析、有解决问题的方法。仔细开展区角嬉戏活动。将区角嬉戏作为一种日常性的嬉戏活动来做，保证每个孩子都能持续得到发展。本期重点搞好晨间活动及离园前活动的组织。 2、加强监督校内环境、班级的平安卫生及幼儿卫生健康的力度，严格遵照教体局、卫生局的有关文件，加强对甲型HINI的防控工作，每班做到对病患幼儿和缺勤幼儿跟踪记录

7、。确保每个幼儿身心健康。 3、建立“文明小卫士”宣扬队，以身作则，以“小手牵大手”等各种教化形式，把幼儿良好的行为习惯的养成落到实处，让廉洁之花绽放的幼儿园的每个角落。 （二）、丰富教化教学活动，重视家园联系。 1、丰富户外体育嬉戏活动的开展，坚持每天的晨间户外体育嬉戏熬炼，体育嬉戏做到常换常新，让幼儿感爱好，能主动参加。 2、开展丰富多样的亲子活动，节日庆祝活动等，创建机会为幼儿供应展示的舞台。 3、丰富创新常规的远足、半日活动、社区活动，让幼儿在活动中熬炼成长。 4、重视对个别幼儿的辅导，建立家园联系簿，亲密家园联系；提高家长园地的质量，做到更换刚好，内容丰富，有较强的指导价值；接着办好班

8、级博客，定期召开家长会、开办家长学校；成立家长委员会，加强家园沟通的力度，形成家园教化合力。 （三）、深化园本教材探讨，促进幼儿全面发展。 1、落实新纲要，实践新课改。在课程实施过程中，以幼儿主动体验为中心，促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展，将教化过程的学问性、趣味性、活动性有机结合。 2、接着推广园本课程科技活动、珠心算，开展全园英语教学活动，保证原有特色的巩固。 3、组织老师探讨园本教材，以“爱家乡”为主题，科学合理制定各项教化教学安排，注意教材的分析把握，将优秀的教案发到网上供大家参考学习，每月对所教内容进行反思，做到有分析、有措施。将主题活动纳入到一日教学。 （四）、加强基本功训练

9、，提高老师自身素养 1、注意对年轻老师的培育，组织组织开展新老师“一课三研”的业务练兵，加强对保育员老师的考核工作，快速提高其保教水平，以老带新，推动我园老师专业水平的整体提高。 2、接着坚持老师基本功大练兵。本期将开展老师自制教玩具评比活动和班级博客的评比活动，意在展示幼儿老师心灵手巧的同时，提高老师的教化教学运用技能。 3、加强业务学习，主动进行，开展互学互评活动，要求每位老师每期听课不少于15节，教化笔记不少于8篇。青年老师要虚心主动的向有阅历的老师学习，提高教学水平。 抓好特色教化，办好园本课程，开展丰富多样活动是本学期教化教学工作的重点，希望通过这些活动的开展，促进幼儿身心健康的成长

10、，让孩子们在幼儿园拥有一个“愉悦的、进步的、难忘的”童年。 2022园务工作安排优秀模板3 为了促进幼儿的教化和身心发展，也为了培育幼儿德智体的全面发展，依据幼儿的现状和本院的教学重点，特制订入校教学安排： 一、指导思想 以深化推动上海市二期课改为核心，以上海市新纲要为指导，学习、领悟、实践新教材，不断反思、积累阅历教训，体现出一种更敬重幼儿，更关注幼儿完整特性发展的新教化思想，从而启蒙幼儿素养，促进幼儿全面和谐发展。 二、现状分析 （一）、老师和幼儿现状 我园现有8个班级，其中托班1个、小班3个、中班2个、大班2个，全园幼儿270多名。现有区级骨干老师培育对象1名；高级老师8名，一级老师6名

11、，一线老师平均年龄27岁。我园老师年轻，学历层次较高，接受信息实力强，有肯定的教化教学阅历，师资结构比较合理。 幼儿方面，由于我园硬件方面条件较好，有足够的活动场地，幼儿喜爱参与各类活动，有探究的爱好，特殊作为艺术幼儿园，我们为幼儿创设了良好的学习艺术的环境，赐予孩子学习艺术的空间和时间。但幼儿在艺术表达表现上的实力仍有待进一步培育，幼儿的语言都应当加强培育。 （二）、保教工作现状 在二期课改的大环境下，我园也主动开展了二期课改的实践活动，通过一系列的学习和实践，老师的教化观念有了很大变更，并逐步在教学实践中有所体现。如：幼儿教化的学科性淡化，整合观逐步体现；把工作的重点放在变更孩子的学习方式

12、上，使孩子学会学习；能在教学过程中起先留意关注和回应幼儿，但回应策略和有效性驾驭实力仍有待于提高。除此老师保教实力主要分三个层次： 1、有部分老师，具备肯定的工作阅历和实力，有肯定的视察分析幼儿，回应幼儿生成、创设课程化环境、支持幼儿表征、评价幼儿发展水平的实力，但在二期课改的大环境下，在对新课程学习运用中，还存在对新教材内容不熟识，理念不吃透，利用不充分，简单凭阅历做事，缺乏提升自己教化行为的意识。 2、部分老师，从事幼教时间不长，在她们从事幼教时期，正是幼儿教化从一期课改干脆过渡到二期课改的时期，她们中，注意学习积累的，提高很快，但对自己放松要求的，就会出现面对新教材不知所措，专业水平提高

13、慢。 3、另一部分老师，属非专业或刚踏入幼教门槛，对学前教化有向往，有追求，但专业学问结构不完整，业务实力缺乏，非常须要进行干脆间接的培训，让她们在很短的时间内去感知幼教，实践幼教。 在对班级的常规工作方面，如活动区角，自然角，新闻角等工作，意识强的老师，班级常规工作踏踏实实，一丝不苟，把常规工作真正地落脚在提高幼儿的实力发展上，但不解除部分老师走过场，搞形式主义，主观上对常规工作的重要性相识不够，导致班级工作促一下，动一下，动一下，又放一下，工作到最终只是为了应付领导的检查，失去了其实际的价值。 三、主要目标 1、接着以上海市学前教化纲要、上海市学前教化课程指南为指导，落实二期课改理念，深化

14、课程改革，让课程适应每一位孩子的发展，促进幼儿在原有水平上获得最大限度的发展，促进幼儿园的可持续发展。 2、立足自培，完善师资工作体系，加强老师队伍建设，在新教材的实践探讨中，接着培育反思型的老师，并在探讨中不断地自我成长。 3、加强教化特色的探讨，逐步形成以艺术教化为主要特色的园本课程。 四、主要工作 以班组、教研组为主阵地，加强教化教学探讨，主动深化新课程新教材的实践与探讨。将学习、实施二期课改新教材作为本学期的核心工作，切实树立“以幼儿发展为本”的理念，推动老师专业化成长，促进幼儿全面和谐发展。 发挥班组、教研组作用，加强理论及新教材的学习。 结合本园课程改革中保教工作的实际，紧跟教化形

15、势，以理论实践相结合，将对新教材的学习落到实处，发挥好大、小教研交替互补的学习作用。大教研组主要选择学习有关的理论文选，阅历文章，并结合观看专家报告的录相，利用好培训读本，解读课改思想。 每位老师要充分发挥自己的能动性，学会分析教材、选择教材、利用好教材，使教材的实施在共同探讨中发挥最佳效应，真正把运用新教材的过程变为老师专业化水平提升的过程。 2022园务工作安排优秀模板4 一、指导思想： 本学期我园的教化教学工作将以规程、纲要为指导思想，紧密围绕教研室工作安排和幼儿园工作重点，坚持求真务实，求精创新的工作作风，主动带领全园老师仔细领悟纲要精神。立足老师成长和幼儿发展两个基点，加强教化教学管

16、理，加强教研制度建设，充分激励老师开展教学活动的主动性，使教化教学工作成为促进老师发展、幼儿园发展的重要动力，不断深化幼儿园课程改革，提升保教质量。 二、工作重点： 1、加强理论学习，全方位、多渠道的提高全园老师的专业素养和教化教学实力； 2、规范教化教学常规，促进老师与幼儿养成良好的教学课堂常规。 3、利用丰富多彩的活动，构建和谐的活动氛围。努力创设与幼儿教化相适应的良好环境，关注过程，关注幼儿的健康发展。 三、详细工作和措施： （一）加强师资队伍建设，提高老师的整体素养。 1、加强理论学习。利用园务会及教研会时间,带领老师深化学习、理解纲要、幼儿园老师职业道德规范及相关的幼教理论，加强师德

17、教化,加强老师爱岗敬业的教化。在全园形成一种讲学习、讲奉献的优良园风。每学期每位老师完成一万字的理论学习笔记及两篇学习心得体会。 2、开展形式多样的园本培训，促进老师专业成长。 3、发挥骨干老师的引领作用，突出个人所长。 4、为老师创建各种学习机会，用走出去引进来的方式，开阔视野，了解幼教新观念。用先进的教化理论指导自己的教化行为。每听一节课要有听课记录和体会。每外出学习听课回来要上回报课。 （二）、加强教学常规管理，提高教化教学质量。 本学期我园新老师多，一些老师班级管理和教学常规欠扎实。 1、加大幼儿一日生活流程的监管力度。通过培训，使老师驾驭幼儿园一日生活组织和管理的方法及策略，并严格执

18、行幼儿一日生活流程，仔细备课、上课、做操，按时开展各种活动。各班班主任指导配班青年老师组织好幼儿一日生活，优化幼儿园一日活动内容。 2、对老师专业基本功训练。（1）一篇师德论文；（2）六千字学习理论笔记；（3）参加一项课题探讨；（4）编写一个优秀教案（5）上一堂精品课（6）十篇活动视察记录；（7）每周一幅画一张字；（8）两篇教化心得体会；（9）会唱自己所教儿歌（10）生动的讲解并描述自己所教故事。以上全部活动都参加评比。重在平常有针对性的练习。 3、教学管理要抓实，每位老师制定班级教化安排、月安排、周安排和一日活动安排等。将对青年老师进行上岗培训和“如何写幼儿园活动设计”的培训。骨干老师上“示

19、范课”，新聘青年老师上“学习课”。评出园级优质。幼儿园领导对全体老师听推门课，特殊对年轻的老师要进行听课，做好教学常规工作的指导；老师听课学习不少于15节，并附有听课心得体会。 （三）、开展丰富多彩的活动，做好家园共育。 1、加强幼儿德育教化和文明行为养成的教化。通过节日教化、日常活动结合主题等将养成教化落到实处，加强卫生教化，培育幼儿终身受益的品质。 2、老师要加强对一日生活各环节的探讨，特殊要搞好户外活动的组织。努力创设一个相宜、欢乐的环境。开展丰富多彩、形式多样的户外活动，促进幼儿体能发展保证幼儿户外活动的时间、质量和平安。促进幼儿社会化、特性的和谐发展。 3、深化做好家长工作，利用多种

20、形式，增加家园互动。利用各种形式指导家长创设健康、平安的家庭教化环境。整合优质资源，推动家园共育。 四、配当表 九月份： 1、传达全园教化教学工作安排 2、各班老师制定班级教学安排 3、“幼儿园一日生活组织与管理”培训会 4、制定老师培训方案 5、制定老师基本功训练方案 6、参与区老师基本功竞赛 十月份： 1、骨干老师上示范活动 2、帮我早读书教材教法培训 3、幼儿前识字教学探讨会 十一月份： 1、“青年老师如何写教案”专题会 2、青年老师上学习课 3、老师一般话评比活动 十二月份： 1、组织老师参与市中区幼儿老师一般话基本功考核 2、“庆元旦”新年联欢活动 元月份： 1、各领域教学成果汇报课

21、（家长开放日） 2、老师各项工作验收评比活动 3、期末工作总结 2022园务工作安排优秀模板5 一、指导思想： 接着以幼儿园教化指导纲要和大朗镇教化办指导思想为指导，深刻把握纲要精髓，以实行大朗镇幼儿园幼儿良好行为习惯培育目标及大朗镇幼儿园幼小连接指导看法为核心，坚固树立以人为本的管理观念，深化开展教学实践，以新理念适应当前幼儿教化的须要，从而促进幼儿园发展及幼儿的全面发展。 二、工作内容与措施 （一）实施目标管理，做到管理规范化。 1、管理中做到“四定”即“定任务、定时间、定人员、定标准”。 肯定任务。把全园全部岗位的工作都逐肯定位，一天、一周、一月和整学期要完成的工作任务都一肯定位。 二定

22、人员。在定任务的基础上，确定每项任务完成的详细负责人和任务完成人，使全园各个岗位的工作都做到责任到人，任务到人，一日工作清晰明白。 三定时间。我们在确定任务是人员的基础上，明确每项任务完成的详细时间节点，不拖、不等。 四定标准。这是规范化管理的核心。在完成定任务、定人员、定时间的基础上，具体制订完成每项详细任务的要求是质量标准，有要求老师遵循的，也有要求孩子们做到的。 2、加强保教常规制度的学习，严格执行各项制度，并与考核挂钩。本学期重点实行大朗镇幼儿园幼儿良好行为习惯培育目标及大朗镇幼儿园幼小连接指导看法，做到保教工作不超纲，不违规，对大朗镇幼儿园幼儿良好行为习惯培育目标在三月份深化学习之后

23、，坚持做到每两个月自评一次，大朗镇幼儿园幼小连接指导看法中的内容及要求也在没每年的5月进行园内抽查，自评与抽查结果与老师的学期、年度考核挂钩。以使大朗镇幼儿园幼儿良好行为习惯培育目标及大朗镇幼儿园幼小连接指导看法真正落到实处。 3、加强教学过程性管理。加强对老师一日活动的检查，走入教学第一线听课，与老师沟通听课体会，加强对老师的指导力度。了解老师的需求，为他们的教学创建良好的环境，促进老师保教实力的提高。 4、落实三位一体制度，加强班主任与保育员的沟通，做到保教合一，分工不分家。有效激发幼儿学习爱好，培育幼儿良好行为习惯，形成活泼开朗的特性。 （二）建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的高素养的老师

24、队伍。 1、接着组织老师仔细学习先进的教化思想，切实加强老师的师德修养建设，提高老师职业道德水平，增加老师敬业奉献的骄傲感和敬业爱幼的责任感。 2、开展多种形式的师德教化和岗位练兵，提高各老师爱岗敬业的思想素养，增加工作责任感。关切和敬重每个幼儿，组织开展老师基本功竞赛、说课、评课、教学活动观摩评比等活动。 3、为老师供应学习和发展的机会，做好老师接着教化工作，努力提高教职工的业务素养。充分敬重老师的特性发展。激发老师创建的主动性。发觉每一位老师的特长，赐予他们充分展示自我的机遇。激励老师形成独具特色的教化教学风格。 （1）激励老师主动参与自学和学历达标，自我加压、自我完善。并为骨干老师供应外

25、出学习的机会和发展空间。 （）充分发挥骨干老师（许冬微）的传、帮、带、模范带头作用。通过岗位跟职，营造“对话文化”，使骨干老师在一次次的岗位跟职中，不断积累阅历，提升实力，从而能更好带动更多的老师去思索、去发觉问题，为形成和打造一支骨干梯队奠定基础。 （）为新老师搭建舞台，施压熬炼。 （）园本培训有的放矢，促进新老老师成长。 （）加强老师间对话与沟通，激励优势互补、相互合作、共同提高。 （）增加老师的服务意识，提倡微笑服务，要提升老师与家长沟通交往的技巧。 4、加强班级工作的管理力度。本学期要求各班级对常规管理常抓不懈。以良好的班级形象、优质的服务看法、精彩完成各项工作任务。 5、后勤队伍：进

26、一步加强保教合一的意识，增加岗位角色意识，强化责任感和服务意识。 （三）教化教研，促质量提高，促幼儿发展。 、加强教研组建设，加大教研力度，运用理论引进、专题讲座，内化研讨，开放观摩等形式，绽开教研活动，本学期接着进行“集体教化活动中有效互动”的探讨。学会反思教化教学行为。 、细化管理，分层提高，注意两头老师的培育提高。新老师着力课堂集体教学的探讨，过好入门关；教研组努力形成学习型、探讨型老师群体，分工合作，优势互补，充分发扬1+1>2的工作效益创建性工作，建设成老师成长的第一平台。 、开展幼儿养成教化的探讨。努力以养成教化为抓手，找寻适合幼儿发展须要的策略，通过园内各项活动，大带小活动

27、，“世界水日”和“世界环境日”活动，培育幼儿文明交往，文明走路，文明进步，做个文明小公民。 （四）校内平安，卫生保健，确保幼儿身心健康。 、树立“平安第一”“意识，警钟长鸣。落实平安工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查修理。 、加强治安队（兼幼儿园门卫）工作责任，确保幼儿出入平安，以良好的素养与服务建成幼儿园窗口形象。 、健全幼儿在园平安常规，在日常保育、教化教学活动中进一步落实，增加幼儿自我爱护意识和实力。 、依据季节流行病特点和信息仔细做好流行病预防工作。 、抓好幼儿健康教化。培育幼儿良好的生活卫生习惯，落实日常生活中的养成教化，开展主题健康教化活动，如爱护视力、爱护

28、牙齿、消防平安模拟演练。 （五）家长社区工作：宣扬与沟通并举，引导与合作并重。 1、加大宣扬力度，塑造良好形象。定期为社区开设询问服务，参加小区敬老节活动。提高全园老师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，以争取家园、社区资源的有效利用。 2、开展形式多样的家长学校活动。召开班级家长会，举办幼儿园家长半日开放活动及亲子活动，家长育儿阅历讲座等争取家长的支持协作，提高家长的满足度、提高社会的信誉度。 3、加强以法治园的观念，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的冲突，加强班级、幼儿园物品的管理工作。 三、各月工作支配 二月份： 1、做好开学前的各项打算工作（卫生打扫、环境布置）迎幼儿回园 2

29、、稳定幼儿心情 3、园务会议，布置新学期的各项工作 4、制订各部门安排 三月份： 1、庆“三八”活动 2、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动 3、各班召开班级家长会议及家长委员会会议 4、加强春季卫生保健工作 5、老师深化学习“大朗镇幼儿园幼儿良好行为习惯培育目标” 6、开展“3、22世界水日活动” 四月份： 1、教研组教研活动（优质教化活动观摩探讨） 2、全园半日教学开放活动（向家长开放半日活动） 3、对各班“大朗镇幼儿园幼儿良好行为习惯培育目标”进行自查 五月份： 1、教研组教研活动 2、开展“我爱劳动”主题活动 3、开展向全镇幼儿园开放日活动 4、庆“六一”活动打算 六月份： 1、家长开

30、放日、庆“六一”系列活动 2、开展“6、5世界环境日”活动 3、启动新生报名工作 4、幼小连接工作 5、对各班“大朗镇幼儿园幼儿良好行为习惯培育目标”进行自查 七月份： 1、园务总结会议 2、做好学期结束交接工作，归档工作 3、园内各种设备的检查、修理工作 2022园务工作安排优秀模板6 一、基本状况分析。 我园在去年胜利地创建了苏州市基本现代化幼儿园，很大程度上改善了办园条件。然而，在我们面前仍有很多问题亟待解决，比如老师方面存在观念陈旧、手段落后等问题，管理方面缺乏有效长久的监督工作，硬件方面存在生源增多而幼儿活动空间日益削减等问题。为了扭转这样的局面，踏上时代节拍，我们在巩固以往创建成果

31、的基础上，特拟订本学期园务工作安排。 二、指导思想。 以幼儿园教化指导纲要（试行）为指导，以创建省示范园为目标，改善办园条件，尝试托幼一体化教化。强化软件建设，加速老师教化观念的转变，不断提高保教质量。 三、队伍建设。 1、加强理论学习。接着坚持每周一次的政治理论学习。强化教书育人、为人师表的规范意识，提高职工的政治觉悟，增加法律意识，树立依法治教、依法治学的观念。 2、抓好培训工作。组织新老师培训，做好师带徒工作。为老师创建各种短期培训的机会，开阔老师视野，了解幼教发展的新理论、新观念。要求未取得大专学历的老师要仔细参与进修，争取学历达标；激励已取得大专学历的青年老师参与本科进修及其次学历的

32、学习，不断提高自身学历层次。 四、教学工作重点。 1、加强日常活动管理。进一步优化幼儿一日活动内容，注意活动的整体性和系统性调整。开展好区角活动和创游活动，使活动支配充分体现幼儿的主体性、发展性和创建性。 2、主动运用电教手段。主动采纳计算机、投影仪等现代化教学手段，丰富教化教学活动，提高现代化教学水平。 3、进行教化 活动改革。把新的教化思想融于教学，老师对幼儿新的须要、新的发觉有接纳的看法，依据幼儿爱好生成课程，使安排的活动与非安排的活动整合起来。加大创新教化的力度，改革教学组织形式，使之生活化、嬉戏化，以教改促进老师实力的提高。 4、开展幼儿素养教化。在日常生活中培育幼儿的文明礼貌习惯，

33、萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感。培育幼儿的自理实力，开展自理实力的竞赛活动。加强对幼儿的平安学问教化。老师在常规活动中多用一般话与幼儿进行沟通，提高幼儿一般话的表达实力，要求中、大班幼儿能用一般话会话，小班幼儿能用一般话回答老师的问题。 5、留意教学资料积累。规范资料收集工作，增补、修订各项资料。建立完善幼儿个案，做好幼儿个体发展的评价、分析、统计工作，逐步形成幼儿个体发展记录。 6、规范课题探讨工作。接着开展两个省级课题的探讨工作，创设营造具有课题特色的环境。将教研与科研有机结合，把课题特色教化渗透到各个教化领域和一日活动之中。注意总结积累，主动撰写论文随笔，向校级以上

34、教化报刊投稿。加强宣扬工作，争取家 长支持，不断提高幼儿园的社会声誉。 五、保育工作。 1、加强平安防范工作。全体教职工要坚固树立“平安第一”的思想，努力为幼儿创设平安的环境，刚好发觉和清除担心全隐患，强化幼儿的自我爱护意识，确保全年无事故。决不允许因失职而造成的伤亡事故（含食物中毒事故等）。 2、抓好卫生保健工作。坚持卫生检查制、消毒制，做好健康保健宣扬和疾病预防工作，限制流行性、传染性疾病。通过早锻和各种活动，提高幼儿的抗病实力。结合体育熬炼，促进幼儿的食欲，提高幼儿的身体素养。 3、改善幼儿伙食工作。坚持做好伙食的养分搭配，做到中餐、点心两周不重样。加强炊事员业务培训，提高伙食加工质量，使幼儿吃饱吃好。 4、规范日常保育工作。依据不同年龄幼儿的生理、心理特点明确保育目标。特殊对托班幼儿要耐性细致地照看，提倡保教一体化的教化。 六、家长工作。 1、树立“一切为了孩子”的服务意识。主动转变服务观念，端正服务看法，一心一意为家长服务。 2、加强家园联系工作，采纳各种机动敏捷的方式与家进步行沟通。每班通过家园互联网，向家长宣扬保教学问及教学进度；通过家园联系册，亲密与家长的联系，相互了解幼儿在园在家状况。 3、发放家长看法征询表，了解家长对幼儿园工作的看法和建议；组织幼儿家长学校，系统地有针对性地进行教化学问的讲座，争取家长的理解、关切和支持。