2022送温暖活动总结优秀模板7篇.docx

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1、2022送温暖活动总结优秀模板7篇 无论是什么样的活动，只要我们全身心的投入进去就肯定会有所收获，将感受牢记于心，你知道相关的活动总结怎么写才更吸引人的眼球吗？以下是我和大家共享2022送暖和活动总结优秀模板相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 2022送暖和活动总结优秀模板1 20xx年的虎年春节是渝中区实施“华蜜社区，邻里如亲”活动以来的第一个春节，为在这样一个普天同庆的日子，让和谐、华蜜的理念深化到社区每个居民的心中，充分体现党和政府对社区居民特殊是一些困难群众、弱势群体以及春节期间仍坚守在工作一线的同志的真情关怀，从而让社区邻里都能过上一个祥和、暖和、平安、华蜜的中国年，石油路街道党

2、工委、办事处高度重视，深化发动，多方筹措，统一支配春节慰问系列活动，在社区间营造了深厚的传统节日氛围。 一、早重视，早组织，早部署。 街道领导高度重视春节慰问工作的开展，元旦刚过即组织召开了街道党工办、武装、社建科、计生办、妇联、团工委、社会保障所平台等多个部门以及社区主任和各口专干共同参与的春节慰问专题会，对慰问工作做出了详细部署，下发了慰问方案，并对详细工作提出了要求。要求各社区务必早调查、早上报、早慰问，确保在春节前完成慰问工作，并做到专款专用。 二、细排查，广宣扬，入基层。 为明确慰问对象，街道各部门牵头仔细排查，依据慰问对象家庭实际状况登记造册，建立统一慰问档案，确保慰问对象不重复、

3、不遗漏；街道纪检部门会同各社区工作人员对慰问对象进行随机抽查，深化到他们的家中、工作岗位实地了解他们的疾苦，并将慰问对象的基本信息予以公示，确保每一份爱心都能送给真正须要的人民群众手中。为尽可能提高慰问面，在用好用实上级机关下拨的慰问钱物的基础上，街道还向社会各界发出捐献倡议，充分发动社会单位踊跃捐款捐物，多方筹集慰问资金共计9万余元。 三、范围大，金额重，形式多。 在二十多天的春节期间，石油路街道和各社区通过走民居进楼栋上门慰问，与困难人群开座谈会了解民间疾苦，送亲情、送艺术、送文化到社区活跃邻里关系等多种形式，为残疾人家庭、安排生育特别家庭、刑释解教人员、弱势群体、企退重病、退休人员、困难

4、农夫工、军属、交巡警、贫困妇女、侨台属、贫困党员、生产一线的劳动模范等重点人群共计1200余人送上了党和政府的关怀，并慰问发放了慰问金和各种财物共计65余万元，收到了良好的社会效果。 2022送暖和活动总结优秀模板2 根据xxx公司关于xx年春节期间开展扶贫帮困送暖和活动的通知文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，仔细开展扶贫帮困送暖和活动。详细开展状况如下： 一、建立困难员工档案 分公司领导高度重视，支配工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因遭遇意外灾难造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在

5、其它特别困难的员工及离退休职工进行具体的调查摸底，在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾难造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进行具体了解。 在仔细调查核实的基础上，xx部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。 二、制定详细帮扶安排 依据困难员工档案，公司领导召开特地会议，专题探讨了对困难员工的帮扶工作实施安排及帮扶标准，并依据困难状况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按安排比例要求上报省公司特困员工xx人、一般困难员工

6、xxx人。 为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中，将暖和送到他们心中，分公司还制定了详细的帮扶支配，xxx万元扶贫帮困专项资金能刚好送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个快乐祥的春节。 三、帮扶工作落实到位 为了把扶贫帮困送暖和工作做好做实，分公司领导班子分头动身，特地走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达了公司对他们的关切，激励他们保持对生活的信念。还组织片区经理带队，对一般困难员工进行慰问。 在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝愿，与员工亲切交谈，具体询问站内员工生活支配和节日期间的平安工作部署等状况，让一线员工切实感受到了公司关

7、切基层的务实作风及节日的浓浓暖意。 四、组织节前员工慰问 为让全体员工感受到公司的关怀，使基层员工过一个祥和、暖和的春节，根据上级公司“送暖和”活动精神，分公司合理运用xx万元“送暖和”资金，一方面以xx为单位，给一线员工送上以xxx的春节慰问物资。另一方面主动协作，组织好xxx慰问活动。 1月24日，xx领导来到xx站，探望慰问了一线员工。除夕，xx领导再次到公司xx站慰问一线员工，给除夕值班员工拜年，将慰问物资发到员工手中，并送上了殷切的祝愿。通过送暖和活动，公司全体员工又一次感受到了组织的关爱，渡过了祥和快乐的节日，公司春节期间经营管理稳定和谐、平安有序。同时通过送暖和活动，企业的凝合力

8、和向心力也得到了进一步的加强，为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。 2022送暖和活动总结优秀模板3 我校在接到区局关于做好20XX年春节送暖和活动的通知后，召开了专项会议，深化开展扶贫帮困送暖和活动，取得了实实在在的效果，得到了社会各界的好评。现将此次活动的总结如下： 一、提高相识，加强领导 春节前夕，我校能组织全体工会成员仔细学习中国工会十五大精神，从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职最关切、最干脆、最现实的利益问题入手，把送暖和活动工作作为工会当前的工作重点。大家一样认为，切实关切困难教职工的生活，深化开展扶贫帮困送暖和活动，是构建社会主义和谐社会的重要举措。

9、学校党团组织亲密协作，主动支持，切实把党和政府的关怀与暖和送到困难教职工的心坎上，使他们过上了一个快乐祥和的春节。 二、细心组织，讲求实效 我校在春节期间开展了多种形式的送暖和慰问活动。学校杨志勇校长亲自带领校领导班子全体成员，详细做了几个方面的.工作：一是深化到困难教职工家中，全面了解他们的实际状况，做到“四清”，即家庭状况清、思想状况清、困难缘由清、生活需求清。二是对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，主动帮助病残教职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实帮助他们解决实际困难。我校对x

10、xx等九户困难家庭共一次发放2600元慰问金，使他们深受感动。 三、加强宣扬，造浓氛围 帮节前夕，学校设立了爱心奖，充分利用广播、简报、网络等舆论阵地和工具，刚好宣扬学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关切，宣扬扶贫帮困的各项政策措施，宣扬广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克服各种困难的生动事迹，扩大了送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好氛围。 2022送暖和活动总结优秀模板4 一、领导重视，统一部署 社区的领导非常重视开展元旦春节送温暧慰问活动，社区召开党、政联席会议，特地对春节期间送暖和活动进行布置，确定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对

11、困难居民，特困居民由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，并根据要求普遍进行一次走访慰问，把暖和送给每个居民;三是对孤寡老人派专人进行探望、慰问;四是向上述人员发出慰问信;五是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了春节慰问活动的开展。 二、突出重点、措施有力 社区居委会以剧烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难居民的生活保障工作，维护居民的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，社区工会首先对社区全部人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，逐一进行了事前专访或特地联系落实到人，刚好发觉了困难人员生活中存在的

12、问题通过在元旦前集中一段时间做好特困居民人员家庭的核实摸底工作，刚好调整充溢了特困居民档案，摸清了底数，为送暖和活动供应了牢靠的依据。在实施送暖和活动中，我们注意突出重点，将生活一般相对困难和特殊有灾有难大病等的区分开来，如特困、大病致贫居民、特困单亲家庭等，实行有针对性地进行困补等措施和方法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点实行有力的措施，使真正有困难的居民得到了刚好的帮助，收到了较好的效果。 三、做实做细，落到实处 在送暖和活动中，我们特别注意把日常帮扶工作与集中送暖和活动有机结合起来，想方设法地为困难居民解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送暖和领域;进一步把各项帮扶工作进一

13、步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。做到送暖和资金专款专用，使送暖和资金真正发放到了的确有困难的居民手中，给困难的居民带去了暖和，把党的关怀送到广阔居民的心坎上。x月x日，我社区党政主要领导亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休居民及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。 2022送暖和活动总结优秀模板5 春节来临之际，根据地委和自治区总工会关于20xx年元旦春节期间开展送暖和活动的通知要求，哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问状况总结如下： 一

14、、慰问活动开展状况 1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪伴走访慰问10户困难职工和困难劳模。 2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈幻想、展望将来，共同表达对祖国的感恩、对幻想的期盼、对前景的向往。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持，地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并激励劳模和困难职工要顺势而上，接着当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最光荣，劳动创建华蜜的

15、传统美德，独立自强、树立信念、爱岗敬业、争做贡献，共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特别困难帮扶金12.5万元。 3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。 二、慰问人员及慰问金发放状况 (1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工，其中：地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。将发放慰问金27.4万元，其中：地直6.1万元、哈密市7万元、巴里坤县10.7万元、伊吾县3.6万元。 (2)全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特别困难帮扶金2

16、0.4万元。 2022送暖和活动总结优秀模板6 依据市区的支配部署，在春节来临之际，我街道领导成员及各科室干部仔细开展走访慰问活动，详细状况如下： 一、制定方案，周密支配 我街道特地召开会议，探讨部署“进家门、访民困、送暖和”活动，并依据实际状况，制定了街道新春期间走访慰问方案，进行了周密支配。 二、细化任务，强化保障 我街道辖区全部的困难家庭都实现了“一帮一”帮扶。首先通过建立台账，实现了数量精确，分类管理；其次是了解诉求和困难问题，重点对优抚对象（含涉军人员）、低保低收入人员和残疾逐一落实帮扶，努力实现“四扶”，即生活上扶贫、经济上扶业、精神上扶志、实力上扶技，使困难群众生活有保障、子女有

17、书读、患病可就医、居住能安心；再次是亲密跟进，动态驾驭困难群体的诉求和新问题，争取早驾驭，早化解，做好教化疏导工作。 三、领导带头，全面覆盖 街道党工委书记、街道办事处主任同志带头，亲自结对帮扶涉军人员，其他街道处级干部及科级干部也分别与涉军人员结对帮扶；其他低保低收入困难家庭或者人员，由街道和社区的工作人员挂点结对帮扶，把惠民政策落在实处，做到了责任明确，百分百覆盖。 四、沟通顺畅，效果良好 我街道结对帮扶人员在走访帮扶活动本着“对合理诉求逐步解决”的基调，通过与困难群风光对面的沟通沟通，主动宣讲相关政策法规，引导当事人正确对待、不盲目攀比，对各类问题妥当予以解决。 五、成果斐然，日趋完善

18、截止1月11日，我街道已经对辖区内共52个涉军家庭、62个低保低收入困难家庭、34个困难高校生实现结对帮扶。春节前，我街道特地为辖区的20户特困家庭送去了1000元慰问金和生活用品，并统一为辖区41户低保、55户低收入、165户残疾人、22个重大疾病家庭、3个困难优抚对象发放了慰问金，为52户优抚对象发放了油米年货，同时依据市区支配，对辖区内的全部的残疾人困难家庭、低保户、低收入和全体优抚对象（含涉军人员）等发放了春节礼品和慰问金。 下一步，我街道的慰问活动不仅将扩大了慰问范围，将辖区全部低保户、低收入困难家庭、残疾人、重大疾病人员、困难党员和建国前党员、单亲贫困母亲、困难职工、高龄、孤寡或因

19、病致困的社会化管理企业退休人员列入走访慰问之列，总数达到x人，而且还提高了慰问金额，年该街道用于慰问的金额达到x万元，比去年增加了x万余元。 2022送暖和活动总结优秀模板7 依据市委、市政府、下乡办关于开展春节慰问活动的通知的文件精神，为切实做好春节期间对口帮扶慰问乡镇农村贫困群众生产生活的有关工作，主动构建社会主义新农村的和谐氛围，确保对口帮扶农村贫困群众过上一个暖和祥和的新春佳节，依据市委、市政府和市扶贫办的支配布署，我局仔细实行多项措施，加强慰问工作，收到了良好社会效果。今年春节慰问活动呈现出以下几个特点： 一、领导重视。分局召开了会议，传达了上级精神，对春节慰问活动做出了详细部署，并对详细工作提出了要求。 二、组织有力。为了让农夫群众切实感受到党和政府的关怀，本着以人为本、为民解困的精神逐一的到农夫家中慰问、走访、送暖和活动，帮助解决生产生活中的问题，为其供应扶贫资金5000元； 三、充分利用机会，广泛各种质量技术科普宣扬，把质量工作和农夫的生产、生活有机地结合起来，推动了春节期间慰问帮扶工作的深化开展。 在春节慰问活动中分局领导与被慰问人员进行了亲切交谈，了解其家里人的贫困状况，并致以新春的祝愿和美妙的祝福：祝他们春节开心，生活华蜜，健康长寿！并叮嘱他们在今后的生活中遇到困难刚好与分局联系，分局将尽最大的努力赐予帮助。被慰问的人群纷纷对政府和分局表示由衷的感谢。