关于就业工作计划实用范文6篇.docx
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1、关于就业工作计划实用范文6篇 光阴似箭,一转瞬又到了新的一年,我们的工作又到了新的阶段,在这之前,你的安排打算好了吗?安排的制定是为了执行,我们要落实到实际,以下是我和大家共享的关于就业工作安排好用范文,以供参考,希望对您有帮助。 就业工作安排1 (一)想方设法扩大就业 努力改善守业和就业环境。实行税费减免、财政补贴和小额担保贷款等相关扶持政策,落实公共就业扶持政策。接着落实好国家促进再就业的各项实惠政策。激励自谋职业和自主创业,激励企业吸纳下岗失业人员,提高敏捷就业人员的稳定性。完善公益性岗位开发贮藏制度,政府投资开发的公益性岗位优先支配就业困难对象。加快完善和实施与敏捷就业相适应的劳动关系
2、、工资支付和社会平安等政策,为敏捷就业人员供应帮助和服务。统筹做好下岗失业人员再就业与城镇新生长劳动者的就业工作,仔细落实高校毕业生和复员转业退役军人就业的有关政策。改善农夫进城就业环境,完善农夫进城务工和跨地区就业合法权益保证的政策措施。 坚持在发展中解决就业问题,促进经济增长与扩大就业的良性互动。注意发展具有比较优势的劳动密集型产业、就业容量大的服务业、中小企业和非公有制企业,增加就业岗位。主动激励城市新增劳动力到农村承包荒山、荒地,从事种植业和养殖业。打破阻碍农村劳动力流淌的制度性障碍,引导农村剩余劳动力向城镇和非农领域转移,激励农夫参加农产品生产、加工、开发、销售服务环节的经营活动。完
3、善国有企业裁员机制,通过主辅分别、辅业改制等措施分流和支配富余人员。激励下岗失业人员通过全日制、临时性、季节性、弹性工作等敏捷多样形式实现就业。加大社区工作力度,拓宽保洁、保绿、保安和餐饮服务、家电修理、家政服务等多种就业渠道,重点帮助“4050困难群体实现就业。 年力争使95%困难群众就业问题得到妥当解决。 发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业询问指导、就业信息服务等社会化服务组织,完善就业服务体系。完善公共就业服务制度。激励社会各类职业中介机构为城乡劳动者供应诚信、有效的就业服务。加强劳动力市场信息系统建设,实现各级公共就业服务机构的信息联网,提高劳动力市场供求匹配效率。加强街
4、道(乡镇)社区劳动保证工作平台建设,充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。广泛发动全社会教化培训资源,为城乡劳动者开展多层次、多形式的职业培训,主动推行守业培训,提高劳动者就业实力和创业实力。 (二)完善社会保证体系 实现参保结构多元化。巩固“完善城镇社会保证体系试点”效果,完善城镇社会平安制度。逐步将机关和事业单位人员、混合全部制、非公有制经济从业人员、敏捷就业人员和个体劳动者全部纳入城镇社会平安范围。保证个人账户实账运行,实现现收现付向局部积累转换,确保养老金按时足额发放。激励个人参加储蓄性平安和商业保险,形成基本养老平安、单位补充养老平安和个人积累养老平安相互
5、支撑的社会平安体系。逐步推动退休人员社会化管理,依托社区为退休人员供应全面优质的服务。稳步扩大城镇职工基本医疗、工伤和生育平安覆盖面,建立多层次的医疗保证体系。建立失业预警机制,按政策规定为失业人员供应失业保证,解决失业人员基本生活,为实现再就业独创条件。 增加基金支撑保证实力。拓展筹资渠道,加强社保资金筹措与管理。依法加强社会平安费扩面征缴。建立稳定的多元化资金筹措机制。调整财政支出结构,逐步增加社会保证支出。提高社保资金监督管理水平,加强社保资金征缴、清欠和稽核力度,建立保值增值机制。 健全家庭收入调查制度,完善社会救助体系。关注城镇低保户、残疾人等弱势群体。完善城市居民最低生活保证制度。
6、独创条件,建立并实施农村最低生活保证制度。主动推动社会互助,建立完善社会捐赠制度,大力发展慈善事业。 (三)提高居民生活质量 多种安排形式并存,提高城乡居民收入水平。坚持按劳安排为主体。实行各种生产要素按贡献参加安排的政策。主动推行年薪制、工资市场调整制等收入安排激励机制,扩大中等收入阶层比重。综合运用税收调整、增加公共支出、加大转移支付等措施,合理调整收入安排格局,适当向低收入阶层倾斜,提凹凸收入者的收入水平。努力开拓农夫增收的新领域、新渠道,取消农夫不合理负担,切实增加农夫收入。 引导居民转变消费方式,改善城乡居民消费环境。适应消费需求改变。促进个人消费由自我积累型向信用支持型转变。加快培
7、育住宅、汽车、信息等消费热点,拓展文化、旅游、保健、体育、社区服务等消费领域。建议绿色消费,促进消费的可持续发展。激励发展家庭轿车,扩大计算机普及率。改善城乡居民居住条件,进一步完善住房保证体系,扩大经济适用住房、廉租住房受益面,妥当解决中低收入者家庭住房问题。主动发展消费信贷,建立健全个人资信评估体系和担保、抵押制度,发展分期付款和租赁服务等消费形式。 就业工作安排2 全局的各项工作已经基本结束,近一年来在县委、县政府的正确领导下,在全局全体职工的主动努力下,就业服务局的各项工作取得了肯定的成效,现对20xx年工作做以总结,支配部署20xx年全局的各项工作。 一、20xx年全局工作回顾: 2
8、0xx年全局的工作以就业再就业工作为核心,以劳务经济和统筹城乡就业为重点,着重开展了以下工作。 (一)统筹城乡就业工作 20xx年我县被省确定为其次批统筹城乡就业试点县,根据吉林省其次批统筹城乡就业试点工作指导看法要求,我们结合本地实际,制定了工作方案和考评细则,组建了高层次领导组织,召开了特地会议,支配部署工作,落实任务、明确职责、完善各种基础表册,建立数据库,实行动态管理,同时加强硬件建设,我们为重点的四个乡镇统一制做了规章报、劳动力资源显示板和劳务输出显示板。加大宣扬、营造良好的舆论氛围,促进统筹城乡就业工作顺当开展。 (二)劳务经济工作 我们结合本地实际制定了劳务经济工作实施方案,成立
9、了高层次的领导组织,明确任务、落实责任、紧紧围绕方案仔细开展工作。截止9月末,全县已输出101057人(次),突破10万人大关,创历史新高。实现劳务收入2.8亿元,其中有组织输出38758人(次),城镇输出19908人(次),农村输出81149人(次),向北京输出保安16批次552人。预料到年底全县输出110000人(次)。实现劳务创收3.7亿元。全县信息发布采纳短信群fa器发送的形式,覆盖面广、到位刚好,信息传送便利快捷,收到了良好的效果。 (三)农村劳动力普查和管理工作 20xx年4月初我们选调工作人员312人,对全县农村劳动力资源进行了入户统计调查工作,该项工作利用20天的时间就完成了户
10、统计调查、表格填写、微机录入、汇总上报工作。统计调查结果为农村总户数67248户,农村总人口数247398人,劳动力资源总数为128558人,其中男71137人,女57421人,建立了全县农村劳动力资源数据库,行政村建立了资源台帐,村级台帐依据人员改变时时更新,乡镇(场)数据库每月更新调整,县数据库每季更新调整。 (四)农夫工职业技能培训工作 根据省里的培训要求,在全县范围内开展了农夫工职业技能培训工作,共计培训20xx人,其中预备制共7个专业19批次1000人,技能提升培训6个专业8批次500人,劳务输出培训7个专业7批次500人。 (五)全民创业促就业工作 按省市的要求,我们开展了“全民创
11、业促就业”系列活动,紧紧围绕“五个一批”:培育一批创业骨干,征集一批创业项目,建设一批创业基地,推广一批创业成果和宣扬一批创业典型,仔细开展了创业项目的征集、筛选、推广、评比工作,现征集创业项目134个,推广创业项目72个,项目带动就业人数434人,培树创业能人25名。同时对零就业家庭开展了就业救济工作,通过申报,入户调查认定零就业家庭131户,以公益性岗位、企业吸纳、创业带动、劳务输出、引导自谋职业等形式使202人全部实现了就业,其中公益性岗位安置52人,劳务输出安置4人,企业安置38人,创业项目带动安置23人,引导其自谋职业72人,其他安置13人,我们每月在人力资源市场举办一次人企对接会,
12、截止目前,共有来自域内外的100多个用工企业招工,前来求职人员达4000多人,胜利对接千余人。 (六)创建充分就业社区工作 为加强社区网络和服务建设,我们为9个社区统一购置了微机,制作了工作制度、工作职责和信息板。并组织工作人员对辖区内劳动力资源和零就业家庭入户调查,完善了用工备案、企业登记、失业登记等基础表册,录入微机,实行动态管理,常常深化到辖区内企业、个体工商户收集整理用工信息并刚好发布,开展了对辖区内零就业家庭的救济工作,并做好了跟踪服务,充分发挥社区平台的服务功能,促进了就业再就业工作的顺当开展。 (七)社会保险补贴的发放工作 20xx年我们对全县敏捷就业人员开展了20xx年20xx
13、年社会保险补贴的发放工作,该项工作于20xx年5月份结束,领取20xx年补贴为5547人,发放金额为1705030元,领取20xx年补贴为5885人,发放金额为2155281元,共计发放11432人,发放总额为3860311元,其中敏捷就业人员10944人,发放金额为*元,公益性岗位人员488人,发放金额为372624元。 (八)小额担保借款工作 20xx年9月末,注入小额担保借款基金100万元,已为下岗失业人员发放小额担保借款141万元,发放78人,带动240人实现再就业,年底预料发放借款450万元,可发放280人,预料带动下岗失业人员就业580人。 二、20xx年工作支配 工作思路: 20
14、xx年全局紧紧围绕“劳动者自主择业、市场调整就业、政府促进就业”的方针,加大再就业实惠政策的宣扬力度,主动落实再就业实惠政策,并通过落实实惠政策,增加就业机会、加强就业服务、开展就业培训、调整就业结构,热忱为下岗失业人员排忧解难,引导、激励下岗失业人员自强独立,艰苦创业,努力实现就业。大力发展劳务经济,加大农村劳动力输出和转移力度,增加劳务收入,促进县域经济发展。 目标任务: (一)劳务经济工作 1、农村劳动力输出人数9万人,实现劳务收入3亿元,其中有组织输出4.5万人(次),省外输出4万人(次)。 2、农村劳动力职业技能培训3000人。 3、筹划新建省级劳务输出基地3个,县劳务输出基地10个
15、。 (二)就业再就业工作 1、城镇新增就业达到6000人,下岗失业人员再就业人数近4500人,大龄就业困难对象再就业人数达800人。城镇登记失业率限制在4.5%以内。 2、创业促就业胜利项目达到70个,培树创业能人25人。 3、创建充分就业社区数量3个,解决零就业家庭率达到100%。 4、小额担保基金当年到位金额达100万元,当年新发放金额达350万元。 工作措施: (一)加强领导 提高相识 加强对就业再就业工作的组织领导,解放思想、提高相识、围绕就业再就业工作,落实任务、明确职责、主要领导亲自抓,分管领导详细抓。 (二)拓宽岗位开发和安置工作的领域和渠道 争取岗位开发和安置工作在四个方面有新
16、的进展。一是在民营企业岗位开发有新的进展,争取在招工用人较多的民营企业中建立起就业基地,逐年发展扩大。二是在社区开发就业岗位有新的进展,变一人自谋职业为合伙或联合就业。三是在自谋职业开发岗位有新的进展,通过政策推动、资金拉动、典型带动等多种措施,进一步推动自谋职业的全面开展,通过小额借款等政策的扶持,激励下岗失业人员自谋职业。四是在新建项目上跟进,驾驭明年新建大项目的规模、用工数量,在项目开工时刚好跟进,为项目供应就业服务,利用新项目开发岗位。通过落实以上四项措施,真正发挥小企业大就业、小社区大就业、小额借款大效果的作用。 (三)进一步做好“4050”人员的再就业工作。 争取在三方面有所改进:
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