公司培训心得体会100字9篇.docx

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1、公司培训心得体会100字9篇 所谓心得体会是我们精进自己思想的一种方式，心情是人的正常反应，必需提前将事情发展的过程思索清晰，这样写出心得体会才是有意义的，以下是我细心为您举荐的公司培训心得体会100字9篇，供大家参考。 公司培训心得体会100字1 我是20xx年3月参与工作的，在这个岗位上已经工作近三年头了。我最大的工作体会，总结为一句话就是：每一样工作都有她漂亮的地方，我们要懂得从工作中体会这种漂亮。 要想一心一意做好一份工作，首先你得酷爱这份工作，去尝试发觉它的美。我刚参与工作的时候，主要是帮助内勤做好工作，那时我对本职工作没有任何概念，只知道干一份工作，就要仔细负责去做好，但是对为什么

2、而工作，怎么去相识这份工作没有任何概念，有时会觉得总要跟群众和一堆数字打交道，很枯燥，仔细在帮群众办事了，还吃力不讨好，被群众骂，说难听的话，当时很不理解，闹心情，消极怠工。后来发生的一件事情，彻底变更了我的想法。(事迹) 其次，你要不断地调整工作看法，去体会这种漂亮。经验这件事情以后，我起先有意识地去调整自己的工作看法。在平常留意加强自己的政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，不断比照检查自己，总结心得体会，指导自己树立正确的人生观、世界观和价值观。同时，用理论指导实践，在工作中坚持一心一意为人民服务的宗旨，克服与己无关，视群众的求助为份外负担的错误观念，克服小事一桩，对群众恳求我们办理的事情

3、不屑一顾的错误观念，热忱接待各方面的群众，尽心、尽力、尽快为群众办好事。在遇到与政策向左，无法办理，而群众又不理解的状况，我会耐性细致说明政策， 分析找寻解决方法，争取群众的理解，让群众满足。面对群众的一张张笑脸，听着群众一句句感谢的话语，我深刻感受到我这份工作的重大意义。 最终，你将会树立正确的职业观念，去收获这份漂亮。在六年多的工作经验中，我逐步树立了正确的职业观念，现在，这份工作对于我不仅仅是一份工作，而是一份有人生意义的职业。对工作的酷爱，对职业的正确理解，让我更多了一份责任，“为人民服务”。正是这份责任，促使我努力学习，不断提高自己的业务实力;促使我尽心尽责、精彩地完成了各项工作;促

4、使我严于律己，严格遵守各项规章制度和纪律;促使我在工作中，不断强化服务观念，增加服务技能，改善服务手段，提高服务效率，更好地为人民群众服务。(20xx年4月份，本着仔细负责的看法，帮助民警通过指纹比对破获系列拎包案件，为群众挽回经济损失。) 在今后，我将接着发扬团结协作、任劳任怨、勤奋努力的精神，充分发挥的职能作用，相识自身不足，加强学习，努力提高，努力工作，再接再厉，争取在今后的工作中取得更好的成果。 公司培训心得体会100字2 感谢公司赐予了我这次参与卓越中层学习培训的机会，感谢姚老师和韩老师专业的、深化的讲解，感谢助教廖老师的静默付出。三天的集中学习，虽然短暂，但我感受颇多，收获很大。

5、一、拓宽了视野，开阔了眼界。本次培训，两位授课老师从我们学员岗位角度动身，结合企业管理的实际需求，对赋能促动型管理者的心法和技法、工作管理的基本原理、管理有效责任、管人和管事的路径方法进行独到的分析和科学系统的讲解。 “以结果的可能性来选择方案的可行性”“把例行交给流程，处理例外并将例外变成例行”等理论总结精辟、好用，使我的思维理念不断的受到新的启发，印象深刻。 二、增长了学问、拓展了思维。两位老师通过对自我管理、人员管理、团队重塑和跨部门合作沟通协调等我们生活和身边的常见问题、管理案例进行讲解分析，代入式的学习思索方式，通俗易懂，让我明白了管理既是一门科学也是一门艺术，把合理的制度和管理的的

6、技巧两者合二为一，才能达到事半功倍的管理效果。同时也明白了，管理者既要与团队内部成员良好沟通，使团队成员理解管理意图，保持目标团结一样;又要和外界良好沟通，以争取领导支持、跨部门之间的协调协作，促进工作有效推动。 三、在学习中提高，在实践中成长。本次培训让我重新更为深化的了解相识自己，充分相识到自己的差距与不足，清晰自己须要努力提升的短板。在接下来的工作中，把理论学问应用于实践，在实践中收集、总结、提炼，输出成为自己的阅历将成为我的努力目标。 总之，此次培训使我受益匪浅，感受颇深，我将把本次所学学问应用在今后的工作中，不断提升完善自己。 公司培训心得体会100字3 在学习中成长，在成长中实践。

7、人生中就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战，我们能胆怯吗？答案是确定的：“不能！”不管是在什么状况下，都是不能，不会，也不能够胆怯挑战。我们之所以培训，目的就是增加我们挑战的信念。我不明白别人透过培训学到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只明白透过培训自我感悟颇深。 首先要说明的一点就是透过这次培训我学到了许多，见过的听过的，没见过的没听过的统统包含在内。 宋老师讲的创新与实践虽说我不明白资料是什么，可是透过各位干部的发言，我明白那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部专心发言，这说明什么说明这一次培训是胜利的。还有一点是我们须要这样的机会，这样一个提

8、高自我，完善自我，充溢自我的机会。 回想起这段时间的培训，信任大家都学到了许多，可我有一种新的感觉：“学到的越多，不明白的就越多”。为什么这样说呢在以前的学习中自我并没有注意某一方面的学习，只是明白老师教什么，自我就学什么，从来不管对与错，也从来不管为什么，只是盲目的走路，学习。上高校以后感觉就变了许多，缘由很简洁：“那里的学习不再是片面的，是一种以详细事情详细分析的方式进行的。”只从这一点上说，这就要比以前的学习系统化，终归涉及到专业学问。在那里学习越多，感觉以前了解的东西越少，然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍，学习这方面的学问。可是越学，感觉自我明白的越少，这是为什么呢因为我们有

9、一颗想充溢自我的心，有一颗想要学习的心，同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自我要在工作中学习，在学习中工作，把所学的用到工作中。 其次在我们的电教理论培训中，于丹教授讲的一段话让我受益良多：“盘古在天地之间一日九变，像一个新生的婴儿，每一天都在微妙地改变着。这种改变最终到达了一个境界，叫做“神于天，圣于地”。这六个字其实是中国人的人格幻想：既有一片幻想主义的天空，能够自由翱翔，而不妥协于现实世界上许多的规则与障碍；又有脚踏实地的潜力，能够在这个大地上去进行他行为的拓展。仅有幻想而没有土地的人，是幻想主义者不是幻想主义者；仅有土地而没有天空的人，是务实主义者不是现实主义者。”这句话虽然不能

10、说完全体会但至少也回味许多次。他要求我们要干什么脚踏实地！不管从哪一方面说，我们都要脚踏实地。仅有这样，我们才能在工作中，学习中专心的表现自我。也是有这样，我们才能清晰的了解到自我的不足，从而专心的改正。 “百善孝为先”这是我在于丹教授讲座中记得最清晰的一句话。它不单单注意那个“孝”字，同样也注意那个“先”字。“孝”字讲的是孝敬长辈，提倡我们中华民族的传统美德，可“先”字，确是讲的第一，敢为天下先的精神。我们在日常的生活学习工作中往往所缺乏的也正是这种精神，这莫非不就应值得我们去留意吗 再次，在金正昆教授讲的礼仪中，主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手，完整的讲解了我们在生活中，学习中所

11、就应留意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧，以生动的事例，深化浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。同时也说明，了解现代礼仪是我们21世纪高校生素养潜力的重要组成部分和必定驾驭的利益规范，熟识和驾驭现代礼仪文化，既是职业特别性和工作肃穆性的内在要求，也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。 随着现代信息社会飞速发展的传播，沟通技术和手段日益变更着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通，从应对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通，从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通

12、的改变给人类社交礼仪的资料和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下，实现有礼节的交往，去实现创建“人和”的境界，这是学习礼仪的好处。也是我们当代高校生学习礼仪的重要缘由。所以我们要相识到学习礼仪的重要性，从而完善自我这方面的不足。 总的来说，这次培训是一种以理论形式的全面培训，也是我们学生干部组建以来第一次综合的培训。在这次培训结束以后，我对自我的要求很简洁：“在以后的学习工作中，把每次的培训都能很好的汲取，是自我的潜力以及学习，工作都有一次质的飞跃。” 公司培训心得体会100字4 当然，努力在胜利中也是必不行少的一个因素。当时刚刚步入公司时，我是多么的青涩，也是多么的无知。当我步入了

13、这个行业时，我才感慨到世界的宽敞，眼界的宽广。这个行业始终是我心目中最志向的行业，因此，在步入公司之前我就下定了决心，我会在这个行业里生根发芽，为自己的幻想和追求做一次长途奔跑，或许其中会有许多的坎坷和挫折，但是我已经为自己做足了打算，套上了坚决的外壳，我信任自己，我也信任公司，更是信任明天会更加的美妙！ 公司近期都做了一些培训，除了刚进公司时的培训时间，这次是培训时间较长的一段了。但这二者在此刻对比起来，有了迥然不同的感觉。刚进公司的培训是初步的一个培训，为的是让我们了解公司，相识公司的发展模式，其次才会讲解一些职业上的经典案例，让我们从中干脆获得阅历，用到今后的工作中去。 但在这次培训学习

14、中，我相识了一个千差万别的世界。首先，我相识到自己在这份工作上其实有些地方是走了一些弯路的，许多的方式也没有用对，这才造成了一个资源的奢侈和流失。其次就是自己面对工作的看法也有待加强，我往往觉得自己只要付出肯定的真心和努力就可以，但是我这次通过这次学习后发觉，原来一个人单单只想努力并不会干脆让胜利接踵而来。它更多的须要我们去开动脑筋，只有用对了努力的方式，走对了努力的道路之后，我们才会迎来丰收的季节啊！我恍然醒悟，除了做好本职工作外，更重要的就是培育自己了，只有让自己变成了一个更好的人，我们才会有更为精彩的明天！ 这次培训是一次很难得的机会，我会珍惜它，也会在今后的工作中多加利用这次培训中学习

15、到的一些学问，希望自己能够把工作做得更好，也能够让自己收获到来自工作的开心和华蜜，更希望能够为自己创建更多的财宝，满意自己的物质生活，也能够给家人带来更好的物质生活。为了这些目标，我会更加明智和努力，去尽可能的实现自己，创建自己。 公司培训心得体会100字5 或许是缘分的牵引，我很幸运，公司能够在我最低潮的时间段里给我这样一个机会，我很感恩，也会恒久的珍惜这次机会。刚来公司的那段时间是我的一个低谷，失业的压力，家庭的改变，还有自己感情的裂开。这一切都让我感到无所适从。最终我还是选择坚毅的找寻工作，想投入的工作，让生活渐渐的变好起来。我x月份踏入了公司的大门，这段时间我相识了公司的整体形象，驾驭

16、了详细的工作流程，也让自己的工作变得稳定下来，这是一家值得让我付出青春的公司，我情愿在这里起先实现我的人生，实现我的志向。 在我的相识中，公司是很民主也是很明智的。为了让大家同步进步，公司多次组织了培训。其实我对培训始终都是很赞同的，对此大家的看法也不同。有人认为培训的内容并不精确，无法供应现实帮助，所以觉得培训这种活动也没有太大的必要。但是我认为，培训是公司对待员工的一个看法，开创培训也就证明公司足够重视我们员工，想让我们能够有所进步，在这个点上，我们应当理解。其次，我也想在此建议，希望培训的过程中，我们可以支配公司员工做共享沟通，对于一些胜利案例进行分析，调动大家的主动性，也让大家都有一个

17、参加感，我信任这样会让我们变得更好，也让培训这件事情有它本身价值的体现。 公司像是一棵风雨里强壮成长的小树，在这竞争激烈的市场里，对于我们的公司，虽然还是刚刚起步，前期的确有些艰难，大家也倍感压力，但是大家要知道，想要成长更快速的话，我们必需团结一心，一起往前冲，这样，我们的力气才会更大，才能冲破更多的枷锁。公司在渐渐的成长，我们也跟着公司的脚步，一起去远眺更远的将来，我们充溢了向往，也满怀着希望和冲劲。在平常的工作当中，我看到公司的每位员工都特别的仔细，大家都很仔细对待每件事情。通过整个工作环境，我可以确定，公司的前途不行限量。我很荣幸，能够在这样一个明智的公司，能够加入一个主动向上的集体一

18、起努力。在此之中，我也收获了很多的成果，为我的进步加了一道力气。 一次次的培训中，我都有不一样的感受，但每次都有一点感受，就是我们的公司在渐渐的变好，我们没得人也在不停的进步，产值也在网上不断的增长。每次的培训，让我们相识了自己的一些缺点，也让我们对今后的工作将来更加充溢了希望。 公司培训心得体会100字6 怀着空杯的心态，我有幸参与了中国平安保险股份有限公司长沙分公司0306期新人班岗前培训，通过这几天的全心投入，并在培训老师的细心教育下，我对保险的学问，看法，技巧和销售方面都取得了长足的进步。明白了保险的意义所在。回首难忘的日日夜夜，收获良多，感慨万千。下面我从以下四点浅谈一下我的个人体会

19、。 一、 培训体制完善，课程肃穆活泼。 都说平安的培训是最好的，通过这几天的培训我才知道，它的最好，在于能使人们从中得到激励，能使人们对生活的追求站得更高，目标想得更远。它把激励学渗入到每个人的心底。让每个受训的学员感受到通向胜利其实就是这么简洁。它的最好还表现在培训体制是最好的，因为它有完善的一个培训平台，有特地的培训队伍，有优越的硬件条件，有一整套培训方案。假如说中国有哪家公司最注意培训，我想除了平安还是平安。其次，平安的讲师也是最好的，他们都是销售的精英，个个业绩不凡，讲的都是身边的人，道的也都是身边的事，使生硬和冰冷的文字产生剧烈的视觉冲击效果，用案例说话，用指标来订正目标，用分析来查

20、明问题，用最佳方案来解决事情。具有相当现实的指导意义。这让我们对保险的认知详细化，实际化。把表面的，理论的课程学问转换为各种案例，让学员在听故事的同时，了解体会。这都体现了老师们的专心良苦。第三，平安的课堂氛围也是最好的。这里没有应试教化的教条，老师和学员溶入在一起，大家没有年龄之分，没有阅历之分，在一起的目的就是了解，了解，再了解。特殊是课前的嬉戏总是让人惊心动魄，因为不知道今日会不会是自己“中奖”。而嬉戏中“中奖”的同学脸上流露出的 “惊惶失措”也使大家铭心刻骨。更重要的是平安的嬉戏并非纯粹的消遣，而是对正统教化的一次全面提炼和综合补充。平常一说起提高素养就是MBA，就是各种证书和文凭，其

21、实，学问和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力气。在何种状况下能使有限的学问和技能释放出最大的能量，如何开发出那些始终潜藏在你身上而您自己却从未真正了解的力气，怎样才能弄清您与他人的沟通和信任究竟能深化到什么程度？这才是课间消遣真正意义所在！可以说正是嬉戏中的氛围让生疏的人走在了一起，让充足的精神赶走了学习困乏,让我们一个五六十人的班级更像一个团队。 二、 看法确定一切，理念产生力气。 “做保险就是做事业，我为胜利而来，我为志向而来”。从培训班一起先我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把首先端正看法作为胜利与收获的起步。米卢曾说过：“看法确定一切！”只有从心里认同了学习的必要性和重要

22、性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和主动的效果。课程的第一天我就仔细思索这样的一个问题：在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望？现在我最终找到了想要的答案。我觉得，首先要明确目标，树立信念，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热忱，专注的精神来听好每一堂课，同时也要学习讲师的授课技巧，互动的丰采，也要与各个区的伙伴多沟通，多沟通，从他们身上吸取更多的养分和灵感，每位伙伴都是老师，每位伙伴身上都有闪光的亮点，有着特别优秀的品行值得我去观赏和学习。这样的机会，人生能有几回？有什么理由不去珍惜和努力呢？主动向上的看法是进步

23、的根本保障，良好的心态本身就是一笔珍贵的财宝。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离胜利总会近些再近些。这也是培训班给我的体会之一。 三、点滴微小的作风，体现人格风范 正所谓：微小之处见风范，毫厘之优定乾坤。胜利就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成 对胜利是至关重要的。这一点也是在平安的管理制度中我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计，一个良好习惯的养成，至少要经过37次的反复练习才能形成，而即形成的好习惯，可以陪伴其一生，一流的人，要从培育良好点滴习惯起先。在培训班里有很多细微环节上的规定，

24、比如椅子刚好归位，上课手机静音，保持四周整齐卫生，着装整齐讲究，严格遵守作息时间，严格履行请假手续等，这些都是小事，但小事中见风格，小事中见素养。俗话说一屋不扫，不足以扫天下。讲得就是从小事做起，而平安的培训正好赐予了我们这种一个基地，让我们得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。 四、对目标执着，才能胜利在握 人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。每个人要在自己的心里洒上健康的种子，不能让消极的心态生根发芽，遇上挫折、阻力也要坚持不懈，让目标主动、健康的强壮成长。这一点也是我在平安讲师那里得到的体会。他们用亲身经验的事实告知我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上，靠

25、得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍想方设法、说尽千言万语的“四千精神”。从下决心做一个胜利的人那一刻起就要进入主动的状态，机会恒久只青睐有打算的人。只有知道明天干什么，今日才会活得有意义。有目标，生活才会充溢、欢乐。明确地知道自己的生活目标，感受自己正在向目标前进，这就是华蜜。只有对目标执着，才能胜利在握。但人生的目标决非一蹴而就的，这是一个不断积累的过程。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。确定目标，立刻行动。不要总是把今日的事情推到明天。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。

26、”时间是同等的。没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于主动的状态。 培训也已近尾声，但平安的培训给我带来的体会却是无穷无尽的，只是我现在还没完全体会到而已。 公司培训心得体会100字7 这次培训的机会来之不易，我想说，特别感谢公司在如今经济这么恶劣的大环境下，还能设身处地的为员工着想，为员工的发展着想，不惜代价，不计成本，让这么多的兄弟姐妹可以接受到这么系统而又全面的培训和学习，对于我们以后的工作和生活，以及我们事业的发展，都有很大的帮助。 这次培训给我的感受很深，不仅包括培训的内容对我的影响，还有深圳同事的做事风格，工作氛围，以及

27、他们团结一心的团队合作精神，都对我产生了比较大的触动，我要把在深圳所学的、所见的、所感受到的一切都运用到我的工作中，并与我华东的同事共享，让大家都能感受到培训所带来的动力，让培训给我们带来真正的变更。 第一天的拓展训练也是我第一次参与这种类型的训练。没想到，在这次训练中，我也能做到以前想也不敢想的事情，那是因为团队的力气，可以想象，团队的力气是多么强大。在这次拓展训练中，给我启发最大的有三个项目： 1、在叠纸训练中，让我明白了一个道理：人不能只靠自己的理解去做事，要问清晰别人想要得到什么样的结果，以及为了达到这个结果，我们大家应当怎么做，平常工作的时候不能够只是自己埋头苦干，要跟小组成员或者其

28、他的同事沟通，商议怎么才能达成目标。每个人都各做各的，这样只能让大家的工作效率都降低，而达不到领导想要的结果。 2、在信任背摔训练中，让我感受到了团队的支持是很强大的，假如没有兄弟姐妹在后面爱护，假如没有对团队的充分信任，我想没人敢这样摔下去。这让我明白了，在实际工作中，我的同事、我的领导，都是能给我以爱护和支持的人，要信任我们不是单独的一个人，在我们的背后，是多数个静默支持和帮助我们的人。所以当你面临困难的时候，不要退缩，要勇往直前，别怕，我们有依靠！ 3、翻越毕业墙，这个环节给我的触动也很深，看着这么高的墙，60多个人要在什么都没有的状况下翻过去，而且还要有时间限制，人的第一反应就是：怎么

29、可能？这太难了！但是事情摆在眼前，又不得不做，所以现在的任务不是怎么躲避，而是怎么想方法把事情解决掉，在这种状况下，我们的团队立即做出了反应，选总指挥，确定第一、二个和最终一个上去的人，选人梯，其他的人做爱护，最终，我们在比承诺时间还快许多的状况下就完成了整个任务。这就象在我们的工作中，每个人都发挥不同的作用，将大家的力气加起来，那将是不行战胜的！还有一点就是要学会借助团队的力气来战胜困难，面临困难的时候，不要畏缩，看看谁能帮到你，刚好向他们求助，他们都会像我们伸出救济之手。 参与完拓展训练，带着尚未平静的激烈和热忱，我们投入了惊慌的学习当中，这次的学习是比较系统地，涉及到各方面的学问和内容，

30、不仅包括我们的工作的专业内容，还有关系我们生活和人生的启发。 x总的压力和心情管理让我懂得了，每个人都会面临各种各样的压力，有工作上的，有生活上的，适当的压力对我们的工作和生活是有帮助的，但是当压力太大的时候，不能任由压力垒积，就像驴子拉车一样，把驴子压垮的往往是最终一根稻草，所以要学会解压，注意松弛有道，这样才能更好的工作和生活。当然没有压力的状况下，人就不会进步，没有压力就没有动力这个道理大家都很明白，所以，工作要有目标，目标明确了，人就会朝着自己的目标去奋斗。 x总的职业心态让我感受到了以前工作的不当之处。我不是为了卖原料而卖原料，而是为了我的事业而工作，想在众多的沙子中一眼被认出来，那

31、就变成珍宝，所以，要不断地学习，不断地提升和打造自己，这样，才能脱颖而出。 x老师的系统性思索和心智模式对我的触动很大，人的固有的思维模式有时会禁锢一个人的思想，对他的推断，和做事带来负面的影响，人只靠以前的阅历来想事情，做事情，这样难免就会被心智模式所影响，所以人要摆脱心智模式的左右，做一件事情的时候，不要太信任自己的阅历，多向向这样做对不对，还有没有更好的解决方法. 还有其他的课程学习，让我也学到了许多东西。邵总的大客户管理，让我了解到大客户战略的重要性，以及怎么去服务大客户、锁定大客户，从而与大客户并肩成长。丁老师的国际贸易、蒋博得销售技巧、还有谢博的有效沟通等培训，都让我学到了不同的学

32、问。 这么多的学习和培训部不能一次性的全部汲取，有的变更可能须要很长时间的努力，但是我会把学到的学问运用到工作当中，不断地充溢自己，加强执行力度。这次培训最重要的是明白了工作不是为了别人，而是为了自己，明白了这个道理，做事的责任心和主动性大大提高，再结合团队的力气，我有信念，以后肯定会把工作做得更好！ 公司培训心得体会100字8 这次我参与骨干培训班让我有了很大的感受，我知道了一个人不仅要有欲望，还要有自己的原则和想法。许多时候我们会为了达到目标而遗忘自己的原则，但是假如我们不能刚好改正自己的话，会造成更大的错误。我曾经也有过这样的体会，当自己成长起来之后，对目标和将来的追求度会更高，有时候为

33、了一个目标不得不放弃自己的原则问题，其实这是不对的。我们肯定要保留自己的原则，也肯定要为自己的行为负责。这也是我此次培训中成长最大的一点。 “骨干员工”这个称号是让人憧憬的，而我这次能够参与这次骨干培训无疑是各位领导对我的确定和支持，这一点我真的特别感谢。所以对于我这份工作，对于我自己的人生而言，我信任这次培训都有着极大的意义，也有着肯定的纪念意义。所以这短短的培训时间让我明白了特别多的道理，我饿也从中吸取了许多的养料，然后强壮的成长，去取的更好的的成果，为公司创建更多的价值，也为自己的工作达到最大的价值化。这是我这次培训中感受把很深的第一点。 其中有一位培训老师说了这样一句话，“假如你成为了

34、一名领导，那么你即将面对的比之前更加的艰难，你须要一个坚决的决心和一份矢志不渝的坚持。”这一句话给了我很大的额启发。平常我最缺陷的就是坚持，我没有方法做到持之以恒，也不知道该怎么去坚持。我认为只要自己每天的工作都完成好了，都是对这份工作最大的报答。其实不然，我们须要去坚持自己的标准，好好的去创建自己价值，然后好好的去创建自己的志向，只有这样我们才能够脑吃一个好的状态进行工作，我们才能够达到一个更好的水平，这是我们的应当去实现的一部分，也是我们应当去抵达的一个目的地。 骨干学习培训比一般的培训增加正式，我也特别珍惜这样机会，甚至喜爱上了培训的感觉，因为真能够给我带来很大的而变更，能够让我变得更好

35、，也能够让我成为一个更加优秀的人。不辜负领导以及同事们对我的期盼，这就是我现在最大的而目标。好好的体会室内自己，然后去争取机会，成为一个更加优秀的人，也成为一个更加英勇无畏的人。 公司培训心得体会100字9 一、多种形式的学习，提高了水平 作为一名平安（质量）环保部的一名员工，我虽然有了肯定的理论、实际学问，但既不够系统也不够丰富。通过这次学习培训，豁然开朗，很多问题从事实上找到了依据，对工作实践中觉得不好解决麻烦问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习，让我强化了平安管理意识，同时让我更清楚更全面地看到了加气站平安管理的重要意义。 总的来说，通过到每个站点学习取经沟通阅历，对我来说是一

36、次难得的学习机会，更是一次加强自己平安管理的熬炼机会。 二、不同站点的学习，开阔了视野 这一次培训给了我一次现场平安管理学习沟通阅历的机会，让我开阔了眼界，丰富了学问，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深化的相识，也对平安管理理念有了进 一 步的了解。 在乌鲁木齐米东母站、乌拉泊母站、苏州路加气站、南 梁坡加气站，学习沟通阅历让我站在了更高的台阶上重新地相识、学习各方面的平安管理学问，这样让我们站在更高的层次上看待我的工作，看待我的缺点和不足。现就以在这七天学习的阅历（人员培训、站内危急源辨识、隐患排查、应急预案演练、站内平安管理），做以下学习心得的总结。 （一）、人员培训 从起初的员工的三级

37、教化起先，逐级进行培训，并在培训后进行评估。并制定员工的三级教化记录卡。每年制定全年的平安培训安排。使每一员工，都养成较好的职业道德、职业操守。 （二）、站内危急源辨识 由各岗位员工首先进行对自身岗位的风险源辨识，在由第一负责人在进行全部的风险源辨识。做到从自身发觉危急，才会有效的杜绝习惯性违章作业。 （三）、隐患排查、消退隐患 1、从交接班起先，交班班长于接班班长一同，对站隐患进行，排查做到交接班不留隐患； 2、每日制定严格的隐患排查制度，每日由班长每两小时不小于一次的平安隐患排查，站内平安员每日不小于两次的平安隐患排查，站内第一负责人每日不小于一次平安隐患排查； 3、发觉隐患，能刚好推断出

38、隐患级别，刚好坚决处理。 削减造成的损失。 （四）、应急预案演练 每次的应急演练，首先先制定应急演练方案。在进行演练，依据演练实际状况，进行应急演练的评定。在对应预案的不足进行不断改进。 三、取优补足 通过这七天的学习、沟通，我们还欠缺许多东西，主要问题如下： 1、人员培训方面，只走流程。并且缺少人员培训记录存档，员工盲目的上岗操作。 2、危急源辨识方面，众多员工对自己本岗位会产生的危急，根本不了解自身岗位的危急源，久而久之就成为了习惯性违章； 3、隐患排查方面，很少有加气站有针对性的自检自查。 4、应急演练方面，现成为系统的上报应急演练记录。很少有应急演练方案编写，演练完未对应急演练的评价。

39、 针对以上几点问题，我做以下建议： 1、人员培训方面，加大人员培训力度。只有从最基础的学习中，才能让每一位员工了解各项制度、操作流程。只有去了解才不会去触发事故的发生，同时能发觉隐患、刚好解除隐患。 2、危急源辨识方面，让每一位员工去排查身边存在的 危急源，只有了解自己岗位存在的危急源，才能做到有效防范。 3、隐患排查方面，加大隐患排查的力度，刚好能解除隐患，削减不必要的损失。 4、应急演练方面，从根本做起进行应急演练前首先制定应急演练方案，依据演练方案进行应急演练，在演练结束后，进行演练过程的评定，更具评定结果进行应急预案的修订完善。 这次培训学习我从每个角度获得了学问。今后，我将尽自己所能把所学到的学问用于实际工作中，保证在从各方面做好每一项工作。