2022安全生产承诺书范文锦集六篇.docx
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1、2022安全生产承诺书范文锦集六篇平安生产承诺书 篇1为仔细实行集团公司质量平安大反思、大检查活动,确保中铁二十局杭长项目施工生产实现零事故目标,仔细履行平安职责,本人 吴导强 ,担当第三项目分部物资设备部 副部长 职位,慎重承诺如下:一、仔细执行和落实国家平安生产方针、政策、国家(行业)、集团公司平安生产法律法规、标准、管理制度。二、全面仔细履行物资设备部岗位平安质量管理职责。三、建立健全大型设备管理制度,负责对大型设备的检查管理工作。四、不运用未经检验合格、无平安保障的特种设备和不具备相应资格的人员从事特种作业。五、建立健全施工用电制度,负责对施工用电状况的检查督导工作。六、严格特种作业人
2、员平安管理,组织平安培训教化,抓好标准化管理和文明施工管理的工作,监督防护用品的管理与运用。七、负责对物资管理人员,机械、车辆驾驶人员的平安管理、教化和培训工作。八、负责机械车辆和设备的调配验收、运用、检查、修理等管理工作。九、负责选购供应符合设计标准和平安技术规范物资和器材,绝不运用不具备国家资质和平安保障实力的承包商和分包商,按规定建立健全危急品的申请、领取、贮存、保管和发放管理台账和有关制度。十、组织或参与由机械设备和交通运输造成伤亡事故的调查与处理。十一、施工中不用低素养的人,杜绝好人主义,不当老好人。十二、如本项目发生事故,帮助项目经理,组织抢救,并帮助上级妥当做好事故善后处理及调查
3、。本人自愿接受公司和项目撤职、降职、除名等行政惩罚和经济惩罚,并担当相应法律责任。承诺人: 日 期:平安生产承诺书 篇2为了全面落实“一岗双责”制度,进一步加强我公司对平安生产工作的领导,把上级平安主管部门和总公司对我公司下达的平安生产目标落到实处,在“平安第一、预防为主、综合治理”的方针指导下,严格遵守本岗位的各项规章制度,有效防范和遏制事故发生,本人慎重承诺如下:一、全矿平安生产事故限制总目标1、人身伤亡事故限制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。2、事故限制目标:不发生一次干脆经济损失5万元以上的平安生产事故。二、平安生产责任目标1、在平安生产副总的领导下开展工作,对本矿平安生产工作
4、负干脆的责任。实行多种形式,对工人进行平安生产法律、法规和平安学问的宣扬教化,提高工人的平安意识、平安生产学问、平安操作技能和平安管理水平。2、生产技术科,要依据本科室的职能仔细探讨和制定平安生产责任制,使平安生产责任制度纵向究竟、横向到边;建立健全各种管理制度;在日常工作中,依据平安生产责任制和管理制度严格要求自己和科室人员。3、依据每个人的学问水平和工作实力,合理安排本科室人员的工作,充分挖掘每位员工潜能,调动每位员的工作主动性和创建性,建立一个专业水平高,技术实力强的团队,更好地为平安生产服务。4、参与我公司每月至少两次的全矿平安生产大检查和平安检查总结会,对平安检查过程中发觉的问题和会
5、议提出的平安隐患整改措施,主动发表自己的看法和看法,主动献计献策。5、仔细编写本科室年度平安生产工作安排,并按安排仔细组织落实;常常组织本科室工作人员学习平安生产有关学问,总结工作阅历,查缺补漏,更好地完成主管领导下达的工作任务,更好地为生产单位服务。6、要将平安生产责任落实到所管辖范围内的每一个人,要充分了解每个人的工作状况,并常常深化工作现场指导工作。 对管辖范围内存在的问题要刚好解决,自己无法解决的,要主动向主管领导汇报,征求解决方法,不得擅自做主;每个月在平安生产例会上对管辖范围的平安生产工作状况向主管领导汇报。7、根据公司详细分工,层层落实抓好各自所管辖范围内的平安生产工作,平安生产
6、实行问责制,出现问题谁主管谁负责。8、各职能科室负责人在平安生产管理方面的绩效,年末由主管经理统一进行评比,嘉奖与惩罚根据公司有关平安管理奖惩制度执行。平安生产承诺书 篇3我作为单位名称)的法定代表人(实际限制人)和平安生产第一责任人,对本单位的平安生产工作负全面责任,依据企业法人代表平安生产承诺制度建设工作方案的要求及相关法律法规的规定,为做好平安生产工作,有效防范和遏制事故发生,现慎重承诺如下:一、全面实行平安生产承诺制度,层层签订承诺书。二、对本单位的平安生产工作负全面责任,深化实行平安生产、职业病预防法律法规、规章制度和行业标准,并结合本单位实际制定落实措施,正确处理平安与效益的关系,
7、始终坚持担心全不生产的方针。三、建立健全“三项制度”,即:平安生产责任制、平安生产规章管理制度和操作规程,制度上墙并严格落实。四、依法建立健全平安生产管理机构,配备符合法定人数的专职和兼职平安管理人员,保证平安生产管理机构独立行使平安管理职权。企业主要负责人、分管平安负责人和平安管理人员经平安生产培训持证上岗。五、按规定召开平安生产例会,刚好探讨解决平安生产工作中的重大问题。六、足额提取并合理运用平安费用,保证平安投入,保证企业持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的平安生产条件,并按规定交纳平安生产风险抵押金。按期为从业人员缴纳工伤保险费。七、把平安生产业绩作为干部选拔任用的重要条
8、件,对不重视平安生产工作的领导干部依据有关规定进行处理。八、依法对从业人员进行全员平安生产培训教化,做到年度全员培训率100%,持证上岗率100%。加大对金属粉尘作业危急性及有关规定的宣扬力度,对相关作业人员定期组织开展包括岗位职责、平安操作规程、粉尘防爆、应急措施等在内的平安学问和操作技能培训;加大对涉及危急化学品生产、储存、输送、运用、维护检修作业人员的培训教化,根据有关规定进行涉及危急化学品的平安基本学问、紧急救援技术等内容的专项培训。九、严格根据劳动合同法与从业人员签订劳动合同,保障从业人员在平安生产方面的权利;激励从业人员对平安生产违法、违章行为提出改正建议,甚至指责、举报,绝不对其
9、进行打击报复,不因此解除劳动合同和降低工资待遇。十、保证新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目按规定,严格履行建设项目平安设施、职业卫生“三同时”手续,使平安设施、职业危害防护设施符合法律、法规、规章、标准的规定。十一、加强外包工程管理,严格查验施工单位资质,签订工程施工合同和平安生产管理协议,共同做好工程建设或安装、检修理工程过程中的平安生产管理工作,确保作业环境平安和施工平安。十二、建立健全并执行“一岗双责”制度,实施领导干部和管理人员现场带班并在企业公告,接受职工和监管部门的监督。十三、保证不违章指挥,不强令从业人员违章、冒险作业,坚决消退“三违”、“三超”现象。十四、主动淘汰
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