2022安全生产目标责任书(汇编15篇)_1.docx

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1、2022安全生产目标责任书(汇编15篇)平安生产目标责任书1一、职责（1）通用平安生产职责1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安发展”的平安生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；2、完善部门规章制度，落实岗位责任制；3、提倡员工团结合作、不断进取，主动创新、持续改进，促进公司平安发展；4、对本部门员工平安生产业绩进行考核、 评价；5、对所管辖区域带队检查，协作整改部门做好整改工作；6、每月至少召开一次平安生产例会，做好会议记录，上报给平安主管部门；7、帮助平安教化培训归口部门，做好本部门人员的平安生产教化培训工作；8、帮助平安管理部门做好本部门凶险源辨识工作；9、

2、参与平安生产委员会综合大检查，提出合理化建议。（2）人事行政部经理（正副）平安生产职责1、负责落实干部平安生产值班制度，完成领导交办事项；2、负责组织收集、识别国家、政府有关平安生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件，刚好报告主管领导传达落实，做好收发文工作；3、负责组织做好公司平安生产教化培训工作（新入职、岗前、岗中、岗后）；4、负责组织做好公司行政、后勤平安保障工作，参加事故调查和处理工作；5、负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等真实状况。爱护职工合法权益，依法参与工伤社会保险；6、定期组织职工健康体检，职业病健康检查、组织新员工

3、岗前体检、职业病报告工作，做好女职工劳动爱护工作，建立相关平安、职业健康管理制度；7、组织做好局域网维护工作和公司平安生产管理电子化信息档案工作。二、目标人事行政部重伤事故为0；人事行政部火灾事故为0；人事行政部无责任交通事故；人事行政部事故隐患整改率98%、；公司（把控这个公司平安教化培训）平安生产培训率100；三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明分管平安负责人和人事行政部经理（正副）签订平安生产责任书，人事行政部经理（正副）逐条完成履职

4、和目标，由平安生产领导小组年终进行考核。人事行政部经理（正副）签字：xxx分管平安负责人签字：xx20xx年x月xx日平安生产目标责任书2依据集团平安生产工作要求，为进一步加强公司平安生产管理工作，全面实行公司各项平安规章制度和平安生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司_年度平安生产目标指标考核的内容，现与设备部签订如下平安生产目标管理责任状。一、设备部平安生产目标指标考核：1.详见_年公司平安生产目标指标考核安排表。2组织本单位.开展“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。二、本单位平安工作上必需做到以下内容：1、对本单位的平安生产负干脆管理和领导责任，必

5、需规范遵守公司的各项平安管理制度，严格履行本人的平安职责，确保平安规章制度和平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安生产工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安委会的监督和管理。3、在确保平安的前提下组织本部门的工作，始终把平安工作放在首位，当“平安与工作发生冲突时，坚持平安第一的原则。4、参与平安会议时，首先汇报本单位的平安生产状况和平安问题落实状况；在支配本单位生产任务时，必需支配平安工作内容，并写入记录。5、在公司的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门主动参与平安检查，做到有检查、有整改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉

6、的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、参与公司“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。9、发生事故，应马上报告主管领导，根据“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理看法，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准。10、必需按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教化；11、仔细推行运用好三级平安生产管理工作指导书工作。12、严格执行公司平安生产目标管理要求，保证本单位平安生产目标的实现。三、平安奖惩：1、对于各单位平安生产工作状况，根据公司平安绩效考核管理方法和平安生产检查考评标准等相关规定进行考核奖惩。2、接受安委会对平安

7、生产责任状的落实状况进行监督考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除根据考核规定惩罚外，同时惩罚相关负责人1000元。4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病和较大设备事故，除根据考核规定惩罚外，同时惩罚相关负责人500元。5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消退率、各类平安防护用品、用具，平安消防设施、设备、器材等超过规定标准，除根据考核规定惩罚外，同时每超一起惩罚相关负责人300元。6、发生轻伤或恶性未遂以上事故，不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次惩罚相关负责人500-1000元。7、总公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象，

8、惩罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报指责。8、嘉奖依据生产危急程度，分为三个类别：8.1生产车间、设备部。为一类：平安管理目标全部达标，嘉奖500元；而且工作成果特殊突出的（实现“0”事故），嘉奖1000元。8.2调度部、化验室、后勤部。为二类：平安管理目标全部达标，嘉奖300元；而且工作成果特殊突出的（实现“0”事故），嘉奖500元。8.3其他单位。均为三类：平安管理目标全部达标，嘉奖100元；而且工作成果特殊突出的（实现“0”事故），嘉奖300元。四、本责任状一式二份。（签状人一份，公司一份）五、本责任状自签字之日起执行，至_年_月_日止。公司机电

9、副厂长：_单位目标责任人：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日平安生产目标责任书3一、平安管理措施1.坚持“平安第一，预防为主、综合治理”的基本方针，深化、全面落实“一岗双责”职责制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行平安生产法、职业病防治法、危急化学品平安管理条例、生产平安事故报告和调查处理条例、平安生产违法行为行政惩罚方法、国务院关于进一步加强平安生产工作的确定以及重庆市平安生产监督管理条例等法律法规和市、区政府关于平安工作确定以及企业平安生产管理制度等规章制度。2.依据平安工作要求，各单位应将平安生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。落实平安生产制，层层签

10、订平安工作目标职责书，逐级检查考核，奖惩分明。3.严格遵守平安工艺规程和平安技术操作规程以及企业制定、修订的平安管理制度，以工艺过程的平安性以及危急作业的平安性为重点，仔细进行对生产过程危急性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业平安检查表，并严格执行。4.加强重大危急源、危急化学品、化工过程工艺平安以及各类危急作业的平安管理，异样要做好工作变动时段的平安管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情景下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危急源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的平安应急设施完好，处于良好状态，不断

11、提高生产系统的本质平安水平和本单位的平安管理水平。5.加强技术改造、工艺设备设施等变更过程的监督管理，确保变更过程平安。6.加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，做好理解国际核查的各项工作。7.依据企业平安标准化工作要求，持续深化地全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，构成日常性、规范性的习惯。8.根据企业管理手册的要求把职业健康平安管理和平安标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康平安体系的建设和完善工作，不断改善平安管理绩效。9.平安生产措施、整改、平安科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在

12、平安措施整改、平安科技的实施全过程中的自身平安以及工作进度和质量。二、平安生产组织人员保证体系：1.合理作好平安生产人员组织支配，切实保证平安生产的最低在岗人数;2.严格执行平安生产人员监控监护制度：四班三运转倒班制和常白班工作制，保证全天候的平安运行。各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班平安生产及各类问题刚好处理。双休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休日、节假日平安生产工作正常进行。工作变动时段(交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程)作业、跨区域作业和交叉作业(包括单位间和单位内的交叉作业)的协调监护制度，保证工作变动时段、跨区域和交叉作业正常、平稳、平安进行。履行平安生产应急救

13、援(预案)制度规定的相应职责。其它平安生产人员的组织保证。三、平安生产工作目标1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。2.火灾事故干脆经济损失xxxxx元。3.设备事故干脆经济损失xxxxx元。4.环境污染事故干脆经济损失xxxxx元。5.一次12人轻伤事故(含中毒、窒息)xxxxx次。6.隐患自检率xxxxx%，整改合格率xxxxx%。7.杜绝各类违章作业(含各种规程)和违章指挥。8.严格执行平安生产组织人员保证体系，确保平安生产。9.按时完成布置的平安工作任务。四、考核奖惩方法1.平安生产工作职责期限为20xx年1月1日000时至20xx年

14、xx月31日2400时。2.按企业经济职责制奖惩。3.依据国家法律法规和企业相关专业文件包括平安风险嘉奖制度进行奖惩。重庆xx化工厂职责单位：负责人：负责人：20xx年xx月31日20xx年xx月31日平安生产目标责任书4为强化平安生产管理，防范、削减伤亡事故和职业病的发生，创建平安文明的生产环境，保障人民群众生命财产平安，特制定本责任书。一、目标任务1、坚持“平安第一，预防为主”的方针，仔细贯彻平安生产法及有关平安生产的政策，刚好落实本经济社的平安生产责任制。（15分）2、明确责任，实行首行负责制。各经济社负责本社内用电、用水、拖拉机、农用车、电灌站、加工房、山地防洪、防火和个人等一切平安生

15、产。（20分）3、加强本经济社的船舶、车辆、危急场所的监督管理工作，按“谁主管，谁负责”的原则，严格实行有关规定。（10分）4、对本经济社的新建、改建、扩建的生产性建设项目，帮助有关部门严格“三同时”。（20分）5、刚好完成村委会的平安生产工作任务，组织本经济社开展形式多样的平安生产宣扬活动。（10分）6、对发生在本经济社的伤亡事故、火灾事故，应马上赶赴现场，组织抢救，刚好、精确向村报告，不得有误，刚好调查上报事故状况，并妥当做好善后工作。（10分）7、按时参与村上召开的平安生产会议。（15分）二、考核方法1、以上考核总分为100分，同时，将此责任书纳入经济社年终目标考核。2、对出现重特大事故

16、的经济社，按有关规定追究责任人的责任。石梯村村委会（盖章）责任人：20xx年三月十日平安生产目标责任书5为全面加强平安工作，使平安生产责任得到落实，本公司主要负责人特与销售部签订平安目标责任书，本平安目标责任书有效期为一年，到期后可依据公司实际进行调整，重新签订平安目标责任书。1）对所管辖范围内的平安生产负责，建立健全有关销售的平安规章制度，尤其是加强对销售员在自驾车过程中的平安管理；2）负责所管辖范围内的职工的平安教化培训考核和平安管理；3）负责产品在销售过程中的平安管理工作，确保运输平安；4）做好销售产品的“一书一签”（化学品平安技术说明书、化学品平安标签）的管理工作。主要负责人：销售部负

17、责人：签字生效日期：年月日平安生产目标责任书6为仔细实行中华人民共和国平安生产法和山东省平安生产条例，进一步明确岗位平安生产职责，落实平安管理责任，确保企业的财产平安和员工的生命平安，签订本责任书。一、管理职能及责任1、分管公司的平安生产管理工作，对全公司的平安生产工作负分管领导责任；2、主管公司的工艺质量、运转操作、设备修理等生产职能管理，对主管业务范围内的平安生产工作负主要领导责任；3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基本建设（含外包工程）等管理，对主管范围内的平安生产工作负干脆领导责任，是生产部各职能小组平安管理的第一责任者；4、负责公司重大平安事故隐患整改工作的立项

18、、审核，报总经理审批后组织实施，对重大事故隐患整改工作的落实负干脆领导责任；5、负责组织制定、审批公司各工种的平安操作规程，对因操作规程欠缺而导致发生的生产平安事故负主要领导责任；6、在确保平安的前提下组织生产，对各分场平安生产工作负干脆领导责任，是各分场平安生产管理的第一责任者。二、管理目标1、仔细履行平安管理职责，确保公司年度平安生产目标的全面完成；2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残1-4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性干脆经济损失30000元以上的火警事故；3、有效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残5级以下（含上下班途

19、中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性干脆经济损失10000元以下的火警事故。三、管理考核1、未完成公司年度平安生产目标所确定的平安生产目标值，视责任大小处XX元以上5000元以下罚款；2、生产部所辖范围内或各分场发生因工死亡、因工致残1-4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性干脆经济损失30000元以上的火警事故，视责任大小处XX元以上5000元以下罚款；3、生产部所辖范围内或各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性干脆经济损失10000元以下的火警事故，视责任大小处100

20、0元以上XX元以下罚款。四、其它本责任书一式两份，由公司总经理（综合部代存）和生产管理副总经理各自存档一份。本责任书自签字之日起生效，签字人调离工作岗位时应向接任人交待清晰，由接任人补签责任书。公司总经理签字：生产管理副总经理签字：年月日平安生产目标责任书7为了进一步落实平安生产法和山西省平安生产条例，建立健全平安监管长效机制，强化平安监管责任，实现全年平安生产的目标任务，特与全村各企业签订20xx年平安生产目标责任书如下：一、限制指标1、全村各企业单位要杜绝生产平安死亡事故，限制一般损害事故。2、各企业单位要杜绝发生干脆经济损失在5万元以上的生产平安事故。3、杜绝特种设备、食品加工中毒等行业

21、担心全事故的发生。二、工作目标及措施1、建立健全平安监管工作机构及工作考核体系，明确分工，责任到人，层层签订目标责任书，达到企业管理规范化。2、全面推行法定代表人平安生产承诺制，高危企业、规模企业向上级主管部门和企业职工进行承诺。3、每月组织企业职工召开一次平安工作例会，解决平安生产中出现的问题及隐患，刚好制定整改措施、责任到人，从源头上消退事故隐患。3、仔细组织开展平安生产隐患排查治理专项行动和平安大检查活动，制定隐患排查治理方案，实行有效措施，确保收到实效。4、如期开展春季、夏季、“十一”黄金周、冬季等平安隐患排查治理工作，协作镇安监站开展“平安生产月”的宣扬活动以及上级安监部门的监督检查

22、。5、制定本企业应急救援预案，每年至少组织一次应急救援预案的演练。6、规范劳动用工管理，为全员职工办理工伤保险。7、严格事故上报制度，不得隐瞒和弄虚作假。8、完成上级安监部门交办的其它工作任务。本责任书一式两份，双方各执一份。20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日生效。宋庄村民委员会（签字）单位： （签字）20xx年月三月二十六日平安生产目标责任书8一、为仔细实行各项平安生产责任制,努力提高企业平安管理水平和不断改善职工的劳动素养,切实有效的遏制矿井事故的发生。特制定本平安生产目标责任书。二、平安管理目标:1、在区长领导下,负责矿井平安生产工作,对分管业务范围内（本班）的平安生产负干脆责

23、任。2、仔细贯彻“五同时”原则,坚持担心全不生产。3、帮助区长开好本班班前会，做好班前平安布置、班中平安检查、班后平安总结。4、监督瓦检员“一炮三检”“三人连锁”放炮执行状况。5、加强井下各工作面巡回检查，做到担心全绝不生产，杜绝一切担心全行为。“落实”“调查”“处理”好井下担心全状态。6、监督职工正确佩戴劳动爱护用品。7、严格执行煤矿平安生产的各项规章制度，对违章人员进行教化并现场加以指导。8、负责井下平安隐患排查工作,落实重大事故隐患整改措施。三、责任书期限:本责任书于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。四、本责任书一式贰份,一份存档,责任人一份。五、本责任书自签定之

24、日起生效。区长： 责任人：平安生产目标责任书9为进一步加强平安生产工作，落实平安生产责任，强化平安生产意识，有效预防和限制各类事故的发生，全面落实矿井xx年平安管理工作，确保完成xx年平安管理目标，矿长与机电副矿长签订以下平安生产目标管理责任书：一、平安生产目标1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零。4、机电事故为零。5、设备故障率限制在5%以内。6、交通责任事故为零（指员工上下班途中不发生交通责任事故）。7、保证设备的正常运转，机电设备完好率达到85%。二、平安生产管理目标机电副矿长在矿长领导下主管全矿机电平安技术工作，必需把平安管理工作与生产经营齐抓共管，确保完成以下平安生产

25、管理目标要求：1、贯彻“平安第一、预防为主”的方针，遵守国家和煤矿有关平安生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范，逐级签订平安生产责任书，并负责机电部门内部考核。对矿井机电、提升、运输、排水、供电、瓦斯监控、压风自救、人员定位、通风设备的平安工作负责。负责机、运、排、通平安生产管理工作，确保绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好，机运通排线路和信号通讯的质量以及平安装置的完好运用，环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。2、建立建全机电平安生产管理网络，班组配备专职平安员，负责生产现场的平安监督管理工作。班组平安管理实行平安互保责任制，使作业现场的平安监督落到实处

26、。3、每月组织一次机电专项平安隐患排查整改；每月召开一次班组长以上（或全队员工）参与的平安生产工作会议，检查部署平安管理工作，督促员工搞好平安生产工作，作好记录并仔细落实。4、按时组织员工参与矿组织的各种平安技术培训。5、发生事故时，机电副矿长和机电科长、班组长必需马上上报矿调度室和值班领导，并严格根据矿井灾难预防和处理安排和平安事故应急预案组织抢救，严格听从矿领导的指挥。6、刚好驾驭矿井机、运、排设备的平安运转状况，发觉重大事故隐患，主动组织探讨制定防范措施，仔细刚好处理，消退事故隐患。发生重大事故时要亲自参与抢救工作，防止事故扩大。参与事故的调查处理工作。总结阅历教训制定防范措施，确保平安

27、生产。7、设备现场平安管理必需符合煤矿平安规程的规定，操作时必需严格遵守技术操作规程和作业规程的规定。8、每月下井不少于二十五班次。三、惩罚发生事故，严格根据公司和煤矿的有关规定执行。四、推翻实行平安生产一票推翻制，超出平安生产指标将推翻全队的评优选先资格。矿长：机电副矿长：xx年x月x日xx年x月x日平安生产目标责任书10甲方：乙方：为了仔细落实“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产管理方针，树立“平安生产、人人有责”的观念，保障职工人身平安和企业财产平安，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度平安生产目标责任书。1、限制指标（1）事故起数、受伤人员、干脆经济损失各低于上年_%。（2)职工

28、事故死亡人数等于零。2、工作目标（1）要接着建立和完善平安生产工作机构。企业要建立平安生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等平安生产组织机构。（2）要接着建立和健全平安生产责任制，做到逐级落实，明确责任。（3）要接着建立和健全平安生产管理制度、平安操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工根据操作规程生产，严禁违章作业行为。（4）要开展平安生产宣扬教化和平安学问培训。企业平安领导小组对职工教化培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要主动利用大幅标语、醒目标记进行宣扬，提高职工及业务往来客人的平安生产意识和平安技术的学问。（

29、5）要定期开展平安生产检查，企业、车间、班组各做好记录。（6）对特种作业人员要按规定进行专业平安培训，做到持证上岗率为100。（7）做好平安生产档案管理。企业对平安生产会议、教化培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。（8）按规定配置灭火器，灭火器由车间平安员兼管，做到常常检查，定期充装。对职工要进行灭火器运用方法培训。电工对电器设备、线路要常常检修。非电工发觉隐患，要刚好报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要常常检查，发觉设备故障刚好抢修。对不完好设备马上向企业平安管理机构报告，同时停止生产。（9）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋

30、、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。（10）要仔细搞好平安生产，发觉事故隐患要刚好处理。万一发生事故，应马上报告企业主要负责人和平安生产管理机构。（11）本车间（班组）员工严守平安生产管理制度。对全年生产均平安的人员，年终赐予平安奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩处，决不姑息。3、奖惩规定（1）限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定赐予乙方惩罚。（2）完成限制指标和落实工作目标的，甲方按规定赐予乙方嘉奖。甲方代表：(签字)乙方代表：(签字)签订日期： 年 月 日平安生产目标责任书11甲方：_乙方：_为了深化贯彻“

31、平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，全面落实平安生产责任制，强化企业职工的平安责随意识，确保平安生产，促进企业发展。依据国家平安生产法及有关平安生产管理规定，特签订20zz年度平安生产目标责任书，目标责任如下：（一）限制指标全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身平安；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。（二）工作任务1、仔细学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，按时参与班组平安活动，对本岗位的平安生产负干脆责任。2、检查、修理电气设备，必需做到“停电”和挂“禁示牌”，登高作业时，必需持证，操作有监护人，完工后细致检查确认无误后方可

32、合闸通电；3、各类仪表、设备（容器）平安装置，拆修、换新，必需报设备部登记备档；改装移位必需填报更改单经审批后方可移位。4、易燃、易爆场所未经平安环保科审批和实行相应平安防范措施前，严禁明火作业（动火作业证）；5、虚心学习专业技术学问，酷爱本职工作，耐性、热忱为生产第一线服务。6、参与平安活动、学习平安技术学问，严格遵守各项平安生产规章制度；正确运用、妥当保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材；不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。（三）奖惩规定限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定赐予乙方惩罚，完成限制指标和落实工作目标的，甲方按

33、规定赐予乙方嘉奖。上述平安生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方：_乙方：_年_月_日平安生产目标责任书12为仔细做好本公司道路运输平安生产工作，做到平安无事故，依据平安生产法、道路交通平安法道路危急货物运输管理规定等有关法律，并学习和贯彻危急货物运输企业平安生产标准化建设工作要求，本公司销售部门特制定平安生产责任书。一、销售部门平安生产职责：1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。2、在保证

34、平安的前提下，开展自然气销售，CNG油罐车运输业务，并组织开展自然气销售安排，结合市场需求，增加平安服务意识。3、主动参与公司组织的各类平安培训工作，不断提高平安服务意识和突发处理平安事故实力。负责销售过程中客户就有关所储存货物的平安学问普及，并做好所储存货物的质量平安监管工作做好公司客服工作，接受客户关于燃气质量、平安等问题的投诉与询问，刚好更正顾客投诉和询问的相关问题，并刚好传递至生产部门的主管负责人。向石油钻井平台供应平安性能高的后勤服务设备。例如，减压撬、燃气电组、自然气储运罐车、变压器等。并从需求方收集平安生产、质量标准化等问题。便于公司进行落实整改工作。二、平安生产责任书保存本平安

35、生产责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：平安生产目标责任书13为了切实实行平安生产法坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保平安生产、职工人身、机械设备和物资的平安，结合我矿工作实际，特制定本年度平安生产目标责任书：一、平安生产限制指标1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。二、平安生产主要工作任务：1、自觉遵守国家平安生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪遵守法律，文明生产。2、学习驾驭平安生产基本学问和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。3、主动遵守平安教化

36、、培训制度，经过平安技术培训，考核合格后再上岗作业;依法参与养老保险、工伤保险、医疗保险，切实爱护自身的利益。4、熟识本工种平安质量标准，仔细开展煤矿平安质量标准化工作。5、对自己工作范围内的平安生产工作负全权责任，仔细贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。6、加强学习，进一步提高业务工作技能，仔细执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成平安生产工作任务。7、和全班人员同时上下班，仔细巡查工作范围内的平安状况，发觉隐患刚好处理，力争把事故歼灭在萌芽之中。8、发觉违章人员有权马上制止，对违章严峻的人员要刚好

37、报告平安管理人员按规定进行惩罚。9、发觉机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要马上停机，报告机电部门进行修理，严禁机械设备带病运行。10、仔细学习平安技术和操作技能，熟识机械设备的性能，能进行简洁的维护和修理，能精确推断机械设备的故障。11、特别工种人员必需经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。三、奖罚规定：1、责任期内限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定赐予惩罚。2、完成限制指标和落实工作目标的，按规定赐予嘉奖。四、附则：本责任书有效期限从签订之日起到20xx年xx月xx日止。按目标责任书详细要求，班组每月进行一次考核。本目标责任书一式两份，班组与被考核

38、职工各执一份。平安生产目标责任书14为贯彻“平安第一，预防为主”的方针，严格遵守公司平安生产管理制度，严格执行操作规范：结合公司 年“平安目标责任书”和本年度平安生产经营管理安排，进一步落实员工的平安生产责任，确保公司目标的实现和储运货物平安、刚好、精确、高效地进的来出的去;保障员工的健康和地方的平安，履行企业的社会责任。依据公司消防平安管理方法、平安生产责任制、岗位职责、平安管理考核规定中的要求，结合公司实际，签定本平安生产目标责任书。一.说醇厚话，办醇厚事，做醇厚人，以优异的工作绩效，服务于公司。听从公司及部门领导的管理和平安生产管理人员的协调、指挥;努力学习，刻苦钻研，不断提高业务和管理

39、水平;不利于工作的事不做;不利于团结的话不说，以不断增加公司的凝合力和战斗力。在思想上与公司和相关管理部门保持一样，弘扬公司团队合作精神;坚固树立“平安生产服务，生产必需平安”的思想，牢记为用户服务、为平安生产服务的宗旨，以经济效益为核心，厉行节约，从点滴做起，从我做起，以良好的职业道德、 行为规范和优质服务树立起“海丰华城”的良好企业形象。二.严格执行公司平安生产管理制度，坚决制止违章指挥，禁止违章作业，违法劳动纪律的行动发生。自觉的遵章，守纪，订正违法，违章，违纪和各类担心全、不文明行动;对平安生产运行出现的问题，小事不过班，大事不过天，刚好处理或上报;仔细遵守岗位平安、消防、劳动纪律，不

40、迟到，不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活;严格交接班制度，加强巡回检查，强化设备工装、工具维护保养和平安生产防火检查制度，按规范刚好填写岗位运行记录。三.严格执行公司平安作业责任制度，坚持做到平安作业中自己不损害自己、自己不损害他人、自己不被他人所损害的“三不损害”。特别作业应持证上岗，禁止无证上岗、擅自操作其它工种的一切设备或作业;严格执行岗位作业规程，仔细协作做好船岸平安检查、保安声明及口岸管理规定，做好人民防控工作;主动履行公司签发的有关动火、动土、断路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、临时车辆通行和将来人员准入等作业许可证职责，主动主动地作好岗位平安技术措施的落实，检查，监护，协作工作：了解

41、当班期间的风向，风力，降雨，浪涌，台风，潮汐等天气状况，以便实行应对措施，确保作业平安。自觉地按要求穿戴(救生衣，手套，平安帽，工作服等)劳保用品，加强自我爱护意识：严禁私自接线，乱拉电线，烧电炉，转接电源等;严禁作业区域随地大(小)便,要常常打扫,清除卫生包干区的卫生和杂草,刚好履行除草，清沟，防腐，定期检查及其他临时工作的责任和义务;在高空作业时，严禁向外，向下抛掷工具，杂物;爱护公物人人有责，爱惜公司公共平安设施(消防器材，卫生器具，标示牌等)，若有损坏，照价赔偿;严格明火管理，严禁在“禁火区”吸烟和燃放烟花炮竹;做好来司家属，挚友和小孩的平安教化和平安监督;看好自己所运用和保管的财物，

42、工具，以防被偷窃。若违反上述规定，发生平安事故，或财物工具被盗，当、事人负全部责任，班组负有管理的连带责任。常常性开展作业区环境卫生的检查整治，同时监督施工单位做到工完、料尽、场地清，把平安文明作业落到实处。四.仔细履行岗位职责，做好本职工作，加强平安防范，生产调度是所在班组平安作业第一责任人，兼职所在班组平安员。生产调度负责平安生产工作，常常性地进行作业平安检查，预防各类事故发生;加强作业区域的平安保卫，预防刑事案件、恐怖事务的发生;定时或不定时地开展责任区域防火检查，杜绝发生火灾事故。五.主动地完成好相关工作。仔细做好无泄露、再线管道检查;主动协作、参与“平安生产活动月”、“119消防日”

43、 、“义务(兼)相仿队岗位练兵” 、“平安创建”和“应知应会考核” 等活动，并确保达标，力争取得优异成果。学习参加“防卫台风预案”和公司有安排组织的各种应急预案的演练、抢救、救灾;主动协作、 响应对突发事务案件的应急处理，严格执行事故现场首长的指令。六.严格执行公司有关保密规定。有关文件、资料、数据要肃穆密级、严格管理权限，确保不因自己而发生失密时间;对特别区域、设备要自觉地遵守公司的管理纪律。七.公司对平安生产作业责任落实好的员工，报请公司赐予表扬、嘉奖或晋级;对平安生产作业责任落实不好的。将赐予相应的惩罚。员工平安生产责任人(员工)：平安生产主要负责人(总经理)：海丰华城能源有限公司年 月

44、 日平安生产目标责任书15为了加强平安生产管理，全面实行平安第一，预防为主，综合治理的方针，落实平安生产责任制，抓好平安生产日常监管工作，确保全局管养路段平安畅通，确保养护人员作业平安，确保全年不发生各类平安责任事故。现依据平安管理的有关规定及标准，特制定平安生产目标管理责任书，详细内容如下：一、工作目标1.重伤、群伤、较大及重特大平安事故为零。2.预防发生人员轻伤和一般平安事故，轻伤、负伤率限制在2以下。 3.做好马路管理、养护和超限超载治理的各项平安工作。4.所管养路段无平安隐患，无危急涵洞、危急桥梁、危急路段和路侧险要路段，确保马路畅通。5.平安工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、责任内容1、仔细实行市马路局和县委、县政府对平安生产工作的要求，并结合马路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。2、实行平安生产目标管理，层层签订平安生产目标管理责任书，落实平安生产责任;平安生产宣扬、教化培训工作有安排、有布置，并按要求开展宣扬培训和宣扬报道工作，仔细开展平安生产月活动。3、做到工作有支配、有总结;每月召开一次平安生产工作会议，组织职工仔细学习平安生产法、道路交通平安法和马路法，探