城管个人工作总结报告7篇.docx

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1、城管个人工作总结报告7篇 职场人在写工作总结的过程中有特别多值得强调的事项，主动整理一份工作总结可以让你们更加把握自己的工作任务 。以下是我细心为您举荐的城管个人工作总结报告7篇，供大家参考。 城管个人工作总结报告1 20xx年是我们住建局“出门就上班”的宣扬深化年，摸索践行年；也是我们城管队的作风转变年，市容提升年。我们一中队全体队员以“出门就上班”的新的工作理念为指导，扎实肯干，迎难而上，从细从严，多方位探求市容管理新模式：规范经营，提升档次，改造凤凰城夜市；清理流淌摊点，规范接送车辆，整治校内周边环境；划行入市，垃圾收容，规范西环路早市摊群；完善审批手续，实行围栏作业，宣扬促销开挖临建管

2、理到位。年终岁尾，回顾我们一年来的工作，比照支队年初签订的工作责任目标，我们是圆满的完成了各项工作指标。现将20xx年的工作状况作如下汇报： 一 、树新理念 变新作风 创新形象 1 一种新的理念-出门就上班。我们住建局于20xx年5月全局上下全面推行“出门就上班”的城市管理新机制。要求城建三千职工人人心里装着“事”，个个眼里盯着“活”。单位是小家，城市是大家，要有机兼顾，刚好发觉，主动解决。要关注城市的角角落落，市容，卫生，园林，市政，每一点，每一处都关联着我们城建人的一份职责，一份情意。“出门就上班”是心为民系，权为民用的详细体现，更是一种以人为本的思想在工作上的呈现规范。 2 一种新的作风

3、-务实奉献。每种理念的践行都离不开务实的工作。生硬，冷漠，推诿塞责是行政执法人员的大忌。正风肃纪，创优环境是当前作风纪律整顿的核心。务实工作就是对本职工作仔细负责，对细微环节问题处理得当，体现的是奉献精神，牺牲精神。中队人员放弃节假日，加班加点，只要是城管人都明白，越是节假日，我们的工作任务才更繁重。春节，元宵，中秋，国庆，圣诞哪个节日能离开我们城管人的执法巡逻？全部无怨无悔的付出，凝合的是向心力，体现的是新精神，呈现的是新作风。 3 一种新的形象-文明上进。提起城管队，就会联想起简洁粗暴等字眼，面对这样的现实，我们必需自省，然后变更。文明执法，阳光执法，微笑执法，呈现我们昂扬的上进的形象，是

4、我们须要长期努力才能树立的新形象。我们一中队为了打造这样的品牌形象，中队组织队员周三周五读书看报，探讨沟通，与我们城管法规相关的，与我们城管人相关的视频文章，中队都进行学习阅读，尤其是局及支队组织的学习，队员们更是做笔记，写心得，力求提高修养，依法执法，达到心态上进，工作上进，在社会上树立一种城管新形象：文明上进。 二、 一个亮点 几条主线 点线出击 全面提升 1 节假日炮摊管理。接近春节，我们提前介入炮摊管理。在中队红旗西街铁道以西和西环路酒厂门口设置炮摊直销点。中队统一划线，专人管理，全天守候，并协同按键部门对各摊各户的安防设备进行检查，保证了管理规范，平安到位。 2 春节期间西花园管理。

5、每年春节，中队都要求全员上岗，中午轮番吃饭，以防止流淌摊点四处摆放。多数摊点在几年来的春节管理模式之下已经能做到进园进巷，听从管理，但实际状况是人多摊多，我们不敢半点大意，分组来回巡逻，仅春节当天就规范摊点200余家，惩罚10余家。中队在确保市容整齐的状况下在西花园正门支配了4家卖气球的，营造节日快乐气氛。游园的人纷纷赞美这几年西花园门口的管理改变的确大，人挤人，摊挤摊的现象真是一去不复返了。 3 瓜农直销冬菜直销点管理。种瓜难，卖瓜更难的现象在我们运城已经大为改观。20xx年，靳局长乔支队对瓜农进城卖瓜问题更为重视，从以人为本，为瓜农服务又便利市民的观念动身，在黄河晨报发出倡议书：只要听从管

6、理，收容好瓜皮，瓜农就可以直销点卖瓜不收费，小区卖瓜保安不阻拦。但对个别屡教屡犯者，仍须严管重罚。6,7月份卖瓜旺季，中队疏导瓜果摊点300余家，组织4次集中整治，扣押流淌摊点20余家，惩罚千余元，并要求违章者写出保证进直销点小区巷道销售。冬菜直销实行和瓜农进城相同方法，整体社会效果良好。 4 规范经营，提升档次，改造凤凰城夜市。 支队在河东广场夜市胜利的运营模式下，于8月份着手凤凰城夜市改造，经过乔支队亲自丈量 ，召集夜市人员开会，中队主动协作更换路沿石，协调冲突，保证工程顺当进行。9月18日开工剪彩钟鼓齐鸣。靳局长，乔支队发表了热忱洋溢的讲话，凤凰城夜市实现了六统一，告辞了脏乱差，成为我们

7、一中队辖区一道新的亮丽的风景线。黄河晨报对此进行了连续正面报道。 5 整治校内周边环境，孩子是祖国的花朵，保障孩子的食品平安，交通平安，是我们每个公民应尽的职责。学校周边摊点眼热于经济效益，学校旁边摊点众多，吃的玩的无奇不有，家长接送人车拥挤。为此，中队在试验小学支配4人特地管理。上学放学清理摊点，疏导车辆，保障学生生活，出行平安，此举受到众多家长的大力赞扬， 运城电视台赐予正面报道。 6 西环路早市管理。作为老城区中的老市场，街窄人多，早点摊多，户外经营者多。中队依据支队抓环城路的指导思想，依据盲道画白线，禁止商户越线经营。西环路早点摊允许延迟至9点收摊，每家早点中队均配发垃圾容器。达到了照

8、看商户，便利群众，整齐市容，规范管理的目标。黄河晨报对此予以正面的报道。 7 宣扬促销开挖临建的管理。对开挖临建，中队一经发觉，马上 查验审批手续，凡未审批的，马上停工。全部报批支队手续完善者，方可 围栏作业，中队给于足额收取边道占用费，全年共收两万余元，此项工作对管理和费收起到了互助作用。 三 、挖掘费源潜力，费收工作取得明显进展。 我中队管理区域相对偏僻，费源较为贫乏，给我们的费收工作带来很大的难度，面对困难，我们同心同德，充分挖掘费源潜力，加大费收工作力度，一方面严管重罚；另一方面合理提高部分摊点的费收额；三是加大宣扬促销及临街围栏的整治力度，通过实行各种措施，在全员的共同努力下，全年共

9、计完成费收任务18万余元。 四、中队20xx年目标责任及措施 1 人员管理方面，加强学习，提高责任心。中队干部坚持一日两查，查摊点，查人员，以查促干，发觉问题刚好解决，接到队员告急，快速支配，避开冲突激化。 2 依据政府拆迁工作支配，凡拆迁方面须要协作，中队全力协作，搞好拆迁工作。做到扩一条路，高标准管理一条路。 3 针对日常管理的四店十乱，中队坚决取缔，并作为长效机制坚持下去，全方位净化视觉污染。 4 对红旗街至运解路旅游线路，中队实行定岗定段，层层分解，责任到人，力争管理再上一个新台阶。 5 接着加大宣扬促销管理力度，清除广告条幅及城市牛皮？。 6 主动落实整改12319派单任务，刚好整改

10、，刚好汇报。 7 多方努力，坚决完成中队全年经济指标。 工作就是地位，作为就是权利，口碑就是待遇。我们一中队定会在今后的工作中再接再厉，让我们的管理更上层楼！ 城管个人工作总结报告2 20xx年，对于我一个刚刚踏上工作岗位上的新人来说，是有着特别意义的一年。置身于新的环境，面对身边的各种生疏，等待我的也是各种挑战。从7月份来到区城管局参与工作到现在，虽然只有短短的四个多月，可在局、大队的正确领导下，在队长与同事的热忱帮助下，我很快驱散了身边的生疏，更好地将自己融入到了这个城管工作当中，不断学习，不断成长，也让我对城管这个执能部门转变了根本性的看法，现将工作以来的状况总结如下： 一、仔细学习，努

11、力提高。 首先要在日常工作中仔细学习相关学问，熟读熟记相关法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并且能娴熟驾驭和运用，严格要求自己，尽快进入角色，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。 其次，在业务学习和实际处理方面，要虚心向领导和同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识城管工作环境和内容以及渣土这一块的相关业务。 二、脚踏实地，努力工作。 在工作上，我对自己的要求是：不急于求成，要脚踏实地，一步一个脚印，有过程，才会有收获。 在城管大队工作的这四个多月中，领导和同事们的耐性指导下，我在熟识的基础上已经基本能完成各项日常工作；并且在工作中，根据规章制度、纪律规范自

12、己的一切言行，严格遵守机关的各项规章制度，敬重领导，团结同志，关切集体，主动主动，多做贡献，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，并且不断改进工作。 我现在所属的渣土中队的工作主要是负责辖区内施工工地车辆驶出工地污染路面和夜间施工饶命这两块。不仅白天，还有晚上都会在领导的带领下在辖区内的各个工地巡查，以及处理案件，这就要求我们要有过硬的业务学问以及处理相关业务的实力。所以，压力还是有的，可正是因为有压力，才能让我更快的熟识业务，更能理解城管这个执法部门不行或缺的作用，也更让我有一种荣誉感，因为城市的路面环境以及群众的夜间能否安睡也有我的一份。 这四个月以来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，虽然有

13、了不少的收获，但由于工作阅历甚浅，我也清晰的相识到自身还有许多不足，还须要不断的学习与努力。今后，对相关的法规学问须要更进一步的学习和理解，对案件方面的技能还应当不断的加强娴熟，作为一名城管协管员来说，我还有许多的东西要学习，还有很长的路要走。 城管个人工作总结报告3 1、违章行为当事人相识上有误区。他们没有意识到城市管理法规也是行政法规体系的组成内容，与治安管理惩罚条例一样，违反了要担当法律责任。城管执法人员在执法中遇到最多的申辩理由是：“我又不偷不抢，在街边摆东西谋生，犯什么法!”他们在内心深处没有相识到自己行为的违法性和社会危害性，导致不主动协作执法，有时纠缠、拒绝、阻碍甚至少数“钉子户

14、- ”暴力抗法的事务不断发生。 2、市民对城市管理工作不理解。部分市民对城市管理执法工作不理解，不协作。当执法人员对违法行为实施必要的惩罚时，常常有一大帮围观群众，出于“怜悯弱者”的简洁心理，乱“打抱不平”，乱起哄，喝倒彩，甚至还指责执法人员欺侮老百姓，彻底否定城管执法人员的执法行动，助长了违法行为人的底气，形成了不利于城管执法的社会氛围。给城管执法部门造成了不良的社会影响。 3、市民的整体文明素养不高。一些市民的.环境卫生习惯较差，社会公德意识薄弱，讲文明、树新风的观念还非常淡薄。一些干部群众参加城市管理的热忱不高，不少人只埋怨不参加，只指责不自责，袖手旁观而不身体力行。 二、对策建议 (一

15、)主动探究城市管理长效机制。 1、成立城市管理委员会。有必要根据“统一指挥，条块结合，部门负责，属地管理”的原则，成立政府的特别设机构城市管理委员会，具有更广泛的包涵性、协调性和动员性，是创建指挥部的常态化。由市长担当主任，有关部门负责人为成员委员。在区、街道两级参照市模式，街道城管委还汲取驻街较大单位分管负责人参与。委员会的办事机构设在市、区城管局和街道城管科。委员会虚实结合，通过相应的规定，厘清各方面城市管理职责，将部门之间、行业之间、条块之间、上下之间与城市管理相关的横向关系全面贯穿;制定城市管理的目标安排，决策城市管理中带共性的重大问题，协调推动城市管理法规的覆盖范围;指导督促相关部门

16、完善联席会议制度，工作案件移交制度，信息反馈制度，目标考核和责任追究制度，形成运作高效、协作亲密的城管执法联动机制，从宏观上、源头上解决城管执法职责不明、协作不好、保障不力的问题，为“大城管”供应一个有效的平台。 2、组建城市管理行政执法局。根据“两级政府，三级网络”的模式，以及“统一指挥，分级管理，区街负责，交叉任职，双重领导”的原则，市级设立城市管理行政执法局，与市城市管理局合署办公，实行两块牌子、一套班子，相对集中城市管理领域的行政惩罚权，归并相关行政管理职能，使之具有统筹全市城市管理和执法的实力。 3、发挥街道、社区基层城市管理的重要作用。贯彻“统一领导，分级负责，条块结合，以块为主”

17、的原则，推动城市管理工作重心下移，明确城区各街道办事处为城市管理的主要责任单位，促使他们将工作的重心放在日常城市管理上来，负责本辖区城市管理的组织实施和监督检查。社区(居委会)、城中村村委会在街道办事处的领导下，组建工作专班，切实负责本辖区的日常城市管理工作。各驻街单位也应根据确定的范围和职责，担当相应的城市管理任务。同时，将城市管理的责任履行状况，纳入各区、街办和市直各部门的年度工作责任目标考核体系，发挥“人民城市人民管”的作用。 (二)建立执法保障机制。借鉴长沙、宜春等城市做法，在公安局内整合成立城市管理警察支队，特地协作支持城管执法。其主要任务是把维护治安秩序与预防和处理暴力抗法结合进行

18、，他们并不干脆参加日常的城管执法，而是依据执法须要，派警察跟随执法，发生暴力抗法时，由警察依据状况或当场处理，或带离现场，或依法实行其他强制措施，以有效制止暴力抗法事务发生，震慑违法者，既提高执法效率，保障文明执法的效果，同时又能保证经营户同等竞争，遵守法律经营。在审判工作方面，城管执法机关有不少须要申请法院强制执行的案件，能否快速有效的执行，干脆关系行政惩罚的权威与效果。同时，随着城管执法工作的加强，所引发的行政诉讼案件也呈上升之势，这些都须要法院的支持。可以建立一个协调机构，法院行政庭、执行局为主，统筹支配，简化手续，加强城管执法案件的强制执行力度，并对城管执法机关进行执法指导，削减因执法

19、行为不规范引发的行政诉讼案件，保障城管执法工作的顺当开展。 城管个人工作总结报告4 20xx年已经结束。在这一年里，我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做，不驰于空想，不好高骛远，以惟真的工作看法和踏实的工作作风相互协作的工作看法顺当的开展各项工作，完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。在这里，我把自己一年来做的主要工作给大家作个简洁的汇报： 一年来，我严格要求自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带领下团结全队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神；坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚决信念，迎接挑战，扎实工作，付出了最大的努力，争取较好的成果，全面的完成了领导安排的各项工作任务

20、。 一、加强学习、转变思想 无论是在市容管理或规划建设监管工作中，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝惊慌感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在巩固自己一线执法实力和执法水平的同时，为成为一个好的下属和称职的管理者而不断学习进取，不断转变思想观念。 城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因此在今年的实际工作中，端正相识看法的同时，不断地加强了对理论学问的学习，通过自学、业务培训等多种方式不断地树立文明执法，服务为民思想，不断地提高自身的道德修养。本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的动身点，边学习边总结边提高。，并把自己的思想相识与实

21、际的管理工作结合起来，工作中到处要体现好“城管执法为人民，城管服务为人民”。 二、注意实效、仔细履行职责，全力推动“双创”工作。20xx年是我们旬阳城管人难忘的，更是旬阳城管人刻骨铭心的，“三镇一体化”的规划格局和创建“国家级卫生县城”是我们旬阳城管人立身之年，是攻坚克难，冲刺之年，是旬阳城管人树立和提高行业形象的大好时机。 1、切实做好市容管理工作，建立长效管理机制。 主动响应大队部号召，主动参加城市市容环境综合整治和夜间执法巡查，以“定人，定岗，定责，定目标，定考核，定奖惩”为基础的管理运作模式，依据辖区特点，人员特点，工作要求，逐步实现划分合理化，人员搭配效能化，协调协作敏捷化，检查考核

22、常常化，提高了县城区市容管理的工作效率，扩大了城市管理的覆盖面。通过实施分级化管理，营造了辖区市容较为整齐有序的城市市容环境目标。 2、切实抓好群众反映剧烈，领导关注和创建热点，重点和难点工作。 遏制露天烧烤，公路餐桌和公路市场。针对露天烧烤，公路餐桌和公路市场严峻污染环境，影响交通和居民正常生活，且简单反弹，整治难度打的特点，通过先期发布公告，实行严防死守，逐个击破的方法，有效取缔了这些群众关注问题，受到周边群众的好评。规范户外广告店招店牌。依据创建任务要求，对辖区内的不规范店招店牌，立式灯箱进行统一的更换和拆除。对短暂未运用的店铺作公益广告宣扬，加强了对横幅的设置管理，通过应用语音告知系统

23、，抓现行，有奖举报等措施，亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象 三、抓住机遇，切实加强队伍建设。 着重在提高队伍素养上下功夫，做到了“四个注意”。第一，注意队伍内部管理，根据“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。 其次，注意抓日常养成，利用现有的规章制度，抓常常性的管理工作，做到抓常常、常常抓，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。 第三，注意思想教化，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注意打牢队员的思想基础，培育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增加责任感、骄傲感。 深化开展了“四个要有”实践活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟识业

24、务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正，摈弃执法中冷硬的工作作风和简洁地驱逐、取缔的工作方法，更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深化细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法冲突冲突。 四、廉洁自律，提高拒腐防变的实力。在廉政问题上，严格根据廉政责任制要求自己，不做作奸犯科的事，不拿原则作交易，不以权谋私，同时管好了自己的下属。要求自己做到： 1、按守则自律。上级规定不准做的我肯定不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。 2、用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上，都经中队会议探讨确定，不

25、搞”一言堂”，不立”小山头”，力求秉公办事。 3、以”干部”自律。我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以”队长”自居，寻求索取，而是以”队长”自律，讲求奉献，珍惜法律和人民赐予的权力。 五、存在的问题和不足。 1、政策、业务水平还不高，要不断学习。 2、工作还不够细致，稍显急躁。 城管个人工作总结报告5 我是*，现任县城管执法局副局长，20xx年8月底从县纪委监察局其次纪检监察工作室调入后，因工作须要又兼任局监察室主任。在全县开展百名股长考评活动中，有幸成为其中的一员，依据组织要求，现汇报工作状况如下： 一、加强学习，尽快进入角色 城管执法局是县人民政府的行政执

26、法部门，负责城市市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政惩罚；强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施；负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批；负责市区建筑工程渣土运输、处置管理；对擅自搭建阻碍公共平安、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政惩罚；对绿化带、绿岛等公共地临时占用的管理；对违反市政工程设施管理行为实施行政惩罚；负责临时占道摊点和夜市排档的管理，对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政惩罚；负责各类出租车营运的审批和管理等。 职责要求我必需加强法律、法规、规章和业务学问的学习，快速进入角色，才能精彩完成任务。利用业余时间系统学习了中华人民共

27、和国行政许可法、中华人民共和国行政惩罚法、中华人民共和国行政复议法、中华人民共和国行政诉讼法以及中华人民共和国城市规划法等相关的法律条规学问，20xx年5月份还参与了市法制办在*市举办的执法资格认证培训班，收获很大。为履行职责打下了良好的基础。 二、建立健全制度，以制度管事管人 为了落实党风廉政建设责任制和反腐败工作，人事变动后，刚好调整了局党风廉政领导小组，仔细实行中心、省、市、县纪委会议精神，特殊是县纪委第十二届五次全会精神，探讨制定了我局20xx年党风廉政工作实施看法和党风廉政建设学习教化安排，对目标任务进行了分解，落实党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和任务分工。同时与二级单位负责人层

28、层签订了责任状。 依法办事，以制度管人，在过去各项制度的基础上，进一步修改完善了车辆管理，设备管理，款待费管理，工作制度与工作纪律，完善了网格化管理岗位目标责任制考核方法。在县政务服务大厅开设窗口，公开办事程序和收费标准等，实行“一站”式简洁高效服务，落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制，限时办结制、服务承诺制、失职追究制、ab岗制制度等。加强效能督查、建设效能型机关。 三、坚持原则、仔细履职 城市管理行政执法局职责要求我们工作永不止步、永不懈怠。作为监察室主任必需坚持原则严格执纪，秉公办事，对工作纪律执行状况开展检查，对电脑与工作无关的软件进行清理，对市容市貌的管理状况以及违法建设的巡查

29、、拆除是否到位，进行严格的督查，常常对执法人员开展反腐倡廉教化，使他们能牢筑拒腐防变的防线，真正做到依法行政，依法执法，文明执法。 在工作中，严以律己，尽职尽责。严格遵守党的各项纪律，不断提升自己的思想境界，始终廉洁自律的规范来约束自己，自重、自省、自警、自励，真正做到警钟常鸣，虚心谨慎，构筑起坚固的思想道德防线。不断改进工作作风，强化群众观念和大局意识，为搞好城管工作献计献策。坚决不移的在思想上、政治上、组织上和行动上与局党组保持一样，有损团结的话不说，有损团结的事不做，维护本部门的团结。坚决做到严守组织隐私，不跑风、不漏气，真正做到工作到位不越位，敢于担当不推诿，工作中特殊在拆除违法建设时

30、顶住人情风、说情风，为城市建设尽一份力。 以上是我在20xx年所作的一点工作，虽然取得一些成果，但也存在一些问题，业务学问有待提高，工作方法简洁有待变更等。这些问题的存在在肯定程度上影响各项工作的开展。对此，我以这次百名股长考评为契机，仔细回顾和反思这半年的工作，对一些不相宜的方法和思维加以调整和改正，以更加饱满的热忱、更加坚韧的斗志，尽职尽责，脚踏实地，埋头苦干，仔细完成各项工作任务。 城管个人年终总结6 20xx年度，我在党组和局领导的坚毅领导下，在全股同志的协作下，围绕年度工作安排，发挥主观能动性，发挥办实事的精神，完成了各项工作任务，现将主要工作总结如下： 一、加强自身学习，不断提高素

31、养 深化学习党的十八届三中、四中全会精神和习*的系列讲话精神，作为法规股工作人员，重点学习了党的十八大和十八届四中全会确定和强调了我国把“依法治国”作为治国理政的基本方式，在以“依法治国、依法行政”为纲要，并结合把法治工商建设作为落实建成法治政府目标不行或缺的组成部分的新形势、新任务下，并着眼现实，一年来，以提高执法人员素养为根本，以加强执法制度建设为基石，以转变执法监管方式为手段，以提高执法效能为目的，立足长远，通过检查问题、分析问题来解决问题，做到依法行政、程序正值、高效便民、权责统一，有效推动我局“法治工商”建设进程。平常还阅读了法律方面的书籍，在工作中提升了法律素养和法律意识。 二、

32、增加了业务学习，不断提高业务实力 一年来，我勤于动笔，增加文字功底和思维实力，在工作中加强了视察分析实力，并撰写了案例分析3篇和调研文章2篇，同时学习制作TPP课件，不断的提高自身的业务实力 三、 努力工作，仔细完成工作 1、加强我局法制教化，提升履职实力。全力推动普法教化组织全体干部职工每月一次参与全省“百万网民学法律”网络法律学问竞赛，全省公民法律学问考试，省局每月一法的考试，组织副科级以上干部参与全省领导干部网上法律学问考试，同时每周一早上利用一个小时，由各部门对在全局干部职工进行系统的法律学问培训，还以个协会员为对象开展相关法律法规宣扬。 2、加强我局制度建设，规范执法行为。结合全我局

33、干部教化培训工作实际，对全局法制宣扬教化工作拟定详细方法和措施;组织对全局实施行政强制措施风险、行使自由裁量权风险和执行收支两条线财经纪律风险以及案件移送风险等方面行政执法风险进行自查。执行大、要案集体探讨制度。 6月我局还清理了市政府向社会公布了精简的行政审批和公共服务事项，将涉及下放我局的户外广告登记、企业集团核准登记事项与上级进行了对接。在监控执法办案过程，通过网上录入和处理，确保案件查办过程中存在的不规范行为得到刚好订正。取得了既指导基层执法办案，又监督基层规范执法的良好效果。今年以来，法规部门共解答基层执法疑难问题询问126人(次)，发表改进案卷的核审看法近20条，订正行政执法不规范

34、问题17个，有效提升基层执法办案水平。 3、抓我局责任制落实，完善执法考核。详细落实执法任务、目标、考核标准和奖惩措施。健全完善执法考核制度，建立健全评议考核机制，充分发挥考核评议在推动依法行政中的督促引导作用。接着深化推行行政执法责任制，确保执法人员根据法定权限和程序行使权力，履行职责。11月组织参与了案卷质量评查，对行政惩罚主体没有合法资格、认定事实不清晰等情形进行互查，提高了案件的质量。 4、拓宽监督渠道，加强执法监督。一方面强化内部监督，严格执法人员执法资格审查，培训和考核，加强对在职执法人员的法律学问培训学习，建立健全执法机关内部制约制度和监督检查制度。另一方面强化外部监督，主动接受

35、司法机关的监督，充分听取和接受司法机关对执法工作提出的司法建议和监督看法;公示执法办案依据，通过公示栏等途径公示执法依据、程序、权限、惩罚的种类及标准等，接受群众的监督，同时还加强行政指导302件，着重就当事人在以后如何规范自身行为提出建议并指出相关的留意事项,避开违法行为的再次产生。进一步落实政府信息公开制度，定期向社会公开执法活动的信息，10月1日后我局将全部一般程序行政惩罚案件根据相关要求进行公示，增加执法工作的透亮度，为外部监督主体的监督供应了条件。 虽然在思想上、学习上、工作上都取得了肯定的进步，成但也醒悟地相识到自己的不足之处，我肯定会扬长避短，克服不足，仔细学习、发奋工作，主动进

36、取，把工作做的更好。 城管个人工作总结报告6 20xx年，市城管行政执法局在市委、市政府的高度重视和正确领导下，围绕我市“复兴千年古镇、重塑世界瓷都、建设生态之城”的工作目标，不断深化城市管理体制改革，根据我市实施“三大战役”和创建“国家五城”的工作部署，大力开展环境卫生、户外广告、陶瓷市场、渣土运输等专项整治行动，不断提升市容市貌管理水平，各项工作有序推动。 一、20xx年工作 (一)开展专项市容整治，营造良好环境 今年以来，重点开展了世界遗产日、瓷博会、陶瓷市场三项重点市容整治。 1.世界遗产日市容整治。为迎接6月14日世界申遗主场活动日，20xx年5月，我局购买了两台高压清洗机，着手对全

37、市91条主次干道沿街商户的玻璃橱窗上的垃圾广告进行逐步清理。对御窑瓷厂周边的成功路、风景路、斗富弄、中华北路等路段的市容市貌进行了多次整治，改善了御窑瓷厂周边市容环境，树立我市良好的对外形象。为了高效完成垃圾广告的清理工作，根据市委、市政府公益广告宣扬的要求，通过和有关单位的共同努力，共督促有关单位更新公益广告共计139处，其中设置在景西、景北、机场、高速路口高立柱公益广告11处，分别在广场南路、珠山中路、昌南大道、景德大道、紫晶路、西山路、迎宾路等路段设置落地式公益广告35处，在机场、浙江路等路段设置大型电子屏12处，24家电子游走字屏，立柱公益广告3处，围档48处，楼顶及广场天桥大型公益广

38、告6处。 2.陶瓷市场整治。根据市创建工作统一部署，做好陶瓷市场集中整治工作。我局支配4名副县级领导挂片4大陶瓷市场进行重点督办。在工作中印制关于全市陶瓷市场规范管理专项行动的通告6000余份，并与市创建办一起发送创建短信向全市人民进行宣扬动员。从8月中旬起先，对国贸(包括东风瓷厂)、中国陶瓷城、中国瓷园开展多次集中行动，对市场内的占道经营、一店多招、私搭乱建行为进行整治，对“牛皮癣”进行清除。此项工作共出动执法人员以及4050人员3000余人次，规范陶瓷店铺2300余户，清理占道物品及垃圾200余车，拆除占道棚屋17处，有碍观瞻的飘沿雨棚98处，拆除楼顶、墙面和灯箱广告205块，拆除破损店招

39、和乱吊乱挂235块，清理垃圾小广告16000余处。 3、瓷博会市容整治。瓷博会期间，加强全市路面执勤力度，增派20名城管人员在主会场维持秩序。并增加全市主要道路冲洗次数，每天冲洗道路4次。 (二)坚持不懈打击“两违”，形成高压态势 今年以来，依据市委市政府的指示精神,我局牵头，会同各县(区)、公安局、区城管分局等相关单位组织实施了“百日拆违”行动，累计出动拆违人员3600余人次，出动各类机械60余台次，拆除各类违章建筑达8.4万平方米，重点强制*了位于河西村茶山侵占焦化公司28亩国有土地的7栋大体量违建(含2栋“6+1”地下房地产非法开发的60余套产权房)、位于东三路东景苑小区后侵占集体用地5

40、1亩的31栋连片违建别墅、位于三河村侵占800库和集体土地13亩的17栋连片违建别墅、位于吕蒙乡姚家嘴村侵占集体用地5亩的7栋违建别墅等多处群众反映剧烈、影响恶劣的连片违建，有效提高了打击“两违”的震慑力。从5月1日起先，市打违办与市城管执法局实行无縫对接，将七大网格巡查督办范围调整为四大片区进行管理，对全市现存违章建筑全面摸底，制定一户一照一表具体登记并立案存档。目前，市打违办接着保持高压态势，明确责任、加大宣扬、严厉打击，强力推动整治工作。 (三)加强执法队伍建设，提高执法水平 为抓好城管执法队伍建设，重点完成了以下工作。 1.编印了景德镇市城市法律法规文件汇编，印制了“限期整改通知书”、

41、“惩罚告知书”、“惩罚确定书”等行政案件立案、查处，惩罚审批表(册)等法律文书，建立和完善了执法台帐，着力规范执法程序和执法行为。 2.在经费惊慌的状况下，出资81万元，购买城管制服，执法人员全部做到着着整齐，文明执法。 3.佩证上岗，亮证执法，4月份，在培训合格的基础上，执法队员更换了江西省行政执法证，保证了执法的肃穆性。 4.特地设立了法制督查办公室，对干部职工的执法行为、履责状况、工作成效等进行考核，并将考核结果作为干部年终评优和选拔任用的依据。 城管个人工作总结报告7 20xx年已经接近尾声，一年来，我严格管理自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在领导的带领下团结其他队员发扬知难而进

42、，攻坚克难的拼搏精神；坚持脚踏实地，创新创效的务实作风；坚决信念，迎接挑战，扎实工作，付出最大的努力，争取最好的成果。现就一年以来自己的工作、思想、廉政状况总结如下。 在工作方面，我仔细踏实，尽职尽责。第一，加强对自身的内务管理，时刻留意对自身形象的管理，做到不给城管丢脸。其次，注意日常养成，依据现有的规章制度，对自己平常的行为进行严格要求，努力做到执法的规范化、文明化。第三，力求转变工作作风，面对各项困难和各种任务，努力培育自己爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的工作作风，增加自己的责任感和骄傲感。 在思想方面，坚持对理论学问的学习和深化，进一步强化自身不怕苦、不怕难的精神。与此同时，我还努力做到在思想上向党组织靠拢，主动加强对自身思想层面的建设，力求早日得到党组织的认可。 在廉政状况方面，我严格根据队内的各项规章制度要求自己，不做作奸犯科的事，不拿原则做交易，不以权谋私。总的来说努力做到两个“自律”，即“按守则自律”和“按制度自律”。在考虑问题，处理事情的过程中，凡是要求群众做到的，首先自己要做到，讲求奉献，珍惜法律和人民给予的权利，力求秉公办事。 当然在今年一年的工作中，除了上述的努力之外，我还存在许多缺点和不足之处，例如做事不够细心，工作不够细致等，在今后的工作中我会多加留意，努力改正这些缺点，力求做到更好。