关于就业工作计划实用范文5篇.docx

《关于就业工作计划实用范文5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于就业工作计划实用范文5篇.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于就业工作计划实用范文5篇 步入职场后的我们都须要提前打算好我们的工作安排，你知道吗？各行各业都须要提前做到安排的制定工作，你知道我们须要留意什么吗？以下是我和大家共享的关于就业工作安排好用范文，以供参考，希望对您有帮助。 就业工作安排1 20xx年春，招生及就业办将在回顾总结上期工作的基础上，坚持数量和效益并重的原则，从学生需求动身，以市场为导向，努力做好 招生宣扬，提高服务，主动拓展生源，力争在新的一年招生与就业工作上有更大起色。 一、指导思想 以改革创新为动力，以创建市级职教强校为目标，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以安置促招生”的工作思路，不断改革专业设置，扩大宣扬力度，膨胀在学

2、校生源，不断拓宽就业渠道，提高安置质量，进一步扩高校校的社会影响力和知名度，做大做优职业教化。 二、任务目标 招生方面：拓宽招生空间，开拓新的招生渠道，力争今年年总招生数量比今年有更大的突破。 实习、就业方面：多方联系用人单位，让学生有更多更好的实习、就业选择， 对毕业生 100举荐安置，并达到100学生、家长满足。 三、工作重点： （一）、招生方面： 1、做好招生工作支配、完成招生对象的调查、摸底等工作。 2、广开门路，为以后招生工作打好坚实基础。 3、做好 20xx 年春季招生宣扬工作的前期打算、印制招生简章，宣扬册等。 4、组织招生小组，下到招生校，进行全面的宣扬和发动工作。 5、组织好

3、学生报名工作、新生军训及考察工作。 (二)、就业方面: 能否解决毕业生就业问题， 干脆关系到学校的声誉问题，也干脆影响到校的招生工作，因此必需高度重视做好毕业生就业指导工作。 1、依据我校实际状况及就业需求，加强与企业的联合，努力稳定我校的学生就业实习，为下学期及以后学生就业做好打算。 2、支配好搞好三幼师实习，建立完善的学生顶岗实习规章制度，加强对企业等各用人单 位的考察制度，努力削减失误，不做无打算无把握的学生输出。 3、推动校企联合办学，探究用工培育模式 ，抓住企业用工需求机遇，与企业确立长期发展的关系。 4、加强与联办校的沟通和沟通，促进办学效益的提升。 5、通过班主任、思想教化课加强

4、对在校学生的心理、家庭状况、思想观念等调查了解，强化学生的就业观、成才观，提高学生的自主就业实力与择业水平。以不断提高学生对工作的相识，使学生正确相识自己，正确相识社会，正确对待工作。 6、加强我校学生就业单位资料的管理，对学校学生就业过的企 事业单位进行整理，建立一个较为具体的学生就业单位资料数据库， 为下届学生的就业举荐供应去向。同时可以对毕业学生的就业状况进行有效的统计。 （三）、其他方面： 1、搞好社会实际活动的总结和回顾。 2、搞好学历提升工作，为学生的更好出路奠定基础。 3、完善和上交新生雨露安排资料。 四、工作措施： 1、加强业务学习，进一步熟识招生业务，要向兄弟学校学习， 借鉴

5、有效的阅历和做法，提高招生与就业指导工作的业务实力。 2、加强调研。市场探讨，深化探讨招生的市场竞争，分析招生形势和可能遇到的各种困难，探讨各个阶段可能出现的问题和工作环节，不断改进工作方法。 3、加强规范管理。健全和完善招生办各项管理制度和工作岗位职责，落实岗位责任制，规范办事程序和招生行为，提高办事效率。 就业工作安排2 中国共产党XX市委督查室并市政府督查室： 根据中国共产党XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅关于督查20xx年度就业再就业工作状况的通知（X委办20xxXXX号）要求，现将我市20xx年度就业再就业工作状况报告如下： 一、工作目标落实状况 (一)工作状况 19月，我市实现

6、城镇新增就业人员3559人，完成工作目标4000人的88.98%；引导城镇下岗失业人员实现就业再就业1966人，完成工作目标2200人的89.36%；帮扶508名“4050”就业困难对象实现敏捷就业，完成工作目标500人的101.6%；培训城镇下岗失业人员2400名，完成工作目标2750人的87.27%；城镇登记失业率为3.45%，实现登记失业率限制在3.8%以内的工作目标。根据目前工作进度，能够确保完成上级今年下达的就业再就业工作目标任务。 （二）工作措施 为落实各项工作目标，我市主要实行了“现场聘请会举荐一批、职业介绍指导一批、劳务输出外出务工就业一批、职业技能培训转岗一批、再就业政策扶持

7、一批”等工作措施，全力推动就业再就业工作。一是落实工作责任。根据中国共产党XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅关于下达20xx年就业再就业工作目标安排的通知（渝委办发20xx10号）的工作部署，我市各级各部门与市政府签订了工作目标责任制，分解了各项工作目标任务，层层落实了责任。二是加强组织领导。接着把就业再就业工作纳入党政“一把手工程”和“一号民心工程”，分解制定目标任务，加大督查力度，确保各项工作落到实处。三是加大宣扬力度。大力宣扬就业再就业政策。树立和宣扬就业再就业先进集体和先进个人典型，引导下岗失业人员、城镇待业人员转变择业观念，帮助和促进他们艰苦创业、自主择业。四是广辟就业渠道。通过“

8、再就业救济月”和春季、秋季、民营企业聘请周等形式，共举办现场聘请会和专场聘请会42场，先后组织市内外460余家企业，为求职者供应15000余个就业岗位。五是狠抓劳务输出。实行本地就业与劳务输出并重的原则，依托驻嘉兴、乌鲁木齐、广州劳务输出办事处，向浙江、上海、北京、广东、新疆等地开展有组织的劳务输出。根据培训、就业、维权三位一体的工作思路，我市建立了市乡镇村社劳务经纪人四级组织劳务输出和劳动力转移网络，形成了劳务输出信息发布快捷、组织动员快速、各级各部门相互支持、社会力气共同参加的劳务输出网络体系。打造了“XX拾花工”，“XX缝纫工”、“XX机加工”等劳务输出品牌。六是切实搞好培训。利用就业再

9、就业培训、阳光培训、扶贫开发培训，为城镇下岗失业人员、失地农夫、农村劳动力开设了电动缝纫、数控车工、电工、焊工、中式烹调等10多个培训专业，提高了他们的就业竞争实力。为有创业愿望的人员供应创业培训，并开绽开业指导、小额担保贷款等后续支持服务。与企业联合开展订单式培训，提高了就业稳定性。七是建立长效机制。建立了以工会、司法、劳动、农业四部门为主体，有关部门参加维权的“4+X”联动维权机制，在输入地开展维权服务。针对外出务工人员工伤纠纷处理难问题，提出了为外出务工人员办理工伤保险的新思路。今年已为赴新疆拾花工办理了工伤保险参保登记，确保了拾花工在工作中遇到事故损害时，能刚好依法获得医疗救治和经济补

10、偿。 （三）存在的问题及今后工作措施 目前，我市就业再就业工作主要存在二个方面的问题：一是就业形势严峻。近年来，我市每年新增就业岗位仅4000余个，而城镇下岗失业人员、隐性失业人员存量有万余人，每年新增就业人员6000人。大中专毕业生、城镇复员退伍军人、军转干部及随军家属、大龄城镇下岗失业人员和低保人员就业再就业难，农村大龄劳动力转移难。二是培训力度需进一步加大。今后，我市将进一步加快经济结构调整，注意发展劳动密集型产业，增加就业容量；加大社区公益性就业岗位的开发力度，切实解决困难群体和“零就业”家庭的就业再就业问题；整合培训资源，加大资金投入，切实发挥培训作用。 二、扶持政策落实状况 为确保

11、中国共产党XX市委、XX市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知（渝委发20xx28号）精神落到实处，我市组织参与了培训学习，探讨制定了贯彻方法和实施细则，出台了配套文件。通过媒体宣扬、到企业宣扬和印发宣扬单等多种形式，将政策宣扬纳入日常工作中，做到了政策宣扬不留死角。据不完全统计，今年以来，共向企业和群众发放宣扬资料十万余份。19月，新增小额担保贷款622万元，帮扶引导880名城镇下岗失业人员实现就业再就业；兑现落实社 会保险补贴和岗位补贴154.2 万元，帮扶1873名“4050”人员通过敏捷方式实现再就业；为2809名下岗失业人员减免税费78.92万元，帮助324户下岗失业人员实现自

12、主创业。 今后，我市在实施就业再就业政策过程中，将对低保人员申报就业后，在肯定时间内，对民政部门核减的低保金赐予全额就业补贴，然后再按比例给与就业补贴，以解决低保人员就业后不主动申报就业，就业补贴工作开展难问题。 三、资金到位状况 今年上半年，XX拨付就业再就业资金275万元，社区平台建设资金170万元；我市投入就业再就业资金50万元，保障了各项工作正常开展。19月，落实就业再就业工作经费559.922万元，其中：发放大龄职工基本生活费4.261万元，社会保险补贴151.1万元，岗位补贴3.1万元，职业培训补贴47.25万元，职业技能鉴定补贴23.72万元，小额担保贷款贴息及嘉奖53.961万

13、元，送暖和7.69万元，代缴养老保险7.22万元、医疗保险7.99万元，投入平台建设费132万元，大型聘请会、宣扬就业再就业政策、劳务输出等各项工作经费121.63万元。 四、就业服务体系建设状况 一是设立劳务输出办事处。开展岗位收集、就业安置、跟踪服务、沟通协调、政策询问、维权服务、招商引资等工作。二是加强社保平台建设。今年上半年，在合溪镇、石溪乡、骑龙乡、冷水关乡、民主乡新建了5个社会保障服务所，并按 “六个到位”的要求，建立了社保工作大厅，设立了工作窗口，落实了工作人员，配置了办公设备。通过试运行，各项社会保障工作已延长至工作平台。今年底前将再建5个社保所，并尽快投入运行。三是强化劳务培

14、训。建立需求培训输出的链条，开展对口培训，使务工人员真正驾驭12门劳动技能，提高其就业竞争实力。四是完善创业机制。建立完善相关机制，引导务工人员回乡创业，使输出劳动力带回生产力，变“民工潮”为“创业潮”。五是创新保障机制。为外出务工人员办理工伤保险，维护务工人员的权益。 目前，我市服务体系建设还不够健全，未形成城乡覆盖的就业服务网络，社区工作平台与劳动保障未建立统一的服务网络，工作平台服务手段还较为滞后。今后，我市将主动探究统筹城乡就业的思路，探讨制定统筹失地农夫、农村进城务工人员社会保障等方法，规范就业、促进低保渐退的联动机制。 五、20xx年工作安排 20xx年，我市就业再就业工作安排是：

15、城镇新增就业人员4000人，引导城镇下岗失业人员就业再就业20xx人，帮扶“4050”人员500人实现敏捷就业，培训城镇下岗失业人员3000人，城镇登记失业率限制在4%以内。为此，我市将在XX市委、市政府的领导下，在上级相关部门的大力支持下，接着做好“五个一批”工作，加大工作力度，加强政策宣扬，扩大劳务输出，落实实惠政策，强化技能培训，探究扩大就业和再就业的新思路和新方法，确保完成目标任务. 就业工作安排3 一、创业就业部的目的 当今社会竞争日趋激烈，创业、就业形势严峻。现在的高校生假如想在社会中找寻立足之地，就需多了解关于自主创业和胜利就业方面的最新资讯，以便能更快、更精确的找到自己的方向。

16、所以，创业就业部主要帮助学生了解社会动态，驾驭一些创业就业的阅历，以让广阔青年学生在以后的人生道路上更加顺当。 二、创业就业部的工作开展 1、创业就业部有自己特地的博客，为大家供应最新资讯。本部博客负责人会随时更新博客内容，主要以博文和播客的形式传递信息，刚好为同学们解除疑难，欢迎同学们登陆。 2、定期搜集整理有关创业就业方面的信息，以纸质方式打印，订成册子，放在办公室。这是工作的中心之一，也是难点所在。这其中包括考研，考公务员，司法考试，村官，选调生等方面。 3、以手机报的形式，利用飞信向大家传递创业就业信息。详细形式详细分析。 4、开展社会调查活动。在本院范围内做调查问卷，关注高校生创业就

17、业，了解我院高校生创业就业心理动态，为高校生创业就业进行指导，时间待定。 5、每2周开一次例会，总结和沟通上一阶段的工作阅历，指出不足，以促进工作的顺当进展。作为社科联的新部门，我们将会主动工作，为本部以后的工作开展奠定良好的基础，信任通过我们的努力团结，在新的学年里肯定会有骄人的成果。 就业工作安排4 深绿的幕布变成了金黄色，这预示着漂亮的秋出场了。新的学期，新的气象，及20XX级新生的到来，高校生就业协会新一学年的工作也即将上演。协会始终秉着为在校高校生供应更为完善的就业服务宗旨。为了更好的开展本学期的工作，正所谓“晴带雨伞，饱带干粮，有备无患总是好的”，现特拟定本学期工作安排如下： 为在

18、校高校生供应自我认知、自我展示的平台，帮助高校生树立自信念，增加学习的主动性、合作的协调性，实现自我教化、自我管理、自我服务，主动拓展综合素养，树立正确的就业、择业、创业观，增加就业竞争力。 秉承协会的服务宗旨，正在朝着服务专业化、宣扬信息化、合作网络化的发展模式迈进。始终围围着就业的特点，开展与就业有关的多种多样的特色活动，如举办模拟聘请大赛、职业规划演讲竞赛、模拟自荐书大赛、素养拓展训练等品牌活动。不断丰富协会的活动形式，发掘协会的潜力。除此之外，要紧紧围绕就业指导中心的工作思想，主动帮助招生就业做好本职工作，努力成为就业指导中心的得力助手。 1、求真务实，锐意进取，加强协会内部组织建设，

19、完善协会的财务制度、会议制度、考核制度、评优制度等各项制度，使协会的管理制度化、规范化、科学化；同时进一步修订和完善协会的章程，协调协会各部门之间的工作，明确各部门的相关职能，进行合理分工，以提高协会工作效率，同时为协会的发展注入新的思想。 2、进一步加大宣扬力度，扩大协会影响力。加强各社团之间的沟通合作，有效利用校内资源来展示协会的风采；加强与各兄弟院校学朝气构的联系，通过阅历的沟通、资源的互换，增加协会人员的实力，为协会将来更深层次的发展做好学问、阅历储备。 做好就业信息的收集工作，充分体现就业协会的自身特色。 1、9月底10级新生入学，选举新一届干事、会员等系列活动，有宣扬部主要负责，各

20、部门帮助宣扬部将招新工作顺当开展。 2、招新结束后，在10月左右王老师或xxx老师将对协会干事、会员进行全方面的培训，使之针对自身的职责和协会的发展与进一步的了解。 3、10月10日左右，招生就业处将实行一场书籍赠送活动，请各部门做好相应的打算。10月中旬起先新老校区模拟聘请会初赛，详细工作策划书，届时由相关部门提出。 4、10月下旬，在新老校区将各举办一次新生职业生涯规划讲座。 5、本学期按例将举办一次自荐书大赛，由招生就业处主办，高校生就业协会承办。做好前期的宣扬工作，力争一些新的模式与观点。 过去的一切已经落幕，而新的一场戏却还没起先，我们将以全新的姿态，饱满的热忱，迎接新的机遇与挑战。

21、信任在我们的同心协力之下，定能将高校生就业协会的明天设置得更加绚烂。 就业工作安排5 时间静静从指间流过，新的学期就要起先了。经过上一学期在学生会中的学习和熬炼，发觉了自身许多缺点和不足，在日常工作和与同学们的相处中，也学习到了许多学问。新学期自有新气象，在新的一学期中，有更多的工作，在等待着我们。本学期是我们就业部繁忙的一个学期，也是挑战自我的一个学期，我将以更加饱满的热忱和足够的信念，迎接挑战！ 本学期面临大三临岗就业，这自然是我们就业部的主要工作。在去年的活动月时，我刚加入就业部，许多关于就业的事情还不太了解感到缺憾。但是为了更好的绽开工作，我会向老师、部长请教，努力把工作做得更好。 1

22、、听从部长支配，做好交给的本职工作，尽全力完成交付的全部任务，并且要做到按时、按质、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。 2、在做事的时候，能自己做的就自己解决，不要有种依靠的感觉，更加不要推脱，因为这样才能更好的熬炼自己，让自己收获的更多。 3、在仔细主动完成本部门的各项工作的同时，极力协作和支持学生会其他的相关工作。让就业部成为真正成为一个有亲和力，有协作力的部门。 4、做好立刻就进行的招新，换届工作，自己好好表现，得到老师、同学及部长的认可，对就业部进一步作出突出贡献。 5、在本学期肯定要提高工作效率，提高工作质量。 6、本学期我部门要针对在校生开展一系列活动，活动既可以提高我部门在广阔同学中的知名度，也可以提高我部门在学生会的影响力。所以我们肯定要把这次活动宣扬好，让更多同学参与，把活动尽量做的完备。 7、合理的支配工作和学习时间，尽量避开时间上的冲突。让自己在工作时尽量不影响学习。 8、做到团结协作，协作本部员一起工作，一起完成本部门该做的事情。敢于担当责任，不推卸。 9、遵守校规校纪；听从学校领导的支配，接受指责。在本学期的工作中，主动开展指责和自我指责，敢于剖析自己，勇于承认错误、正视不足，勇于接受上级的监督和同学们的指责及看法，做到发扬自己的优点，克服自己的缺点，改正自己的不足。