关于银行竞聘演讲稿优选范文5篇.docx

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1、关于银行竞聘演讲稿优选范文5篇 要想将演讲稿写好，可不是一件轻易做好的事情哦，肯定要结合实际才行，那么相关的演讲稿该如何写呢？以下是我和大家共享的关于银行竞聘演讲稿优选范文，以供参考。 关于银行竞聘演讲稿优选范文1 敬重的各位领导，各位评委，同事们： 大家下午好! 首先感谢_给我供应这个熬炼自己的舞台和机会，同时也感谢在座各位长期以来对我的工作赐予的大力支持和帮助。 时隔一年，再次站上这个讲台我的心中感慨万千。第三，依据客户的不同需求，实行差别服务，以不同的金融产品来满意客户的需求。 六、充分利用宣扬工具，树立对外形象。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评，以调查问卷的形式征求储

2、户看法等方式，评比产生一名或几名储蓄员，以他们的名字为品牌，在各种媒体上大力宣扬，从而达到树立形象，展示实力，吸引客户，提高我行的知名度，扩大社会影响。 竞聘上岗，原来就体现了优胜劣汰的精神，不管这次竞聘自己能否胜利，我都会一如既往地完善自我，超越自我。 感谢大家。 关于银行竞聘演讲稿优选范文2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 特别感谢行党组给了我参与此次中层干部公开竞聘的机会。我参加竞聘的职位是办公室主任。之所以能够英勇地站在这里，一方面是对这次人民银行县(市)支行改革的拥护;另一方面也想通过公开竞聘这个平台熬炼自己、提高自己，更重要的是想争取一个能为大家竭力服务的职位。下面是我的个人

3、简历、竞聘条件和工作设想，恳请各位领导、同事指教。我今年40岁，中共党员，本科文化，助理经济师。20_年7月毕业于_银行学校，同年被安排到_县支行，先后在国库科、货币发行科、办公室和安排科等部门任职，_年任办公室副主任，_年7月主持办公室工作至今。今日参与办公室主任职位竞聘，我认为我除了符合竞聘条件外，还具备以下优势： 第一，具有长期从事办公室工作的阅历，熟识办公室业务。参与工作19年来，我从事办公室工作时间累计达_年之多。特殊是_年任办公室副主任以来，对办公室工作的各个环节有了更全面细致的了解和把握，同时也在实践中累积了丰富的工作阅历。 其次，具有办公室主任职位要求的综合协调实力和做好协调工

4、作的基础条件。到办公室工作以来，始终留意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循优质服务业务科室的原则，做到了和谐顺畅;其次是留意外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的意识，同地方政府相关部门及金融机构相关科室建立了良好的工作关系，顺畅了工作联系。 第三，具有肯定的做好政务工作的基础和文字综合实力。到办公室工作以来，注意加强自身素养的提高。一是严格执行国家行政机关公文处理方法，加强对公文的审核把关，办文质量得到不断提高。二是仔细做好党组会、行长办公会及有关综合性会议的相关会务工作，并较好地完成了会前打算、会议记录、会议纪要整理、议定事项督办等相关工作。三是政务信

5、息及调研工作成果优异，自到办公室工作以来，共撰写各类领导讲话、工作汇报、工作报告及工作总结等各种综合性文字材料几十万字;在市级以上刊物发表政务信息及调研文章200余篇。 人本身就是冲突的统一体，在看到自己特长的同时，我深知自己还有很多不足。但是我坚信，有在座各位领导、各位同事的关切、理解、支持和帮助，我肯定会在不断求索中取得新的更大的进步! 假如我这次能够竞聘胜利，我将倾入全部热忱，树立不为名、不为利，专为事业埋头苦干的奉献精神，充分发挥自身特长，从以下几个方面开展工作： 一是强化服务意识，搞好协调。在工作的谋划上我将增加主动性和预见性，既想领导之所想，又谋领导之未谋。在为领导服务上力争实现由

6、被动完成领导交办的任务向主动供应优质服务转变。做到嘴勤、手勤、腿勤，树立办公室工作无小事思想，做到不因事小而不为、不因事杂而乱为、不因事急而盲为、不因事难而不敢为。 二是强化参谋意识，扮好角色。办公室集组织人事、纪检监察、宣扬群工、行政内务等职能为一体，是支行党组决策的参谋部。我将围绕中心工作，贴近领导思路，主动做好决策服务;超前运作，不做事后小诸葛;敢于进言，擅长出谋划策，做到献计不决策，不向领导进谗言。 三是强化学习意识，练好内功。在学习目标定位上，紧扣工作须要，力求学早、学深、学透。在学习内容支配上，既学习政治理论，提高政治觉悟和政策水平，又学习经济金融法律学问，提超群前思维和参谋实力;

7、在学习方法手段上，既向书本学、向实践学，又向领导学、向群众学，不断提高履职的思路、方法、效率和质量。 四是强化自律意识，无私奉献。以君子检身，常若有过的看法，自觉提高自身的道德修养，严守纪律。严格政治纪律，坚决政治立场，自觉维护领导权威，特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观;严格工作纪律，按规定办事，按程序操作，不做先斩后奏、越位犯规的事，做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位;严格生活纪律，自觉遵守有关廉政建设的规定，时刻自重、自醒、自警、自励，努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听

8、，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力，时刻把工作放在第一位，勤勤恳恳，任劳任怨，始终保持良好的精神状态、旺盛的工作热忱和奋勉有为的昂扬斗志。 各位领导、各位同事，以上是我对自己的客观评价和任职设想，假如能够给我这次任职机会，我将不遗余力，尽心、尽力，尽职、尽责地干好工作，绝不辜负领导和同事对我的信任! 我的演讲完了，感谢大家! 关于银行竞聘演讲稿优选范文3 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好! 首先感谢分行党委，给了我这次竞聘的机会。本人_，现年34岁，中共党员，经济师。_年参与工作，曾在县_学校担当老师，同年在_市支行工作，先

9、后担当过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。 竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公允、公正、公开的原则，走群众路途，以德才兼备为标准，实行竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的主动性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今日我能参加竞聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。 一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。 其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，帮助主任做好分行后勤保障中心工作。我的竞聘优势是： 1、 选择这一岗位竞聘，是因为在我16年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年

10、的办公室主任的经验，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、听从领导、敬重同志、遵纪遵守法律、擅长和他人合作的良好职业道德。 2、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠诚恳在，想自己的少，考虑集体的多。 3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主” 即在职务上是配角，在协调上是主角;在决策上是配角，在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。 4、从业务岗位到后勤服务工作，角色的转换，让我既积累了丰富的业务学问，又驾驭了后勤服务工作的阅历。 二、_分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标，并确定了中期奋斗目标 就是：到20_年，力争人均利润达到_万元，人均存款_万元以

11、上，不良贷款率限制在15%以内，帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标，有大量工作等待我们去完成，有很多困难等待我们去克服：思想观念要转变，贷款结构要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，服务质量要提高，成本核算要强化，面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢?，其中心点和突破点在哪呢?，我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否耸立的基石，是一项浩大的建设工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，假如后勤服务工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声

12、中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而用心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作，由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作，应做好以下工作; 其一、根据_行长_年工作报告指出的那样，开源节流，减负增收，要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用，去开拓业务的同时，降低自己的经营成本，实行固定资产投保集中统一管理，扩大投保范围，限制保费支出，建立健全集团选购准入与退出机制，深化集中选购制度改革，降低选购成本，保证选购质量。把后勤服务中心建成银行

13、集约化管理的供应站。(对银行物资进行、科学、精确、统一的管理中，最大限度地降低成本费用和提高物品运用率)。 其二、后勤服务工作是领导联系群众的纽带 分行党委和领导对干部员工的关切，不是抽象的，是通过政治上的关切，工作上的支持，生活上的关切等一系列详细工作来体现的，后勤保障中心就是在通过大量详细化、事务性、临时性的工作中，亲密上下级之间和党群之间的关系，增加凝合力和向心力，为广阔员工创建良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的实际困难，使广阔干部职工体会到州分行党委对自己的关切，感受到州分行大家庭的暖和，从而使员工激昂精神，为分行的发展多做贡献。 其三、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。

14、 _是一个高度统一的整体，各级行、各部门之间的团结合作和相互协作，是发展工商银行事业的重要条件之一，后勤服务工作面涉及广，工作质量的凹凸和服务看法的好坏，将干脆关系到银行的声誉和形象，影响到行际之间、部门之间的合作关系，影响到员工的工作心情。做好后勤服务工作，就可以提高州分行的声誉和形象，强化与方方面面的合作关系，提高员工工作热忱。为实现分行确定的五年创建全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。 其四、仔细做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的顺当开展，有利于州分行推动公共关系，创建良好的外部环境，有利于州分行树立良好的形象

15、，提高州分行的知名度，在接待中要做到热忱友好，看法恳切，细致周到，实事求是，仔细负责，树立形象，当好参谋，供应便利。 作为一名竞聘者应成为组织放心，群众信任的合格人选，就必需酷爱自己的工作，我虽然对后勤服务的专业学问较欠缺，尤其是有关政策、法规、条例，还有待进一步学习和驾驭，但我有剧烈的事业心和高度的责任感，有17年在基层行工作经验，我更多地了解基层员工，了解基层所须要的关切与支持。 关于银行竞聘演讲稿优选范文4 敬重的各位领导、敬重的各位评委： 我叫_，现年_岁，大专文化，中共党员，现任_农村信用社主任。 在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增加竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚

16、进入21世纪的其次个开局年，市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动，势必为全市农村信用社的改革与发展注入朝气和活力。根据竞聘方案，我符合联社副主任竞聘条件，并有决心胜任这一职务：一是曾先后在基层社从事信贷员、会计员、主任等工作，自联社成立后，先后担当过联社_科科长、_主任，有着较为丰富的城乡工作阅历，熟识信用社各岗位操作技能。我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。二是不断加强自我充电，先后参与了中专、大专学历教化，平常注意学习，提高了我的政治文化修养及组织、协调实力。 我的任期目标及规划是： 不断创新业务发展思路，任职期间存、人均增长量列全县各家金融机构之首;加大不良

17、盘活力度，使不良下降比率名列全市前茅，新增回收率达到99%以上;大力发展中间业务，使中间业务收入占比提高2个百分点;加强内部管理， 推行费用开支总额限制度，实现任职期间平安营运无事故。 为完成以上工作目标，我拟将主要落实好四个工程： 一、实施人本管理工程 。人是生产力中最活跃的因素，在人本管理中，我将重点做好以下几点：一是引入竞争机制，实施人才战略，塑造能者上、平者让、庸者下的竞争环境。二是敏捷运用激励机制，调动全员树立以社为家的主子翁意识。三是建立许久有效的培训机制，全面提高员工队伍素养，打造一支能够站稳金融市场的信合团队。 二、实施业务创新工程。一是在全员中大力开展存营销活动，使每名员工都

18、成为兼职客户经理。二是普及联保，开展信用村、信用户评定活动，用实实在在的行动，实践农村信用社是最好的联系农夫的金融纽带的服务格言。三是加大科技投入，把财务开支重点放在电子化建设上，争取在市办统一部署下早日实现通存通兑。 三、实施效益兴社工程。一是创新清收方法，在取得党委政府支持下，实行以经营权抵贷、以资抵债等方式盘活，努力增加利息收入。二是发挥贴近农村与农夫干脆打交道的优势，不断加强金融创新，探究代销、代管、信息询问和项目评估等业务，把中间业务做大。三是严格限制一切不合理开支，把每分钱都花在业务发展的刀刃上。 四、实施平安营运工程。一是建立以相互监督、相互制约为内容的岗位责任制，做到环环紧扣、

19、有的放矢。二是定期不定期开展稽查活动，不断修定、完善各项管理制度 ，把一切经营活动都约束在制度之下。三是密织平安防护网，舍得花钱买平安，对存在的平安隐患刚好清理，确保平安营运无事故。 思路是发展的基础，思路凝合着发展的力气。假如我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任，我将紧密团结在联社主任的四周，当好”一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，不断创新工作思路和工作方法，以新的姿态适应新的工作环境，把_联社的业务发展推向新征程。 假如我这次落聘，我决不气馁，将以更加旺盛的精力，更加扎实的工作，促进_信用社两个文明建设再上新台阶，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。 感谢各位领导! 关于银行竞聘演

20、讲稿优选范文5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 申猴踏春去，金鸡送福来。20_年的春节刚过，请首先允许我诚心的祝愿在座的各位领导、各位评委、各位同事及您的家人在新的一年里，新年大鸡，身体健康，万事如意! 我行这次人事制度改革，对银行副主任采纳公开聘请的方式，为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会，我特别拥护，并主动参加竞争。下面，我分三部分向各位领导、评委、同事汇报我的状况。 一、我个人基本状况。 我叫_，今年_岁，大专学历，会计师。20_年至20_年担当科主任，主要从事管理睬计、出纳工作。20_年至今在信贷科工作。工作中，我干一行，爱一行，专一行，在每个工作岗位上都做出了肯定的成果，先

21、后多次获得支行先进工作者等荣誉称号。 二、我的竞聘优势。 今日之所以走到讲台上参与支行信贷科主任的竞聘，我认为我已具备了担当这一岗位的很多条件，我有实力，有信念、有决心胜任这岗位，我的优势主要有： 一是我思想进步，具有肯定的政治素养。 我从小接受了良好的传统教化，因而培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。平常，我注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪遵守法律，思想进步，工作遵纪遵守法律，深受社领导和同事们的信任。 二是我工作适应实力强，具有丰富的工作阅历和组织管理实力。 回想起来，自20_年参与工作以来，我始终从事科的管理工作。在工作过程中，从来没有因为我的失职而造成工作的损失，在工

22、作实际管理中，并且积累了丰富的工作阅历，具备了较强的组织与管理实力。同时，多年的管理阅历及工作经验，已使我基本具备了担当信贷科主任所须要的工作实力，组织实力。 三是我擅长交际，客户群较多。我性特别向，喜爱和各类人沟通。多年的工作经验，使我积累了丰富的客户资源。另外，我家又是本地，对当地一些企业、金融界了解比较多，能更有利于拉存款及办理各项业务。 四是树立了剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。 我诞生于一个一般家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教化、生活和多年的工作经验，使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，常常废寝忘食、夜以继日地加班加点。

23、全部这些，都为我做好信贷科主任工作供应了牢靠的保障。 三、工作设想。 假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我信贷科主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我肯定努力做好如下几点： 第一、真诚讲团结。 多年的工作阅历告知我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，仔细履行岗位职责。在同事面前，凡事多沟通，增进友情，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把社里的工作搞好。 其次、加强本部门管理力度，健全各项管理制度。 我将不断找寻工作的新思路

24、、新方法，主动做好信贷科的管理工作，建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己须要干什么和怎么去干。 第三、抓好拉存款业务，做好贷款资金管理。 信贷科主要任务就是做好资金管理与存款业务。为此，我将建立一整套存款嘉奖政策，让自己走出去，多与企业及金融单位沟通，做好上门服务。想法设法拉存款。同时，还要主动探究金融机构的发展途径。建立信用评价体系，寻求信企沟通渠道，建立担保机构;做好贷款资金管理。 第四、我将努力提高自身素养建设。 打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务实力，增加自身综合素养。在支行的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国宏大的金融事业。 各位领导、各位评委，非常钟的竞聘演讲，浓缩了人生的一个短暂的片段，但是我信任，有你们的激励和鞭策，我肯定会奋勉有为、不辱使命、不负众望，把信贷科主任的工作做好。最终，我想说，作为信贷科主任，目前或许我不是最优秀的，但我将肯定做最努力的。请大家考验我，信任我! 感谢大家!