关于竞聘助理演讲稿范文集合9篇.docx

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1、关于竞聘助理演讲稿范文集合9篇竞聘助理演讲稿 篇1 敬重的各位评委、各位同事： 大家好！ 首先感谢公司领导及同事们的信任，使我能有机会站在这里展示自己，我竞聘的岗位是资金事业部部长助理。 我叫廖渝，现年32岁，1994年7月毕业于_商学院会计系，进入公司前始终在怀化市农资公司从事财务工作。20xx年 11月我通过了集团公司的公开聘请，正式加入_，被支配在原财务一处资金组（现在的资金事业部）从事资金会计工作，现担当资金事业部一处主任。资金部主要负责公司的融资工作，协调与各银行的关系，时刻驾驭公司的资金状况，为公司领导理财当好参谋。资金是企业的血液，资金部无疑就是企业的“心脏”，其工作的重要性不言

2、而喻。我是从国有企业过来的，经营体制、管理体制乃至企业文化上的差异使我在工作中难免有不适应之处。但我意识到既然选择了来_工作，就必需尽快适应公司的各项管理制度，认同公司的企业文化。 依据资金事业部的内部分工，我主要负责农行的融资工作，农行是公司的基本账户行，公司的发展离不开农行的大力支持，近几年来，随着公司融资渠道的拓宽，以及房地产业金融政策的变动和农行内部改革的缘由，公司在农行的贷款总额不断下降，因此，要做好农行的融资工作难度很大。四年多来，通过自己的不断学习和实践，在公司领导和同事们的支持与帮助下，积累了肯定的融资阅历，也取得了不错的成果。公司连续五年被省农行评为“AAA级信用企业”，贷款

3、无逾期、无欠息。 我竞聘资金事业部部长助理这个岗位，我自认为有以下几点优势： 一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。我诞生在农村，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我珍惜现在的工作，爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。 二是有较为扎实的专业学问和工作阅历。我是学财会专业的，加入_以前始终从事企业财务工作，积累了肯定的工作阅历，进入公司以后也始终在资金部工作，除主要负责农行融资工作外，先后参加了世纪花园三期、香洲苑、_家居装饰广场、世纪花园四期、在水一方、冷水江_广场、湖天一色等项目开发贷款的申报、调查和评估工作。四年多来，我不断学习有关金融方面的学问、

4、驾驭金融法规，完善自己的学问结构，提升自己的学问层次。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同事，得到了领导和同事的确定。 诚然，在确定自身有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：与领导、同事沟通不够，有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后的工作实践中不断克服。 在确定参与这次竞聘前，本人曾度德量力，思虑一再，因为我的处世哲学就是不与人争。与两年前参与资金事业部一处主任竞聘时相比，我少了几份激情，多了几份彷徨，我曾全方位的谛视了自己这两年来在工作中的得与失

5、、成与败，总觉得不尽人意，但细致想来，本人已全力以赴，心安理得。今日，我之所以走上了这个讲台，并不是把这次竞聘看作是职务升迁的机会，而是想通过这次演讲，熬炼自己的实力、并借此机会和各位同仁沟通，接受领导和同事们的客观评价，重新相识自己，对自己以后的人生目标进行重新定位。 假如我这次有幸竞聘胜利，我将不负众望，主动工作，加强学习，提高自身素养，帮助好资金事业部部长的工作，拓宽公司融资渠道，为加速公司资产的变现出谋划策。 在我的演讲即将结束的时候，我想说的是：即使我在这次竞聘中没有胜利，我仍将一如既住的努力工作，我深信，在充溢朝气与活力的21世纪，在竞争激烈，机遇与挑战并存的今日，通过这样一种民主

6、科学的形式推选出来的，肯定是公司里最优秀的员工，真正德才兼备的骨干，我为他们祝愿，也为公司祝愿。我庆幸自己能搭上_这个平台，我将不断努力，奉献自己的青春、才华，为_的事业作出自己应有的贡献。 感谢大家！ 竞聘助理演讲稿 篇2 冬天来了，我也来了!莫非春天还会远吗?在座的各位领导、各位同事，大家好! 特别感谢龙湾公司能供应这样一个给我展示自己的机会。 我叫*，1999年*学校法律专业毕业后，先后在法院实习过、律师楼瞎忙过，政府部门打杂过。20xx年6月加入保险公司至今，先后3次被评为先进个人，除了干好本职工作外，期间还参与了高校法律本科学习，因而，可以说技术和业务与我形影相伴。我没有过人的聪慧才

7、智，也没有大起大落的坎坷经验，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹，我有的只是一种埋头苦干、坚持不懈的精神。 几年来，虽说查勘定损只是一两件小事，且时过三四年遥，境迁五六里远，特殊是七八月间的盛夏季节，九十点钟的戌亥时分，加上至少十多天阴雨天气，案件每天高达二十多件， 压在理赔组仅有的几人身上，然着实让人惊异不已，使人感受良深。如今对于一位有剧烈责任感的职工来说，我参与今日的竞选，是不须要理由的，不参与才须要理由! 我今日竞聘的岗位是理赔部主任助理，我竞聘的优势有以下六方面 一、对人保事业有着血浓于水般的感情。 6年光阴逝者如斯夫！不舍昼夜。可以说我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字休戚相关，我以我

8、是人保一员而感到骄傲和傲慢，我愿为人保事业的发展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。 二、熟识理赔流程。 我当过理算员、车险、非车险查勘定损员、核损员，无论在什么样的岗位上，我都不甘平凡，敢为人先。6年的理赔工作使我对于理赔中各个岗位特别熟识，这有利于指导各岗位工作的顺当开展。 三、良好的沟通和协调实力。 通过做查勘定损工作，我接触到各种不同的客户和单位，处理过许多疑难问题，熬炼了我的沟通和协调实力，面对同一工作领域，这些沟通和协调实力，会使我能够更好的协助分管经理开展理赔工作。将公司经理室下达理赔部的各项指标进行层层分解，把年安排分解成月安排，月月盘点

9、、月月落实，有效的保证了对安排落实状况刚好的进行监控和调整。 四、较强的学习实力。 我在完成日常工作后主动参与各类培训、岗位技能考核及业务学问沟通活动，仔细学习保险条款，熟读保险法等相关法律，更好驾驭保险公估学问、理赔业务技巧，切实提高了本人的业务技能和工作水平。 五、具有仔细负责看法。 毛主席曾说过谁没有调查就没有发言权，20xx年9月，龙湾公司理赔vip小组正式成立以来，我着重从事核损工作（兼顾查勘定损），加大“打假、防骗、反保险欺诈”工作力度，取得了肯定成效。截至20xx年12月底，共核减案件25件，为公司避开经济损失三万多元，切实做到了不惜赔、不滥赔，有效地维护了公司的权益，同时对居心

10、不良者也起到了警示的作用。 六、服务意识和自律实力。 面对逐年增加的4s店数量和客户无止境要求所带来的压力，本人始终保持衣着整齐、言语文明、不卑不亢、耐性细致、服务高效，以崭新的面貌应对客户，杜绝吃、拿、卡、要等有损公司形象利益的行为。 以上所述状况，是我竞聘主任助理的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快进入角色。我深知，主任助理的工作不是轻而易举就能做好，必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。假如我这次能够竞聘胜利，我会仔细做好以下几方面的工作，真正值好分管经理的助手和参谋： 首先以一个合格的主任助理来严格要求自己，抓好理赔部的基础工作。 1、帮助建立健全各项

11、制度。如内限制度、考核方法等，初步形成一套完整的管理制度，使整个客服工作和人的行为均在制度的管控范围之内，做到有法可依，有章可循。 2、规范单证运用。实行科学、合理、好用、简洁的单证，渗透到整个理赔工作当中。 3、建议经理室尽快招兵买马，强化培训，保证短期和中长期的人力资源。 4、协调关系，加强沟通。a改善内部协调，做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的详细要求，能办的肯定立刻就办，绝不让查勘定损拖业务发展的后腿；对反映工作的动态性信息要严格根据时间要求刚好上报。b强化外部协调，与交警队、公估公司、律师、修理厂等部门建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺当有效的

12、进行。 其次，全面提高理赔质量和理赔管理水平。在工作中，我和我的团队要进一步加强车险查勘、定损、报价、核赔、医疗审核等关键环节的工作，做到有目标、有措施、有激励，不断提高保险理赔质量与效率。因此，我们要切实做到： 1、查勘定损岗接到95518调度后5分钟内回复率力争达到100%，现场到位率力争达到100%，理算岗件数结案率力争达到85%。 2、限制好车损险定损质量，确保车险赔付率明显下降。因此我们要提高第一现场查勘率，挤压车损险 赔案中的水分，切实有效地实施定损复查和核损，加强对查勘、定损工作的监督和把关。 3、 加强理赔队伍建设，严格执行纪律，全面细心接报案，刚好出现场，精确报价，热忱服务，

13、合理理算赔付。进一步完善案件快速理赔方法，在坚持主动、快速、精确、合理的原则下，保证案件处理的简化、便捷、快速。 4、建立健全修理、救援、配件为主的服务网络，本着互利互惠、限制风险的原则，考核签定合作协议的汽车修理合作单位。 5、出台拒赔案件嘉奖方法，调动员工工作主动性，进一步降低赔付率，增大利润空间。 6、抽调专业组进行非车险查勘和疑难案件的调查。主动防范保险欺诈，做好疑难赔案调查处理工作。 7、 加强伤人案件赔偿的审核。 8、规范未决赔案管理，严格执行总公司未决赔案管理的各项规定，规范未决赔案的处理原则和操作流程，提高未决赔案的估损精确性，尽量杜绝未决赔案零估损状况的发生。 9、加强内部信

14、息反馈。理赔环节中发觉的问题要刚好向承保部反馈，以促进公司承保风险限制，监督承保制度的执行，从源头上遏制赔付率的上升势头，协调好业务发展和理赔管控的关系。10、主动做好防灾防损工作。在分管领导的负责下，理赔部门主动与各业务部门联系，刚好拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛平安检查方法、冬季防火防爆平安检查方法，始终做到提前把握，提前介入，主动会同相关业务部门对预案执行状况进行检查落实，对可能出现的问题刚好实行措施，以削减损失，增加防范风险的实力。 最终，认清理赔部在公司全部部门工作中所处的位置，完善并修定理赔部的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；强化服务意识，改善服务条件

15、，提高服务层次。 通过六年来的努力，本人的工作成果得到了公司领导的认可，理赔服务赢得了客户的信任。但还是并存着很多不足之处：如专业学问基础不扎实，人情案子黑不下脸，处理保险拒赔案件欠缺方式、方法等等，因此，在工作中，要进一步加强学习车险查勘、定损、核损基础学问，切实有效地实施定损复查和核损，加强对查勘、定损工作的监督和把关。 这次竞聘我是抱着“一颗红心，两手打算“的心态。假如竞聘胜利，我会珍惜大家给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作,做个称职主任助理。假如竞聘失败，那也无所谓，孔子曾言：不患无位，患所以立。还是会一如既往地在本职工作上接着努力，作为人保人，我恒久酷爱自己的事业! 感谢！ 竞聘

16、助理演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 工作八年来，我始终保持着一种旺盛的热忱与活力，始终严守勤奋不怠的敬业精神。工作中，我坚持原则，严格按规章操作，努力提高国际业务风险的防范意识，主动防范单证的风险。由于我在工作中表现突出，我曾多次受到领导和同事的确定，我于20xx年、20xx年连续评为红山支行、五星路支行先进个人，20xx年被评为分行机关先进个人和分行机关优秀党员，20xx年被评为分行机关先进个人。 我以前的工作是证明自己实力的最好证据，详细表现如下： 第一，我曾圆满完成了内外部检查工作。 我曾协作指定银行收、结汇业务进行专项检查4次，并摸清了兵分行工作中存在的薄弱环节，刚

17、好订正不足，提高了国际部风险规范实力。参加各行自律、检查工作，并对经办行违规问题进行了通报，刚好订正不足，期间，我还留意学习外管局颁布的新政策并刚好与总行及当地外管局进行沟通，提高了我的风险规范实力。 其次，我参与两分行数据上收及本外币的账务整合。 在两分行数据上收及本外币账务整合期间，我充分发挥自己业务娴熟及有信贷工作阅历的优势，参加了对ABIS外汇子系统、BIBS系统进行了差异性分析及系统测试工作。同时，我对本外币整合后的个人外汇业务系统操作流程进行了梳理，并参加制定了兵团分行本外币一体化操作规程以及信用证项下保证金管理等操作规程及管理方法。 第三，我曾参加新产品的营销，并积累了丰富的阅历

18、。 20xx年在结算科当负责人期间，我曾依据*公司实际状况，为其量身制定了贸易融资业务产品组合方案，胜利营销了打包贷款与福费廷等一揽子组合产品。为适应中哈两国贸易不断加深的形势，增加我行边贸业务结算量，我参加推出了在哈萨克斯坦当地银行开立边贸结算账户业务，并为此做了大量工作。由我参加推出的“金穗速汇通”产品成为我行当地同业中首家特色产品，并得到外汇管理局的确定。 第四，我曾参加我行外汇业务普及工作。 我参加组织了一期全辖范围的UCP600及外汇业务新产品培训；组织了本行新版国际收支系统上线培训班并授课，组织了全行新版本国际收支系统上线工作。在上线前期，我严格根据外管局的要求对全行单位基本状况进

19、行了全面的清理，在系统测试过程中遇到的问题刚好向总行反应，在这期间，我还为上线前做好一切打算工作。 第五，防范业务风险，做好内控管理工作。 为了进一步达到风险防范的目的，我参加制定了20xx年自律监管工作安排、岗位分工、岗位职责、培训安排，并参加拟定了关于进一步规范外汇业务管理的通知、关于进一步规范个人类外汇业务的通知等文件及相关操作规程。 其实，再好的经验只能代表过去，关键还要看以后的表现。假如承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将切实解放思想，实事求是，并做到以下几点： 第一，摆正位置，转变角色到位。 作为助理，我将不折不扣地完成组织上交给的工作任务，揽事不揽权，到位不越位。并充分发挥主

20、观能动性，以热忱的参加意识当好参谋。要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝合人心。 其次，加强内部人员业务沟通、提高员工整体素养。 我要帮助经理，针对我室人员阅历不均一，业务实力不协调这一现实，我将主动营造一个健康、和谐的沟通平台。让大家在相互沟通中增长学问，提高工作效率。使我们的团队形成一种凝合力、向心力。 第三，创新工作方法，做好本部门工作。 我将际业务的管理、营销、产品设计、业务操作和业绩考核等工作做好。并将资金调度国际结算放到一个重要位置来抓，仔细落实各项政策，科学管理，有效规范，使此项工作再上一个新的台阶。 第四，加强学习，不断提高自身素养。 工作中，我要不断学习，不断提高，以适应将来工作

21、的须要。我不仅要学习经济、国家金融，还要学习国家的大政、方针、政策，紧跟时代的发展的潮流，牢牢把握时代的发展的脉搏。 敬重的各位领导，评委，我深深地懂得，要实现上面的工作目标，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华、发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 竞聘助理演讲稿 篇4 各位领导、各位同事：大家下午好在确定参与这次竞聘前，我曾量力度能，反复考虑，一再迟疑。一方面，作为刚刚调入我系不到两年的老师，年纪轻，阅历浅，考虑自己能否胜任这份工作。另一方面，专业发展如今刚刚起步，今后的路任重道远

22、，此时是否有足够的精力去参加服务与管理工作。仔细考虑后，我还是确定走上今日的讲台，希望通过这次竞聘得到肯定的熬炼，也希望能够在关系到我系、我院今后前途的评估工作中做一点事情，尽一分力。在此首先感谢学院和系里领导对我的信任，为我供应这样一个熬炼和展示的平台。根据竞聘要求，我的演讲分为三部分，一、个人简历，二、胜任工作的个人优势，三、工作设想，我尽量言简意赅。 一、个人简历 二、胜任本项工作的个人优势简洁总结起来，在以下几方面我认为自己存在一些特长1、熟识系里状况，虽来系里工作仅两年时间，但这两难刚好是机电系发展壮大的两年，我见证了困难，见证了艰辛，见证了坐班加班，见证了面对工作的无从下手，但同时

23、我也看到了我们队伍的壮大，也看到了我们在每次小成果面前的喜悦，因此我觉得这两年的经验能够指导我在服务岗位上去怎样工作，怎样和大家沟通与理解。2、有肯定的组织协调实力与写作实力，在两年里熟识了学院的各个部门，与同事关系融洽，同时参加多项院系各类文件的起草与修订工作。3、能够较快进入角色，近一年以来，受两位主任的托付，参加了系里部分工作，假如这次能够当选，信任能在短时间交接任务，尽快投入到燃眉之急的评估工作中。 三、工作设想讲两方面，前提是假如我能够当选：第一，完成陈主任和王主任支配的常规工作，作为近1900学生，60名教职工的大系，事务繁多，没有固定的规律。假如本次能够当选，我会做好心理和信念的

24、打算，在各项工作的组织、协调、支配、写作等方面，做到主动主动、发挥自己的特长，去迎接每一项任务。其次，以评估工作为中心，协作陈主任和王主任完成评估材料的收集、整理、汇总，检查、反馈，修订、装盒等一系列工作。这项工作是是全系最紧迫也是最头疼的，路要走、债要还，使得这项工作极富挑战，在此我希望向林秘书学习，戒烦戒躁戒脾气，与同事们相互理解，笑脸相迎，我会努力。 竞聘助理演讲稿 篇5 各位评委和兄弟姐妹们： 大家好，我是xx，XX年的新进高校生员工，站在这里，感受颇多。与其说是竞聘演说，不如说是和栽培我的领导们汇报我这两年的淬火历程。特别感谢各位对我的信任和激励，感谢你们。（鞠躬）我今日演讲的主要内

25、容主要分为两个部分： 一是我所从业以来感受到的邮政金融的改变和带给我的转变； 二是谈谈做好主任助理工作的相关思路。 简洁自我介绍从业近两年内，一起先的菜鸟到大堂经理，到临柜，再到现在的营业主管，每一次角色的转变对我来说都是新的蜕变。在南浔担当大堂和柜员，平凡的岗位上熬炼了我不埋怨不气馁，只努力超越自己的意志精神；在骆驼桥网点担当营业主管期间，创建青年文明号，摸索转型之路，起先找准自身的定位。每一次经验都是一种财宝，在平凡但不平淡的工作中找寻到自己的价值。 我所感受到的邮政金融的改变以及带给我的转变我所经验的工作历程其实就是一场邮政金融变革发展史，同样驱逐着我不断前进。营销管理系统的导入，让我懂

26、得客户分层管理的有效性；微信公众平台的创建和运用，让我了解信息化时代客户服务的多样选择；商圈开发是一场劲敌之间（当然这个敌人是打引号的）没有硝烟的斗争；公益活动是我们企业的职责所在，也是开展亲情营销增加客户黏性的有效方式。种种都表明我们在变革，在这短短的时间里向更友好更优质的服务营销型网点转变。很幸运的是我能加入市局第一个网点转型，在这半年的转型过程中，能得到领导的信任担当主管无疑是幸运的。在这期间，我负责销售协作和客户服务等日常管理详细工作，微信平台的管理，网点日常晨会的召开、“三巡两示范”管理的开展，帮助网点主任开展片区开发等等，工作的开展让我感受到变革的力气，不仅是自身能量的储备增长，也

27、让我体会到邮政人将“三项法则”（信息转型、向善利民、韧者精神）落究竟的决心。 假如我有幸成为主任助理，主要分对内团队建设和对外开拓业务两块进行工作开展。团队建设我觉得一个团队最重要的是凝合力。无形的凝合力能爆发巨大的能量。说的通俗点，团队成员每个人都要有一种意识，我们是一条绳上的蚂蚱，一荣俱荣。对此我有以下几点看法： 第一，要建立适合的激励机制，激励和激发团队成员的主动性和主动性，充分发挥团队成员的创建力； 其次，通过授权让团队成员分担责任，显示信任的同时让团队成员更多的参加决策过程， 第三，对不和谐的人事进行沟通协调，创建一个良好舒适的工作环境。此外，作为金融行业有其特别性，平安防控意识贯穿

28、始终，这是最基本的前提。 对外工作还是始终贯彻三项法则开展。余额宝带给传统的冲击无疑给我们敲响了一记警钟，信息化时代不进则退。在日常开展工作中我会帮助主任利用客管系统进行客户的分层分级管理以及公众平台的运用，做到细致以增加优质存量客户黏性；发扬韧者精神坚持走出去，走社区访商户，结合网点实际状况发展“家门口的银行”，真正实现成为周边社区百姓心目中的金融便利店；结合节日帮助主任开展节日营销工作，商户、个人客户和网点之间可形成互动效应，实现三方互赢；实实在在地想百姓所想，做好服务营销，惠民利民，兼得社会效益和经济效益。 此刻，我的思绪很困难，因为我知道说的再多也抵不上执行力三个字。这是我第一次站在工

29、作岗位上尝试进入一个新的舞台，借此机会再次表达我的心愿和感谢，我希望不断超越自己和得到大家的认可，让你们遇见一个未知的我。我的演讲完毕，感谢大家。 竞聘助理演讲稿 篇6 敬重的各位领导，各位老师： 大家好!首先感谢校党委给我供应了这样一个机会，感谢大家对我的关切和支持。我竞聘的岗位是学生处主任助理。 屈指数来，我在这个人才济济、团结又暖和的大家庭里已度过了八个春秋。记得来校前夕，站在解放路中国银行与一职的交叉路口，我坚决果断地选择了从教之路，而放弃了已经被中国银行录用的协议。事实证明：我的选择是正确的。 XX年我毕业于山东理工高校外国语学院，现攻读鲁东高校外国语学院教化硕士。XX年加入中国共产

30、党，20xx年经学校举荐去英国进行英语教学培训。 我感谢校领导，在我毫无工作阅历之时，放手让我熬炼;我感谢科领导，在我遇到困难之时，刚好予以帮助;我也要感谢相关部门领导，在日常考核中赐予我一次次的确定;我还要感谢全部同事平日点点滴滴的指教与帮助。 在8年的工作中，我兢兢业业做事、踏踏实实为人，干好本职工作。撰写的论文胜利学理论与中职班级管理获省级一等奖;两篇教学论文获市级二等奖;多次参与校优质课评比，并取得好成果;荣获优秀共产党员、先进工作者等荣誉称号;连年被评为模范班主任。我所带的班级每学期都被评为先进班集体，红旗团支部;在女儿16个月大时，中途接手了06.11的班主任工作，那曾是个问题较多

31、的班级，经过多方努力，该班实习前被评为烟台市五四红旗团支部。在此，我诚心感谢各位领导和同仁对我的厚爱。 我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我站在这里参与竞聘，主要基于以下的考虑： 一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。自从踏上工作岗位后，始终担当班主任工作，深知做学生工作的辛苦、繁杂。但我深爱这一行，不管干什么从不讲条件，更不怨天忧人，力求把工作做得最好。 二是多年来的班主任工作和教学工作，培育了我大张旗鼓、求真务实的工作作风，在日常生活和工作中，以“诚恳做人、勤奋做事”为信条，严格要求自己。 三是对学生管理工作有基本了解，并有肯定的管理实力。八年的班主任工作经验对学生的特点、思想状

32、况、以及管理方法都比较了解，最重要的是我积累了肯定的学生管理阅历。 假如大家选择了我，我决不辜负领导和同事对我的信任和支持，全力以赴干好学生管理工作。详细而言，从以下几个方面进行： 第一、转变角色，摆正位置。努力当好主任的助手，工作中，力求做到“不出错、多出彩”;做好班主任的勤务员，仔细为每位班主任供应力所能及的帮助和服务。 其次、深化探讨，寻求突破。仔细向科室领导和同事学习，主动听取同事的建议，熟识学生特点，把握学生管理规律。注意深化探讨，了解职校学生群体中存在的问题，改善工作方法，为领导建言献策。 第三、扎实工作，锐意进取。假如说招生工作是学校工作的生命线，那么我想说学生管理工作就是学校工

33、作的平安线，学生管理工作的好坏干脆关乎学校的社会声誉。所以，要主动探讨工作中出现的新问题，创新工作思路。开展符合职校生实际的教化活动，增加学生对母校的认同感和归宿感，把我校学生管理工作推上一个新台阶。 不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅的新手，从教时间较短，工作阅历不足。倒是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，主动参加竞聘，我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我、支持我。我也深知竞聘上岗可能得到的是职务，付出的应当是更多的艰辛，增加的是沉甸甸的责任。 最终，借此机会，向始终赐予我关切、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示诚心地感谢!同时，也真诚地

34、希望大家能一如既往地赐予我关切、支持和帮助。在今后的工作中，我将把这份感谢之情化为工作的热忱，将压力化为动力，以实际行动和工作成果来回报大家。 我的演讲完毕，感谢大家! 竞聘助理演讲稿 篇7 各位领导，老师们： 大家好，我叫，现年32岁，教化管理本科在读，今年3月加入中国共产党成为一名党员。现任幼儿园小班部部长、园长助理和信息技术负责人。自1991年7月无锡师范幼教系毕业后，在XX市水秀中心幼儿园工作至今，先后任年级组长、课题组长、片团支部书记，工会副主席、电教负责人、小班部部长以及园长助理的职务。近年来，在领导和同志们的关切、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得新的进步。借此机会，向全部

35、关切、支持我成长的领导和老师们，表示诚心感谢！ 我园全面推行老师竞争上岗是深化教化人事制度改革的一项重要举措，有利于优秀老师脱颖而出，为全体老师创建一个“公开、同等、竞争、择优”的良好环境，实现老师人力资源的优化组合。实行竞争上岗，老师有压力，工作、学习、创建、发展才有动力，实现优胜劣汰，人归其所，人尽其才，启迪潜力，激发工作热忱和劲头，根治死气沉沉的低效管理模式，使教化教学管理与活动显示出活力，成为教化适应社会主义市场经济发展的主动选择。作为符合竞岗条件的老师，我主动参加，公允竞争。我竞争的岗位是副园长、园长助理以及各部部长主要是小中班的部长。 我参与竞争的优势主要体现在三个方面：一是工作主

36、动，具有创意和灵感，易于接受新事务。（如网站的建设从一窍不通到小有成果本星期四沟通和组织头脑风暴式的研讨活动等）二是经过多个工作岗位的实践熬炼，培育自己多方面的实力，能说，能写（编写多个幼儿园工作规范），能干事，干成事。同时经过近两年的园长助理和部长岗位的熬炼，在级部工作和教科研工作方面都取得较明显的成果。（如幼儿园电教这一块光，为老师做网站，之前收集素材就用一个星期近万张图片和动画）三是具有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和坚韧不拔的性格；同时富有人情味，颇具怜悯心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。 假如这次竞争胜利，能接着担当园长助理和部长或者担当副园长的话，我将和全园老师一道，发扬爱

37、岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，静默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。 在工作上： 1、在园本课程上突出各学科的显性点和完善课程特色 在园本基础课程中运用一些已经成熟的教材，如主题活动用“XX省教化厅综合教化课程”。其他课程上采纳一些老师宜操作，效果显性的教材如：美术以绘画启蒙为基础教材，数学以全脑数学为主体育以直排轮和武术为特色、电脑以“绘图制作”为主，英语用“hello melody”，语言以“科学认读”为主。加上各班老师以自己的特长作为班级的一项特色，如：舞蹈、美术、电子琴、英语等，这样。同时于后勤协作，每年要保证教参、教材、音像材

38、料的添置，更好的为教化第一线服务。 2、设立专兼职老师。 3、设立一些专兼职部门如：宣扬策划部（园部外环境的设计和大型活动的设计和布置）、信息管理部（、修理部，建立修理反馈制和承诺制。 4、丰富幼儿园内部管理网络，提高老师信息技术操作水平，进行由上至下的信息技术考核。即首先加强中层领导的考核，只有这样才能从根本上更快地推动幼儿园信息化发展的速度。如：“设立中层信息技术应用培训和考核内容” ，内网增加“园长荐读”“课件资源库” “在线评课”等栏目。 5、结合老师聘任及教化新秀能手的评比，逐步建立幼儿园固定时间的赛课活动，为幼儿园后续力气，其次梯队打下基础，同时削减工作的随意性，加强开课质量。 在

39、团队建设中，要突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在 认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好各级部的协作协作。要常常向主管领导请示，解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向其他级部学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同提高。三是搞好级部内部团结。生活上多关切同志，让同志有一种暖和感；工作上帮助同志多出成果，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的冲突，在坚原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的

40、目标迈进。 假如通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和老师们放心！ 感谢大家。 竞聘助理演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 能参与今日的竞聘我倍感荣幸，在此我特别感谢领导赐予我此次竞聘上岗的机会，同时我也对同事们的关切支持表示真诚地谢意！我曾记得一位哲学家说过，“倘如船帆遇不到风，充其量只是一块一般的帆布。”今日站在这里接受组织的选择，我愿做一块搏击风浪的帆布，为我们农村信用社的发展推波助澜。今日我所要竞聘的职位是民生银行支行行长助理。 我叫xxx，今年28岁，中共党员，20xx年毕业于温州农校，之后又选修了上海金融职业学院的金融专业。于20xx年到

41、信用社参与工作，先后担当出纳员和记帐员，20xx年10月份担当仕阳农村信用社的信贷员。工作中我主动努力，一丝不苟，在20xx年被评为“县级先进工作者”和“优秀平安员”。此次竞聘，通过综合权衡自己，我认为自己有以下几方面的优势： 第一、我具有较高的政治素养和管理实力。 我受过高等教化，造就了我良好的个人素养。学过计算机，后又进修过金融专业，熟识国家的经济，金融政策及金融法律法规。我具有较好的业务专长和组织实力，擅长会计查帐、统计分析和管理，在工作中无论事情大小，我都能管理地井井有条。 其次、我交际实力好，业务实力强。 我性格较外向，擅长和不同类型的人进行沟通，并能够把这一特长运用到工作当中，在我

42、做信贷员一年多一点的时间里，我已经把所管辖的两个乡12个村的核销贷款清收了6个。我和当地农夫有着深厚的感情，能够站在农夫的角度上进行思索，有效地协调关系。正是这一特长使得我在当地有较高的知名度，深得农村干部和群众的好评。同时，我的业务实力也比较强，在20xx年和20xx年每年为我社拉来存款500多万元，完成了我社的存款任务。我还擅长创新工作方法，主动清收不良贷款，参与信贷工作以来，我的贷款规模达到1300多万元，没有产生一笔不良贷款。 第三、我富有责任心和创新精神。 我对工作有着较强的责任心。自从20xx年参与信用社工作以来，我先后从事出纳、记帐、信贷等岗位的工作。无论在哪一工作岗位我都坚持做

43、到“干一行，爱一行，专一行”。我年轻，有激情、有活力，更富有创新精神。我擅长接触一些科学的、先进的理念，擅长创新工作方法。 第四、我酷爱农村信用社的工作。 爱因斯坦曾经说过“酷爱是最好的老师”。我深深地爱着信贷工作，它关系着*个乡镇的资金存贷问题，关系着千家万户的切身利益。工作以来我始终兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不怕吃苦，为农村的父老乡亲奉献一份热忱。正是我对信用社工作的酷爱使我的业务实力不断攀升，也使我充溢信念的走向今日的竞聘演讲台。 敬重的领导、评委，高尔基曾说过“一个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益”。今日我竞聘农村信用社主任助理之职，自信在这一工作岗位上能发挥

44、我的聪慧才智，为我们农村信用社的发展做出主动有益的贡献。假如承蒙领导厚爱，让我走上这一岗位，我将竭尽所能，做好以下工作： 第一、加强信用社管理力度，健全各项管理制度。 假如此次竞聘胜利，我将帮助主任加强管理，提高经营管理水平，刚好驾驭信息，分析行情，根据市场经济的客观规律把握信贷的投向，确定资金的运用途径。在内部管理上，我将不断优化资产负债比例结构，实现稳健经营，增收节支，开源节流，削减非盈利性资产的占用，提高资金运用率，力争使我们社每年有1000万元的财务增长。 其次、搞好团结，提高工作效率。 俗话说“团结就是力气”，在工作中我相识到同事之间搞好团结比什么都重要。上任后我将摆正自己的位置，当

45、好主任的配角，胸怀全社，团结协作，仔细履行岗位职责。在职工面前，做到多关切，多沟通，多沟通，统一员工思想，增加员工之间的团队协作精神，提高工作效率，主动地完成组织上交给的工作任务。 第三、做好服务工作，创立服务品牌。 今后我将整合内部资源，完善服务功能，真正使客户存款存的放心，贷款贷的舒心。我将主动带领职工开展服务礼仪、营销学问、理财方案、优质客户档案管理等基本业务的学习，提高业务水平，使我们信用社逐步赶上和超过其他的信用社。 各位领导、评委，今日能参与竞聘我感觉已是荣幸之至，假如能够竞聘上农村信用社主任助理这一重要岗位，我将主动投入工作中，帮助主任统领全社工作，为千家万户搭建一座便捷的金融服

46、务走廊，为我社的发展贡献自己的一腔热忱，同时我也会用实实在在的行动向各位领导交上一份满足的答卷。 感谢大家！ 竞聘助理演讲稿 篇9 敬重的各位领导 ： 大家好！ 国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得别出心裁，更独特。”这次竞争对我来说，胜利当然重要，但更主要的是能熬炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次竞争的机会，使自己在事业上更上一层楼。银行大堂经理助理竞聘演讲稿 一、个人基本状况 我于20xx年3月入行参与工作，经过省行两个月的上岗前业务培训，被安排到原东昌府区支行梁水镇办事处做前台柜员工作。同年11月因撤并网点，被调入闫寺办事处任前台柜员。 20xx年1月至20xx年6月，在香江分理处任前台柜员；在香江分理处工作的三年中，我先后被评为市级优秀共青团员一次，支行级先进工作者两次。 自20xx年6月至今，在兴华支行营业部任前台柜员；当年被评为支行级先进工作者。在今年3月份市行开展的“会计内控管理规范年”竞赛活动中，被市分行评为“二星级”柜员。 二、主要工作成果 （一）立足岗位求发展，着眼本职谋生存 20xx年至20xx年我在香江分理处工作，