2022年关于“三重一大”事项决策制度执行情况的自查报告范文.docx

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1、2022年关于“三重一大”事项决策制度执行情况的自查报告范文2022年关于三重一大事项决策制度执行状况的自查报告范文一、三重一大事项决策制度贯彻执行状况（一）三重一大决策制度建立状况。一是20XX年8月，XXX根据市委第四巡察组对XXX反馈的巡察看法，探讨制定了XXX市城市综合行政执法XXX三重一大议事规则，细化了三重一大的详细内容，明确了三重一大的议事范围、决策程序、议事要求、责任追究。二是XXX三重一大决策程序和决策方式严格根据XXX市综合行政执法XXX党委议事规则相关程序执行，会议由XXX党委书记召集和主持，实行一题一议，在充分探讨的基础上，由会议主持人依据少数听从多数的原则进行归纳集中

2、，提出明确看法，形成党委会决议。（二）三重一大决策制度实施状况。一是在三重一大民主决策制度的实施过程中，坚持由XXX党委统一领导，严格执行民主集中制原则，涉及三重一大议题均提交XXX党委会议集体探讨确定。二是涉及XXX三重一大议题，XXX党委严格根据会前酝酿决策、会中集体决策及会后执行决策三个阶段进行领导班子集体决策，确保民主决策。事项决策前，开展调查探讨，分析论证，充分听取各方面看法；会中，班子成员对决策建议逐个明确看法、说明理由，并形成会议记录；经领导班子决策后，由班子成员按分工和职责组织实施。三是XXX三重一大决策过程严格根据XXX市综合行政执法XXX党委议事规则相关规定执行，由办公室（

3、党办）支配专人做好会议记录，会后形成专题会议纪要，会议纪要按程序批阅后报党委书记签发。四是XXX三重一大事项决策均根据民主集中制原则，由各党委委员充分发表自己的看法，明确表态，在充分探讨的基础上，党委书记实行末位表态制。（三）三重一大决策制度监督状况。一是XXX党委始终坚持把是否仔细执行三重一大民主决策制度作为对领导班子和班子成员考核的一项重要依据，每年坚持把执行三重一大状况写入个人述职述廉报告。二是XXX作为市局二级单位，XXX党委在涉及重大事项、重要人事任免、重大项目、大额度资金运用方面均提前向局党委请示报告，待局党委同意后再提交XXX党委会探讨探讨。三是XXX党委把除依法应保密的外，对年

4、终优秀等次评比、上级评先选优人选举荐、领导班子成员分工、职级运用、积分制考核、办公楼搬迁等事项定期或不定期地在相应范围内公开，主动接受监督。（四）违反三重一大决策制度状况。一是XXX党委始终坚持民主集中制，不存在不经集体探讨确定的三重一大事项或不按决策执行、执行不力等问题。二是XXX党委在决策探讨过程中，参会委员均能有效发表自己的看法看法，不存在随意性、盲目性，坚持原则不够问题，但是在个别临时提交的议题上，存在酝酿不够充分，会上探讨时间过长的状况。二、存在的主要问题（ wWw.YuAn0.cN 转载请注明 ）经自查，发觉我单位在落实三重一大事项决策执行过程中还存在以下不足：一是制度更新不刚好。

5、20XX年5月，依据我市城市执法体制和综合行政执法体制改革须要，市编委对XXX的三定方案进行了重新修订，XXX职能部门发生调整、执法事项范围扩大，XXX未能刚好依据新三定方案和XXX市纪委市监委派驻第七纪检监察组被监督单位三重一大事项监督管理方法重新修订完善XXX三重一大议事规则。二是监督力度有待加强。20XX年9月，经市纪委同意，免去了XXX纪检监察室主任（兼职）职务，此后，XXX纪检监察室主任空缺。20XX年3月，市编委撤销XXX纪检监察室，核销监察室主任职数，设纪委书记1名（正科长级）。经局党委探讨确定，XXX纪委书记已于今年X月到XXX工作（调动手续办理当中），从20XX年9月至20x

6、x年4月，XXX纪检工作均由专职纪检员负责，其中20XX年XX月至20XX年12月抽调市局直属机关纪委工作，导致在执行三重一大制度过程中，监督方式和监督力度都有肯定程度的弱化，没有充分发挥纪检部门监督职能。三是未建立年度三重一大决策事项安排。20xx年以来，XXX党委领导班子成员发生了较大调整，于今年7月才配齐党委领导班子，导致年初未能刚好建立今年年度三重一大决策事项安排。三、下一步工作准备一是完善制度内容。结合XXX三定方案和XXX市纪委市监委派驻第七纪检监察组被监督单位三重一大事项监督管理方法实际，从工作实际动身，修订完善XXX现有的三重一大制度，细化三重一大的决策范围、事项和权限。既保证

7、决策权力受到制约，又爱护和调动决策者的工作主动性，兼顾民主和效率。二是强化监督制约。自觉接受上级纪委的监督和指导，严格根据市局纪委要求报备。自觉接受干部职工的监督，进一步加强信息公开，不断在监督方式和公示制度上加以创新。目前，XXX纪委书记已经到岗，XXX将进一步完善XXX三重一大议事规则，将纪委监督职责写入议事规则，并严格执行修订后的制度，充分发挥纪检部门监督作用。三是加强学习宣扬。通过召开专题学习会、邀请相关领域专家讲课等方式学习三重一大制度的相关政策，使领导干部深化领悟三重一大主要精神，切实提高对三重一大工作重要性的相识，进一步强化工作责任感，增加实行三重一大事项决策机制的自觉性和主动性。四是建立年度安排。参照XXX20xx年党委工作要点和XXX20xx年党风廉政建设工作要点，结合XXX下半年工作实际，刚好探讨制定XXX20xx年度下半年三重一大事项决策安排，有序推动XXX三重一大事项工作。