关于2022年组织生活会谈心谈话记录【六篇】.docx

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1、关于2022年组织生活会谈心谈话记录【六篇】第1篇: 2022年组织生活会谈心谈话记录徐：关总，依据上级要求和咱们公司开展“不忘初心”主题教化活动的安排和支配，今日呢，咱俩俩谈谈心，我觉得这次活动的开展对我个人来说来讲是一次特别难得的学习和提高机会。通过参与这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了许多自己不足的地方。工作实力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，特殊是在创新方面还有所欠缺。关：不只是你在创新实力方面有所欠缺，其实我在这方面做的也不够好，经过这段时间的学习，我反复思索了一下，虽然我们平常工作都很仔细努力，但大多时候还只是遵规守据、墨守成规，视野

2、不够宽，思路不够活，缺乏创新意识，有些工作也想不出好点子、好方法，有时思维方式、工作方法不适应新形势的发展，解决详细问题时会出现唯书、唯上、因循守旧的状况，不太擅长探讨新状况，习惯凭阅历办事，也就不能创建性地开展工作。徐：所以说啊，我们只有通过不断的学习，不断的用科学的理论武装自己，才能进一步的提高自己的理论水平、综合素养和相识水平，不断开拓视野，解放思想，树立开拓进取、开放创新的精神，才能切实把各项工作落到实处。关：这就须要我们根据新形势、新任务的要求，进一步解放思想，制定新标准，树立创新意识。在干事创业中要敢于创新，勇于跳出条条框框限制，在探究中不断突破，把创新精神贯穿工作始终，敢于突破传

3、统，敢于大胆尝试，才能在干事创业中干出成果，带领人民群众朝着美妙华蜜的生活不断前进。创新就是创建和独创新理论、新观点、新技术、新方法等。徐：嗯，创新的一个显明特征，是要想没想过的，做没做过的，使我们的思想和相识更加符合改变了的实际。创新有大有小，却无处不在。重大的发觉，重大的创建，重大的改革是创新;拓展工作思路，改进工作方法，提出合理化建议，也是创新。关：是啊，创新是发展的动能。习近平总书记讲：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋将来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。”当前，机遇和挑战并存，作为党员干部应当提高创新意识，在工作中进一步解放思想，破除思维禁锢，在学习中不断提高自己的整体素养，在群众

4、工作实践中不断探究新思路、新举措和新方法，以进一步提高工作效率，优化、深化工作。徐：这次我又学到了许多东西，这样的谈心谈话以后肯定要多开展几次，回去之后我也会接着加深学习，利用好这次“不忘初心，牢记使命”主题教化的良好契机，更新充溢学问，增加创新意识，提高逻辑思维实力，开阔视野、注意新学问、新信息的收集整理和提炼，亲密注意自己身边的事物和世界上相关事物的发展改变等途径来全面提升自身素养和创新实力，以适应新形势的要求。第2篇: 2022年组织生活会谈心谈话记录谈话时间：谈话地点：谈话人员：李XX张XX谈话内容：依据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员一对一谈心沟通，要点如下：李XX同志四风方面

5、需改进的建议：看法1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚决、志向信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教化，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，刚好清除思想上的灰尘。应坚固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民给予的，端正对群众的看法，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的宏大实践中吸取才智和力气;体察民情，了解民意，把

6、群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服刚好行乐思想和特权现象，教化引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所担当的工作职责。看法2：问题：少数领导干部特殊是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特别人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”须要主要领导有“令行禁止”的魄力，更须要有直面问题的胆识。要深化推动财产公示制度、干部考察对象个人有关事项报告等，做

7、到财产公开透亮，自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵挡“四风”侵蚀，以身作则、领先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。张XX同志四风方面需改进的建议:看法1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力

8、是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深化推动机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提实力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要接着清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费运用状况，进一步推动公务接待工作细则，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的状况建立健全监督机制。看法2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请

9、领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业学问学习，提高自身全面素养，强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风。二、会前，针对问题，深化调查探讨，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思索，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际状况，可操作性强。会后，做到决策仔细落实，不搞形式主义。第3篇: 2022年组织生活会谈心谈话记录A：今日我们进行一次正式的谈心谈话，主要是沟通思想、形成共识，也想仔细的听取一下你对南港海巡执法大队以及

10、对我的看法和建议，以及自己的准备和想法。B：去年11月我刚刚被提拔为南港海巡执法大队副队长，深感身上责任之艰难，我会在各方面做好带头作用，不遗余力做好副队长的工作。思想上，我会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强学习，在廉政方面着重加强自律。在业务工作上，作为港口国监督检查员，我要加强学习，尽快熟识驾驭国际公约要求，提升业务水平。A：作为南港执法大队副队长，有什么想法么?工作、生活中有什么困难么?B：我来到*工作已经11年了，工作上始终保持虚心好学的看法，不断提升自己业务水平，尽快适应新的岗位要求。因*离家距离远，生活上不能很好地照看家庭，心里对家人比较愧疚，我会努力平衡好自

11、己的工作和生活。A：对整个南港海巡执法大队、对我个人有什么看法和建议么?B：我们大队面临“人少、事多、面广”的挑战，如何在现有人员状况下完成海事监管是一项迫切须要探讨的工作。同时，希望您能够多给年轻人培训和熬炼的机会，提升他们的执法水平。A：好的，特别感谢，还有别的要谈的么?B：没有了。第4篇: 2022年组织生活会谈心谈话记录谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XX1.班子的问题：形式主义方面：学风不实，对新学问学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的实力不强。学习拓展面不宽，学问结构不合理，跟不上形势发展和工作须要。抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发觉的有关执法部

12、门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推动法制政府建设的措施大多限于喊口号、写安排、找缘由。谈官僚主义方面：群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。深化基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上状况多，发觉深层次问题少。事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。主享乐主义方面：工作缺乏主动性，缺乏大张旗鼓的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。实得不够，卫生、值

13、班、学习等制度执行得不好。奢侈之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不留意节约，公务活动中也有奢侈现象发生。2.对方帮助自己找的问题：学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的实力不强。缺乏大张旗鼓、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。谈心交心主要内容3.帮助对方找的问题：学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，驾驭得不够。存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒

14、，制定的工作支配、工作安排，放在柜子里的时间多，用于推动工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的指责看法：办案就事论事，不能从群众角度动身考虑问题，在了解群众需求、关切群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度便利群众表达诉求。对重点工作探讨多，对群众身边的问题关切少、解决不够。艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施：树立终身学习意识，培育肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。落实学习安排，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。增加责

15、随意识，对工作仔细负责，努力做到精益求精。抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。强化大局意识，时时到处以大局为重，努力增加应对困难问题的实力。树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，比照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。第5篇: 2022年组织生活会谈心谈话记录时间:XXXX年XX月XX日地点:XX会议室主持人:XX记录人:XXX应到(人):XX实到(人):XX缺席:XX一、深化开展谈心活动，广泛征求看法支部班子及其成员深化一线与党员同志谈话、谈心，对一般党员干部的思想动态进行摸排，并面对党员和群众广泛征求看法，将查摆出的问题进行梳理，

16、并反馈给每位党员：1、个别干部思想主动性不高，工作没有激情，意识上存在麻痹大意。2、集体协作意识较不满足。3、部分党员干部注意业务工作，对学习不够重视。4、有部分同志学习不够深化，笔记和学习内容不相符也很潦草。5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。二、开好专题组织生活会，主动开展指责与自我指责局党支部于2月10日组织全体党员召开了以“深化学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，做合格共产党员”为主题的民主生活会。会上。每个党员依据组织生活会的主题提出了看法和建议，仔细剖析思想根源，要肃穆仔细开展指责和自我指责，并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。三、搞好整改，切实制定措施落实

17、行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。1、党员带头，切实根据会议精神组织干部职工仔细学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作责任心的培育，让每个党员干部从意识上相识到作风建设恒久在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障实力平衡，均无薄弱环节。3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。4、对学习不够深化，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。5、分管领导深化一线，各

18、负其责，调动大家的工作主动性，要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查，发觉问题要刚好整改落实。6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，主动关切干部职工的工作和生活，主动帮助解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作主动性。第6篇: 2022年组织生活会谈心谈话记录时间：20XX年7月10日地点：六楼外科值班室谈话人：A职务：副院长谈话对象：B职务：无A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教化中相识到了什么?B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教化活动，把我的相识提高到了一个新的境界，接受了一

19、次深刻的党性教化。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，间或有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：院长指责的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深化学习卫生业务学问、管理学问，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增加宗旨意识，树立一心一意为人民服务的思想。王xx：其实既往我对医院责随意识差，有时满

20、意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。A：能发觉自身问题，并正视这些突出问题，还要在志向信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要用心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。B：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，增加了我对党的志向信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。2022年组织生活会谈心谈话记录相关文章： 组织生活会支委发言 组织生活会个人比照检查材料查摆问题发言提纲 2022年组织生活个人比照检查材料 2022年党支部组织生活会检视剖析材料 组织生活会总结 组织生活比照检查材料 不忘初心、牢记使命”主题教化专题组织生活会整改措施落实状况 集体廉政谈话主持词 以案为鉴以案促改警示教化民主组织生活会个人比照检查材料 2022年老师组织生活会个人发言提纲材料2022年组织生活会谈心谈话记录内容2021年组织生活会谈心谈话记录卡