2016-17校长述职报告.docx

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1、2016-17校长述职报告 - 1 - 2016-17 年度述职报告该年度，我团结带领全校教职工以以人为本，和谐兴校为办学理念，以培育党的事业的合格建设者和接班人为办学目标，形成了师善教、生乐学，入口低、出口优的显明办学特色。我校是全国远程教化示范校全国足球特色学校四川省档案管理达标学校南充市校风示范校南充市文明单位南充市卫生先进单位南充市绿色学校。现我就该年度的履职状况叙述如下：一、办学理念 以人为本，和谐兴校。二、办学目标 办一流的农村中学，培育德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。三、主要任务 （一）充分利用设施 学校软硬件配置完全达标，重心工作应转到提高各种硬件配置运用率

2、上来，刚好修理完善硬件配置，并提档升位。（二）打造德高业精的队伍 打造一支师德高尚、业务精良的老师团队。通过参与培训、外派学习、相互沟通等方式提高老师师德水平和业务实力，通过相互观摩、教学相长、以老带新提升学校声誉和良好口碑。（三）突出特色教化 弘扬儒家文化传统，以绅士淑女的校内文化润化每一位师生，提高他们的思想素养和文化品位。 - 2 - 发展艺体特色教化。让学生每天熬炼一小时，翻新课间操的样式，除广播体操外，还有小苹果；保证课外艺体活动有专职人员指导；让学生尽可能多地参与艺体竞赛。四、主要措施 （一）加强师德修养，打造德高、身正、善教的老师团队 德高为师，身正为范。我校主要通过以下措施来打

3、造一支德高、身正、善教的老师队伍。1.加强党建工作。我们要将两学一做常态化、制度化，把三会一课详细化，牢牢把握学校教职工党员和学校管理干部的引领示范作用的方向。2.提高领导水平。我校班子利用例会总结工作，挖掘相识与行动的优与不足，通过外派学习找寻自身工作的不足与自信，通过每期的反省不断提高，这些活动的开展，提升各科室工作的协调性与主动性，提高工作效率，打造一支团结、精干、高效、忠诚的管理团队。3.加强老师队伍建设。（1）我校将学校的价值观置于老师思想工作的中心地位，将办有目标、尊严、价值的教化植根于整个教学活动始终。（2）严明学校纪律。我校实行了行政领导推门听课制，要求他们做到听、评、教、查四

4、到位，我校校长每两周在老师大会上进行教情通报，对老师的思想动态进行分析，确定进步、指出不足，打造一支思想过硬、纪律严明的老师团队。（3）我校每周坚持实行朝会。师生倾听学生心声、学校近期工作的问题及将来工作的方向，严格执行签到制，让师生知道家事。 - 3 - （4）加强进修。终身学习是老师必需具备的素养之一，激励老师参与培训，网上培训、校本培训、暑期培训需全员参与，创建条件让全部的老师有外出参观学习。（二）坚持德育首位，培育重修养、讲文明的学子 1.加强志向信念教化。教化的功效就是教与育。教是一种行为，育才是一种内涵。向上与主动是我校德育工作的切入点。牢牢把握德这一中心，主动培育每一位学生的主动

5、人生看法。2.加强家校联系。家庭教化、学校教化、社会教化是教化不行缺少的三大块。家校共育是学校教化的重要手段，因此我校成立了家长学校，建立家长 QQ 群、微信群，定时召开了家长会。3.加强习惯养成教化。利用新生入校上好入学教化课，利用学生在校期间，加强卫生习惯、熬炼习惯、作息习惯、生活习惯、学习习惯的养成教化。4.加强文明礼仪教化。利用朝会、班会对学生进行文明礼仪的宣讲，利用绅士淑女工程督促学生在礼貌用语、礼仪招呼、公众场合、社会公德、待人接物、就餐礼仪、同学交往等方面注意文明、讲究形象。5.加强学校社团建设。我校了成立学生会、团委会、广播站和志愿者服务站，培育学生的奉献精神和参加意识。各年级

6、、各班成立各类社团，作为学校社团下一级组织，这样既健全了组织，更能扩高校生的参加面。学校社团主动开展丰富多彩的活动，比如：让学生参加学校的值周管理，培育他们的管理实力和主子翁意识；进行了播音员期末评比，评比最受关注的校内新闻；让志愿者到街上参与宣扬活 - 4 - 动，为敬老院老人送暖和；加强学校与社区联动，让学生主动参与各种社区活动，让社会发挥在培育学生方面的作用。总之，学生的成长须要更多的舞台，我校在努力搭建。（三）坚持智育中心，培育乐学善学学生 1.落实以生为本。普及适合的新型教化思维，改革教学组织形式，在政治、数学和英语的教学活动中，试行一周的选学走班制，让每位学生据自己的性趣找到适合自

7、己的课堂，适合自己的内容，适合自己的方式，让他们感受学习的乐趣。2.创新教学模式。改革教学方式和学习方式，构建各学科的教化新型模式：10 分钟学生独立学习，学生 5 分钟质疑，15 分钟师生互动，10 分钟学生练习。让学生养成自主、合作、探究的学习习惯，培育他们善学的实力。3.注意作业的有效性。老师应有正确的教化观课程观，真正相识课程设置的目的、教材选用的依据、老师和学生的实际，精选练习题，避开不必要的重复和枯燥、机械地练习，从而减轻学生的课业负担，提高练习的效率。4.变更教学评价。我校变更单一以考试成果评价老师的教学模式，成立了以行政领导、骨干老师、家长代表、学生代表组成的评价小组，每期末对

8、学校老师的教化教学全方位评价，这能让老师感到压力，也能让他们调整教学方法以适应学生的胃口，以让学生享受到更加美味的教学大餐。（四）留意艺体教化课堂内外融合，培育身体健康、情趣高雅的学子 - 5 - 1.全面落实艺体教化相关规定。树立终身体育教化、终身艺术教化的思想，以2+1为平台，让每个学生能驾驭两项体育运动技能和一项艺术特长。2.全面落实艺体教化的内涵。体育让人才智，让人健康；音乐让人思想，让人素养；美术让人视察，让人品尝，让每一位师生理解课程设置的目的与内容。3.科学艺体教学方式。艺体课堂教学以实践为主，理论为辅；室外为主，室内为辅。4.全面落实其次课堂。我校开设篮球、足球、排球、乒乓球、

9、羽毛球、田径、跳绳、剪纸、国画、器乐、合唱、舞蹈等多种形式的其次课堂；做好课间操；借阅图书；阅读报纸：让学生参加度达到 100%。我校坚持阳光体育熬炼，早晨、课间、课外活动集体跑操、做校本操小苹果，每天坚持熬炼一个小时，学校定期实行学校艺术节、师生田径运动会、学生各类球类竞赛，另外我校还主动组织学生参与各级各类竞赛。团委组织好每周的主题演讲每月的命题演讲，办好校内各种刊栏、督促各类社团开展相关活动，举办好每年的校内歌手大赛班歌我来唱学生艺术节毕业季等活动。（五）服务育人，强化平稳后勤保障作用 质量第一，服务至上是我校后勤管理的理念，但我校也注意让学生去感知后勤服务的辛苦与重要，定时让学生参加或

10、参观平稳后勤的相关工作，这也能从侧面监督。1.给学生营造平安的环境。我校坚持预防为主、防治结合的原则，通过平安教化，增加学生的平安意识和自我防护实力；通过齐 - 6 - 抓共管，形成全校教职员工关切和支持学校平安工作的局面，确保了学校平安和谐发展。每周一的升旗仪式上讲平安，每期都与教职工签订了一岗双责平安责任书，制定了学校平安保卫工作规章制度、学校意外事故处置预案，实行了预防各种灾难应急演练，完善了学校安保设施，购置了安保器材，定期检查围墙、通道、应急灯、水、电、气、消防等硬件设施。2. 给学生营造绿色的环境。对学校相关角落和公共场合进行绿化，成立学生植物花卉小组，小组进行包干养护，学校对养护状况定期评比。公共场地的配置达标，各类排放达标，总务定期对学生发放相关环保宣扬资料，并提示师生改进方向和留意事项。3. 给学生营造健康的环境。让家长代表、学生会参加到学校食堂管理中来，让他们感悟劳动的艰辛苦动的喜悦，并监管食堂饭菜质量。4.培育师生节俭的美德。我校提倡节约用水、节约用电、节约粮食，由学生会和志愿者特地监督。