[义不容辞的职责] 情深意重.docx
《[义不容辞的职责] 情深意重.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[义不容辞的职责] 情深意重.docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、义不容辞的职责 情深意重转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后依据后进生的特点和形成缘由做好转化工作。法国教化学家卢俊在他爱弥儿一文中写道:人生当中最危急的一段时间是从诞生到十二岁,在这段时间中还不实行摧毁种种错误和恶习的手段的话,它们就会发芽滋长,以至以后实行手段去改的时候,它们已经扎下了深根,以至恒久也把它们拔不掉了。在我班后进生身上表现出来的不良行为,大多数不是道德观念上的,有的是出于新奇,有的是出于一时糊涂做出的不正值举动,有的是由于自控实力差造成的。分析后进生形成的缘由,帮助他们克服缺点和毛病是班主任份内的责任,因此
2、,我是这样对待后进生的: 一、关切酷爱后进生。 后进生不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响;有的是父母离异,不正常的家庭教化造成的;有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。由于后进生存在不少的缺点和错误,因此常常受到老师们的指责,家长的指责,同学们的白眼。他们往往在同学中抬不起头。他们须要的是老师的关切,家庭、集体的暖和。实践证明,要转化后进生,只有使后进生动情。我们只有专心灵的暖和去医治他们心灵的创伤,用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢,只有消退了后进生对老师、家长、同学的对立心情,才能开展转化工作。日常生活中,我从各方面去关切他们:在学习上热忱地赐予指导,遇到困难时赐予真诚的帮
3、助,有了点滴进步刚好激励,犯了错误进行耐性地教化,使他们时时感到老师的爱惜与关切,使逐步改正错误和缺点。 二、了解后进生形成的缘由是转化工作的先决条件。 要做好转化后进生的工作,就得深化了解,全面分析后进生的特点和形成缘由,坚持在了解中教化,在教化中了解。每接一个新的班级,我首先在原班主任那里了解学生状况,特殊是后进生的状况:双差生是哪些,家庭教化如何,主要问题是什么?单差生是哪些,家庭教化如何,主要问题是什么?在新的学期开学前,做到心中有数。 实践证明,只有全面了解后进生的状况,才能有的放矢,做好转化后进生的工作。 三、对后进生要因势利导,坚持一分为二。 后进生的缺点较多,也较突出,简单被大
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 义不容辞的职责 义不容辞的职责 情深意重 义不容辞 职责
限制150内