2022年招聘官看简历的体会.docx

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1、2022年招聘官看简历的体会两年前的这个时候，我还是一名应届毕业生，最大的愿望就是找一份好工作。每天，我都象蜜蜂一样辛勤地在网上搜寻聘请信息，编辑自己的简历，满怀希望地投向每一个有希望或者没有希望的单位。两年后的今日，我已经成为了一名hr,负责新员工聘请工作。我刚在网上公布了聘请信息，过两天打开信箱，发觉里面已经躺着200多份简历。我不停下载，又不停收到新邮件，好像恒久没有终点。又过了一天，我再次打开邮箱，发觉里面已经300多封信了，这还是我下载和删了100来封以后剩下的。感觉毕业生都疯了似的。现在，我实在看得纷繁芜杂，所以我来这里休息一会儿，写点感受，假如有幸被正在找工作的师弟师妹看到，或许

2、会对他们有点启发。关于专业假如你正打算考高校或者考研，那奉劝你选一个技术含量高的专业。什么是技术含量高呢，也就是说，你学了这个专业后，你会做的工作不是没学这个专业的人干得了的。假如你已经快毕业了，那就没方法了，自己默哀吧。我们单位招一个行政管理岗位的人，收到不计其数的简历，什么专业的都有，因为这个岗位好像学什么的来干都能上手。看简历看到后来，我都不怎么看投这个岗位的简历了。但是，我们招技术岗位，收到的简历却不多，基本上每份简历我都下载保存了。关于简历一起先我每份简历都看，也看得比较细致，后来我发觉，这样看下去，我好像恒久都看不完。特殊是应聘行政岗位的简历，我基本上只看看来信的标题，觉得感爱好的

3、再打开。我喜爱标题上写清晰应聘岗位和应聘者学校、专业以及一些重要基本信息的来信。不过，作为应聘者来说，假如你的学校专业很牛的话，建议肯定在标题上写清晰；假如你来自非闻名学校非竞争性专业的话，最好就别写了，否则很简单信还没打开就被delete了。当然了，你可以写一些你觉得优势的东西，如党员、n年工作阅历、擅长*等诸如此类的简短语句。在邮件里，一般应聘者都会写上一封自荐信。我望见有一些应聘者会在自荐信里列出自己的优势，这是一个比较聪慧的做法。废话、套话就不必说了，没有聘请官情愿奢侈时间去看那些东西。有的应聘者喜爱把简历作为附件，有的喜爱干脆在邮件正文里贴简历。而我作为聘请官，喜爱的是二者兼有，正文

4、里贴着简历，便于我一目了然地了解应聘者，附件里贴简历，便于我马上下载。所以，建议应聘者不要怕麻烦，简历多贴两个地方没什么坏处。除非聘请单位有其他要求。假如你长得够好看，可以把照片附上，假如不好看，最好不要贴了，免得给自己减分。简历里千万不要有废话，更不要有错别字。有针对性地投简历，不要过分强调自己与所应聘岗位不相关的技能。比如，就想招个搞行政和人力资源的，你非得强调你英语过八级，翻译过多少多少东西，口语多牛等等，那可真是不幸，我这个岗位几乎用不到英语，你在这个岗位上真是太屈才了，为了不让你以后跳槽，还是现在先请你另行高就吧。也就是说，我们要招的不肯定是最优秀的，而只要相对优秀并且合适的就可以了。这些东西，我以前作为毕业生也许多不懂，费劲在简历上添加许多东西，以为那样就可以表现自己的优秀。现在换了个对立的角度，才知道什么才是最抓眼球的，而什么是让聘请官一笑而过的。编辑：梁栋bibi