《2022年仓库主管个人简历.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年仓库主管个人简历.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年仓库主管个人简历姓名: 陈先生 性别: 男婚姻状况: 已婚 民族: 汉族户籍: 湖北-随州 年龄: 34现所在地: 广东-深圳 身高: 172cm希望地区: 广东希望岗位: 物流/选购类-仓库经理/主管寻求职位: 仓库主管 教化经验1998-08 2022-06 湖北职业技术学院 机电 大专*公司 (2022-02 2022-08)公司性质: 私营企业 行业类别: 其他担当职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管工作描述: 1.负责仓库整体日常工作的按排,平行部门的沟通与协调.2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺当执行.3.仓库区域的规划及仓库区
2、域5S的推行.4.负责仓库每月盘点的安排及其顺当实施,盘点后的检讨会议的主持.5.帮助物控部门进行仓库物料库存的限制,平安库存的建立,欠料刚好提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.6.建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报.7.仓库帐务的稽核.8.成品出货的稽核,客诉问题点的分析,及预防措施的制定.9.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.*公司 (2022-10 2022-12)公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路担当职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管工作描述: 1.负责仓库整体日常工作的按排,仓库工作的筹划与进度限制,合理调配人力资源,对仓库各个现场的监督
3、.2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,仓位的筹划与物料的正确摆放,达到定位,定量的要求.仓库区域5S的推行以及物料摆放的目视化管理.3.负责仓库每月盘点的安排及其顺当实施,盘点后的检讨会议的主持.4.帮助物控部门进行仓库物料库存的限制,欠料刚好提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.5.建立呆滞料预警机制.6.负责各类材料的定置管理及平安工作,检查仓库物品,保持仓库干燥,留意防火,防盗,防潮.7.不定时对仓库库存的抽查,达到帐物卡一样要求.8.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.9.每天例行早会的主持.*公司 (2022-01 2022-08)公司性质: 私营企业 行业类别: 机
4、械制造、机电设备、重工业担当职位: 仓库组长 岗位类别: 仓库经理/主管工作描述: 1.全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的安排及进度的掌控.对仓库现场各个工作的监督,刚好与上级沟通.2.负责执行仓库程序文件,流程,规范,督导下属执行,并对其进行相关学问规范,业务技能培训.3.负责考核仓库人员,并依据考核状况提出工作调整看法.4.负责定期召开组内会议,加强物料入仓标准意识,入仓数据一样意识和库存盘点精确意识的培训,处理日常异样问题.5.建立完善仓库的管理制度.6.仓库5S及物料标记等现场管理,且执行检查.7.做好合理平安库存,库存呆废料的刚好提报及处理.8.不定期
5、的对珍贵材料的抽盘.9.月底盘点的详细执行.*公司 (2022-10 2022-12)公司性质: 私营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业担当职位: 生管 岗位类别: 其他相关职位工作描述: 1.依据公司的生产实力制定生产安排及其物料需求安排.2.生产进度的跟进及调整.3.仓库库存的合理限制.4.交期的回复.5.协调各部门工作的进度,生产物料的跟进及其异样处理. 项目阅历削减七大奢侈活动 (2022-10 2022-08)担当职位: 小组长项目描述: 削减仓库的搬运奢侈,节约人力,物力.责任描述: 1.选定活动议题2.活动前数据的收集及整理.3.确定改善方案.4.详细的执行及改善后数据的收集整理,与改善前进行对比.5.检讨改善的效果,改善过程流程化,未达到预期目标放入下一个改善活动中.(用PDCA戴明环) 技能专长专业职称:计算机水平: 中级计算机具体技能:技能专长: ERP操作娴熟,会办公自动化,CAD软件. 语言实力一般话: 流利 粤语: 一般英语水平: 求职意向发展方向: 仓库主管其他要求:
限制150内