2020信访工作个人心得体会例文2020.docx

《2020信访工作个人心得体会例文2020.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020信访工作个人心得体会例文2020.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2020信访工作个人心得体会例文20202020 信访工作个人心得体会范文五篇信访工作个人心得体会范文 1 ?依据县委组织部支配，作为这次村两委正职的后备干部，我参与了到信访局为期一星期的跟班学习中。现就这一个星期的工作学习状况，谈谈自己几点体会。一、跟班期间的工作状况 ?依据信访局领导的支配，我们来学习的七人被分为两组，分别分在接待办和督办办信办两个部门。首先我和另外两位同志从星期一到星期三被支配在督办办信办，由于对信访这一块的国家政策、法律法规等相关学问了解不够，以及对信访程序也不太熟识，所以在第一天里，多在请教督办办信科室几位科长，请他们给我们介绍信访相关的学问和程序。他们从事信访工作多

2、年，有着的丰富阅历，通过结合一些详细实例，给我们生动的讲解了信访上的方方面面，虽然有时听的还不是很明白，但终于对信访工作有了基本的了解，也有了些入门。由于正值三夏，上访的人相对平常要少的多，所以接下来的几天，我们并没有太多的机会去亲身经验上访。闲暇之余，我们看起了卷宗档案，看看之前处理过的各类信访件，了解上访反映的各类问题，处理方法，处理过程以及处理的结果和看法。从星期四起先，我们三人被替换到了接待办，这也是最干脆面对上访人员的窗口。几天来，陆接连续来了一些，主要是涉及到房屋拆迁补偿、土地补偿、拖欠工资、家庭暴力等等。在接访过程中，我边看边学，很快便了解该如何倾听群众诉求，该如何去做好诉求事项

3、的记录，并依据不怜悯况去合理分流，对于反映的问题，的确有道理、有政策依据的，依据属地管理，谁主管谁负责的原则，交办到相关单位限期处理;对于那些没有合理诉求的或者短暂没有政策依据的，一方面要做好耐性细致的说明工作，另一方面也要做好其思想工作，化解其心结，稳定其心情，确保不越级上访、重访。二、跟班期间的主要收获 ?1、充溢了自己。信访部门是熬炼人的地方，这次有机会来学习，机会真的是很难得，而且还接触了许多信访局的领导和工作人员，他们都特别的优秀，从他们身上让我学到了许多东西，不论是做人上，还是做事上，都让我受益匪浅。也正是在他们的耐性帮助下，我对信访一块的国家政策、法规有了更深的了解。2、端正了自

4、己。一星期信访局的跟班学习，让我深刻的相识到责任的重要。作为一名基层工作者，以后将遇到许多问题和冲突，如何应对这些问题和冲突，首先必需要拥有一颗责任心，这样不仅是对基层群众负责，也是对自己负责，因此我会更加严格要求自己，端正自己，以高度的责任心和荣誉感，在以后的基层工作中为人民群众办实事、办好事。3、了解了基层。通过这一星期的跟班学习，让我又从不同的一面对基层有了更深层次的了解，也让我对基层中易出现的冲突有了更充分的相识，土地纠纷、粮食直补、拆迁补偿、邻里冲突、家庭暴力等等，这些突出的问题将干脆明确我到基层工作的方向，也让我在今后的工作中有更加清楚的思路。回顾这一个星期在信访局跟班学习，不仅让

5、我对农村基层的中易存在的和易出现的各类冲突有了更深的了解，更让我对在今后的农村工作中如何更好的开展工作指明白方向。回去之后，我将一方面对这些突出的问题和冲突做好提前防范的意识，另一方面也会在问题出现后懂得用合适的方法去解决。所以这一个星期的跟班学习，对我来说收获颇多，我将会把所学所悟更好的运用到基层工作中，更好的服务农村，服务农夫。信访工作个人心得体会范文 2 ?5 月，我从乡镇调到县信访局工作，三年多的时间给我的感受颇多。最深的体会是：信访工作很苦，但苦中有乐;信访工作很难，唯艰难处长才能。面对新的岗位，如何做一个称职的信访工作者，我在实践中积累了一点阅历，认为主要应当做到以下几个方面。首先

6、，对信访工作要有高度的相识，这是做好信访工作的前提。信访干部代表党和政府与群众发生信访关系，是通过自身卓有成效的工作，维护党和政府在群众中的声誉，维护人民群众的正值权益，坚持党的利益同人民利益的一样性。我们党和国家的性质确定了信访工作必需以为人民服务为根本动身点。信访干部只有从这个高度相识问题，才能酷爱信访工作，做到自尊、自爱、自强，才会有高度的觉悟和责任感。信访工作是我们党和国家政治生活中的一件大事，人民群众通过信访的形式来行使自己的民主权利，它体现社会主义制度的优越性，体现党和政府同人民之间水乳交融的亲密关系，信访工作是反映社会生活和动态的一条重要渠道，党和政府的任何决策和工作，假如得不到

7、人民群众的赞成和拥护，终究是搞不成的。其次，要有优秀的思想政治素养，这是做好信访工作的基础。随着改革的不断深化，新旧体制的转轨，各种新状况、新问题、新冲突不断涌现。信访部门作为党和政府亲密联系群众的桥梁纽带，反映社情民意的晴雨表，发挥了不行替代的主动作用。但一些人还是认为，信访部门是清水衙门，既无权又无利。这些想法和相识虽属偏见，但也道出了信访机构设置不完善、人员编制少、无实权、工作条件清苦的现实。正因为如此，就须要信访工作者必需具有耐得住清贫，守得住孤独的思想。信访工作的主要对象是基层群众，面对的是一些挠头事、麻烦事，解决起来费心劳神。信访干部要注意语言修养、文明行事;同时，也要留意仪表整齐

8、、举止端正、礼貌热忱。要想做好信访工作就要付出艰辛和努力，就要有较强的事业心和责任感，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的志气。没有干一行，爱一行，专一行的奉献精神，是不行能做好信访工作的。第三，要有较强的业务素养和应变实力，这是做好信访工作的关键。信访工作政策性比较强，要求每一名信访工作者在娴熟驾驭工作业务的同时，还必需对突发事务快速作出对策，应付困难多变的信访状况，刚好、主动、敏捷地驾驭和处理信访问题的主动权。工作中既要做法律法规和政策的宣扬者，引导和教化群众依法、逐级、有序上访，又要刚好捕获信访活动中反映出来的萍未之风，驾驭苗头性和倾向性的问题，对群众信访提出的问题，做出有理有据的答复，让信访群

9、众满足。新的形势对信访干部的素养提出更高的要求，要建立一支业务精，应变实力强，政策上熟的队伍，还应具备五个条件：一要有较好的口语表达实力;二要有运用政策和法律处理重要信访问题的实力;三要有刚好化解冲突和独立办理信访案件的实力;四要有灵敏的信息反馈和对信访形势进行科学、全面综合分析的实力;五要有肯定的组织协调实力。第四，要酷爱本职，树立群众观念，这是做好信访工作的根本。特别的信访工作环境，使每个信访工作者都能得到充分熬炼，成为能说会道、擅长总结的有用之才。随着这几年我县信访工作量的增多，各级领导的高度重视，但我们对自己所干的事业充溢信念。一些信访老案、积案虽然一时难以彻底解决，作为信访工作者绝不

10、能有厌战心情。冲突一天不消退，社会就不行能安定;问题一天不解决，群众就不会息诉罢访。在工作中，更要有细心、耐性和怜悯心，对待信访群众要满腔热忱，让上访群众正值合理的要求得到满意，困难和问题得到刚好妥当解决，对于群众反映的问题要仔细地处理，力争件件有着落、件件有回音，而绝不能掉以轻心、敷衍塞责，这是每一名信访工作者的职责和义务。在工作中，我们必需根据三个代表的要求，切实转变工作作风，树立群众信访无小事的观念，由于信访工作的法制化进程缓慢，各项制度尚不非常完备。新形势下，信访工作必将出现一些新状况、新问题，这就要每一名信访工作者在工作中不断总结阅历和教训，并将取得的阅历教训运用到详细工作中，努力探

11、究做好信访工作的新思路、新方法，不断开创信访工作新局面。三年多的信访工作实践证明，凡是上访的群众都是信任党和政府的，大多数群众信访反映的问题是有理和部分有理的，那些所谓的刁民不是信访群众的主流。我们只有仔细接访、细致办案，实实在在地解决问题，才能让冲突化解在基层，让上访群众体会到党和政府的暖和。信访工作个人心得体会范文 3 ?2009 年初，我从村里被借用到镇信访办帮忙工作。一年多的信访工作使我的感受颇多。最深的体会是：信访工作很苦，但苦中有乐;信访工作很难，唯艰难处长才能;信访工作很琐碎，唯琐碎才能做细。面对新的熬炼岗位，如何做一个称职的信访工作者，当好办里领导的左右手，我在一年多的实践工作

12、中积累了一点心得，认为主要应当做到以下几个方面。首先，对信访工作要有高度的相识，树立群众观念，这是做好信访工作的前提。今年，钱江世纪城由大征迁向大建设转变之关键一年，世纪城范围内各个社会投资项目相继投入建设，大批土地被征用、房屋被拆迁、群众利益再安排、新冲突不断涌现，各种社会冲突也日益突出，信访工作难度日益加大。而信访工作是反映社会生活和动态的一条重要渠道，党和政府的任何决策和工作，假如得不到人民群众的赞成和拥护，终究是搞不成的。作为一名信访工作者，我深知自己工作中的表现代表着党和政府与群众发生信访关系，自己的一言一行体现着宁围镇信访工作者形象。信访工作者只有从这个高度相识问题，才能酷爱信访工

13、作，做到自尊、自爱、自强，才会有高度的觉悟和责任感。其次，要有优秀的思想政治素养，这是做好信访工作的基础。随着经济建设的发展，经济体制的转型升级，钱江世纪城大建设的推动，各种新状况、新问题、新冲突、突发性事务不断涌现。镇信访部门作为党和政府亲密联系群众的桥梁纽带，反映社情民意的晴雨表，在宁围镇的建设与发展中发挥了不行替代的主动作用。但一些人还是认为，信访部门是清水衙门，既无权又无利。这些想法和相识虽属偏见，但也道出了信访机构设置不完善、人员编制少、无实权、工作条件清苦的现实。正因为如此，就须要信访工作者必需具有耐得住清贫，守得住孤独的思想。信访工作的主要对象是基层群众，面对的是一些挠头事、麻烦

14、事、费心事，解决起来费心劳神。信访工作者要注意语言修养、文明行事;同时，也要留意仪表整齐、举止端正、礼貌热忱。例如到镇信访办来要求解决的事情，大多是信访人通过各种渠道仍解决不了的事，来要求帮忙解决的。上访人员大多心情比较激烈，有的会出言骂人、有的一副哭相、有的愤愤不平此时作为一名信访工作人员，要第一时间把握症状，做好有的放矢，针对各种症状实行不同的方法应对，使得信访人员尽量信任你，敢说出自己的心声，这样才能找出问题的症结，抚慰好上访者的心情，把问题解决好。总之，要想做好信访工作就要付出艰辛和努力，就要有较强的事业心和责任感，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的志气。没有干一行，爱一行，专一行的奉献精神

15、，是不行能做好信访工作的。第三，要有较强的业务素养和应变实力，这是做好信访工作的关键。信访工作政策性比较强，要求每一名信访工作者在娴熟驾驭工作业务的同时，还必需对突发事务快速作出对策，应付困难多变的信访状况，刚好、主动、敏捷地驾驭和处理信访问题的主动权。例如今年上半年以来，我镇出现的 2 建无证个体小企业拖欠职工工资老板逃跑案。这种突然性事务，一旦第一时间没有解决好，会给我镇的稳定带来很大的隐患。所以，在平常的工作中既要做法律法规和政策的宣扬者，特殊是钱江世纪城拆迁政策方面的宣扬，引导和教化群众依法、逐级、有序上访，又要刚好捕获信访活动中反映出来的问题，驾驭苗头性和倾向性的问题，对群众信访提出

16、的问题，做出有理有据的答复，尽量让信访群众满足。细细想想，信访工作者要做好信访工作要具备以下五大实力：一要有较好的口语表达实力;二要有运用政策和法律处理重要信访问题的实力;三要有刚好化解冲突和独立办理信访案件的实力;四要有灵敏的信息反馈和对信访形势进行科学、全面综合分析的实力;五要有肯定的组织协调实力。一年多的信访工作实践使我深刻体会到了做好信访工作的重要性;一年的信访工作使我明白大多数群众还是很讲道理的，是信任着镇党和政府的，反映的问题是有理和部分有理的，一年多的信访工作使我深知自己在平常的工作中有很大不足值得改进我想只要我脚踏实际，思想上高度重视，工作中仔细接访、细致办案，实实在在地解决问

17、题，才能让冲突化解在基层，才能让上访群众体会到党和政府的暖和，才能把信访工作做好! ?信访工作个人心得体会范文 4 ?基层信访工作是纪检监察部门联系群众、获得信息和案件线索的主要渠道,也是纪检监察部门依靠群众监督的一项非常重要的基础性工作。近年来，随着民主法制建设的不断加强，反腐败斗争的不断深化，如何解决好发生在群众身边、侵害群众利益的问题，使冲突和问题解决在萌芽状态，是对信访工作的新考验。信访工作的重点和难点在基层，在城区是企业改制、下岗职工生活出路问题及城镇建设、拆迁、安置、赔偿及管理中的问题;在农村是村级村务、财务公开透亮及上级惠农政策的落实问题。这中间就存在着职工与企业、群众与乡村干部

18、之间的冲突。如何做好这项难度高、责任重的基础性问题是每个基层纪检干部应当深刻考虑的问题。一、_县基层信访工作存在的问题 ?个别领导干部对信访工作相识不到位。认为抓基层信访工作伤神费劲，影响抓经济建设这个中心，把信访工作与经济发展对立起来。信访内容由以政治问题为主转变为以经济利益为主。反映农夫负担问题、三乱问题、拖欠工资、医药费、征地拆迁补偿、企业改制、承包收入、经营方式、社会保障等方面为适应社会发展须要而进行政策调整，在执行新政策当中出现的一些信访问题增多。而反映政治问题的信访明显削减。信访形式多样化。一是涉法、涉诉信访问题增多，相当一部分群众仍受人治社会管理意识的影响，信访不信法，认为权大于

19、法，走司法程序解决问题须要支付肯定费用，而实行向党政机关信访的形式又干脆、不需交费等。明明行政手段无法解决的问题，偏偏坚持走信访路。二是异样访有增无减。如发生交通事故方面的问题，本应由交通管理部门依法裁决处理;正常状况下的职工病故问题也非工伤死亡等，但部分信访人在信访部门明确说明和引导后，仍旧坚持到党政机关缠访、闹访要求解决。三是群众对信访存在的一些问题不干脆交予当地部门受理，而是将信访件交予地区纪委、自治区纪委，甚至是中纪委。二、解决的方法及对策 ?完善现有信访体系。坚持分级负责、门口办理，谁主管、谁负责和属地管理，刚好、就地依法依政策解决问题与思想疏导教化相结合的原则。建立职能明确，分工有

20、序，协调协作，高效统一的新时代人民信访体制。一要加强领导，各级领导不仅要常常过问信访工作状况，亲自查办、督办大案、要案。还要针对信访中的问题，做好调研工作，推动信访体制的改革和创新。其次，强化信访部门的上下级指导、监督关系。明确各级信访机构接受同级政府和上级信访机构的共同领导，加强上级信访机构对下级机构工作的指导和督察，将信访督察纳入各级政府工作考核内容中。第三，破除地区界限和条块分割的信访旧观念，整合信访部门和资源，把条块管理和属地管理结合起来，以属地管理为主，成立综合信访办，在责任追究机制中强化属地管理责任。制定信访工作制度。从增加信访工作制度可操作性和促进信访工作制度化、规范化，提升信访

21、工作质量的角度动身，着重将信访工作操作程序进一步细化，强化办理人员和涉案单位的责任，例如建立首问责任制、责任追究制、律师接待制、领导包案制等在实践中证明切实可行有效的制度。细化追究责任的惩罚条款，明确执罚机关，避开出现信访问题相互推委，久拖不决和信访石沉大海的状况。加强信访法制化建没。首先，信访工作人员在办理群众来信来访事项时，要坚持依法办事，驾驭好相关的国家政策、法规，做好信访群众的说明、疏导工作。其次，依法处理信访案件。对一些重大疑难案件，要充分运用法律手段，刚好引入法律程序，以削减干群冲突，维护群众利益。第三，引导群众依法上访。对正常的群众上访，要畅通渠道，仔细接待，引导群众逐级上访。对

22、少数以信访为名，组织串联，甚至闹事，干扰机关和社会的正常秩序，造成严峻后果，触犯法律的，要依法进行处理。加强信访网络建设。第一，加强基层信访网络建设。要根据标本兼治，重在治本，防治结合，治本清源的原则，建立控源治本机制。加强县、乡一级信访队伍建设，要配齐配强信访工作人员，保证必要的经费和办公条件。建立预防预警机制，包括建立苗头排查档案、信访跟踪档案以及定期向上级通报等制度。其次，建立自下而上、联系畅通、资源共享的各级信访网络。通过建立信访电子平台，分级归类建立电子档案，将信访接待、交办、转办、督办程序实行电子化。#信访工作个人心得体会范文 5# ?发展是主题，改革是动力，稳定是前提;没有社会的

23、稳定，改革和发展就成了空谈。因此，必需把维护稳定摆到压倒一切的位置。现结合工作中的感受和体会，认为抓好信访工作，要着力做到以下几点。一、多重视本单位信访工作，要提倡小题大做 ?对事关群众利益的小冲突、小纠纷，假如处理不刚好，任其发展，就有可能小火星引发大火灾，酿成大的，甚至发展到无法收拾的地步，影响社会稳定的大局。因此，对工作中那些易被轻视的问题、易被忽视的小环节，班子成员和纪检监察室的同志要务必小题大做。特殊是班子成员，办事情、想问题，头脑中要始终绷紧信访这根弦。一要小事当做大事办。阅历教训告知我们：凡是把小事当做大事来办的，就安然无恙;凡是把大事当做小事来办的，就必定要出事。对于群众反映的

24、任何一件小事，班子成员都要当做大事来仔细对待，谨防小事拖大，冲突激化。二要身体力行亲自办。对于信访工作，班子成员要做到常常下基层听民声，常常接访察民情，常常办访解民忧;要定期过问信访工作，亲自办理重点信访件。三是齐抓共管协力办。班子成员都要做到工作推动和维护稳定并举，分管的业务工作与稳定工作并重，不能只重业务工作而忽视稳定工作，更不能遇到冲突就退避三舍，以不分管稳定工作为托词上推下卸。作为班子成员，无论分管哪项工作，都要树立处理信访问题到我为止的观念，为维护稳定大局不遗余力、尽职尽责。二、多排查潜在的不稳定因素，要力求四平八稳 ?排查不稳定因素是抓好信访工作的一个重要环节。只有通过不断排查，才

25、能不断发觉问题，从而解决问题。一是排查做到全方位。既要眼观六路，又要耳听八方，做到全方位、多角度，不留死角、不留盲区，力求四平八稳。对不稳定因素的排查，应留意重点从证、照、费、办案等方面扎实细致地抓好。二是建立信息员队伍，各工商所、队、机关股室要留意建立信息员队伍。只有建立了信息网络，健全了信息预警机制，可能引发不稳定的苗头性因素才能得到刚好反馈，才能早拿预案、早作处理、削减疏漏。三是排查工作制度化。排查工作不是突击行动，肯定要形成定期排查的工作制度，层层明确责任，做到常抓不懈，切实将不稳定因素排细排足，早作处理，不留隐患。三、多反思已发生的信访问题，要强调求全责怪 ?对已经发生的信访问题，班

26、子成员和纪检监察室要多进行一些反思，多问几个为什么：是因为决策不科学，排查工作不过细，政策宣扬不到位，还是因为工作作风不过硬，工作方式太简洁?特殊是本单位内部发生了越级上访事务，班子成员要作深层次的反思：群众有问题为什么不找自己就地解决，是不是群众对自己已经不信任，是不是因为我们工作不到位伤了群众的心?经过深刻反思，通过对重点信访件和越级上访问题的回头看，剖析缘由，追根溯源，找准工作中的不足和薄弱环节，对症下药，以在今后的工作中逐步完善，避开失误。四、多帮助群众解决实际问题，要立足利为民谋 ?_强调，要权为民所用，情为民所系，利为民所谋。班子成员和纪检监察室的同志在工作中肯定要做到以民为本，执

27、政为民。一要树立科学发展观。在处理群众工作特殊是信访工作中，班子成员和纪检监察室的同志肯定要仔细吸取嘉禾强制拆迁事务的教训，做到求发展不以损害群众利益为代价，单位再困难也不与人民群众争利益，坚持立足实际求发展，真心实意待人民。二要不遗余力为群众办实事。对群众上访反映的每一件问题，我们都要尽心尽职，仔细对待，哪怕群众反映的问题只有 1 的道理，我们的班子成员和纪检监察室的同志都要有 100 的努力去帮助解决。三要留意不能突破政策底线。对一些群众反映的问题依照法律法规的确解决不了或由于这样那样的缘由一时难以解决的，班子成员要耐性做好群众的思想工作，千万不能轻易突破政策底线乱开口子，以致引发更多的冲

28、突。五、多引导信访者的上访行为，要擅长教化规范 ?现在部分群众由于不了解我们党依法上访信访的政策规定，动辄越级上访或闹访缠访，给信访工作增加了很大的压力。对此，班子成员要留意做好教化引导工作，尤其是要打消上访者趋上心理，教化引导其就地解决问题。群众进行越级上访，主要缘由之一就是上访者怀有趋上心理。对此，我们要在打造本单位党委一班人诚信为民形象的同时，坚持不懈地深化到群众中去，仔细扎实地做到信访法规的宣扬工作，使上访者进一步了解分级负责，归口办理的信访原则，进一步提高其法律意识，引导他们就地反映、解决问题，做到依法有序逐级上访。二是要打消上访者获利心理，教化引导其合理解决问题。目前，在部门利益、

29、个人住房、收入安排、肯定平均主义等信访问题上，有少部分群众认为只要上访就能加钱，只要上访就能获利，错误地把上访这个民主权利当做获利的法宝。对此，要加大对国家信访条例和相关法律法规的宣扬力度，使上访群众打消借访获利思想，增加政策观念，相识到要通过合法渠道争取自己的合法权益，违法上访不但不能获利，而且简单滑向犯罪的深渊。三是要打消上访者缠闹心理，教化引导其依法解决问题。现在在极少数上访人中流传着大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决的说法。有的群众对此信以为真，反映问题时胡搅蛮缠、看法恶劣，给信访工作带来了很大的困难。对此，我们一方面要整合全社会的力气，通过媒体广泛宣扬相关法律法规;另一方面，要通过正

30、面教化为主与依法处理相结合的方法，规范其上访行为，教化其依法上访反映问题和解决问题。六、多探究解决信访问题的方法，要做到与时俱进 ?当前，国家正处在转型时期，对发展中面临的一些新状况、新问题，有关方面的应对政策还有待进一步完善，法律在一些问题上还存在盲点，而发展中的信访问题又日趋困难，涉及面大的信访问题和群体性的信访问题又明显增多，这就须要班子成员和纪检监察干部在解决、处理信访问题时要与时俱进，不断探究创新。一是对群众反映的一般性问题，要明确专人办理，定期督查回访，确保处理到位。二是对冲突集中、涉及面广、问题困难、影响较大的群体性信访问题，要区分对待、慎重处理，严防事态扩大。对其中反映问题确属

31、应当合理解决的，要明确责任，责成专人或成立特地班子，刚好处理解决，必要时可以实行一事一策、一人一策予以解决;对上访群众心情激烈、状况困难、问题麻烦的，在正面干脆处理有阻力的状况下，可以实行迂回的方法，找出与上访群众有血缘、地缘、亲缘、挚友关系的干部或群众出面帮助做好思想工作，缓和上访者的对立心情，然后再依法合理地进行处理;对混在上访群众中策划、组织、指挥闹事的不法分子和借机进行的犯罪分子，要坚决依法予以严厉打击。三是对长期无理缠访、恶意闹访、干扰机关正常工作秩序的少数违法上访人员，要在思想教化疏导的前提下，适时依法处理和探究以法处理。有关部门要结合工作实际，探讨对策，制定出合理合法、切实可行的应对措施，为规范信访秩序供应必要的法律保障。2020 信访工作个人心得体会范文