2022年大学生就业思想汇报.docx

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1、2022年大学生就业思想汇报尊敬的党组织： 本人自成为入党主动分子以来，在思想上主动要求上进，在工作中向党员同志看齐。现在面对全球性的金融危机，结合本国实际，分析了我国目前的就业状况，特殊是高校生的就业状况，有如下想法，报告如下： 一近年来高校生就业存在一些问题 （一）是高校毕业生总供应与总需求冲突依旧突出。近年来高校高校毕业生供应量不断加大。我国高校毕业生从2000年的107万人到2022年跃升为610万人，增长了6倍，加上历年没有就业人员，2022年须要安置的学生为700多万。不管是增长的肯定量还是增长速度，都是前所未有的，是其他任何国家都从未面临的问题。但社会对高校毕业生的需求增长的数量

2、远远赶不上高校毕业生供应数量。 （二）是高校毕业生就业的结构性问题突出。高校毕业生供应和需求存在着结构性不匹配问题，市场需求与高校专业设置冲突问题日益突出；区域结构性冲突特别明显，西部地区供应与需求冲突较大；不同行业与专业之间就业冷热不均等。 （三）是金融危机下就业形势更加严峻。当前整个世界经济形势的恶化干脆造成了社会整体就业的形势更加严峻。虽然各级政府实行了很多促进高校毕业生就业的主动措施，但是整体收效仍旧有限。 二高校生就业难的四大缘由 (一)高校毕业生就业岗位相对不足。一方面是因为经济增长模式带来的就业弹性持续下降。自上世纪80年头以来，我国经济“增长优先”的目标模式，屏蔽了社会就业问题

3、的紧迫性。产业结构带来的高校毕业生“结构性失业”，并不是高校的普及率太高了。另一方面是某些行业受宏观经济和政策调整影响，削减了就业岗位。同时，就业岗位相对不足也是缘于就业人口的巨大供应量这一因素。 （二）高校毕业生教化体系与市场需求脱轨较为严峻。主要是因为高等教化与就业市场脱轨严峻。供应结构性失业，关键在于教化发展与经济发展相背离，造成“今日有生源，明天无就业”。主要体现在教化体制僵化、专业结构老化、盲目招收热门专业，实力培育不重视等，已经不能适应人力资源市场化配置的内在要求。 （三）政府公共就业服务投入不足，缺乏均等化的基本条件。不少公共就业服务机构还得靠收费性服务维持运行，难以供应到位的就

4、业服务。2022年下半年以来，国家制定了4万亿经济刺激安排，但在有关加强投入的项目中没有提到支持公共就业服务的内容。 (四)政府管理整体协调不够。高校毕业生就业涉及教化、人力资源、民政等多个部门，同时也涉及教化与就业的关系、工作与户籍的关系、公有经济部门与私有经济部门的关系、不同地区人才发展的关系等，这些关系均缺乏统筹规划。 三五大措施解决高校生就业。 教化部日前发布国家促进一般高校毕业生就业政策公告。国家对到基层、到中西部地区、到中小企业就业、应征入伍、参与重大科研项目以及家庭困难的五类高校毕业生将分别赐予各种实惠政策。这些实惠政策涉及许多方面，包括由政府补偿学费，代偿助学贷款，考研考公务员

5、可加分，取消户口限制，登记失业并自主创业的，如自筹资金不足，可申请五万元小额担保贷款等。 (一 ) 以提高劳动者整体素养为根本，全面统筹制定高校生就业政策。高校生的严峻就业形势其实早已存在，只不过因金融危机的爆发而凸显出来，促进高校生就业不能简洁从短期的就业政策动身，而要从提高整个社会的劳动者整体素养入手。即就业不是简洁的就业问题，而涉及了教化、就业、户籍、社会保障等问题，相应地涉及了整个社会的教化、人力资源、社会保障、民政等部门，须要全面统筹。建议成立中心高校毕业生就业协调领导小组，由相关领导和部门共同组成。 (二)坚持市场导向，以就业引导教化，促进教化与市场需求相适应。要加快教化体制改革，

6、调整完善学科和专业设置，以就业率和就业质量作为专业设置和招生规模的确定性因素。要重视教学质量，大力提高高校生的就业实力和创业实力。激励和加强高校和企业的有效合作。 （三） 发挥中小企业和民营企业的主体作用。高校毕业生的工作岗位最根本的还是要源于企业。企业才是创建工作机会的动力所在，尤其是非国有企业和中小企业。大力发展劳动密集型产业、技术密集型产业以及服务业，大力扶持中小企业和非公企业，激励其吸纳高校毕业生。 （四）完善高校毕业生面对基层就业的激励保障政策。要完善激励和保障措施，解除高校毕业生后顾之忧，比如为高校毕业生设置既能到基层及农村就业，也可以返回高端及城镇工作的就业通道，可以把到农村就业

7、的高校生的档案和户口放在城市里，享受城市的福利待遇。政府依据财力，有选择性地购买公益性岗位，加大基层公共服务岗位的供应，吸引更多的高校毕业生从事社区工作。 （五）完善高校毕业生就业市场与配置服务体系，建立透亮的招生信息体系。要加强人才市场和劳动力市场的联网贯穿，包括人力资源和社会保障部、教化部等部门的公共就业服务机构的互联互通、信息共享，促进统一规范的人力资源市场的形成；加强各类就业市场的信息联网，消退城乡、部门之间的壁垒，建立健全高校毕业生服务机构，大力扶持民营就业服务机构。 高校毕业生就业工作是一项系统工程，关系到社会的稳定和创新型国家建设，必需高度重视。高等学校作为高水平人才培育基地，义

8、不容辞地肩负着高校生就业实力培育和就业观念教化的重任。国际金融危机对我国实体经济的影响从更深层次上提示我们，必需对高校生的就业实力从教化教学质量的高度加以理解和相识，进一步加大教化教学改革力度，提高教化教学质量，不断增加高校生对经济和社会的服务和适应实力。 在当前形势下，切实增加高校毕业生就业工作的时效性尤为重要。根据中心和教化部的部署，根据科学发展观的要求，针对调查问卷反映出的毕业生的不同问题，学校逐一探讨相应工作对策，一方面解决高校生对就业的思想相识问题，通过加强高校生人生观、价值观和择业观教化，引导他们以主动的心态面对岗位求职；另一方面主动实行措施，努力为学生创建就业条件。加大毕业生面对基层、西部和煤炭行业就业的引导力度，刚好完善由就业指导、创业支持、困难帮扶和心理询问四个方面组成的毕业生就业工作体系，主动引导毕业生理性就业。