2021年公司员工安全教育培训管理规定.docx

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1、2021年公司员工安全教育培训管理规定2021年公司员工平安教化培训管理规定 公司各部门、各工段： 为仔细实行国家有关企业员工平安生产教化培训相关法律法规文件，现结合我公司生产经营模式状况，特制定公司员工平安教化培训管理规定如下： 一、本规定依据的法津法规文件 （一）、平安生产法-_第_号之规定： 其次十一条生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教化和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业。其次十二条生产经营单位采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备，必需了解、驾驭其平安

2、技术特性，实行有效的平安防护措施，并对从业人员进行特地的平安生产教化和培训。其次十三条生产经营单位的特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。第八十二条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款： (1)未根据规定设立平安生产管理机构或者配备平安生产管理人员的； (2)危急物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和平安生产管理人员未根据规定经考核合格的； (3)未根据本法其次十一条、其次十二条的规定对从业人员进行平安生产教化和培训，或者未根据本法第三十六条的规定照实

3、告知从业人员有关的平安生产事项的； (4)特种作业人员未根据规定经特地的平安作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。（二）、生产经营单位平安培训规定-国家平安生产监督管理_号之规定： 第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的平安培训。生产经营单位实施新工艺、新技术或者运用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的平安培训。第三十一条生产经营单位有下列行为之一的，由平安生产监管监察部门赐予警告，吊销平安资格证书，并处_万元以下的罚款：

4、(1)编造平安培训记录、档案的； (2)骗取平安资格证书的。（三）、建设工程平安生产管理条例-_第_号之规定： 第三十六条施工单位的主要负责人、项目负责人、专职平安生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次平安生产教化培训，其教化培训状况入个人工作档案。平安生产教化培训考核不合格的人员，不得上岗。二、接受平安教化培训员工的范围 （一）、公司各部门新入人员： 在综合管理部办理了员工入职手续，但未经生产平安部平安教化培训的人员。（二）、公司各工段新入人员： 在各工段办理了员工入职手续，但未经公司生产平安部平安教化培训的人员

5、。（三）、进入公司临时性施工单位人员： 在相关负责部门办理了进厂施工手续，但未经生产平安部平安教化培训的人员。（四）、变换工种及变换项目的人员： 在公司内部变换部门、工段或在本部门、本工段变换工种从事不同项目、工艺，但未经生产平安部平安教化培训的人员。（五）、从事特种作业及特种作业人员： 在公司所属施工范围内从事电工作业。（送电工、变电工、配电工、电气设备的_工、运行工、检修工、试验工、电钳工） 在公司所属施工范围内从事金属焊接、切割作业。（焊接工、切割工） 在公司所属施工范围内从事起重机械（含电梯）作业。（起重机司机、起重司索工、信号指挥工、_与修理工） 在公司所属施工范围内从事机动车辆驾驶。（在公司内行驶的各类机动车辆驾驶人员） 在公司所属施工范围内从事登高架设作业。（含_M以上登高架设工、_工、拆除工、修理工） 在公司所属施工范围内从事压力容器作业。（含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空压缩机操作工） 在公司所属施工范围内从事危急物品作业。（含危急化学品、易燃_品、运输押运工、储存保管员）从事以上特种作业，但未经生产平安部平安教化培训的人员。