2021年社区（街道）班子成员五个方面民主生活个人对照检查材料.docx

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1、2021年社区（街道）班子成员五个方面民主生活个人对照检查材料社区（街道）2020年班子成员五个方面民主生活个人比照检查材料 依据关于仔细开好2020年党和国家机关党员领导干部民主XX的通知要求，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深化学习贯彻党的精神，通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，仔细查摆了自身存在的突出问题。现比照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治实力，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学风不严。学习的自觉性不高，习惯于把理论学习视为抄笔记、写体会，没有广度和深

2、度，造成理论水平不高。对县委、政府的决策部署、方针政策，没有学深学透，遇到问题现翻文件，现到电脑上搜文件，找规定，找政策依据，不能活学活用，希望业务部门培训指导的多，对新政策、新要求学习驾驭不主动，分析解决问题跟不上节奏。二是党性修养不够，思想境界不高。主要表现：放松学习，理论水平不够，不能很好地指导工作实践。思想境界不高，对世界观、人生观、价值观相识不深刻，缺少“修身、齐家、治国、平天下”的远大志向。党性觉悟不高，服务意识不强，没有把党的宗旨意识全部融进到一心一意为人民服务中去，没有在为群众办事解难中很好地践行和体现党员干部的价值，还缺少群众立场，只知道一味地听从和落实上级要求，忽视了群众利

3、益高于一切的坚决立场，没能做到急群众所急，解百姓所难。所以，经常为没有彻底帮助别人而深深自责和内疚。工作上沾轻怕重，回避冲突，常常以没方法，难解决为由，存在多一事不如少一事的错误思想，主动连接协调相关单位解决问题少。特殊是在今年疫情防控工作中，更多地是完成上级要求部署，缺少结合社区实际的思索，导致社区干部多担当了不少工作、疲于应付，产生不少心情。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣实行党中心和省委、市委决策部署方面。一是存在依靠心理。对上依靠书记，对下依靠副主任，工作当二传手，走过场，不出头，不定事，不愿操劳，求轻闲，有时存在着应付过关的想法，责

4、任履行不到位。二是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够常常、形式大于内容的现象，上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参与的活动没有参与，造成党内政治生活的质量打折扣；发挥组织作用加强党员干部的教化管理还有欠缺，靠行政手段多、靠教化引导少，对业务素养、完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强调比较少，党组织的战斗力、凝合力、向心力还没有完体现出来。三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中心的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行起来简单出现偏差；有时过多地考虑本地区、分管部门实际，强调客观条件，存在肯定程度的好用主义倾向。（三）在带头履职尽责

5、，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个弱化”：一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒散、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难心情，比如，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，贯彻“六稳”“六保”要求，在推动一些涉及民生工作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的志气，甘于当“二传手”“传话筒”，有冲突上交的现象。二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，

6、创新意识不高，缺乏探究精神，有时还习惯凭阅历考虑问题和办事，习惯用一些老方法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。比如，在推动脱贫攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少方法，下了不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深化，创新方法不多，个别贫困群众出现等靠依靠心理。三是以人民为中心的思想有所弱化。（四）学习贯彻党的精神,照比照“十四五”和规划和2035年远景目标,查找短板弱项方面。虽然刚好跟进学习党的精神，深研细读全会确定的“十四五”规划和2035远景目标，但运用报告会、读书班等传统方式比较多，方式方法过于保

7、守，吸引力和感染力不够强，导致在全县层面上推动党的精神入脑入心上做得还不到位，部分党员干部存在对和2035远景目标的内涵驾驭不精不透、实施不到位等问题，部分群众对十四五规划关注关切不够，整体社会氛围不够深厚。同时，面对“十四五”规划和2035远景目标确定的重点工作部署，存有拈轻怕重心理，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的志气有所欠缺，理论自信需接着加强。（五）落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规则,锲而不舍落实中心八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。在压紧压实管党治党重大政治责任方面，“一岗双责”意识还须要接着增加，全面从严治党压力传导不够，党风廉政建设和反腐倡廉教化抓得还不细、

8、不够常常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效的落实措施。在执行中心八项规定精神、反对“形式主义官僚主义”方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、指责和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等状况督促检查不常常。同时，自身示范表率作用发挥不够，作为部门负责人，知道自己的一言一行对本部门干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也非常注意在面对各种诱惑时保持政治定力，守住纪律底线，但没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，有时满意于不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性相识不足，存在遵守工作纪律“严”不起来的问题。二、产生问

9、题的根源 对于以上存在的突出问题，本人特别重视，比照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发觉问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。仔细剖析问题产生的根源，虽然存在肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，详细表现在以下五个方面： (一)学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对学问的学习没有引起足够的重视，只满意完成本职工作，总以为这些高新学问是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的深化学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对

10、改革发展有了更深的相识，但对深层次的问题探讨考虑还不够，用理论指导实践的工作实力有待加强。(二)志向信念有所弱化。认为受党教化多年，已经有了定的理论学问和工作阅历，基本能满意工作所需，思想上存在着“无用感”“满意感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，常常学习听从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。特殊是通过开展“两学做”学习教化，发觉自己对共产主义远大志向和中国特色社会主义志向信念还没有上升为一种理性自觉、一种长久坚守、一种镇静定力，在精神上刚好“补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。(三)党性修养有所放松。一是党性修养放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治醒悟，但打

11、心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参与党内政治生活时，主观能动性不足，对自己作为“班长”所肩负的重要职责和神圣使命相识不充分，不自觉地放松了对党性的熬炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了些小节和细微环节上的自律。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教化多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热忱不高，拼搏进取的劲头减退。三是放松了艰苦奋斗的精神，淡化了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏显明的看法，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀

12、传统。(四)宗旨意识有所淡化。一心一意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终牢记，时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特殊是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平的日益提高和社会思想多元化、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关切群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照看群众。缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想。没有从小事做起，从详细事务抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了状况。(五)纪律观念有所松懈。作为党组书记、局长，党内政治生活还是不够肃穆

13、，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰难性和长期性相识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。还没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规则是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁自律时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。三、今后努力方向和整改措施 习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。比照检查的目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了仔细梳理和细致探讨，下一步，我将从以

14、下几个方面抓好整改落实。(一)加强理论武装，始终做到学以致用。仔细学习领悟新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增加运用理论指导工作的自觉性和主动性：加强对经济、法律、历史、文学等学问的学习，刚好了解和驾驭反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新学问、新成果，用新的优秀文明成果充溢自身综合素养。加强专业理论学问学习，结合自己的工作实际，行业特点，仔细学习相关专业理论学问，做到“精通本职、驾驭相关、了解全面”，努力培育全局眼光、增加战略思维实力。(二)坚决志向信念，

15、始终做到对党忠诚。坚决正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、制度自信、文化自信，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、坐实上下功夫，时刻比照理论志向、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个听从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中心思想同心、目标同向、步调同拍，不断增加政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。(三)加强党性修养，始终做到严守规则。本人将以党章为指导，在四个方面加强修养：一是加强理论修养，坚固树立正确的世界

16、观、方法论，坚决共产主义信念不动摇，坚决为人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉，二是加强道德修养。自觉培育主动向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人钦佩、敬畏、敬重的行事风格。三是加强纪律修养。肃穆政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规则挺在前面，不断增加自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增加忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，仔细落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本事，用良好家风引导主动向上的党风正气。(四)增加宗旨

17、意识，始终做到为民服务。根据总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求扎实整改。一是心里装着群众，把群众须要作为第一选择，把群众满足作为第一标准，坚守一线，深化基层，拓宽民意反映渠道，精确把握群众的期盼愿望，深化了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路，工作重点符合群众意愿和时代要求。二是亲密联系群众，坚持深化基层调查探讨，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项工作支配到基层前言阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以恳切的看法接受群众的指责监督。(五)强化担当意识，始终做到

18、尽职尽责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见冲突不回避，用责任心树立领导威信、凝合干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、件件改到位。坚持以税收工作为中心，自觉引导广阔干部职工把本职工作放到融入税务事业发展大格局中，确保各项工作任务的完成。(六)抓好作风建设，强化工作效能。围绕“抓效能、重服务、提素养、做表率”的思路，结合支部的重点工作和目标任务，特殊是要加大对城市低保、大病救助、医疗保险、廉租房等问题的督促检查和有效管理，增加工作的透亮度和公开度，确保工作不打折扣、不搞变通、不钻空子。子。(七)抓好民生服务，惠及居民群众。坚持把“办实事、解难题、重服务”作为服务群众的落脚点和动身点，以深化拓展“民情流水线”工程为抓手，以打造党建服务品牌和创建“学习型、服务性、创新型”机关支部为重点，进一步规范服务程序、完善服务责任制、简化办事流程，全面推行措施、预约、代理等服务制度，大力开展便民、利民、惠民服务，刚好解决好群众关切的城市低保、劳动就业、医疗保险等问题。以上比照检查材料，不足之处请大家提出看法，我将恳切接受，全面改进。