2022年揭开宝洁CMK的面纱-暑期实习经历(3).docx

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1、2022年揭开宝洁CMK的面纱-暑期实习经历(3)Part 2：Intern经验 在起先实习之前，trainer就已经打算好一个具有肯定挑战性的project 和一系列有关该project的培训。在宝洁，这种一帮一的培训方式甚为有效。trainer会引领你进行一个完整的项目探讨，但是，主要handle项目的人是你自己，trainer会事先给出技术方面的指导，然后你就可以在实践中领悟运用这种技术，而后，trainer会对你的实践过程和结果进行评价和给出进一步的建议。在这个反复的过程中，你不仅仅只是学到了基本技术，而且会在实践中驾驭它并且融会贯穿。这些在任何一间公司是做不到的，没有那家公司会给一个

2、intern这么系统化的培训，也不会有哪家公司会让intern这么干脆的接触business。我们初步估计过，宝洁培育一个intern至少要花3万元。试想哪个公司肯花这么大的力气去培育一个实习生呢？ 同是在CMK实习，因为我和其他intern所在的category不同，探讨的内容也不同。这个假期，我做的项目是关于整个Skincare category 的。一般来说，女孩子都喜爱在Skincare Team里，终归这是我们平常最关注的area。但是对我来说，Skincare完全是一张白纸，在实习之前，我对Skincare的Learning几乎0。这无疑更增加了我做这个project的难度。但是世

3、上无难事，只要肯攀登。我几乎跑遍了整个广州大大小小的商场。去过的地方比我在广州这一年所去过的地方还多。全部卖skincare的地方，都是我的目标。为了了解skincare，我把bbs上的style版放在个人保藏夹中(在这之前，我从来没有去过style版)，我去各种论坛上看那些有关skincare产品的信息。短短两周时间，我从对skincare一窍不通到对skincare的产品、品牌如数家珍。而当两个月intern期结束的时候，我发觉我比起先更加了解skincare。我可以很轻易的发觉一个月前我认为很满足的summary中的错误。对skincare产品的了解也更深一层。不单单是从产品本身了解sk

4、incare，更多的，我学会了如何从消费者那里得到我们想要的回答，如何通过分析消费者的答案来发觉问题，同时还学会了如何从海量的数据中，找到规律，找到我们想要的答案，和从规律中给出对business的建议。 经过一个多月对项目从定性和定量方面的探讨后，一般intern会有一个20分钟左右的presentation(in english)， 在这个presentation上，你的大老板会出席并很仔细的听你的报告，要知道，高级经理每天的工作是相当繁忙的，而他们会挤出时间来仔细的探讨一个intern的实习报告，可见宝洁对intern的重视程度，在宝洁，intern和正式员工是一样对待的。由于我项目的特

5、别性，我的manager特殊给了我一个一个小时的presentation。这对我的挑战更大，我的英语口语不好，时间又特殊紧，在正式presentation之前，我几乎没有时间去练习一下。很感谢我的trainer，一个即将做妈妈的人，为了我的presentation能有一个好的效果，她特意加班到将近八点，逐字逐句的帮我订正presentation中的每一个细微环节。我最终的Presentation之所以能特殊胜利，全都要感谢我的trainer，还有我的manager 和buddy还有全部今年CMK的new hire。他们不厌其烦的一遍遍帮我修改presentation的材料，给出了许多很有建设性的看法。 在CMK实习的这两个月里，不是全部的事情都能一帆风顺，我遇到过许多麻烦，但每次都会有人热心的帮助我解决问题。在宝洁，除了学到了好多学问外，我也结识了好多很nice的挚友。和他们在一起的点点滴滴都让我怀念。在这里，你会很简单的和大家融合在一起。你会常常的A.D.(Associate Director)、Team member共进午餐，每个月还会有Team building 的活动。可以说，生活是丰富多彩的。大家一起玩，一起快乐，一起工作，而同事之间的关系也是简洁的。这就是外企的工作氛围，工作时仔细工作，欢乐时仔细欢乐。