2022年经理:如何提高你的绩效?.docx
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1、2022年经理:如何提高你的绩效?随着卷烟销售网络建设向纵深发展,烟草商业企业已渐渐进入服务营销时期,客户经理作用越来越重要。电话访销是否胜利、送货能否刚好到位、零售户是否满足等信息都须要通过客户经理来反馈,以便于企业对服务进行调整、完善。事实上,客户经理却越来越觉得自己像一个局外人,既不拿订单,又没有卷烟安排权,如何限制客户和市场呢?许多客户经理对绩效的提高感到手足无措。 一、客户经理的双重角色定位 1、客户经理既是公司利益的代表,同时也是客户利益的代表。 客户经理在平常的工作中扮演着双重角色,在零售户面前他们要维护公司形象,在公司里要维护零售户的利益。只有公司和零售户实现双赢、共同发展,客
2、户经理的作用才能得以体现,效益才能实现。 2、作为公司的代表,是代表公司“经理”客户的。客户是企业的资源,卷烟零售户就是烟草公司的资源。经济活动的本性就在于资源配置,而客户资源是企业商业价值能够体现的根本所在。客户经理体现在这方面的职能就是充分驾驭零售户的基本状况、经营状况,维护好客情关系,让零售户全面了解企业的政策,从而实现资源的有效配置,实现自己的目标。 3、作为客户的代表,是客户的“经理人”。客户经理必需做到以客户为中心,做好客户的“经理人”,才能赢得客户。只有客户胜利,客户经理才能胜利,企业才能胜利。客户经理体现在这方面的职能就是帮助客户做好营销策划,帮助客户盈利,促使客户胜利。 二、
3、影响客户经理绩效的主要因素 1、实力问题。自身素养不能胜任当前的工作。有学问结构的老化、有工作激情的退化、有不能适应当前的形势改变等等。 2、心态问题。不能正视目前的差异导致心态扭曲,不思进取。有体制内外员工的收益差异产生的心理落差、有劳动与付出不对等导致心态不平、有邀功请赏未达到目的的消极怠工等等。 3、市场问题。四种烟的存在,客观上增加了客户经理的工作难度。许多客户经理经常以此为借口而不努力工作,认为自己的工作在商人的见利忘义面前不堪一击。 三、如何提高工作绩效 1、提高自身素养。客户经理除了要驾驭基本的卷烟产品学问和营销管理学问,通晓营销心理学、信息收集与整理、市场分析等方面的基础学问外
4、,还要具有市场调查与预料、商务礼仪以及商情写作、营销方案和营销安排的制定等较为专业、广博的学问,才能更好地适应实际工作中对客户经理学问体系的要求。客户经理应不断学习,充溢自己,结合产品特征、品牌现状、企业战略,驾驭新的专业学问,才能从容面对客户,促进产品与客户的沟通促进客户对产品的认知,使客户从内心感到客户经理是行家里手,是可以供应有效信息的人。 2、树立胜利的心态。胜利是一种习惯。与其埋怨黑暗不如点亮蜡烛,亨利。福特曾说过:别光会挑毛病,要能找寻改进之道。埋怨只能使自己悲观悲观,丝毫无助于问题的解决。人哀痛时想哭,而哭会使你更加哀痛。要想走出这个怪圈,你必需首先止怒,放弃埋怨,用解决问题的看
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