2021年工会下半年工作总结（一）.docx

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1、2021年工会下半年工作总结（一） 2021年工会下半年工作总结（一） 撰写人：_ 日 期：_ 2021年工会下半年工作总结（一） 本学期我校工会依据上级工会的工作要点，结合我校的工作目标，在学校党支部和行政的领导下独立创新地开展工作。重视学习，主动创立学习型_。主动参加民主管理，提高监督的职能。努力维护教职工的合法权益，做教职工的贴心人。擅长沟通，发挥领导和职工的桥梁作用。本学期我们工会的主要工作如下 一、协作学校党支部和行政做好离退休老师“迎春慰问”工作。 二、_全校女教职工“庆三八”赴_观光和实行联欢活动。三、号召全校教职工帮困助学献爱心共捐款_元，主要是通过学校团委爱心社帮助本校家庭经

2、济有困难的学生。四、协作校文化艺术节，协同教务处举办青年老师硬笔书法竞赛。五、六、_月份，投入了大量的精力_了_多位教职工及家属分别赴_和庐山暑假旅游。六、_月份庆祝其次十个老师节系列活动： （1）._部分老师赴太高听取由苏州市教化工会和太仓市教化工会联合举办的“光荣的人民老师”大型报告会，会上老师代表仔细听取了常熟市试验小学校长薄俊生等五位同志的报告，深受感动。（2）.我校工会文体委员黄美虹老师撰写的报告会随想录爱是老师最漂亮的语言一文发表在苏州教工杂志上。（3）.我校工会参与了市教化工会_老师回报社会活动，我校工会上街宣扬活动的主题为市一中“三元化”教化特色专题询问，向社会大力宣扬我校近年

3、来的教化教学成果。（4）._月十号晚上学校工会_了大型的庆祝其次十个老师节文艺联欢晚会。七、一年一次的教代会是充分体现教职工参政议政、民主管理的有效途径，_月十八日隆重召开了我校八届二次教代会，大会一样通过了我校三年发展的规划和目标以及新的考核嘉奖条例，八届二次教代会是我校教化、教学持续发展的新起点。八、_月份庆祝重阳节，工会_了离退休教工参观了昆山市府广场、城市公园、太仓西庐园，吃长寿面、送重阳糕、发慰问金，有_位离退休教工参与了活动，学校领导和老老师们团聚一堂，共祝健康，其乐融融，为老老师们送去了一份学校的关怀和暖和。同时工会还慰问了五位八十周岁的离退休老师。九、本年度工会的送暖和工作量大

4、面广，全年探望了_位产妇、_位病休教工、吊唁了_位教职工家属、由工会主持召开了三位退休老师的追悼会。十、协作党支部和行政重视教工文明卫生办公室的建设，基本做到每月二次的检查和评比，促进了文明卫生办公室建设再_阶。十一、本学期工会_了迎新朴克牌“中心五”大奖赛。十二、工会参加了评先、职称评定、中层干部竞聘等学校重大活动。本年度我校女职工委员会被评为“苏州市先进女职工委员会”。十三、本学期我校工会主席张培忠同志被太仓市教化工会评为太仓市 教化工会优秀工作者，王震同志被评为太仓市教化工会主动分子。太仓市第一中学工会委员会_.12.31. 其次篇：中学工会_年度下半年工作总结 本学期我校工会依据上级工

5、会的工作要点，结合我校的工作目标，在学校党支部和行政的领导下独立创新地开展工作。重视学习，主动创立学习型_。主动参加民主管理，提高监督的职能。努力维护教职工的合法权益，做教职工的贴心人。擅长沟通，发挥领导和职工的桥梁作用。本学期我们工会的主要工作如下 一、协作学校党支部和行政做好离退休老师“迎春慰问”工作。二、_全校女教职工“庆三八”赴_观光和实行联欢活动。三、号召全校教职工帮困助学献爱心共捐款_元，主要是通过学校团委爱心社帮助本校家庭经济有困难的学生。四、协作校文化艺术节，协同教务处举办青年老师硬笔书法竞赛。五、 六、_月份，投入了大量的精力_了_多位教职工及家属分别赴_和庐山暑假旅游。七、

6、 一年一次的教代会是充分体现教职工参政议政、民主管理的有效途径，_月十八日隆重召开了我校八届二次教代会，大会一样通过了我校三年发展的规划和目标以及新的考核嘉奖条例，八届二次教代会是我校教化、教学持续发展的新起点。八、 _月份庆祝重阳节，工会_了离退休教工参观了昆山市府广场、城市公园、太仓西庐园，吃长寿面、送重阳糕、发慰问金，有_位离退休教工参与了活动，学校领导和老老师们团聚一堂，共祝健康，其乐融融，为老老师们送去了一份学校的关怀和暖和。同时工会还慰问了五位八十周岁的离退休老师。十、 协作党支部和行政重视教工文明卫生办公室的建设，基本做到每月二次的检查和评比，促进了文明卫生办公室建设再_阶。十一

7、、本学期工会_了迎新朴克牌“中心五”大奖赛。十二、工会参加了评先、职称评定、中层干部竞聘等学校重大活动。本年度我校女职工委员会被评为“苏州市先进女职工委员会”。十三、本学期我校工会主席张培忠同志被太仓市教化工会评为太仓市 教化工会优秀工作者，王震同志被评为太仓市教化工会主动分子。太仓市第一中学工会委员会 _.12.31. 第三篇：工会工作总结及下半年工作思路(发言 保险业务局_年上半年工会工作总结 及下半年工作思路 我部门工会在市局工会的正确领导下，于_月重新选举了工会主席和职工代表。坚持以经营生产为主线，以构建和谐企业为载体，以维护职工合法权益为重点，努力营造和谐文明氛围，充分调动职工参加企

8、业改革、发展业务的主动性、主动性和创建性，为我专业各项业务的顺当完成做出了主动的贡献。现就我工会工作状况总结如下： 一、宣贯职代会精神，推动保险业务发展 _月_日我部门对职工进行了职代会精神的宣贯，分别传达了罗局长和张主席的重要讲话以及相关的文件、方法，结合我局实际状况对_年的工作做了总结，并对_年工作进行了支配，使职工对本专业的发展思路有了总体的相识，进一步统一了思想，明确了方向，确保经营、管理等工作扎实、有效地开展。截止_月底累计完成保费_亿元，实现手续费收入 _万元；累计销售基金_万元、理财_万元、国债_万元，实现收入_万元。合计实现代理收入_万元，完成我局全年奋斗目标(_万元的_%。二

9、、开展形式多样的活动，保障保险业务服务支撑 _、_开展“_年邮政形势任务宣扬教化”活动。我部门工会分四个阶段，通过实行领导宣讲、提问、探讨、在宣扬栏张贴等方式_进行学习，不断增加职工的凝合力和向心力。2、为了解网点在销售过程中遇到的问题，_相关人员深化一线进行调研，对网点提出的问题进行分析，找出行之有效的解决方法，有效的促进了代理业务的发展。3、实施了“送暖和”活动，首先，主动_全体党、团员、1 职工向_旱灾和玉树地震灾区发起捐款，共计_元；其次，在夏季来临之际，为职工购买了凉垫和防暑药品，还购买了盆景、花卉，美化了办公环境；第三，对生病和生孩子的职工进行了慰问。三、大力开展劳动竞赛，促进企业

10、稳定发展 劳动竞赛是工会_围绕中心、服务大局的重要载体和有效 平台，特殊是全面推动专业化经营、实施转型发展的关键时期，更要发挥群众性劳动性劳动竞赛的推动作用。我部门工会主动_参与金融、集邮等专业的各类经营竞赛活动，通过成立领导组，_营销小分队，调动职工主动性，取得良好经营效益，确保各项任务的顺当完成。_月份我部门还代表市局参与了，由中国通信企业协会举办的 “_年全国通信行业优秀qc小组活动成果发布会”，从已经获奖的_个qc小组中评比出_个全国优秀qc小组，我部门从中脱颖而出，再次荣获了“全国通信行业优秀qc小组的荣誉称号”，为市局赢得了荣誉。四、进一步深化局务公开工作 依据全面推动专业化经营、

11、实施转型发展的须要，首先，5 月我工会开展了以“调整业务结构，开展降本增效”为主题的合理化建议征集活动;其次，通过全面真实、刚好深化的局务公开，切实保障职工的知情权和监督权，针对职工关切的“热点、焦点”问题，刚好_职工研讨、通过局务公开栏公示等的形式，保证全体职工对此项工作的认可；第三，_局务公开测评，测评结果显示职工对局务公开的满足度均在_%以上，职工普遍反映我局局务公开内容全面、真实，公开内容多样、刚好，起到“职工满足”的效果，极大的推动了工会的工作，为经营生产起到铺垫和支撑作用。五、女工工作充溢活力 为纪念“三八”国际劳动妇女节_周年，激励女职工的自 尊、自信、独立、自强的精神，围绕全局

12、生产经营目标，接着深化开展争创“巾帼文明示范岗”、争当“岗位明星”活动，丰富女职工的业余文化生活，营造奋进向上的良好气氛。六、弘扬劳模精神，争创一流业绩 为了将“弘扬劳模精神，争创一流业绩”深化到每个职工中， 我工会要求每位干部、职工结合自己的实际工作，撰写一篇关于“弘扬劳模精神”的心得体会，并_了以“学习劳模、争当先进、争创一流业绩”为主题的演讲，选出一位优秀选手参与市局_的演讲竞赛，并取得了良好的成果，同时入选市局学习劳模巡回演讲团的成员。七、_职工思想动态（范本），确保业务跨越式发展。我部门共有职工_名，平均年龄_岁，是一个团结协作、 和谐奋进的团队。了解职工们的思想状况，有针对性的开展

13、工作，是我局工会工作的一个重心。首先，利用周例会的时间，相互探讨他人在工作中的一些好 的阅历，及下一步工作重点，培育和形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的工作局面。其次，由于专业化改革，我部门领导班子及职工岗位都发生 了较大的改变，面对新的工作环境，大家相互协作，利用最短的时间适应新的岗位。第三，我部门的青年职工较多，思想活跃，通过开展“五必 访”、“六必谈”的活动，开展劝服教化工作，成效显著。我部门在_年度分别获得了“_省五一巾帼_奖”“太、 原市三八红旗_”和“优秀部门工会”等荣誉称号，虽然取得 了一些成果，但市局的要求还差很远，许多工作还处于逐步完善和发展阶段，还有许多工作须要加强。_年下

14、半年工会工作思路 我工会要接着实行好市局、省专业局的各项工作支配和 专业化经营的总体要求，强化发展意识和责随意识，根据全年工作思路及上半年业务发展的总体状况，制定各项措施，确保完成各项工作目标。一、加强工会自身建设，促进经营发展，确保实现经营目标在专业化经营改革的形势下，首先，加强我工会自身建设， 从建立健全基础资料入手，规范各项规章制度；其次，强化工会职责和职工_意识；第三，_开展各类营销活动，确保工会工作有序开展。二、做好“人单合一”工作，确保实施效果 “人单合一”是专业化经营能否取得实效的重要保障，首先，让客户经理娴熟驾驭“人单合一”的详细内容，做到人人会填单、会计算；其次，严格执行相关

15、规定，确保做到客户经理能随时掌 握自己的业绩、薪酬，更好地激发和调动他们发展业务的主动性。三、加强人员培训，提升队伍素养 首先，注意培训效果，一是树立“以会代训”的意识，加大 实时培训力度，以最快的速度将新的理念和技巧传递到每个从业人员；二是在培训形式上贴近市场，以提高柜员销售实力为切入点，以险种介绍和销售技巧作为营销培训的要点；三是建立培训跟踪制度，对培训质量实行跟踪监督。其次，建立内训师队伍。一是专业局层面通过借助保险公司 的师资力气，逐步从客户经理队伍中选拔培育出肯定数量的邮政自身的组训、理财规划师等自己的内训师资力气；二是在区域局 柜员中发觉优秀人才，有针对性的培育小教员。第三，为实现

16、我专业提出的亮点目标，将保险代理资格持证率落实到每个分局、网点、柜员，力求通过每月目标，最终实现达成全省第一的总体目标。基金从业资格方面，统一为基金从业人员购买书籍和复习资料，并将_进行_次专题授课，力争基金从业资格持证人数年底达到_人。四、努力做好_工作，确保职工的合法权益不受侵扰 深化职工，倾听呼声，加强与职工群众的联系和沟通，收集职工对工会的工作要求，加大“局务公开”工作的力度，做好局务公开测评工作，提高职工满足度，形成全员管理，全员经营的模式，确保各项政策落到实处，增加工会的整体凝合力。依法维护职工的经济权利。首先是做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查，争取将这部分职工纳入保障

17、线之内。其次是加大“送暖和工程”的力度，突出抓好困难和特困职工救助解困工作。做好女工爱护工作，_职工参与妇科检查和身体健康检查，实实在在为职工办好事，让包括劳务工在内的职工感受到企业的关怀和敬重，从而保持稳定的职工队伍。五、开展各类劳动竞赛，发挥好平台的作用 接着_开展形式多样的劳动竞赛活动，如思乡月，企业金卡等营销活动，同时把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点，针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题，_职工开展以专业化经营改革、降本增效、管理创新、服务规范等为内容的劳动竞赛，促进企业经济效益的提高。因地制宜地_职工开展各类文体活动，如看电影、游园、运动会等，让职工们

18、达到愉悦身心的目的，使其更好的参加到企 业的发展中。我局工会在市局和省专业的正确领导和大力支持下，借着专业化改革的东风，坚持转变增长方式，调整业务结构，通过实行一系列的措施，充分调动各层级的主动性，取得了肯定的成果，但是仍旧存在很多不足，很多地方仍须改进。下半年，我们将接着发扬成果，刚好解决存在的问题，不断提高管理和服务水平，主动发挥工会联系群众的桥梁作用。_年_月 保险业务局_年上半年工会工作总结 及下半年工作思路 _年_月 第四篇：工会上半年工作总结和下半年工作支配 总工会 _年上半年工作总结与下半年工作支配 _年，我们根据县委、县政府年初总体部署和县总工会十届十五次全委会议确定的工作任务

19、，进一步加大工作力度，全力做好上半年各项工作并取得了肯定成效。一、围绕经济发展大局，团结动员广阔职工为实现“_五”规划目标建功立业。为加快县域经济发展，实现靖宇“_五”规划目标，县总工会接着在企业和职工中深化开展了以“富民强县奔小康”劳动竞赛为主要内容的群众性经济技术创新活动，_引领广阔职工立足工作岗位，建功“_五”。为扎实深化地开展劳动竞赛活动，县总工会制定下发了竞赛活动实施方案，召开会议进行支配部署，提出了详细要求。全县户公有制企业和户规模以上非公企业的名职工参与了竞赛活动。各企业工会根据活动实施方案的规定和要求，紧紧围绕加强企业管理、提高产品质量、降低生产成本等方面_职工开展提合理化建议

20、、实施技术创新、技术改造、修旧利废、节约增效等活动，有利地推动和促进了企业发展与县域经济建设。二、接着加强_工作机制建设，进一步夯实了_工作基础。为切实维护企业和职工的合法权益，我们紧紧围绕发展和谐劳动关系，进一步健全完善了_工作机制和工作体系，为发挥工会_的维护职能夯实基础。一是接着加强职代会制度建设，进一步落实职代会职权，充分发挥职代会在 企业发展中的民主参加、民主决策和民主管理作用。公有制企业职代会建制率达到了_%；规模以上非公企业职代会建制率达到了_%；区域性职代会制度建制率达到了_%，进一步加强了企业厂务公开民主管理工作，公有制企业厂务公开民主管理建制率、公开率达到了_%；规模以上非

21、公企业厂务公开民主管理建制率、公开率达到了_%。二是加大了_合同、女职工专项合同签订和履约监督工作力度。公有制企业_全同签订率、履约率达到了_%；规模以上的非公企业_全同签订率、履约率达到了_%、_%；女职工_人以上企业女职工专项合同签订率、履约率达到了_%。三是在企业中开展了“共同约定”活动。企业工会和企业领导签订了“共同约定书”，进一步规范了双方的工作行为，为构建和谐劳动关系，建设和谐企业创建了条件。四是逐步建立起工资协商机制，使企业在经济增长的同时，达到职工工资同步增长。到目前已有%的非公企业建立了工资增长协商机制，有力地调动了企业和职工的主动性。五是进一步健全了劳动监督保障机制，加大了

22、劳动保障监督工作力度，加强了平安生产教化和平安生产检查，增加了企业领导平安生产意识，加大了平安生产投入，改善了职工生产环境，保障了职工的健康权益。三、围绕保障和改善民生，深化做好困难职工帮扶工作。为了解决困难职工生产生活中的诸多难事，县总工会进一步加大帮扶工作力度，在_民生、稳定社会中做了大量而富有成效的工作。一是对特困职工、农夫工实施了生活救助，较好的解决了他们生活中出现的困难。在开展的元旦、春节期间开展的送暖和活动中，为名特困职工、特困农夫工 及下岗失业人员发放米面吨，折合人民币万元，较好地解决了特困职工、特困农夫工节日生活问题。二是对患病的困难职工开展了医疗救助。在县医院、中医院两家“职

23、工爱心医院”，为困难职工、困难农夫工供应实惠医疗救助的基础上，对患有癌症等重大疾病的名职工供应了医疗救助资金万元，有效地缓解了重症职工医疗费用上出现的困难。三是加大了技能培训和再就业工作力度，与县就业服务局等部门亲密协作，深化开展了“五一”促就业系列活动和企业用工洽谈会和技能培训等项工作，上半年，培训下岗、失业人员名，为下岗失业人员实现再就业创建了条件。四是开展了“服务职工在基层”大走访活动，了解和驾驭了企业及困难职工状况，上半年，走访企业户，走访困难职工人。为困难职工送去米面公斤，较好地解决了困难职工生活上出现的实际困难。四、围绕增加工会_活力，深化开展“工会_建设年”活动。在开展工会_建设

24、年活动中，上半年重点抓了五个方面的详细工作。一是接着在基层工会开展创“有为工会”竞赛活动。下发了竞赛活动方案，召开会议进行了支配部署。各基层工会根据创“有为工会”竞赛方案和会议部署，结合工会工作实际，扎扎实实开展了创“有为工会”活动。二是加强了部分非公企业工会工作。依据规模以上非公企业工会主席兼职的实际，县总工会下派名机关干部到农夫山泉等九户规模以上非公企业挂职工会副主席，帮助工会主席抓好企业工会各项工作，下派挂职的工会干部围绕企业生产和发展做好工会工作并取得了肯定成效。三是进一步加强乡镇工 会和社区工会工作。根据充溢、完善、巩固、提高的原则，不断完善了乡镇工会和社区工会各项工作制度与工作内容

25、，巩固了乡镇工会规范化建设和社区工会主席职业化建设工作成果，进一步提升了乡镇工会和社区工会的整体工作水平。四是进一步加强了县总工会机关自身建设。每周_机关干部学习一次政治理论和业务学问；接着在机关干部中开展联系基层活动，每名机关干部联系一个乡镇总工会、一个系统工会和一户企业工会，进一步提高了工会机关干部发觉问题、探讨问题和解决问题的实力。五、深化开展职工文体活动，进一步推动企业文化建设。在庆祝“五一”国际劳动节期间，县总工会会同县文体局等有关部门开展了庆“五一”系列活动。一是深化企业开展了慰问活动。_县文化演出团体深化娃哈哈、环卫处等企业进行“面对面、心贴心”慰问演出。二是开展了职工体育活动。

26、与文体局、羽毛球协会共同举办了“瑞福德杯”羽毛球赛，增进了职工沟通和友情。两项活动的开展，进一步丰富了职工的文体生活，推动了企业文化建设。六、加大工作力度，切实做好县委、县政府确定的部门重点工作。为切实做好县委确定的部门年度重点工作，我们接着实行领导分工负责制，在“_”负总责的同时，落实一名副主席主抓重点工作，强化了领导，并将重点工作分解落实到各部室之中，充分调动机关干部做好重点工作的主动性和主动性，主管领导带领办公室人员多方开展工作，扎扎实实做好每一项重点工作，目前招商引资、储备项目、新农村建设等项工作正在主动运作之中。在做好部门重点工作的同时，仔细做好软环境“三大一重”工作，完成了包保企业

27、和个体工商业户的第一次走访任务并将走访状况进行汇总和上报。上半年的工作虽然取得了肯定成果，但工作中还存在一些不足，须要在下半年工作中，进一步加大工作力度，仔细解决工作中存在的问题和不足，实现年度确定的工作总目标。下半年工作支配 依据年度工作总目标和上半年工作中存在的问题和不足，下半年要重点做好以下工作。一、进一步加大重点工作力度，仔细做好并全面完成县委确定的部门重点工作及软环境建设工作。二、深化开展“服务职工在基层”大走访活动，进一步做好困难职工帮扶救助和技能培训及再就业工作；充分发挥帮扶载体的作用，脚踏实地为困难职工办实事、做好事、解难事。三、加强“富民强县奔小康”劳动竞赛、厂务公开民主管理

28、工作、创“有为工会”竞赛活动的督查、指导、考核与总结。四、进一步健全完善_工作机制和工作体系，重点做好职代会建设、厂务公开民主管理、_合同签订、工资_协商等项工作。五、对部分企事业工会经费实施_审计，进一步强化基层工会经费收缴、运用与管理工作。六、进一步做好“工会_建设年”的各项工作，举办工会干部业务培训班，进一步提高工会干部的业务素养和工 作实力。第五篇：_年工会上半年工作总结和下半年工作准备 _年上半年工会工作总结 及下半年工作准备 江都区长江管理处_年上半年，长江管理处工会在区水务局工会的正确领导下，在工会委员及全体成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，仔细贯彻执行工会法，主动履行工会职

29、能，致力于工会_建设，主动开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的主动性和创建性，促进了单位各项事业稳步推动。现将半年来的工会工作总结如下： 一、加强_建设，发挥工作职能工会工作不仅须要工会干部的努力，更须要广阔职工的理解、支持。我们常常性的_职工学习，提高广阔职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。工会_从增加自身活力和凝合力动身，加强工会_的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素养，在制度上落实职工民主参加、民主管理和民主监督的权利，充分发挥职工的主子翁作用，切实维护广阔职工的切身利益。二、开展创建活动，促进全面发展 为进一步提高管理水平，树立文明单位形象，

30、我处工会_主动参加各项创建活动，局党组要求我处创成区文明单位、通江闸管理所争创扬州市“工人先锋号”，管理处召开了结合文明单位创建活动召开了争创“工人先锋号”工作动员会，将创建的各项详细工作落实到每个人。管理处还邀请区总工会和局系统工会专家领导对我处创建工作进行了现场指导，通过仔细比照创建要求，管理处对机关环境进行了整治，树立了文明标语牌，各项规章制度上墙，全部干部职工统一着装，挂牌上岗，规范了服务标准，各项规费和服务性收费标准统一对外公示。为了更好地做好服务工作，通江闸管理所建立了定期与船民沟通谈心的制度，通过船民的反馈，不断改进工作方式与方法。为了便利船民，通江闸管理所还设立了便民服务点，为

31、广阔船民免费供应卫生饮用水和常用药物，使船民在外也能感觉到家一般的暖和，通过创建，提升了广阔职工的综合素养。三、仔细履行参加职能，主动参加民主管理 在不断完善_机构的基础上，我们根据一手抓工会小组组建，一手抓工会作用的发挥，推动和完善各种_机制和工作制度，包括职代会监督制度，同等协商制度，劳动争议调解制度，主动发挥工会作用，主动推动事务公开，工会经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支状况及经费运用安排进行公开，接受会员监督管理。四、关切职工生活，切实解决职工困难 发挥工会_的重要作用，解决职工的困难是工会的重点工作。在春节端午节这些传统

32、节日，工会都刚好发放节日慰问金，“三八妇女节”工会_全体女职工赴_参观学习，开阔了女职工视野，增加了她们的工作主动性，使她们感受到工会_的暖和。今年_月管理处职工赵华立因交通事故造成巨大经济损失，工会_职工本着自愿的原则为其捐款，共捐得_万元，体现了工会大家庭的暖和。因塘头闸地理位置较为偏僻，工作生活有较多不便，管理处共投资_多万元对闸区进行绿化改造并重新装修了职工宿舍和食堂，为职工供应了一个舒适的工作生活环境，解决了职工的后顾之忧，使他们能够安心工作。每当有职工生病住院，工会都会派人进行走访慰问，了解职工疾苦。通过真真实切的工作看法，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会_就是他们的家。五、主

33、动开展文体活动，丰富职工文化生活 我处职工书屋去年创成扬州市“职工书屋”，广阔职工都养成了“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年又新添置了一些新的书籍和杂志等，并开展了“人人一篇读书心得”活动，活动受到干部职工的一样欢迎，职工工作之余不断增加新学问、开阔新视野。我处职工主动参与系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启漂亮人生”读书心得征文竞赛。为进一步丰富职工文化生活，“五一”节前，工会_全体职工进行了乒乓球竞赛，赛出了成果和面貌。我处还邀请了“扬州好人”李斌作了先进事迹报告会，通过听取其亲身经验的3 讲解，激发了全体党员干部敬业创业热忱，增加工作的主动性和主动性，努力打造素养高、实力强

34、、作风好、群众公认的职工队伍。六、下半年工作准备 工会工作虽然取得了肯定成果，但是成果恒久是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为工作重点，不断加强工会的自身建设，重点做好以下几方面工作： 1、围绕创建活动，开展各项工作。充分相识“争创”不是短期“活动”而是长期工程。要把“创建”活动与促进职工爱岗敬业结合起来，立足岗位，争创一流。2、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会实力建设，以提高工会干部素养为着力点，准备下半年_全体干部职工外出参观学习，增长学问、开拓视野。3、增加单位管理的透亮度，深化开展事务公开工作，加强纪检监察和工会为主的监督机制。 范文仅供参考 感谢阅读