2021年综合办公室的工作计划.docx
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1、2021年综合办公室的工作计划2021年综合办公室的工作安排办公室是本单位综合部门,担负着“协调部门,管理事务”的重要职责,要承上启下,协调左右,是联系内外、沟通上下的枢纽和桥梁。2021年,办公室工作将围绕“精打细算抓管理,想方设法求效益”的主题,强化服务意识,加强自身建设,充分发挥办公室的职能作用,当好参谋,实现“三好”,即:管理好、协调好、服务好,做到“四到位”,即:会议组织落实到位,文件资料管理到位,工作机制运转到位,后勤服务保障到位,达到“内强素养,外树形象”的目的。一、指导思想在分公司的领导下,根据“科学、公正、廉洁、高效”的要求,高标准,严要求,创业绩,树形象,为创建学习型、效率
2、型、服务型办事机关做出贡献。二、工作思路和目标以服务定位工作职责,以细心完善工作环节,以创新提高工作业绩,抓管理实现工作目标。接着发扬严谨扎实的工作作风,立足本职,承上启下,听从领导,服务基层,一切听从大局,一切服务大局,仔细有效地完成局领导交给的各项任务。努力做到:想到、做细、讲程序、守原则。三、工作要求1、加强办公室建设,加强理论学习、业务学习,努力提高办公室人员的综合素养,强化服务与管理意识,明确工作职责,充分调动工作主动性,依据各自的分工,仔细刚好做好份内工作,而且办公室是一个与其他部门常常联系往来的部门,干脆关系到一个部门的形象,因此上班不得迟到早退,不得做与工作无关的事,更不能打牌
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