2017华师作业《劳动法规与劳动关系》.docx
《2017华师作业《劳动法规与劳动关系》.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2017华师作业《劳动法规与劳动关系》.docx(21页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2017华师作业劳动法规与劳动关系生命赐给我们,我们必需奉献生命,才能获得生命。希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便 成了路。 1 第 1 题 最低工资标准发布实施后,如确定因素发生改变,或 本地区职工生活费用价格指数累计变动较大时,应当 适时调整,但每年最多调整( A. 一次 B. 二次 C. 三次 D. 四次 答案 :A 您的答案:A 题目分数:1 此题得分:1.0 2 •第 2 题 劳动法规定,劳动争议一方当事人在法定期限内 不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申 ( )强制执行 A. 劳动争议调解委员会 B. 劳动争议仲裁委员
2、会 C. 人民法院 D. 其他权力机构 答案 :C 您的答案:C 题目分数:1 此题得分:1.0 3 .第 3 题 违反中华人民共和国劳动法行政惩罚方法规 定,用人单位有拒不支付劳动者延长工作时间工资报 酬的,应责令支付劳动者工资酬劳、经济补偿,并可 责令支付劳动者赔偿金按相当于支付劳动者工资报 酬、经济补偿总和的( )A. 2 至 5 倍 B. 1 至 5 倍 C. 3 至 6 倍 D. 4 至 7 倍 答案 :B 您的答案:B 题目分数:1生命赐给我们,我们必需奉献生命,才能获得生命。希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便 成了路。 此题得分:1.
3、0 4 第 4 题 劳动争议调解委员会中的职工代表由职工推举产生, 企业代表和企业工会代表由指定产生,其中不得超过 代表总数三分之一的一方是( )A. 职工代表 B. 企业代表 C. 企业工会代表 D. 每一方代表 答案 :B 您的答案:B 题目分数:1 此题得分:1.0 5 第 5 题 下列关于劳动法基本原则的表述,错误的是 A. 劳动法的基本原则是劳动法的立法、执法、司法的 全过程的指导思想和根本准则 B . 劳动法基本原则的法律渊源是宪法 C . 劳动法基本原则集中体现了劳动法的本质和基本精 神 D. 我国劳动法学界对劳动法基本原则的内容已经达成 了一样的共识 答案 :D 您的答案:D
4、题目分数:1 此题得分:1.0 6 第 6 题 国际劳工组织宣告成立的时间是 。A. 1900 年 B. 1906 年 C. 1918 年 D. 1919 年 答案 :D 您的答案:D 题目分数:1生命赐给我们,我们必需奉献生命,才能获得生命。希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便 成了路。 此题得分:1.0 7 第 7 题 中国成为国际劳工组织的创始国的时间是 A. 1900 年 B. 1906 年 C. 1919 年 D. 1944 年 答案 :C 您的答案:C 题目分数:1 此题得分:1.0 8 第 8 题 劳动法规定,用人单位违反本法对女职王和
5、未成 年工的爱护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部 门责令改正,处以罚款;对女职工或未成年工造成损 害的,应当担当( )A. 行政责任 B. 经济责任 C. 刑事责任 D. 赔偿责任 答案 :D 您的答案:D 题目分数:1 此题得分:1.0 9 第 9 题 未婚职工探望父母,假如因为工作须要,本单位当年 不能赐予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以 两年给假一次,假期为( )A. 30 天 B. 40 天 C. 45 天 D. 60 天 答案 :C 您的答案:C 题目分数:1 此题得分:1.0生命赐给我们,我们必需奉献生命,才能获得生命。希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地
6、上本没有路,走的人多了,也便 成了路。 10 第 10 题 中华人民共和国平安生产法的实施时间为 ()A. 2002 年 5 月 1 日 B. 2002 年 7 月 1 日 C. 2002 年 9 月 1 日 D. 2002 年 11 月 1 日 答案 :D 您的答案:D 题目分数:1 此题得分:1.0 11 第 11 题 依据我国劳动法第 8 条规定,劳动者依照法律规 定,参加民主管理或者就爱护劳动者合法权益与用人 单位进行同等协商的机关是( )A. 董事会 B. 监事会 C. 股东大会 D. 职工大会、职工代表大会或者其他形式 答案 :D 您的答案:D 题目分数:1 此题得分:1.0 12
7、 第 12 题 以下各项不属于劳动法律关系的要素的是( )A. 劳动法律关系的范围 B. 劳动法律关系的主体 C . 劳动法律关系的客体 D. 劳动法律关系的内容 答案 :A 您的答案:A 题目分数:1 此题得分:1.0 13 第 13 题 劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不 能从事原工生命赐给我们,我们必需奉献生命,才能获得生命。希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便 成了路。 作、也不能从事用人单位另行支配的工作 而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作 年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金, 同时还应发给不低于 ( )
8、工资的医疗补助费 A. 3 个月 B. 6 个月 C. 9 个月 D. 12 个月 答案 :B 您的答案:B 题目分数:1 此题得分:1.0 14 第 14 题 依据我国的法律规定,假如承包经营的单位的法定代 表人变更,但是全部权没有发生变更,法人名称也维 持原来的法人的名称,则与劳动者签订劳动合同的另 一方当事人应当是( )A. 该企业 B. 原来的承包人 C. 现任的承包人 D. B 或者 C 答案 :A 您的答案:A 题目分数:1 此题得分:1.0 15 第 15 题 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册 资本不得少于( )万元 A.10 B.20C.50D.100答案 :C您
9、的答案:C 题目分数:1 此题得分:1.0生命赐给我们,我们必需奉献生命,才能获得生命。希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便 成了路。 16 第 16 题列社会关系中 , 属于劳动法调整的劳动关系是 A. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 B. 某公司向职工集资而发生的关系 C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系 D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系 答案 :D 您的答案:D 题目分数:1 此题得分:1.0 17 第 17 题 依据中华人民共和国劳动法规定最低工资个体标 准的机构是( )A. 国务院 B. 各省、自治区、直辖市人民政府 C. 各
10、城市人民政府 D. 工会与用人单位 答案 :B 您的答案:B 题目分数:1 此题得分:1.0 18 第 18 题 以下符合我国劳动法规定的是( A. 托付他人行使劳动行为实力 B. 劳动权利实力和劳动行为实力不能托付他人行使 C. 托付他人行使劳动权利实力 D. 代理他人行使劳动权利实力和劳动行为实力 答案 :B 您的答案:B 题目分数:1 此题得分:1.0 19 第 19 题 劳动合同法规定,劳动者在同一单位连续工作满 ( )年以上,劳动者提出或者同意续订、订立劳 动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外, 应当订立无固定期限的劳动合同。生命赐给我们,我们必需奉献生命,才能获得生命。希望
11、是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便 成了路。 A. 5 B. 8 C. 10 D. 12 答案 :C 您的答案:C 题目分数:1 此题得分:1.0 20 第 20 题 下列不属于工资总额组成部分的是 ()A. 计时工资 B . 加班加点工资 C. 单位支付劳动者个人的社会保险福利费用 D . 特别状况下支付的工资 答案 :C 您的答案:C 题目分数:1 此题得分:1.0生命赐给我们,我们必需奉献生命,才能获得生命。希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便 成了路。 21 第 21 题 王某在某市的一家私营企业工作
12、,因为其重大过错, 使企业在一项合同履行中遭遇了巨大的经济损失,该 企业要求其赔偿经济损失,从王某的月工资中扣除, 已知王某的月工资是 400 元,该市的最低工资标准是 每个月 350 元,则下列符合我国法律规定的是 ()A. 每月从王某的工资中扣除 40 元 B. 每月从王某的工资中扣除 60 元 C. 每月从王某的工资中扣除 85 元 D. 每月从王某的工资中扣除 100 元 答案 :A 您的答案:A 题目分数:1 此题得分:1.0 22 第 27 题 依据劳动法第 44 条的规定,法定休假日支配劳动 者工作的,用人单位应当根据下列标准支付高于劳动 者正常工作时间工资的工资酬劳( )A.
13、支付不低于工资的 B . 支付不低于工资的 C. 支付不低于工资的 D. 支付不低于工资的 答案 :D 您的答案:D 题目分数:1 此题得分:1.0 23 第 29 题 用人单位劳动平安设施和劳动卫生条件不符合国家规 定的,应责令限期改正;逾期不改的,可以处以 ( )元以下罚款。A. 50000 B. 20000 C. 10000 D. 5000 答案 :A 您的答案:A 题目分数:1 150% 的工资酬劳 200% 的工资酬劳 250% 的工资酬劳 300% 的工资酬劳生命赐给我们,我们必需奉献生命,才能获得生命。希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也
14、便 成了路。 此题得分:1.0 24 第 30 题 女职工劳动爱护的权益受到侵害时,有权向所在单位 的主?管部门或者当地劳动部门提出申诉,受理申诉 的部门做出处理确定应当自收到申诉书之日 ()A. 10 日 B. 20 日 C. 30 日 D. 40 日 答案 :C 您的答案:C 题目分数:1 此题得分:1.0 25 第 47 题 文艺、体育和特种工艺单位招用未满 16 周岁的未成年 人,必需依照国家有关规定,履行审批手续,并保障 其接受义务教化的权利,批准的部门是( )A. 单位的工会组织 B. 县级以上的人大 C. 县级以上劳动保障行政部门 D . 省级以上劳动保障行政部门 答案 :C 您
15、的答案:C 题目分数:1 此题得分:1.0 26 第 22 题 关于试用期的规定,以下哪些是正确的 ()A. 试用期的约定不超过 6 个月生命赐给我们,我们必需奉献生命,才能获得生命。 B. 试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同 C . 一般对初次就业的职工可约定试用期 D . 在原固定工进行劳动合同制转制过程中,用人单位 与原固定工签订劳动合同时,可以不再约定试用期 E. 假如双方自愿,也可以约定超过 6 个月但是一年以 下的试用期 答案 :A,B,C,D 您的答案:A,B,C,D 题目分数:3 此题得分:3.0 27 第 23 题 下列哪些状况下,劳动合同自行终止 ()A. 劳动合同期限
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳动法规与劳动关系 2017 作业 劳动 法规 关系
限制150内