2018信阳息县特岗_河南信阳息县2018年特岗教师招聘面试实施方案.docx

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2、基本素养、语言表达实力和仪表举止，确保特岗老师聘请质量。二、面试时间和地点2018年8月24日上午8：00-11：00进行资格复审。8月25日全天面试。上午对初中考生进行面试，7：407：59抽说课出场序号，8：00各组的1号抽说课课题，8:30起先说课。下午对小学考生进行面试，13:30-13:49抽说课出场序号，13：50各组的1号抽说课课题，14：20起先说课，直至结束。面试地点设在息县三中。三、面试对象参与过河南省2018年特岗老师聘请统一考试，并被省市确定进入面试程序的考生。省下达我县特岗老师聘请安排200人，按1:1.2进行面试（详细人员以省通知为准）。四、面试内容面试的形式是现场

3、抽课、说课，说课时间限制在10分钟以内。初中为现行九年义务教化八年级本学科下册教材内容（化学为九下，体育与健康为八年级全一册,思政所用教材为八下的道德与法治），详细如下：语文（2017年审定,人教版），数学（2013年审定,人教版），英语（2013年审定,科学普及版，仁爱教化探讨所编），物理（2012年审定,人教版），化学（2012年审定,人教版九年级下册），体育与健康（2013年审定,华东师范高校出版社八年级全一册），音乐（2002年初审定,人教版），道德与法治（2017年审定,人教版），历史（四川教化出版社），地理（2013年审定,科学普及版，仁爱教化探讨所编）。小学为现行九年义务教化五年

4、级本学科下册教材内容，详细如下：语文（2005年初审定,语文出版社），数学（2013年审定,人教版），英语（2013年审定,人教版），信息技术（河南高校和河南电子音像出版社，河南省基础教研室编），体育（人教版），音乐（2013年审定,人教版），美术（2013年审定,人教版），科学（2002年初审,教化科学出版社），劳动与技术（海燕出版社，省基础教研室编），品德与社会（北京师范高校出版社）五、组织形式面试分资格复审、评委、联络、保卫四个组。评委均从外地聘请，成员由相关学科的教化教学专家、骨干老师或学科带头人及教学教研人员组成。按学科和面试人数，上午和下午各分为五组进行面试。上午，初中语文和历史为

5、第一组，初中数学为其次组，初中英语为第三组，物理、化学为第四组，初中体育、音乐、地理、道德与法治为第五组；下午小学语文为第一组，小学数学为其次组，小学英语为第三组，小学信息技术、科学、劳技为第四组，小学体育、美术、音乐、品德与社会为第五组。每组评委由7人组成，其中主任评委1人，评委6人，另有一名副局级领导带队并担当副主考。资格复审组由4人组成，联络组由35人组成，保卫组由10人组成。每个面试组设面试室、备课室、候考室、休息室。考点设面试工作办公室，办公室设工作人员、医务人员，主要负责考点、考场、考务的各项服务工作。六、考场设置1、考场支配：依据考点现场在进行面试前一天确定，并张贴相应标记。考场

6、保持相对独立、宁静，不受外界干扰。2、考场布局：面试室内设考生席、评委席、记分员、计时员、监察席，均有台签显示。3、工作人员配备及职责：候考室联络员2名，进一步核实考生身份，负责组织考生抽取出场序号，负责登记考生信息，收集、保存考生聘请登记表，监督、管理考生。备课室联络员2名，组织考生抽取说课课题，登记题号和课题。面试室工作人员3名，其中纪检监察干部1名，负责现场的监督和核分；记分人员1名，负责分数计算汇总；计时人员1名，负责计时和提示。七、面试程序及记分方法（一）资格复审面试前对考生个人信息进行资格复审，复审时间为8月24日上午8：0011：00。参与资格复审的考生需出示下列证件：身份证；毕

7、业证（未取得毕业证的应届一般高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）；老师资格证；面试通知单。身份证、毕业证、老师资格证同时要交复印件。资格复查审核人员验收合格后，要在相应的复印件上签名、加盖验讫章。全部验收合格后，终审员要在聘请登记表“面试资格复审看法”栏加盖验讫章交考生填写。通过资格复审的考生，持有效身份证、面试通知单、聘请登记表在规定时间到候考室等候抽签。考生如缺少有关材料或没按规定时间参与资格复审，取消其面试资格，责任自负。（二）面试抽签联络员依据资格复查合格人员名单，组织面试考生排队，到齐后抽取面试序号。上午，第一组根据语文、历史的依次组织抽

8、签，第四组按物理、化学的依次组织抽签，第五组按体育、音乐、地理、道德与法治的依次组织抽签；下午，第四组按信息技术、科学、劳技的依次组织抽签，第五组按体育、美术、音乐、品德与社会的依次组织抽签。抽签结束，工作人员要组织考生根据从小号到大号的依次登记个人信息，上午8：10前将登记的考生信息密封交考务办公室，下午14：00前将登记的考生信息密封交考务办公室。（三）面试抽课1、面试抽签依次确定后起先抽课。联络员首先根据抽签的依次带领小组号面试考生进入备课室抽说课内容，以后每间隔10分钟按从小到大序号让一名考生进入备课室抽取说课内容。2、抽课方法：为保证面试工作的公正性，依据全市统一确定的说课教材内容建

9、立课题库，考生自主抽取说课课题。每人最多有两次抽课机会，面试考生可从中自选一个说课课题。3、课题确定后，由联络员登记依次号和课题。4、面试考生的教材自备，评委的教材由考点打算。（四）面试打算课题确定后，考生必需用统一印制的纸张备课，备课时间为30分钟。备课过程中，面试考生可运用教参、教辅资料。30分钟时间到，由联络员引领进入面试室，同时将考生的说课依次号、题号和课题报评委。后面的应试程序以此类推。（五）面试进行面试考生进入面试室，只准报序号和课题，不准透露个人其它信息，否则，按违规处理，取消面试资格。说课时间限制在10分钟，时间到，计时员提示停止说课。说课过程中，面试考生可运用小黑板、课本、说

10、课提纲（统一印制说课稿纸），但不能带教参、教辅和成本的教案。（六）成果评定每位评委依据面试考生的面试状况，根据评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分。面试成果满分100分，每位考生的分值限制在80至95分之间。综合评价栏，按相应工作岗位，填“适合”、“不适合”字样。记分员根据去掉一个最高分和一个最低分，相加后除以有效人数，即为该考生的面试实际得分。（七）成果汇总面试结束后，记分员应将面试成果汇总表送监督员审核，交主任评委审定，最终主任评委、监督员、记分员分别在面试成果汇总表上签名。（八）成果公布面试考生实行代码制，面试成果单待记分员、监督员审核无误签字后，当场交主任评委。小组面试全部结束，请

11、应试者全体到场，由主任评委按应考人员序号逐一宣布应试者的面试成果。八、岗位职责评委职责：评委肩负着实施面试过程的重任，要从讲政治的高度充分相识面试工作的重要性和肃穆性，树立保密观念和公正意识；按联络员提示，精确登记面试考生依次号；按既定的评分标准评分；依据评分标准独立评分，不得相互沟通。主任评委职责：负责该组的管理，限制好面试的时间与进度；精确登记各应试考生的面试依次号和说课内容；对所统计的成果实行个人签名负责制；公布该组考生的面试最终成果；负责将该组全部面试考生的成果归案和上报。联络员职责：负责做好场内外联络工作；负责应试考生资格确认，按时引领应试考生入退场；代管应试考生随身所带物品；向评委

12、报告应试考生依次号和课题。保卫组职责：主要负责面试考点的平安保卫；维持休息室秩序和场外秩序，面试期间休息室保持相对宁静，不得有闲散人员逗留；指引每位结束面试的应试考生离开，不得让其再次进入候考室。九、有关要求1.面试考生要自觉听从工作人员的管理，除说课教材、教案、教参、小黑板外，不得携带手机等进入面试室、备课室和候考室。2.面试考生在等待面试期间，要在工作人员的支配下，到指定地点休息，不得离开考点，不准高声喧哗。面试时间到，考生逾时10分钟不到场者，视为自动放弃面试。3参与面试的初中考生在8月25日上午7:40以前到达候考室，小学考生在8月25日下午13:30以前到达候考室，凭身份证、聘请登记

13、表、面试通知单抽取面试依次，不按规定到场的考生视为自动放弃面试资格。4、面试中，考生只准报出场序号，不得透露个人姓名、籍贯、就读学院、经验等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格。5、进入考场内的全部工作人员和评委均持证上岗，并将个人通讯工具关闭，统一存放到指定位置。6、评委和工作人员必需坚守岗位，不准随意串岗，不准随意离开考点，提前结束的评委，均在原地休息，面试全部结束后离开。7、面试评委要根据评分标准独立打分，需合议的，由主任评委召集。8、实行主任评委负责制，每位考生的面试评分表、成果单都单独装订，并经主任评委审核签字后密封。9、实行回避制度，凡参与面试的考生与评委和工作人员有直系或旁系亲属

14、关系的应主动提出回避。10、工作人员不得从事与面试工作无关的事务。附件1、息县特岗老师聘请领导小组人员名单2、息县2018年特岗老师聘请日程支配3、信阳市特岗老师聘请面试说课标准与评分表4、面试评委守则5、面试工作人员守则6、面试考生须知7、面试工作纪律及违纪处理规定8、河南省2018年特设岗位老师聘请面试成果单9、河南省2018年特设岗位老师聘请面试成汇总表息县特岗老师聘请领导小组办公室2018年8月15日附件1：息县特岗老师聘请领导小组人员名单组长：李学超（县政府副县长）成员：张彬（县纪委副书记、县监委副主任）王振山（县委组织部副部长、县人社局局长）黄鹤（县政府法制办主任）唐猛（县公安局政

15、委）张其煌（县教体局局长）陈静（县财政局局长）夏明友（县编办主任）任仲宝（县卫计委主任）赵群（县文广新局局长）李树立（县电视台台长）张会群（县教体局主任科员）许馨（县人社局纪检组长）领导小组下设办公室，办公地点设在教体局，张会群同志任办公室主任，详细负责协调办理聘请实施中的有关问题。附件2： 息县2018年特岗老师聘请日程支配时 间 工 作 内 容组织单位8月24日8：00-11:00资格复审、现场填写聘请登记表县教体局8月25日7：20起先组织面试、公布考生面试成果县教体局8月26日6：00起先组织考生体检、上报面试成果县教体局8月28日组织体检不合格考生复查县教体局8月26日-8月30日收

16、集考生档案和就业报到证、签订协议，上报聘请人员统计表。县教体局9月1日上报体检结果县教体局8月31日-9月4日岗前培训、安排岗位、通知上岗、上报聘请人员名单。县教体局附件3： 信阳市特岗老师聘请面试说课标准与评分表 说课序号: 说课课题:项目 内容评 价 标 准分值评分说 教 材 20%1.确定 目标2.确定重难点3.教材处理1.说明本节课内容在教材中的地位和作用。42.精确表述教学目标，可视察、可检测，符合大纲要求和学生实际，体现技能训练的可操作性。53.精确说明本课的重点、难点、关键。64.教材处理符合教学目标，寓德育教化于教学之中。5说 教 法 学 法 30%1.教法设计2.学法设计3.

17、手段选用1.教法设计体现以学生为主体，有利于落实教学目标。82.针对重点、难点设计教法，有肯定敏捷性。83.体现对学生“自主、合作、探究”学习方式的引导。54.体现理论联系实际，注意动手实力的培育，专业技能训练到位。55.选用教具合理，符合本学科特点。4说 教 学 程 序 30%1.环节设计2.教学手段3.时间支配4.效果预估1.课堂教学结构设计支配合理，教学思路清晰，时间安排得当。62.课堂教学活动突出学生主体性及多向互动。43.突出重、难点的有效解决过程。64.体现专业技能训练方法的可行性65.现代教学手段的合理利用(制作课件)。46.合理设计教学反馈环节，预估教学效果。4教 师 基 本

18、素 质 20%1.语言表达2.仪表举止3.板书设计1.一般话基本标准，表述详细、充溢，层次清晰，语言简练清楚，逻辑性强，富有感染力。72.仪表端庄、稳重，举止自然大方，表情丰富，富有修养，精力充足。73.板书设计合理，有层次，突出重点,字迹工整、精确、美观。6合 计100综合评价：考核人：附件4：面试评委守则一、坚持公开、同等、竞争、择优原则，肃穆、仔细、负责地实施面试。二、面试期间接受统一封闭管理，不私自外出；不与无关人员进行交谈或进行与面试无关的活动，不携带任何通讯工具进入考点、考场，如无意中带入，应主动关闭后交给工作人员集中保管。三、严格遵守面试工作纪律和保密规定，不以任何方式向应试者和

19、其它人员泄露相关信息。四、按时到达考点、考场，提前做好面试的一切打算工作。五、正确理解教材内容及评分标准，严格按规定的标准和程序实施面试，客观公正地进行评价。六、面试期间集中精力，保持良好的状态，仔细听取应试者说课，不在考场内随意走动、喧哗。七、面试过程中坚持独立思索、独立评分、不以任何方式对其他评委施加影响，不打“人情分”、“关系分”。八、担当评委期间一律佩带工作证，实行持证上岗。九、与应试者有回避关系或其它不相宜担当评委状况的，应主动提出。十、面试期间忠于职守，不擅离开工作岗位。附件5：面试工作人员守则一、仔细负责，热忱服务，根据面试工作的统一部署和要求做好管理和服务工作，确保面试工作顺当

20、进行。二、听从领导，听众指挥，忠于职守，仔细履行工作职责。三、遵守工作时间，按时到岗到位。四、严守纪律，各负其责，不随意出入与本人职责无关的场所，非工作须要不接触应试者。五、严守保密制度和有关规定，不以任何方式向应试者和其它人员泄露相关信息。六、自觉接受封闭管理，不私自外出；不与无关人员进行交谈或进行与面试无关的活动；无特别须要不运用通讯工具。七、上岗佩戴工作证件。八、仔细维护考场秩序，刚好处理好考场内发生的各种突发事务。九、仔细受理群众和应试者的检举、申诉和控告，并按规定的管理权限进行处理。十、自觉接受上级领导和面试巡察人员的监督。附件6：面试考生须知一、考生必需按统一规定时间，在8月24日

21、上午8：0011：00持身份证、毕业证（未取得毕业证的应届一般高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、老师资格证、面试通知单原件和复印件接受面试资格复查。二、资格复查合格，考生要填写市教化局统一印制的河南省2018年特设岗位老师聘请登记表，粘贴与报名上传数码照片同一底版照片。三、参与面试的初中考生要于8月25日上午7:40以前到达候考室，小学考生要于8月25日下午13:30以前到达候考室，凭有效身份证、面试通知单、聘请登记表抽取面试依次。凡聘请登记表未加盖验讫章，不准抽取面试依次，不按规定到场的考生视为自动放弃面试资格。四、面试考生要自觉听从工作人员

22、的管理，进入候考室后，主动将通讯工具交工作人员管理，不得携带手机等进入面试室、备课室。五、面试考生在等待面试期间，要在工作人员的支配下，到指定地点休息，不得离开考场，不准高声喧哗。面试时间到，考生逾时10分钟不到场者，视为自动放弃面试。六、面试考生必需运用统一印制的说课稿纸备课，进入面试室，只准带课本、小黑板和说课提纲，不能带教参、教辅和成本的教案，否则按违规处理。七、面试中，考生只准报出场序号，不得透露个人姓名、籍贯、就读学院、经验等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格。八、面试结束后到休息室等候宣布成果，不得返回备课室和候考室。九、应试者违纪，视情节轻重赐予警告，直至宣布取消面试资或宣布面

23、试成果无效。凡在考场内严峻扰乱面试秩序，辱骂评委及工作人员，威逼他人平安，按有关规定肃穆处理。十、凡参与面试的考生均在8月26日上午6：00前带报考同底版照片一张到息县人民医院门诊四楼体检科接受体检，在规定时间不参与体检的按自动弃权处理。十一、录用人员必需8月30日前提交学籍档案、就业报到证等有关材料，签订特岗老师协议。否则，不予签订特岗老师协议，按自动弃权处理。8月31日-9月2日在青少年活动中心四楼接受岗前培训。附件7：面试工作纪律及违纪处理规定一、应试人员凭身份证、面试通知单、聘请登记表参与面试。二、按规定时间进入考点参与资格复查和抽签，不得迟到。三、面试时，不准带规定以外的物品进入考场

24、，否则按违纪处理。四、进入休息室、候考室、备课室和面试室后，要听从指挥，听从管理。五、候考室、备课室和面试室禁止吸烟和大声喧哗。六、有下列情形之一者赐予取消面试资格处理：1、不符合特岗老师聘请资格者；2、违反面试纪律者；3、扰乱考点及考场秩序，拒绝、阻碍面试工作人员执行公务者；4、其它舞弊或违反考场纪律行为者。附件8：河南省2018年特设岗位老师聘请面试成果单面试学科：面试序号：面试成果：主任评委（签字）：监督员（签字）：记分员（签字）：2018年8月25日附件9： 河南省2018年特设岗位老师聘请面试成汇总表 第 面试组学科： 共页第页面试序号 评委评分成果最高分最低分实际得分主任评委签名监督员签名记分员签名1234567