2020-年供电公司纪检监察工作总结.docx

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1、2020-年供电公司纪检监察工作总结2020 年供电公司纪检监察工作总结 2020 年，在市公司党委和县委、政府的统一领导下，我司纪检监察部门仔细贯彻遵循党中心、省、市纪委关于反腐败工作的总体要求、基本原则、领导机制和工作格局，结合公司工作实际，将党风廉政建设与企业日常工作相结合，以争创先进为目标，以学习贯彻党章，发挥党员先锋模范活动为动力，以构建与我司电力管理现状相适应的教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为抓手，紧扣作风建设和创建服务品牌活动，不断加强领导、组织和工作力度，坚持从严治党、从严治企，一年来党风廉政建设工作取得了明显成效。一、加强反腐倡廉教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线 ?

2、在公司党委领导下，纪检监察部门在公司内部大力开展反腐倡廉教化，坚持教化与管理、自律与他律相结合，督促公司党员干部加强党性修养，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记两个务必，切实做到八个坚持、八个反对，详细抓了以下工作：（一）、在公司上下全力开展廉政教化，重点学习了中纪委第十七届二次全会精神、中国共产党纪律处分条例及其实施纲要，党的三大作风、xx电网公司八条禁令，中共 xx 市纪委第三次全会精神、xx 市预防职务犯罪工作会议精神、2020 年 xx 电网公司反腐倡廉宣扬教化暨廉洁文化建设工作要点等。特殊是今年开展了以讲党性、重品德、作表率为主题的廉洁自律教

3、化月活动和贯彻学习七个不准活动，都取得了明显成果。（二）、通过总支会、经理办公会和支部党员大会传达贯彻上级各部门关于党风廉政建设会议精神，针对公司司存在的问题，加强对公司领导干部及中层干部的党风廉政建设教化。主动开展警示教化。组织职工观看有关廉政建设的专题片、典型案例和展览，通过形象化教化，增加了全体职工反腐倡廉自觉性。由党群工作部牵头，坚持了每月 1 次的职工政治学习制度。抽调纪检干部和中层干部参与纪检培训。通过开展上述活动，我司党员和干部职工受到党风廉政建设和反腐败的深刻教化，为从源头上预防和治理腐败打下了坚实的基础。（三）、加强公司廉政文化建设，不断提高党员干部拒腐防变实力。为充分发挥廉

4、政文化的教化、示范、熏陶、导向作用，更好地贯彻执行关于建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要，促进公司党风廉政建设各项工作的深化开展，公司主办了刊物威信电力，作为宣扬的主阵地，刚好刊发公司党政领导关于思想道德建设的理论文章，采纳定期或不定期的方式，加大纪检监察工作的宣扬力度，刚好报道各个时期的工作动态。依据 xx 供电局纪委支配到电力干校进行培训，公司安派副总经理参与学习，系统学习纪检监察工作相关内容，提高了对公司纪检监察工作的领导和指导实力。在公司形成了以廉为荣、以贪为耻良好风尚。二、加强制度建设，严格执行，确保反腐倡廉工作落到实处 ?（一）、根据局党委工作部署和xx 供

5、电局党风廉政建设责任制的要求，公司仔细落实党风廉政建设责任，结合实际，党总支书记与班子成员，总经理与各部室负责人，各部室负责人与各岗位人员层层签定了威信供电有限责任公司 2020 年度党风廉政建设责任书，客户服务部门同时签定了行风建设责任书。在公司领导班子调整后，刚好对公司党风廉政建设工作分工进行调整，保证建设责任得到落实。同时，结合基础达标工作的开展，公司进一步建立完善了党风廉政建设责任制、党风廉政建设考核方法、党风廉政建设责任追究方法、纪检监察工作制度等制度，今年四月，公司董事长，总经理签订了拒绝接受和赠送红包承诺书。公司 6 个领导及重要岗位人员 14 人签订了廉洁从业承诺书，通过完善公司党风廉政建设工作制度和工作内容，建立了公司党总支统一领导、党政工齐抓共管、纪检机构协调、科室站各负其责、依靠职工支持的反腐败领导体制和工作机制，对详细工作进行了责任分解，落实到人。根据一岗双责制和一级抓一级、层层抓落实的原则，层层了签订党风廉政建设责任状，为我司党风廉政责任制的开展大下了坚实的基础。