2020《公职人员政务处分法》知识测试卷测试题库2套（含答案解析）.docx

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1、2020公职人员政务处分法知识测试卷测试题库2套（含答案解析）2020公职人员政务处分法学问测试卷测试题库2套（含答案解析） 单位：_姓名：_得分：_ 一、填空题（1x10=10分） 1.中华人民共和国公职人员政务处分法共7章68条，自2020年7月1日起施行。2.中华人民共和国公职人员政务处分法适用于监察机关对违法的公职人员赐予政务处分的活动。（政务处分法第2条） 3.监察机关应当根据管理权限，加强对公职人员的监督，依法赐予违法的公职人员政务处分。（政务处分法第3条） 4.公职人员任免机关、单位应当根据管理权限，加强对公职人员的教化、管理、监督，依法赐予违法的公职人员处分。（政务处分法第3条

2、） 5.监察机关发觉公职人员任免机关、单位应当赐予处分而未赐予，或者赐予的处分违法、不当的，应当刚好提出监察建议。（政务处分法第3条） 6.公职人员依法履行职责受法律爱护，非因法定事由、非经法定程序，不受政务处分。（政务处分法第6条） 7.政务处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（政务处分法第7条） 8.政务处分确定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分确定生效之日起计算。（政务处分法第8条） 9.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由二名以上工作人员进行。（政务处分法第43条） 10.有关机关、单位无正值理由拒不接受监察建议的，由其上级机关、主管部门责令改正，对该机关、

3、单位赐予通报指责，对负有责任的领导人员和干脆责任人员依法赐予处理。（政务处分法第61条） 二、单选题（2x15=30分） 1.（）应当根据管理权限，加强对公职人员的教化、管理、监督，依法赐予违法的公职人员处分。 A.监察机关 B.公职人员任免机关、单位 C.纪检监察部门 D.政府机关 2.政务处分警告期间是:( ) A.一年 B.三个月 C.六个月 D.一年半 3.降级、撤职的期间是:( ) A.一年 B.终身 C.一年半 D.二十四个月 4.有关机关、单位、组织集体作出的确定违法或者实施违法行为的，对（）和干脆责任人员中的公职人员依法赐予政务处分。A.主要领导 B.分管领导 C.领导 班子

4、D.负有责任的领导人员 5.政务处分确定自（）生效，政务处分期自政务处分确定生效之日起计算。A.作出之日起 B.送达被处分人之日起 C.向被处分人宣布之日 D.违法行为发生之日 6.公职人员违法行为情节稍微，且具有中华人民共和国公职人员政务处分法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提示、（）、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。A.通报指责 B.指责教化 C.约谈示警 D.调整岗位 7.公职人员有两个以上违法行为的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过（）。A.二十四个月 B.三十六个月 C.四十八个月 D.五年 8.公务员以及参照中华

5、人民共和国公务员法管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；被撤职的，根据规定降低职务、职级、衔级和级别，同时（）。 A.降低工资 B.降低工资和待遇 C.降低待遇 D.降低对应的福利待遇 9.篡改、伪造本人档案资料的，予以（）或者记大过；情节严峻的，予以降级或者撤职。 A.记过 B.警告 C.警告、记过 D.诫勉 10.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的确定、吩咐的，予以警告、记过或者记大过；情节严峻的，予以降级或者（）。A.撤职 B.调离 C.开除 D.降低待遇 11.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由（）以上工作人员进行。A.三名 B.一组 C.一名

6、 D.二名 12.以下表述哪一个是不正确的:( ) A.政务处分确定书应当载明事项：被处分人的姓名、工作单位和职务；违法事实和证据 B.政务处分确定书应当载明下列事项：政务处分确定书应当载明：政务处分的种类和依据；不服政务处分确定，申请复审、复核的途径和期限 C.政务处分确定书应当载明：作出政务处分确定的地点和日期。 D.政务处分确定书应当盖有作出确定的监察机关的印章 13.参加公职人员违法案件调查、处理的人员有下列哪个情形不须要回避：( ) A.是被调查人或者检举人的近亲属的 B.曾经查办过被调查人其他案件的 C.担当过本案的证人的 D.本人或者其近亲属与调查的案件有利害关系的 14.公职人

7、员依法受到刑事责任追究的，监察机关应当依据司法机关的（）及其认定的事实和情节，依照本法规定赐予政务处分。 A.生效判决、裁定、确定 B.判决、裁定、确定 C.作出的判决、裁定、确定 D.即将作出的判决、裁定、确定 15.监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者确定任命的公职人员予以撤职、开除的，应当先（）或者免去其职务，再依法作出政务处分确定。A.罢免、撤销 B.依法罢免、撤销 C.开会罢免 D.依法罢免 参考答案：1-5 BCDDA 6-10 BCBAA 11-15 DCBAB 三、推断题（2x20=40分） 1.中华人民共和国公职人员政务处分法适用于监察机关

8、对违纪违法的公职人员赐予政务处分的活动。 2.中华人民共和国公职人员政务处分法所称公职人员，是指中华人民共和国监察法第十五条规定的人员。 3.公职人员依法履行职责受法律爱护，突发重大事务时，可不经法定程序由监察机关干脆赐予政务处分。 4.记大过的影响期间是十二个月。 5.公职人员二人以上共同违法，依据职务凹凸，分别赐予政务处分。 6.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参加违法活动，经指责教化后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予政务处分。 7.公职人员因犯罪被单惩罚金，或者犯罪情节稍微，人民检察院依法作出不起诉确定或者人民法院依法免予刑事惩罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。 8.对公

9、职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复赐予政务处分和处分。 9.担当领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关可以同时赐予政务处分。 10.法律、法规授权或者受国家机关依法托付管理公共事务的组织中从事公务的人员，以及公办的教化、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，在政务处分期内，可以晋升职务、岗位和职员等级、职称。 11.张明被开除公职后，还能再通过公务员考试录用为公务员。 12.公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，由监察机关没收、追缴上缴国库。 13.公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员

10、等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、嘉奖等其他利益，监察机关应当马上予以订正。 14.公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当赐予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除，可复原原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。 15.方某违反规定私自取得美国长期居留许可，可对其予以开除。 16.吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参加卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以撤职或者开除。 17.以非法方式收集的证据不得作为赐予政务处分的依据。 18.作出政务处分确定前，监察机关应当将调查认定的违法事实及拟赐予政务处分的依据告知被调查人，听取被调

11、查人的陈述和申辩，并对其陈述的事实、理由和证据进行核实，记录在案。 19.监察机关对各级人民代表大会代表、中国人民政治协商会议各级委员会委员赐予政务处分的，应当向有关的人民代表大会常务委员会，乡、民族乡、镇的人民代表大会主席团或者中国人民政治协商会议委员会常务委员会备案。20.公职人员在被立案调查期间，所在机关、单位及上级机关、单位可支配其沟通到省外挂职。 参考答案：1-5 6-10 11-15 16-20 五、问答题（5x5=25分） 1.赐予公职人员政务处分与监察机关办理职务违法、职务犯罪案件应当共同坚持的二十四字方针是？（政务处分法第5条） 事实清晰、证据确凿、定性精确、处理恰当、程序合

12、法、手续完备。2.对公职人员可以从轻或者减轻赐予政务的情形有哪些？（政务处分法第11条） （1）主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的； （2）协作调查，照实说明本人违法事实的； （3）检举他人违纪违法行为，经查证属实的； （4）主动实行措施，有效避开、挽回损失或者消退不良影响的； （5）在共同违法行为中起次要或者协助作用的； （6）主动上交或者退赔违法所得的； （7）法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。3.对公职人员可以从重赐予政务处分的情形有哪些？（政务处分法第13条） （1）在政务处分期内再次有意违法，应当受到政务处分的 （2）阻挡他人检举、供应证据的 （3）串供或者伪造、隐匿、毁灭

13、证据的 （4）包庇同案人员的 （5）胁迫、唆使他人实施违法行为的 （6）拒不上交或者退赔违法所得的 （7）法律、法规规定的其他从重情节 4.关于政务处分，调查终结后，监察机关应当依据下列不怜悯况，分别作出哪些处理？（政务处分法第44条） （1）确有因受政务处分的违法行为的，依据情节轻重，根据政务处分确定权限，履行规定的审批手续后，作出政务处分确定； （2）违法事实不能成立的，撤销案件； （3）符合免于、不予政务处分条件的，作出免于、不予政务处分确定； （4）被调查人涉嫌其他违法或者违法犯罪行为的，依法移送主管机关管理。5.颁布之前的一些案件的法律适用做了明确规定，请简述详细内容？（政务处分法第

14、67条） 本法施行前，已结案的案件假如须要复审、复核，适用当时的规定。尚未结案的案件，假如行为发生时的规定不认为是违法的，适用当时的规定；假如行为发生时的规定认为是违法的，依照当时的规定处理，但是假如本法不认为是违法或者依据本法处理较轻的，适用本法。 最新 中华人民共和国公职人员政务处分法综合测试卷 单位：_姓名：_得分：_ 一、填空题（1x10=10分） 1.中华人民共和国公职人员政务处分法共7章68条，自2020年7月1日起施行。 2.中华人民共和国公职人员政务处分法适用于监察机关对违法的公职人员赐予政务处分的活动。（政务处分法第2条） 3.监察机关应当根据管理权限，加强对公职人员的监督，

15、依法赐予违法的公职人员政务处分。（政务处分法第3条） 4.公职人员任免机关、单位应当根据管理权限，加强对公职人员的教化、管理、监督，依法赐予违法的公职人员处分。（政务处分法第3条） 5.监察机关发觉公职人员任免机关、单位应当赐予处分而未赐予，或者赐予的处分违法、不当的，应当刚好提出监察建议。（政务处分法第3条） 6.公职人员依法履行职责受法律爱护，非因法定事由、非经法定程序，不受政务处分。（政务处分法第6条） 7.政务处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（政务处分法第7条） 8.政务处分确定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分确定生效之日起计算。（政务处分法第8条） 9.监察

16、机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由二名以上工作人员进行。（政务处分法第43条） 10.有关机关、单位无正值理由拒不接受监察建议的，由其上级机关、主管部门责令改正，对该机关、单位赐予通报指责，对负有责任的领导人员和干脆责任人员依法赐予处理。（政务处分法第61条） 二、单选题（2x10=20分） 1.依据公职人员政务处分法，记大过的政务处分期间为：（C ）。A.六个月 B.十二个月 C.十八个月 D.二十四个月 2.依据公职人员政务处分法，有关机关、单位、组织集体作出的确定违法或者实施违法行为的，对负有责任的（ A）中的公职人员依法赐予政务处分。A.领导人员和干脆责任人员 B.干脆责任人员

17、C.决策人员 D.执行人员 3.依据公职人员政务处分法，应当赐予两种以上政务处分的，执行其中（C ）；应当赐予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过个月。A.最重的政务处分 二十四 B.最轻的政务处分 二十四 C.最重的政务处分 四十八 D.最轻的政务处分 四十八 4.依据公职人员政务处分法,公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员被撤职的，根据规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低( D )。A.工资和补贴 B.待遇和补贴 C.补贴和奖金 D.工资和待遇 5.依据公职人员政务处分法,公职人员被开除的，自政务处分确定

18、（B ）起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。A.作出之日 B.生效之日 C.宣布之日 D.印发之日 6.依据公职人员政务处分法，违反规定出境或者办理因私出境证件的，情节严峻的，予以（D ）。A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级或者撤职 7.依据公职人员政务处分法，利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容、包庇黑恶势力活动的，情节严峻的，予以（ D ）。A.记大过 B.降级 C.撤职 D.开除 8.依据公职人员政务处分法，公职人员吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参加卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以（A ）。A.撤职或者开除 B.记过 C.记大过 D.降级 9.依据公职

19、人员政务处分法，公职人员在被立案调查期间，未经（B ）同意，不得出境、辞去公职。A.所在单位 B.监察机关 C.任免机关 D.上级机关 10.依据公职人员政务处分法，对于受到降级以上政务处分的，应当由人事部门根据管理权限在作出政务处分确定后（A ）内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续。A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.六个月 三、多选题（3x10=30分） 1.公职人员有下列情形，可以从轻或者减轻赐予政务处分。A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的 B.协作调查，照实说明本人违法事实的 C.检举他人违纪违法行为，经查证属实的 D.主动实行措施，有效避开、挽回损失或者消退不良影

20、响的 E.在共同违法行为中起次要或者协助作用的 F.对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者羞辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的 参考答案：ABCDE 2.公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员在政务处分期内，不得晋升。A.职务 B.职级 C.衔级 D.职称 E.级别 F.岗位和职员等级 参考答案：ABCE 3.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以。A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级 E.撤职 F.开除 参考答案：ABC 4.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以。A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级 E.撤职 F.开除 参考答案：AB

21、C 5.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、供应可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、消遣等活动支配，情节严峻的，予以或者。A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级 E.撤职 F.开除 参考答案：DE 6.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容、包庇黑恶势力活动的，予以；情节严峻的，予以。A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级 E.撤职 F.开除 参考答案：EF 7.政务处分确定书应当载明下列事项。A.被处分人的姓名、工作单位和职务 B.被处分人的履职状况 C.违法事实和证据 D.政务处分的种类和依据 E.不服政务处分确定，申请复审

22、、复核的途径和期限 F.作出政务处分确定的机关名称和日期 参考答案：ACDEF 8.监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者确定任命的公职人员予以的，应当先依法罢免、撤销或者免去其职务，再依法作出政务处分确定。A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级 E.撤职 F.开除 参考答案：EF 9.下列情形，复审、复核机关应当变更原政务处分确定，或者责令原作出确定的监察机关予以变更。A.适用法律、法规确有错误的 B.政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的 C.对违法行为的情节认定确有错误的 D.违反法定程序，影响案件公正处理的 E.政务处分不当的 F.超越职权或者滥

23、用职权作出政务处分确定的 参考答案：ACE 10.监察机关及其工作人员有下列情形的，对负有责任的领导人员和干脆责任人员依法赐予处理。A.违反规定处置问题线索的 B.收受被调查人或者涉案人员的财物以及其他利益的 C.诬告陷害公职人员的 D.利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的 E.违反回避等程序规定，造成不良影响的 F.包庇被调查人的 参考答案：ABDE 五、问答题（8x5=40分） 1.赐予公职人员政务处分与监察机关办理职务违法、职务犯罪案件应当共同坚持的二十四字方针是？（政务处分法第5条） 事实清晰、证据确凿、定性精确、处理恰当、程序合法、手续完备。2.对公职人员可以从轻或者减轻

24、赐予政务的情形有哪些？（政务处分法第11条） （1）主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的； （2）协作调查，照实说明本人违法事实的； （3）检举他人违纪违法行为，经查证属实的； （4）主动实行措施，有效避开、挽回损失或者消退不良影响的； （5）在共同违法行为中起次要或者协助作用的； （6）主动上交或者退赔违法所得的； （7）法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。3.对公职人员可以从重赐予政务处分的情形有哪些？（政务处分法第13条） （1）在政务处分期内再次有意违法，应当受到政务处分的 （2）阻挡他人检举、供应证据的 （3）串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的 （4）包庇同案人员的 （5）胁迫、唆

25、使他人实施违法行为的 （6）拒不上交或者退赔违法所得的 （7）法律、法规规定的其他从重情节 4.关于政务处分，调查终结后，监察机关应当依据下列不怜悯况，分别作出哪些处理？（政务处分法第44条） （1）确有因受政务处分的违法行为的，依据情节轻重，根据政务处分确定权限，履行规定的审批手续后，作出政务处分确定； （2）违法事实不能成立的，撤销案件； （3）符合免于、不予政务处分条件的，作出免于、不予政务处分确定； （4）被调查人涉嫌其他违法或者违法犯罪行为的，依法移送主管机关管理。5.颁布之前的一些案件的法律适用做了明确规定，请简述详细内容？（政务处分法第67条） 本法施行前，已结案的案件假如须要复审、复核，适用当时的规定。尚未结案的案件，假如行为发生时的规定不认为是违法的，适用当时的规定；假如行为发生时的规定认为是违法的，依照当时的规定处理，但是假如本法不认为是违法或者依据本法处理较轻的，适用本法。