2018年第三季度江西赣州市妇幼保健院招聘编外人员公告_2018年第三季度思想汇报.docx

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2、、遵守宪法和法律;3、具有良好的品德;4、岗位所需的专业学问或技能;5、适应岗位要求的身体条件;6、岗位所须要的其它条件。(二)下列人员不具备报考资格1、刑事惩罚期限未满或涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、近五年在公务员招录、事业单位公开聘请考试中被认定有舞弊等严峻违反聘请纪律行为人员;4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。(三)学历、专业及年龄条件详见本公告附件1聘请职位表。岗位要求的学历、执业资格、工作经验条件均指本岗位聘请最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指一般高校统招录用的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参与

3、高校学习所获学历;考生所学专业以教化部门的探讨生学科专业书目、高等学校本科专业书目、全国一般高等学校高职高专专业书目和综合性专业分类指导书目(以下简称“四个专业书目”)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类书目，即可报考;聘请岗位要求详细专业的，考生所学专业应与聘请岗位要求的专业一样方可报考。年龄计算截止时间为公告发布之日。(四)工作经验要求有工作经验要求的岗位，工作经验计算截止时间为公告发布之日。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，故只要工作经验包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2016年7月毕业即起先工作，至2017年6月为1周年，以此类推);考

4、生在校期间的兼职、实习和社会实践等经验不作为工作经验。(五)其他要求资格审查时需供应的材料：机关事业单位及国企正式在编人员报考，应出具单位同意报考的证明(有工作经验要求的岗位需注明参与工作时间，下同)，否则，资格审查不予通过(未供应以上相关证明，但所在单位出具了同意拟聘用考生依据有关规定办理辞职辞聘证明的，视同单位同意报考)。二、聘请原则及方法坚持“公开、同等、竞争、择优”的原则，实行笔试、操作考试、面试的方法择优聘用，其中，高级职称及全日制硕士人员仅需参与面试;治疗师、针灸推拿医师、临床护士岗位参与笔试+操作考试+面试;文员、收费员参与操作考试+面试;其余岗位则参与笔试+面试。各岗位笔试和操

5、作考试内容为相应岗位所需的专业学问。面试实行结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析、应变实力、从医精神、道德素养、专业理论水平、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面实力。各岗位成果计算方法如下表(均保留至小数点后两位)：(附件)三、聘请程序(一)报名及资格审查每人限报一个岗位，报多个岗位的，全部报名信息无效。1、报名时间：7月19日至7月25日(周一至周五工作日8：00-12：00，14：30-17：30)。2、报名方式：应聘有身高要求的岗位(临床护士)必需到医院人事科(行政楼505室)现场报名，如其次季度聘请时已到现场量身高并资格审查合格的考生再次报名可通过邮箱报名(邮件注明已现场量过身高

6、);应聘其他岗位人员可现场报名或将个人简历及有关材料扫描件发至我院人员聘请专用邮箱(email protected)报名(邮件标题须注明：应聘岗位+学历+本人姓名)。3、报名所需材料：登录市卫生计生委、市妇幼保健院官方网站，自行下载填写赣州市妇幼保健院公开聘请编外聘用工作人员报名登记表(见附件2)、个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证、执业证或资格证、相关业绩材料等证件原件及复印件1份(网上报名传扫描件);岗位条件要求有工作阅历的，还需供应单位工作证明(劳动合同)、工资银行流水等相关证明材料。以上操作均要在规定的报名时间内完成。若供应虚假信息，由此产生的一切后果由考生本人负责。

7、4、资格审查：我院将对考生个人信息、证件真实、精确性进行审核，网上报名资格审查合格者将于报名后两天左右经邮箱回复。原则上，通过资格审查的人数与该岗位聘请人数的比例一般不低于1:3，达不到规定比例的，原则上笔试成果不低于60分，技能操作考核和面试成果不低于70分。5、领取准考证。(1)网上报名的报考人员7月27日(周五)上午登录发送报名表的考生本人邮箱打印准考证并刚好电话回复人事科是否参与考试;(2)现场报名的报考人员7月27日(周五)8：00-12：00、14：30-17：00上班时间到人事科现场领取准考证。6、资格审查通过后，考生还需打印赣州市妇幼保健院公开聘请编外聘用工作人员报名登记表1份

8、(考试资格审查用)，按准考证上要求参与考试。(二)笔试1、时间：7月29日(周日)14:00-15:30;2、地点：详见准考证上通知;3、确定入闱面试(操作考试)人员：临床护士岗位依据笔试成果按规定从高分到低分以1：3比例确定入闱技能操作考试人选，再按笔试+技能操作考试总成果以肯定比例确定入闱面试人选;治疗师和针灸推拿医师岗位以笔试+技能操作总成果以1：3比例确定入闱面试人选;其他岗位依据笔试(操作考试)成果以肯定比例确定入闱面试人选。7月29日(周日)19:00于赣州市妇幼保健院官网“通知公告栏”及门诊大厅公告栏公布详细名单。(三)操作考试1、时间：7月29日(周日)8:00-12:00(治

9、疗师、针炙推拿医师)，7月30日(周一)8:00-12:00(临床护士、文员);2、地点：详见准考证上通知;3、确定入闱面试的人员：7月30日(周一)13:00于赣州市妇幼保健院官网“通知公告栏”及门诊大厅公告栏公布相关入闱面试人员名单。(四)结构化面试1、资格审查：面试前请携带本岗位要求的相关资料原件进行资格审查，资料包括本人身份证、毕业证、准考证、执业资格证明等聘请岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份;机关事业单位在编人员及国企正式人员须供应所在单位出具的同意报考证明。聘请公告及面试前资格审查发布的相关事项公告中未要求考生供应的材料，资格审查时不得临时要求考生供应。未在规定时间参与资

10、格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。2018年事业单位考试面试复习资料2、面试时间：7月30日(周一)14:003、面试地点：见公告通知(五)体检与考察1、7月30日(周一)20:00在医院网站公布进入体检人员名单和相关事项。2、体检时间：7月31日(周二)8:003、依据考试总成果按聘请岗位安排数从高分到低分等额确定体检对象。考生面试分须达到70分及以上，方可入闱体检环节。如某岗位出现入闱成果并列状况，加试一道面试题后确定入闱对象。4、体检由赣州市妇幼保健院组织实施;体检参照公务员录用体检通用标准(试行)和有关规定执行，体检费300元。5、对因体检不合格(或本人放弃

11、体检)、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查属实被取消聘用资格等一切缘由造成的缺额，将在同岗位应聘人员中，按考试总成果从高分到低分依次等额递补，递补名单将电话通知本人并公示于医院官网。6、医院依据考试、体检结果等额确定拟聘人选，并进行考察政审。(六)公示和聘用1、对体检及考察合格的拟聘人员名单，由单位在市妇幼保健院网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，在市妇幼保健院网站发布聘用公告，同时报市卫生计生委备案。2、对公示无异议的拟聘用人员，办理编外聘用手续，签订劳动合同，合同期为3年(含试用期3个月)。试用期满合格的，予正式编外聘用;不合格的，取消聘用。连续签订两次以上固定期限合

12、同者可签无固定期限合同。其中，收费员入职时须有国家公职人员近亲属签定财务担保协议后方可办理编外聘用手续。3、资格审查工作贯穿于公开聘请全过程(含试用期内)，对应聘人员供应的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。四、相关待遇：1、学科带头人：报上级部门面试考核通过后办理入编手续并享受科主任待遇，安家费50万元，科研启动资金10万元，税后年薪24万元以上，绩效工资另发。2、全日制硕士探讨生岗位：有执业资格者享受安家费15万元，科研启动资金2万元，发放10年硕士津贴(300元/月)。3、副高以上职称或全日制硕士岗位人员正式到岗签定合同后报销一次来院的双程交通费和住宿费用。并可另经上级

13、部门组织公开聘请入编。4、医助和文员岗位实行协议工资制，试用期后月工资收入2458元3958元，办理“五险”。5、其他岗位与在编人员同工同酬：暂未取得执业资格者依据学历不同，享受所在科室30%70%绩效工资，有执业资格并可独立上岗即享受所在科室100%绩效工资。收费员享受医院平均绩效工资的55%。6、全日制本科以上学历或副高以上职称人员还可按赣州市有关政策租住人才住房并享受租房实惠。五、联系方式：医院地址：江西省赣州市章贡区大马路106号人事科(行政楼505室)电话：0797-8282049联系人：马老师13870770956，章老师13870713030报名邮箱：email protected。2018年第三季度赣州市妇幼保健院公开聘请编外工作人员职位表x.rar赣州市妇幼保健院公开聘请编外聘用工作人员报名登记表x.doc赣州市妇幼保健院公开聘请各岗位成果计算方法表x.doc