2020年度XX单位领导班子民主生活会方案模板.docx
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1、2020年度XX单位领导班子民主生活会方案模板2020年度XX单位领导班子民主生活会方案模板将学习内容所涉及材料,全文编制为XX单位2020年度民主生活会学习手册,下面是派克资源网小编给大家带来的2020年度XX单位领导班子民主生活会方案模板,希望大家喜爱。依据XXXX关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知(XXXX2020XX号)文件要求,结合本单位实际,特制定XX单位领导班子2020年度民主生活会方案。一、会议主题根据通知要求,结合单位实际,确定本次民主生活会主题是:仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治实力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、
2、实现第一个百年奋斗目标的宏大成功,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。XX单位党委将这次民主生活会作为深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的十九届五中全会精神的重要举措,通过深化查摆并整改存在的问题,健全制度机制,补齐短板弱项,为实现*(此处填写本单位发展目标)供应坚毅的政治保证。二、会议打算(一)组织学习研讨1. 学习内容。主要学习以下8方面内容:党的十九届五中全会精神,特殊是习近平总书记在全会上的重要讲话;习近平谈治国理政第三卷;习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话;习近平总书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话;习近平总书
3、记在*(本地区本事域)的重要讲话;党章;中共中心关于加强党的政治建设的看法;关于巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果的看法。其中,习近平谈治国理政第三卷重点学习篇目为XXXXXX(XX页)、XXXXXX(XX页)、XXXXXX(XX页);党章重点学习篇目为总纲、党员、党的组织制度、党的基层组织、党的干部、党的纪律。(此处请结合本单位实际自行确定)2. 学习任务。主要包括以下三方面任务:编制教材。将学习内容所涉及材料,全文编制为XX单位2020年度民主生活会学习手册,向领导班子成员发放纸质版(XX册),向全体党员干部发放电子版(XXX册),并提出自学要求。责任部门:XXXXXX;完成时间:12
4、月25日。学习辅导。组织召开2020年度民主生活会专题讲堂,邀请XX党校XX教授对八个方面的学习内容进行重点讲解,并提出比照查摆的思路方法。讲堂分线上和线下两个会场,同时组织基层单位班子成员和支部委员在线观看。责任部门:XXXXXX;完成时间:12月27日。沟通研讨。组织开展专题学习研讨。召开党委中心组专题学习会议,传达上级有关会议精神,在学习辅导基础上对重点难点内容集中深化学习,沟通学习心得。组织开展学习探讨,充分检验在自学过程中,是否主动联系了思想和工作实际,达到了沟通思想、促进工作的良好效果,主动对标企业发展和个人工作实际,提出切实可行的看法建议。责任部门:XXXXXX;完成时间:12月
5、31日。(二)征求看法建议1.印发文件。印发关于XX领导班子2020年度民主生活会征求看法的通知,结合比照差别的学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等5个方面,广泛征求看法建议。责任部门:XXXXXX;完成时间:1月5日。2.座谈沟通。召开XX领导班子2020年度民主生活会征求看法座谈会,共分为两个场次:一是各基层单位党委及行政主要负责人,二是各基层单位党支部书记和党员群众代表。同时,机关各业务部门根据职责权限分别组织基层业务负责人和详细办事人员开展座谈。责任部门:XXXXXX;完成时间:1
6、月8日。3.走访调研。党委班子成员各自牵头带队,结合分工及民主生活会比照查摆要求,每人确定12家基层单位开展专项调研,广泛听取党员、干部和群众的看法。责任部门:XXXXXX;完成时间:1月12日。以上三类征求看法建议的方式并无先后依次,可同时推动。看法建议征求完毕后,由XXXX(部门)统一汇总,1月16日前形成XX单位领导班子民主生活会征求看法状况报告,并反馈给XX党委和各位班子成员。(三)开展谈心谈话1.基本要求。一是坚持做到四必谈,即党政正职同班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位、部门负责人之间必谈,班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,同时主动接受党员、干部
7、、群众的约谈。二是谈话内容紧扣主题,根据文件要求,深挖突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足,既谈工作问题,也谈思想问题,既谈自身差距,也提示对方不足,真正把拟在会上提出的指责看法、产生问题的缘由及改进措施等谈透,点到详细人详细事。三是谈话要一对一、面对面,放开心扉、坦诚相见,既要有自我指责,也要提出指责看法。力求谈透班子的问题、谈透个人的问题、谈透对方的问题、谈透改进的措施,达到沟通思想、增进了解、化解冲突的目的。2.主要方式。一是列提纲,谈心谈话之前,双方依据对方特点,根据以上要求分别列好谈心谈话提纲,有的放矢、直指问题,不做漫无目的的空谈,不能将谈心谈话落实成茶话会、故事会。二是做记录
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