XX县人社局档案信息化方案.docx
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1、XX县人社局档案信息化方案 X XX 县人社局档案信息化建设方案X XX 县 人社局9 2019 年 年 8 8 月 目 录 一、 前言 . 1 二、 档案信息化的的重要意义 . 3 1 数字化是传统档案走向数字档案的必经之路 . 3 2 档案数字化是形势发展的须要 . 4 3 档案数字化能有效地爱护档案原件 . 5 4 档案数字化能改善档案的利用方式 . 5 三、 档案信息化建设效益 . 6 (一)档案数字化效益 . 6 1 提高档案局办公效率 . 6 2 开展馆藏档案数字化,开发民生档案信息资源 . 6 (二)档案管理系统建设效益 . 7 1 社会效益 . 7 2 经济效益 . 7 四、
2、纸质档案数字化建设的可行性 . 9 五、 档案信息化具体工作方案 . 10 (一)纸质档案数字化的具体工作方案 . 10 1 档案数字化含义和原理 . 10 2 需求分析 . 11 3 系统总体方案介绍 . 13 (1)系统总体架构 . 13 (2)系统主要功能 . 14 (3)系统工作流程 . 16 (4)流程操作规范 . 17 4 档案扫描服务实施方案 . 19 (1)数字化的加工设备及人员配备状况 . 19 (2)整体工作进度安排 . 20 (3)人力资源安排 . 20 (4)职场配置 . 22 (5)后勤保障安排 . 22 5 需用户方支持的内容 . 22 6 数字化加工项目质量和平安
3、保证体系 . 22 (二)档案管理系统建设方案 . 25 1 档案管理系统概述 . 25 2 档案管理系统特点 . 26 3 档案管理系统系统架构 . 27 4 档案管理系统功能简介 . 29 (1)接收归档子系统 . 29 (2)档案管理子系统 . 31 (3)档案利用子系统 . 36 (4)系统管理子系统 . 40 六、 项目预算 . 43 1 一、 前言 档案是企事业单位管理的重要内容之一,是重要历史凭证。人力资源和社会保障局(以下简称人社局)相关的档案管理工作对于我国人力资源统筹运用管理以及劳动力丢失后生活保障起到肯定协助作用,其管理水平的凹凸干脆关系到相关工作开展的便捷与有效性。近年
4、来,随着档案事业飞速发展,大数据热潮席卷全球,党的十八大报告把信息化摆在了更加突出的位置,并明确把信息化水平大幅提升纳入全面建设小康社会目标之一。为此,加快档案信息化建设与管理,是人社局发展的必定趋势,有助于提高档案管理效率,以适应日益发展的人力资源和社会保障事业的需求。随着 XX 县经济社会的全面发展,我局各类馆藏档案的数量也在不断增加,档案信息种类不断丰富,档案信息资源日趋浩大,人民群众对档案资源的利用需求也在不断上升,但目前的 XX 县人社局档案利用模式远远不能满意信息化时代档案资源利用的需求。依据人社局的统计分析,近些年档案利用者查档需求也发生了改变,民生类档案已渐渐成为查阅重点,其中
5、养老保险档案、离退休人员档案、企业档案的利用率最高,但由于缺乏纸质档案数字化处理环节,致使民生档案利用效率难以提高,只能实行传统的一对一服务方式进行纸质档案查询利用,无法满意广阔人民群众日益增长的档案信息利用需求。因此,开展纸质档案数字化工作,运用数字化产品通过档案管理软件统一向社会公众供应档案信息查询服务是目前急需解决的问题。 2 我县经济发展与经济发达地区相比相对滞后,由于缺乏资金支持,我县人社局信息建设水平与全国其他各类县区相比仍相对落后。在档案信息化基础设施投入上几乎为零,在全国乃至于全区 26 个市县级人社系统中处于落后,完全不能满意新时期档案信息化工作的要求。目前 XX 县人社局档
6、案管理照旧是传统的纸质管理模式,在查档、利用方面极其不便利,对于馆藏档案原件也不能起到应当的爱护作用。XX 县作为中国花儿之乡,XX 县人社局涉及到的相关宝贵档案不能高效利用将是我区档案信息资源建设的重要缺失。 3 二、 档案信息化的 的重要意义 2011 年 1 月,国家档案局印发的全国档案事业发展十二五规划,把加快档案信息化建设、加快现有档案的数字化进程列入其中。随着社会信息化进程的加快,信息资源已经成为人类社会活动和经济活动的战略资源,档案的数字化建设也是顺应潮流、适应时代发展的新举措、新要求。2016 年国家人社局印发的人力资源社会保障部办公厅关于加快推动流淌人员人事档案信息化建设的指
7、导看法中提到推动档案信息化工作。各级人力资源社会保障部门要加快流淌人员人事档案电子化、数字化工作,建立全国流淌人员人事档案基础信息数据库,推动数据向上集中,便利档案信息异地查询,加强信息平安管理。有条件的地方可开发流淌人员人事档案管理服务网上办事平台,推广网上预审、网上受理、网上办理,提高管理水平和服务效率。1 数字化是传统档案走向数字档案的必经之路 传统档案是以纸质文件为主要载体的一种档案保存方式。是目前档案保存的主要方式,这种档案的管理主要存在以下局限: 日常的档案整理、保存、查阅工作繁重,效率较低; 提档与归还的工作量巨大,既耗时又费劲; 常见的调卷、复印原始档案,由于灰尘、湿度等影响,
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