xx年市场部员工年终工作总结.docx

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1、xx年市场部员工年终工作总结 xx年市场部员工年终工作总结 撰写人：_ 日 期：_ xx年市场部员工年终工作总结 年终工作总结范文 作为一名新员工，我很忐忑，我知道自己有许多东西须要学习，在这几个月的工作中，我主动融入这个岗位，仔细完成工作，有什么不懂就向同事们请教，自己的实力得到了提高，工作也取得了很好的成果，这对于来说是一件值得兴奋的事。现在，我来对我的工作状况进行总结。 一、会计工作方面: 所学学问与实际工作既有联系又有很大差异。一方面，我可以用所学的学问用专业的术语记录公司的每一项经济业务，并做出会计报表向管理者反应公司的经营状况。但是，由于刚接触公司内账，工作前期只注意公司内部费用的

2、记录和统计，淡化了最重要的往来单位的账务处理及库存方面的关注，导致了后期出现账实不符。另一方面，所学学问基本功不扎实，不懂得账务上的变通，导致始终没有完成娜姐所要求的账务处理。最终，马虎大意。比如做表格的排版，总是会少项，用Word统计数据，结果数据弄错。二、公司制度的运用方面: 用制度管理公司的运作，才能使公司运营得健康和许久。在成立不久的公司里，各种制度都有不完善，当然也包括财务制度。刚起先工作有许多迷茫的地方，遇到许多事不懂得处理，比如员工出差预支费用，我没有预算他们所需费用就干脆支钱，这样就导致了预支费用过多，库存现金惊慌，多亏有程总、娜姐等伙伴的指引，现在的预支及报销的财务制度基本成

3、型，能有规则地进行财务制度流程运作。三、工作方式方面: 首先，少了一种坚决的看法。自从上了高校，自身身上的棱角已被磨尽，在为人处事方面，更多的是忍让，怕得罪于他人，这是一把双刃剑，好的是自己有更多的挚友，坏的是没有了坚决的看法，自身立场不坚决，工作上就会出现许多漏洞。其次，工作方面缺乏沟通。财务工作同客服有许多工作须要一起协作，但由于缺乏沟通，导致许多信息不对称。最终，缺乏主动性。我有许多工作结果须要向管理者汇报，但是有许多关系到财务的信息，自己没有主动去统计，导致管理者为我工作上的失误去操劳。四、对现阶段公司的看法: 各个部门构成了公司的一个统一整体，每个部门的运作都会干脆关系到公司的发展。

4、市场部的全体人员如同整个团队的前锋，他们在扩展市场的同时，售后部也需跟上他们的节奏服务好客户。按现在的现状来看，公司售后中最重要的仓库和督导都有很大的问题。仓库方面，缺少了严格的管理问题，导致出货数量不符，这会降低客户对我们的信任程度;督导方面，督导的整体素养与品牌所要塑造的形象不符，这同样会降低客户对品牌的信任程度。所以我认为，在薪资方面，市场部按开发门店提成，各总监的工资 我知道自己还很嫩，许多都不懂，都须要仔细学习，但是我信任只要我本着学习的看法，我肯定可以变得更好、更精彩。年终工作总结范文 我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经验。我也为我能处于这样一个有默契的

5、团队而感到荣幸，我信任，在我们这个大家庭中，不论我们接下来会面临怎样的困难，我们都能够手牵着手共同去克服，因为我坚信：团结就是力气! 在劳碌了一天后，最终可以躺在床上好好享受这难得的闲暇时间。上周，注定是一个艰难但着实充溢意义的两天。它带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财宝。在这次拓展培训中,支配的拓展训练注意团队项目,它的最大特点就是同心同德。在本次拓展训练的过程中,每个队的队员之间最应当留意的是如何组织、协调及协作好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应当远远超过了其自身! 在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”。回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困

6、难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。没有凝合力的团队就没有竞争力。假如没有团队精神，这次的全部训练项目就无法完成。假如一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、作奸犯科，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反，当这个团队面临艰难任务或遇到困难时能坚决信念，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺当地到达成功的彼岸。这次拓展训练的全程中，全部的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注意了细微环节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺当地完成了任务。这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执

7、行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次特别难得的经验。这种心理极限上的突破不是随意的生硬的活动项目就能够达到志向效果的，通过对拓展训练项目的细心设计和拓展培训师的职业实力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人实力的发展潜力。了自己，超越了自己。通过这种拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发觉问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展训练项目中找寻合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增加了克服困难的信念和志气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行究竟的决心，更珍贵的是熬炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不行能，超越自己就能够创建奇迹。 范文仅供参考 感谢阅读