XX县高危行业领域安全技能提升行动计划实施方案.docx

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1、XX县高危行业领域安全技能提升行动计划实施方案XX县高危行业领域平安技能提升行动安排实施方案 为全面提升我县高危行业领域职工平安技能，着力防控平安生产风险，夯实平安生产管理基础，结合我县实际，制定本方案。一、工作目标 自本方案下达之日起至2022年底，重点在化工危急化学品、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹等高危行业企业（以下简称高危企业）实施平安技能提升行动安排，并实现以下目标： 高危企业平安技能培训考核合格率100%; 高危企业特种作业人员持证上岗率100%; 高危企业班组长平安技能提升轮训100%，其中持职业资格证书、职业技能等级证书或中职以上学历证的人数提高20%; 化工危急化学品、金属非金

2、属地采矿山、金属冶炼从业人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的比例达到30%以上。二、工作任务 （一）实施范围。这次行动安排明确：行动的区域框定在我县的高危行业，提升教化的对象为全体职工。要求高危企业全部职工都必需参与，一个都不能少，全部从业人员要轮训考核一遍。其中班组长是重中之重。（二）培训考核方式。培训依据实际状况，可实行线下培训，也可采纳线上培训。考试分理论考试和实操考试，理论考试采纳线上方式开展。实操考试需在实岗上操作并由企业内训师评判。两门考试分数均需达到80分以上为合格。培训考核合格的，正常支配上岗；不合格的，重新培训，直到培训合格为止。企业内训师的培训、考核、取证，以及职工详细

3、培训考核细则待自治区及XX市相关政策出台后进一步明确。（三）培训提升时间。依据自治区应急管理厅2020年9月11日召开的全区高危行业平安技能会议精神，由于受疫情影响，全区总体工作按推迟一年支配。2020年重点在企业中开展宣扬、数据统计等铺垫工作。2021年加大工作力度，争取完成一半以上的培训提升任务。2022年全面完成培训提升任务。三、工作责任 （一）县应急管理局。牵头编制县本级实施方案；与XX市应急管理局等有关部门沟通对接，刚好了解新政策新要求，统筹组织全县技能提升工作；督促检查和总结验收各有关企业实行本方案状况；刚好通报我县平安技能提升行动先进阅历并组织学习沟通；刚好统计并报送提升行动有关

4、报表，按时总结汇报我县提升行动安排执行状况。（二）县人力资源社会保障局。负责依法从工伤保险基金提取工伤预防费用于工伤预防的宣扬培训；按规定落实平安技能提升各类培训补贴，将经人力资源社会保障部门评估合格的平安培训机构列入职业技能培训机构书目清单并公告。（三）生产经营单位责任。企业是本单位平安技能培训考核的执行主体，其主要负责人是第一责任人。企业应当依据本方案及当地政府部门的支配部署，制定本企业行动方案并组织实施。企业平安管理机构是落实行动方案的干脆责任机构，企业规模较小依法可以不设置平安管理机构的，由企业专职或兼职平安管理人员负责。企业每个工种至少指定1人担当相应工种的内训师。不具备条件的可聘请

5、本行业其他企业的内训师。内训师须经自治区指定的示范基地培训考核合格并取得培训合格证。职工可参与企业举办的平安技能提升专业培训，也可进入网络学院平安技能提升教学平台参与理论学习考试，但实操须在实岗上由内训师教学和考核 。四、保障措施 （一）加强平安技能培训工作的组织保障。县应急管理局负责牵头组织推动落实本方案，县人社局要在职责范围内支持协作应急部门开展工作。县应急管理局要成立平安技能提升管理领导小组，负责实行技能提升的各项工作。（二）保证平安技能提升培训必需的资金。培训所需资金应从企业提取的平安生产费用中列支。企业要组织参与平安技能培训考核的员工同时参与职业技能鉴定。对经鉴定合格获得职业资格证者

6、，或获得职业技能等级晋级者，或特种作业人员获得操作资格证者，人社部门赐予培训补贴。 （三）将平安技能提升作为平安达标评审条件。在平安生产标准化达标评审中，将完成平安技能提升任务作为平安生产标准化达标的基本条件。高危企业平安技能提升培训考核要全面完成；特种作业人员持证上岗要全部到位；班组长要全部轮训一遍且技能等级提升20%以上；危急化学品、金属非金属地采矿山、金属冶炼从业人员职业技能持证率要达到30%以上。否则平安生产标准化评审认定为不合格，并将其作为高危企业平安生产许可的条件。（四）把平安生产培训列入年度执法检查安排。要将企业平安技能提升培训合格作为执法检查的重要内容。各有关职能部门要根据各自

7、的工作职责，将企业职工平安培训工作纳入年度平安生产行政执法安排，加大平安生产监督检查工作力度，坚决订正企业不履行或不严格履行职工平安培训职责的行为。在本次高危行业平安技能提升行动中，发觉高危企业支配未经平安技能培训考核职工上岗或支配考核不合格的职工上岗的，或支配无证特种作业人员上岗的，或班组长未支配特地轮训的，视为不履行平安生产法定职责，行政执法机关要责令其限期改正，责令按期实现本方案确定的工作目标。逾期不改正的，要责令停产停业整顿，并依法赐予行政惩罚。县相关部门要高度重视，根据应急管理部、应急管理厅、XX市应急管理局文件要求，快速深化到辖区高危企业开展宣扬、调查摸底工作，调查了解驾驭好高危企

8、业职工人数、工种类型、内训师需求等相关数据，并进行整理归档。2021年2月底前要完成此项工作。工作进展状况及相关统计报表，要根据县应急管理局通知要求刚好上报。附件2 高危企业从业人员状况统计表 填报单位： 填报人： 联系电话： 项 目 企业 数量 （个） 从业人员 从业人员中接受过职业教化或技能培训的数量 从业人员文化程度 班组长数量 其中取得职业资格证书或职业技能等级证书或接受相关专业中职及以上学历教化的人数 从业人员中特种作业人员数量 其中取得特种作业操作证的人数 从业人员中农夫工数量 从业人员中劳务派遣工数量 从业人员中外包施工队伍人员数量 总计 其中在岗人员 其中新招录从业人员 数量

9、培训考核合格人数 数量 培训考核合格人数 总计 其中取得职业资格证书或职业技能等级证书人数 本科及以上 大专或高职 中学或中职 初中 初中以下 非煤矿山 其中金属非金属矿山 化工生产 其中危化品生产 金属冶炼 项 目 企业 数量 （个） 从业人员 从业人员中接受过职业教化或技能培训的数量 从业人员文化程度 班组长数量 其中取得职业资格证书或职业技能等级证书或接受相关专业中职及以上学历教化的人数 从业人员中特种作业人员数量 其中取得特种作业操作证的人数 从业人员中农夫工数量 从业人员中劳务派遣工数量 从业人员中外包施工队伍人员数量 总计 其中在岗人员 其中新招录从业人员 数量 培训考核合格人数 数量 培训考核合格人数 总计 其中取得职业资格证书或职业技能等级证书人数 本科及以上 大专或高职 中学或中职 初中 初中以下 烟花爆竹生产 其他高危行业企业 合 计 说明：1.职业资格证书指经政府认定的职业技能鉴定所（站）考核合格后，由人力资源社会保障部门授予的相应证书； 2.农夫工是指户籍仍在农村,进入城市务工和在当地或异地从事非农产业劳动6个月及以上的劳动者； 3.金属非金属矿山统计范围包括地下矿山、露天矿山、尾矿库和选矿厂， 化工生产和烟花爆竹生产的统计范围不包括经营； 4.表中单位，企业数量为“个”，其他单位为“人”。