[2011年市直属机关党工委党建工作述职报告] 街道党工委书记安排部署党建工作.docx

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1、2011年市直属机关党工委党建工作述职报告 街道党工委书记安排部署党建工作各位领导，同志们：依据会议支配，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导指责指正。一、抓责任落实始终树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责随意识，在机关基层党建工作的谋划、指导、落实上亲力亲为，推动党建问责方法、定期调度等工作机制的落实，主动构建机关基层党建工作新机制。一是建立齐抓共管的工作机制。把指导好机关基层党建作为工委的核心任务，定期协商、探讨、部署工作；注意工作协调，充分发挥工委委员议事、决策、督导作用，推动党的建设各项工作在机关有效落实；争取纪检，组织、宣扬，党校等部门的支持，整合资源

2、，增加力气，实现工作横向纵向联动。截止目前，机关工委探讨机关基层党建工作7次；与宣扬部、党校联合开展理论宣讲2期；协作组织部、宣扬部做好建党90周年庆典序列活动。二是建立工作督导机制。把指导、督查作为推动工作的主要手段，实行现场指导、暗访督查、座谈沟通、召开会议等方式推动机关基层党建各项工作有序开展。截止目前，结合“三个建设年”活动，联合纪委、作风办开展机关党建工作督查3次，机关工委专项督查机关党建2次，召开了机关党建工作半年推动会。二、抓基层基础 “基础不牢，地动山摇”，在工作谋划、指导、落实时，着力抓好抓基层、打基础、管长远的工作。一是抓党组织基本活动制度的落实。指导机关各级党组织仔细落实

3、三会一课等制度，抓好党员发展、教化、管理等工作。一年来机关工委举办了一期入党主动分子培训班，对市直机关、事业、企业及非公经济党组织的110名入党主动分子进行了为期1周培训，机关工委成员到18个机关党组织上课，机关工委管理的党组织发展新党员31名，探讨审批35名预备党员按期转正。二是近一步理顺党组织隶属关系。政府机构改革后，刚好下发了关于调整部分党组织设置和隶属关系的通知，理顺新组建单位党组织隶属关系，进一步规范党组织设置。到目前止，督促任期届满的21个党组织进行了换届或补选，调整了15个党组织和党员的隶属关系，协作组织部在5个社会组织建党的组织，党的工作在社会组织实现有效覆盖，仔细做好党组织关

4、系的接转、党员服务等基础性工作。三、抓工作创新结合近几年工作实际，在巩固拓展兴泉先锋工程、四型机关创建、九个一活动等党建工作有效载体的基础上，今年我们重点在工作思路、工作手段上创新 。一是坚持围绕中心、服务大局谋划党的建设工作。根据“组织坚毅有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满足”的目标要求，围绕市委政府中心工作来谋划党的建设各项工作，并在指导各机关党的建设工作中加以实行，基本实现机关党建与机关业务工作统筹推动的良好态势，大党建工作格局基本形成。二是坚持因地制宜、分类指导、实现工作整体推动。市直属机关工委管理的各类党组织167个，在指导工作时，我们从不同领域、不同行业的实际动身，结合单

5、位业务工作需求，找准着力点，有针对性地指导工作，在各系统培育了一批党建示范单位，用典型体现工作成效，用典型带动面上工作开展。建设局、国税局等18个示范单位多次受上级表彰；在全市各机关普遍实行首问责任制，40个单位设立服务接待窗口，亲自指导民政局等7个单位建立便民服务大厅。四、抓自身建设围绕“优化服务、提高效率、建党员群众满足机关”目标，注意加强工委班子自身建设。一是抓班子学习。主动利用工委会组织工委班子成员学习党的路途方针政策，为增加学习的实效性，联合统战部、团委等8个党群部门开展每月一次的集中学习活动，截止目前共组织8部门集中学习6次，工委班子学习16次。二是抓制度的执行。结合机关工委自身实

6、际,修订完善机关工委工作制度,并严格执行首问责任、考勤等制度，建立了服务接待窗口，优化内部管理、提高工作效率。截止目前共办理各项事务321项。三是抓活动开展。根据中心、省、州、市委关于开展“创先争优”、“三个建设年”活动要求,主动抽调工委干部参与活动的督导工作,同时仔细抓好活动各环节的工作。截止目前共组织干部22人次深化联系点开展工作,为7户联系户送去生产生活物资折合人民币4000余元,资助联系村办农业科技示范点经费1000元,联合联系村开展党建联建工作,资助党建综合示范点建设经费3000元.上述工作，都是工委全体同志努力的结果。我只是其中的一名牵头者、参加者，在此我只不过是对大家所做的工作进行总结。回顾一年来，本人仔细谋事、扎实干事、努力成事，为推动机关党的建设奋力工作，虽然付出了汗水，但工作成效不大，抓机关党建的工作保障机制有待加强，机关党建和业务工作还不同程度的存在两张皮现象。下步工作中我将加强学习，锐意进取，扎实工作，为推动机关党的建设奉献力气。