[2019年浙江省宁波银行绍兴分行秋季校园招聘公告]宁波银行2019校园招聘.docx

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2、大范文网现将聘请公告原文发布如下：宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工供应良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。依据业务发展须要，宁波银行2019秋季校内聘请详细聘请岗位如下一、聘请岗位（1）绍兴分行培训生岗位职责：以宁波银行绍兴分行为单位进行聘请的岗位。绍兴分行培训生是指我行通过校内聘请方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户供应全方位、高品质的金融服务。聘请要求：2019应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。工作地点：绍兴（2）科技部定向生岗位职责：分行科

3、技部定向生是指分行通过校内聘请方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，培育为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作聘请要求：2019届应届毕业生；学历要求：本科及以上学历；专业要求：软件工程、计算机等相关专业工作地点：绍兴（3）综合柜员岗位职责：面对我行客户供应优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。聘请要求：2019届应届毕业生；学历要求：本科及以上学历；专业不限工作地点：绍兴二、聘请支配整体聘请支配如下：聘请支配日期地点部分岗位提前批2018年7月18日-8月31日总行网申2018年9月1日-10月31日宁波银行官网或关注宁波银行聘请公

4、众号宣讲及初面2018年9月11日-10月31日分批次进行全国统一笔试2018年11月初以我行通知时间为准总行及各分行终面2018年11月中旬至12月上旬以我行邀约为准体检及Offer发放2018年12月 详细时间请以宁波银行校内聘请官网为准。三、聘请基本条件（一）遵纪遵守法律，品德良好，认同宁波银行企业文化，情愿在金融领域长期发展。（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习实力、沟通实力、创新意识和责随意识，具备良好的心理素养及身体素养。（三）国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2018年9月份，不晚于2019年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，起先全职工作，如为国外高校毕

5、业生，必需于2019年8月底通过教化部学历认证。（四）欢迎跨专业同学报考。（五）身体健康，符合我行亲属回避政策。四、聘请流程网上报名：应聘者请于2018年10月31日24点前登录宁波银行校内聘请官网提交简历；面试：应聘者经资格审查及简历初选后，由各聘请机构进行面试；五、留意事项（一）请应聘者精确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。（二）聘请过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯通畅。（三）我行将对全部应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来访电话。（四）如在网申期间岗位已招满，该岗位将随时撤销。报名入口