[时政专题三：企业和经营者]小微企业标准2018.docx

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1、时政专题三：企业和经营者小微企业标准2018时政专题三：企业和经营者1加快培育具有国际竞争力的大公司、大企业集团热点材料：(1)2004年9月14日经济日报载文指出，中国内地进入世界500强的企业到2004年已经增加到17家、可以信任，将来的1020年，在广阔中小企业快速发展的同时，中国将有一批具有国际竞争力的大公司、大企业集团脱颖而出。加快从中心企业中培育出一批具有国际竞争力的大公司、大企业集团是关系我国经济和社会发展全局的一项重大战略。(2)国家统计局2004年9月18日发布我国企业集团的最新统计信息显示：2003年，我国企业集团生产经营规模不断扩大，经济效益显著提高，与上年相比，数目增加

2、65家，营业收入增长29.8，年末资产总计增加19.4，利润增长32.8。分析点拨：(1)企业对整个社会经济的发展与进步有着不行替代的作用。从肯定意义上讲，企业素养的凹凸，企业是否适应市场经济发展的要求，干脆关系着国民经济状况的好坏和社会的长治久安。提高企业经济效益，企业集团整体实力增加，对于我国这样一个经济、文化比较落后的国家来说，具有特别的重要性。(2)价值规律是商品经济的基本规律，只要存在商品生产和商品交换，价值规律就必定起作用。一批具有国际竞争力的大公司、大企业集团的出现，是价值规律发生作用的必定结果。(3)加快从中心企业中培育出一批具有国际竞争力的大公司、大企业集团，有利于提高其经济

3、效益，搞好国有企业，巩固公有制的主体地位，发挥社会主义制度的优越性。(4)培育大公司、大企业集团，可以实现优势互补、优化资源配置、降低牛产成本、提高劳动生产率、促进先进技术的探讨和开发，达到扩大市场占有额，获得更大经济效益的目的。同时，还能促进我国民族工业的发展。2接着深化国有企业改革，加快中心企业股份制改革步伐热点材料：(1)央视国际2004年7月23日报道，中心企业是我国国有企业的中坚和骨干力气。截至2003年底，中心企业资产总额8.09万亿元。2003年，中心企业上缴税金3563亿元，占全部国有企业的44.1，实现利润3000亿元，占全部国有企业的六成多。进步提中学央企业的核心竞争力，关

4、系到中国国力的进一步增加。目前中心企业改革步伐加快，力度加大，但一些深层次体制性问题没有得到根本解决，相对于地方国有企业改革来讲，中心企业改革滞后，步伐不够快，力度不够大。目前189家中心企业，集团一级实现投资主体多元化的只有9家，其他企业都是单一投资主体。(2)2004年8月3日经济日报指出，今后一个时期接着深化国有企业改革的重点和难点问题，概括起来，就是“一个削减，两个规范”。所谓“一个削减”，即接着削减国有独资企业、大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合全部制经济，实现投资主体多元化，使股份制成为公有制的主要实现形式；所谓“两个规范”，一是规范公司制改革，重点是进一步实现企业

5、股权结构的多元化、分散化和合理化，二是规范公司法人治理结构。分析点拨：(1)运用国有大中型企业的地位和作用，说明加快中心企业改革的必要性。国有大中型企业是国民经济的支柱，其经营状况干脆关系着我国国民经济的发展和社会主义制度的巩固。为提高国有大中型企业的竞争力、必需加快中心企业的改革步伐。(2)股份制是社会化大生产发展的产物。股份制是公有还是私有，关键是看它从属的社会基本经济制度的性质，看它的控股权驾驭在谁的手里。国有资本肯定控服或相对控股的企业，它就具有明显的公有性，在我国社会主义条件下，加快股份制改革步伐，使股份制成为公有制的主要实现形式，有利于扩大公有资产的支配范围。3企业破产法草案进入全

6、国人大常委会立法程序热点材料：备受关注的企业破产法草案，2004年6月21日首次提交第十届全国人大常委会审议：企业破产法草案总则规定“人民法院审理破产案件应当依法保障企业职工的合法权益”，草案第137条将劳动债权列在清偿依次的显著地位。草案规定：本法的适用范围包括企业法人、合伙企业及其合伙人、个人独资企业及其出资人、其他依法设立的营利性组织。草案将新法适用范围扩大到了全部类型的企业。分析点拨：(1)运用所学价值规律和企业经济效益的有关学问，正确相识企业破产制度。实行企业破产制度，是价值规律作用的必定结果，是市场经济条件下企业竞争的必定结果，也是增加我国企业竞争力的现实须要。(2)结合市场经济的

7、法制性特征和企业破产的有关学问，分析说明加快企业破产立法的重要性。企业破产法草案进入全国人大常委会立法程序，是加快企业破产立法的重要步骤，对维护市场经济的法制性，强化企业的风险意识，激发企业活力具有重要和深远意义。(3)运用所学有关企业的学问，说明企业法人就是依法成立，有必要的财产，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立担当民事责任的经济组织。4切实加强和改进中心企业党建工作热点材料：(1)2004年6月23日24日，国务院国资委党委在北京隆重召开纪念建党83周年暨中心企业党建工作会议。会议指出加强和改进中心企业党建工作要重点做好七个方面的丁作：大力加强领导班子政治建设和实力建设，保证监督党和

8、国家方针政策的贯彻执行；主动创建企业党建工作新体制，充分发挥党组织政治核心作用、参加重大问题决策；加快建立符合现代企业制度的选人用人新机制，全面实施人才强企战略；切实抓好企业党风建设和反腐倡廉工作，进步建立健全企业监督约束机制；创新思想政治工作和精神文明建设，推动企业文化建设；探究职工民主管理的有效途径，维护职工合法权益；加强企业党组织的自身建设，增加党的工作的朝气和活力。(2)党的十六届四中全会指出，国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用。分析点拨：(1)企业党组织在企业中处于政治核心地位。加强和改进中心企业党建工作、在中心企业建立坚毅的党的基层组织，

9、有利于更好地发挥中心企业党组织的政治核心作用。国有企业党组织适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用，是企业党组织在企业中的地位的必定要求和体现。(2)中国共产党在企业中的基层组织，对党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行，实行监督。只有加强中心企业领导班子思想政治建设和实力建设，才能确保党和国家的方针、政策在中心企业的贯彻执行。(3)发动和带领职工群众开展民主管理活动，保证广阔职工的主子翁地位真正得到实现，是企业党组织作用的重要体现：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式、是职工以主子翁的身份参加企业民主管理的机构。党组织要维护职工合法权益，就要坚持建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，保障和发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。5主动探究现代企业制度下职工民主管理的有效途径12下一页