劳动合同,北京市个体工商户雇工劳动合同书例文.docx
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1、劳动合同,北京市个体工商户雇工劳动合同书例文北京市个体工商户雇工劳动合同书范文甲方:_ 雇主(以下简称甲方) 乙方:_ 受雇职工(以下简称乙方) 依据中华人民共和国劳动法和北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行方法,甲乙双方以同等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自_年_月_日起先,至_年_月_日终止,其中试用期_天。 其次条 乙方同意在甲方从事_工作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_。 第四条 甲方每月_日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_元,其中试用期间工资为_元。 第五条 甲方支配乙方每日工作时间不超过 8 小时,每周不超过40 小时
2、,甲方保证乙方至少休息一日,因工作须要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时。 第六条 甲方支配乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资: 1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,根据乙方小时工资标准的 150 写支付工资; 2.在休息日工作,根据乙方日或小时工资标准的 200%支付工资; 3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条 甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章,为乙方供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的须
3、要,发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第九条 甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_元。 第十条 甲方应赐予乙方_月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_%。 第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_。 第十二条 本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第十三条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的;
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