“大学习、大研讨、大转变”发言提纲县纪委.docx

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1、“大学习、大研讨、大转变”发言提纲县纪委“高校习、大研讨、大转变”活动 发言提纲 县纪委 依据县委支配，本人仔细学习了江苏、浙江的干部是如何突破常规的？上海、浙江的干部，理念强在哪？作风好在哪？两篇精品文章，从朴实而真实的文字和语言中，我看到和感受到了沪苏浙干部的思想解放、实干精神、务实作风、精细服务和拼搏意识。下面，我结合自己的工作，谈一谈个人的感受和心得，不妥之处，敬请指责指正。 习近平总书记在2017年曾提出“发展是解决一切问题的总钥匙”。我们与沪苏浙最大的差距是思想上的差距、工作实力上的差距，最终归结为一点，是发展上的差距。而发展从根本上依靠的是生产力。我在学习了两篇文章后，有三点感想

2、： 第一点感想，解放思想就是解放生产力。过去我们总认为沪苏浙有着得天独厚的区位优势，才有了今日强势的发展劲头，但无论是“吃干榨净”政策的江苏太华镇还是胜利创建国家公园的浙江丽水市，也在发展中遇到了政策的限制与局限，但苏浙的干部在原则范围内，敏捷运用政策，变“行不通”为“行得通”，胜利钻出一条符合自身实际的发展道路。正是他们敢于解放思想，从找准政策的目的性动身，深刻思索如何让政策“活”起来，才胜利破解了发展难题，解放对生产力的束缚，才实现了今日的有效发展。 其次点感想，务实肯干就是创建生产力。无论是五年把吴淞口国际邮轮港发展成全球前四的大型游轮专用码头的上海市宝山区，还是国内唯一无5A级景区却胜

3、利创建国家全域旅游示范区的浙江宁海，都不是条件最好、政策最优的县市区，但是两地的干部却拼着“干就干成、干就干好”的追求，始终以昂扬的干事创业激情，砥砺奋进，把一个个“不行能”变成了现实，让新的生产力成为催动当地发展的蓬勃动力。 第三点感想，比学赶超就是壮大生产力。从沪苏浙的干部身上，我们看到了不甘落后、勇当前列的决心和志气，从文章中的一些事例可以看出他们充溢了创新的锐气，他们没有过多的“避责思维”，把工作的地方变成到处是比学赶超、争先进位的赛场，将“实”的作风贯穿到日常工作当中，真正树立起首位标杆，勇扛首位担当，不断向高处攀登。 对比沪苏浙一带的先进做法，结合我到CC半年来的学习工作经验，我简

4、洁谈一谈自己的心得： 一是纪检监察工作必需与时俱进。随着社会的不断发展、党风廉政建设和反腐败工作的不断推动，中纪委历次全会都结合纪检监察工作的实际须要，对每个阶段的纪检监察工作都有新的要求和部署，纪检监察干部要仔细领悟党中心和中纪委指示精神，刚好调整工作思路，把准工作方向，坚决不能墨守成规，一模一样地抓工作。要紧跟时代步伐，以行之有效的工作举措和行为践行 “两个维护”。 二是纪检监察工作必需服务大局。纪检监察机关首先是党的政治机关，必需提高政治站位抓工作，推动党中心决策部署落实落地。纪检监察干部要有剧烈的大局观，要擅长把自身的职能同经济社会发展相联系。我们在谋划工作的时候，要正确相识“监督保障

5、执行 促进完善发展”的深刻含义，坚持围绕中心、服务大局，不能就事论事，要擅长联系发展实际须要，谋划切实有效的工作举措。 三是纪检监察工作必需创新思维。时代的高速发展给纪检监察机关带来了不小的工作挑战，隐形腐败、交织腐败起先出现。县纪委监委在落实详细工作的同时，肯定要结合自身实际，敢于自主创新，敢于打破常规，把创新工作思路作为推动CC纪检监察事业更上一个台阶的有效举措。 CC县纪委监委在平常工作中的确存在一些短板和不足，譬如：一是传统执纪的固化理念依旧存在；二是创新发展的工作思索还是太少；三是围绕中心的服务意识有待加强。对于今后的工作，我有三点准备： 一是强化纪检队伍培训，开拓工作眼界。前段时间

6、，我们已经组织了2批次干部到上海交大参与高规格的业务培训，从同志们的反响来看，效果非常明显，纷纷表示收获颇丰，对党和国家的大政方针、党风廉政建设和反腐败工作部署有了更深层次的了解。下一步，我们将接着以培训为基础，通过外出培训、邀请专家授课等方式，不断提高纪检干部的政治素养，开拓纪检干部的工作视野，激发纪检干部的创新思维，以更广的思维、更远的目光、更新的举措，履职尽责，保障发展。 二是做实做细政治监督，紧盯关键少数。干部干部，关键在干。纪委监委作为党的监督机关，将立足本职，接着以“一把手”讲堂和重点工作督查为抓手，强化对广阔党员和各级党组织，尤其是党组织主要负责人的日常监督，强化跟踪问效，严厉惩

7、处懒政怠政行为，推动党中心及省市县各项决策部署落实落地。 三是强化廉政宣扬教化，激发干部活力。以红廉文化为抓手，讲好CC革命老区的红色故事、廉洁故事，坚持发扬大别山精神，勇挑重担，务实工作。以保障干部激情为目的，进一步完善制定符合上级要求和CC实际的容错纠错机制，切实做到“三个区分开来”，激励干部敢创敢闯，谋划出更多打破劣势的发展举措；以审查调查“后半篇文章”为动身点，由纪委牵头，组织开展受处分干部暖心回访，激励干部放下包袱“再动身”，以更好的姿态为CC发展作出自己的贡献。 “长三角”一体化发展战略现已是国家级发展战略，融入“长三角”，对安徽将来发展至关重要，对六安将来发展至关重要，对CC将来发展更是至关重要。对标沪苏浙，绝不仅仅是一句口号，更应当成为全体CC干部、全体 CC人民共同努力的方向。CC县纪委监委将紧紧围绕县委中心工作，仔细落实各项工作任务，以实实在在的举措推动CC更高质量绿色发展。