先进教师师德师风心得体会2020.docx

《先进教师师德师风心得体会2020.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《先进教师师德师风心得体会2020.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、先进教师师德师风心得体会2020先进老师师德师风心得体会2020四篇 本文仅供参考 先进老师师德师风心得体会2020一 我校在老师中深化开展师德学习，并就当前师德建设中的热点问题进行了热情探讨。经过学习与探讨，受益不浅，感受颇多，我对师德的含义有了更深一层的体会。“学高为师，身正为范“，良好的职业道德是老师职业活动最基本的要求，老师是学生增长学问和思想提高的导师。老师队伍师德师风素养的凹凸，干脆关系到素养教化的顺当实施，干脆关系到青少年的健康成长，干脆关系到全面建设小康社会和中华民族宏大复兴雄伟目标的实现，干脆关系到祖国的将来。首先，要求老师忠诚于人民的教化事业，酷爱教化事业。社会主义的教化事

2、业是人民的教化事业，是真正的天底下最光辉的事业。每位老师都应当忠诚于人民的教化事业，甘愿为人民的教化事业奉献自我的聪慧才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。再则，要求老师酷爱学生。“爱生如爱子“是师德的一个重要体现。仅有酷爱学生，才能去关切他们的成长，才能去教书育人，才能敬重学生人格、引导学生成才。在一本书刊上，我看到这样一则报道:一节自习课上，一名老师因辅导学生练习，故托堂几分钟。这时，外面起了雨，某学生讲台放了一张条:“你耽搁了我们放学时间“。老师见后，并无不满，而是公开向学生致歉，并把自我的伞、雨衣送给同学们。老师的素养体此刻生活中的点滴上，如上

3、述老师无爱生之心，唯恐很难让学生敬服、理解，以至于对以后的上课状态、心理反应和师生沟通都会产生负面影响。其次，师德的另一体现是具有崇高的奉献精神。老师的工作职责重大而又极其艰辛。之所以说职责重大，是由于老师肩负着培育下一代接班人的职责。抽象地说，社会的将来驾驭在老师的手中，之所以说艰苦，是由于老师工作条件艰苦，异样是在市场经济条件下，老师的社会地位、物质待遇较低，甚至处于相对清贫的地位。在此情景下，老师应当以社会职责为己任，无私奉献，否则，假如以待遇对待工作，那么，就可能在学问传授、教书育人中，难当社会重任。另外，师德最外在的体现:以身作则、为人师表。老师在教书育人中，除了言传，更要身教，用自

4、我的示范行为来教化学生，这就是为人师表。为人师表在必需角度上看，主要是强调老师要言行一样。要求学生学习的学问自我应当精通;要求学生崇尚的行为，自我应当行之;要求学生反对的行为，自我应当坚决杜绝。正所谓“其身正，不令而行“否则，“虽令不从。“所以，每一位老师都应从自身做起，真正为学生树立一个模范的榜样，推动学生全面发展。上述几点是每一名老师都应当具有的，也是最基本的行为品质。有人说:“假如一个老师把酷爱教化和酷爱学生结合起来，他就是一个完备的老师。“反过来说，假如我们只明白教书而不明白育人，那么，只能称其为“教书匠“，所谓“人类灵魂工程师“也是空有其名。由此看来，“德“是给予人灵魂的基石。道德的

5、培育和提高，不管是对老师自身还是对学生都是尤为重要的。老师要依据学生的身心发展规律和认知规律，有的放矢地进行教化工作，做到晓之以理、动之以情、导之以行，要经过自我的表率、模范作用去感染每一个学生，教化每一个学生。老师是太阳底下最光辉职业。试想一下，我们每个人，谁没有受过恩师的指引在我们无助的时候，是老师向我们伸出了暖和的双手;在我们胜利的背后，是老师在为我们静默地耕耘;在我们迷茫的时候，是老师一次又一次的为我们指出前进的方向。先进老师师德师风心得体会2020二 通过学习，我深深的知道，师德，即老师的职业道德;师风，即老师的行为作风。对一个老师特殊的重要，因为，老师是学生行动的标准。其身正，不令

6、而行;其身不正，虽令不从。对于师德师风问题，不少教化家及国家领导人曾有过精辟的论述：孔子提出：“以身立教，为人师表”等;我们清晰地意识到：正确相识自身的职业价值，提倡爱岗敬业，强化责随意识，是社会对教化职业道德的必定要求。当今世界，科学技术日新月异，学问经济方兴未艾，国力竞争日趋激烈。各国之间的竞争，说究竟是人才的竞争，是民族创新实力的竞争。教化作为培育人才和增加民族创新实力的基础，必需放在优先发展的战略地位。没有教化事业的跨越式发展，就无法造就社会主义现代化建设所须要的数以亿计的高素养劳动者，数以千万计的特地人才和一大批拔尖创新人才，就无法把巨大的人口压力转化为丰富的人力资源优势，就难以提高

7、全民族素养，难以提升国家的综合国力，难以实现中华民族的宏大复兴。教化兴、民族兴。正因为这样，中心确定坚决不移地实施科教兴国战略和人才强国战略。教化要发展，老师是关键。教化事业的改革发展要坚持以人为本，以人为本体现在两个主体地位：一是教化要以育人为本，学生是教化的主体;二是办学要以老师为本，老师是办学的主体。老师在传播人类文明、启迪人类才智、塑造人类灵魂、开发人力资源方面发挥着重要的、关键的作用。老师是社会主义事业建设者和接班人的培育者，是青少年学生成长的引路人。没有高质量的老师就没有高质量的教化，没有高质量的教化就没有高质量的人才。敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建，首先就要敬重老师，关切

8、老师的发展，重视教化队伍的建设。我们党的几代领导集体对老师都赐予了高度的重视。伟人说过：“老师是人类灵魂的工程师”。一个学校能不能为社会主义建设培育合格的人才，培育德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在老师。老师是学生增长学问和思想进步的导师，他的一言一行，都会对学生产生影响，要在思想政治、道德品质、学识学风上全面以身作则，自觉领先垂范，这才能真正为人师表。广阔老师要为人师表，注意师德修养，以高尚的情操教书育人，注意素养教化和德育工作，充分发挥其在未成年人思想道德建设中的重要作用。我更加深切地相识到，教化事业发展，关键在于老师。先进老师师德师风心得体会2020三 落日的余晖柔软

9、地洒向大地，深秋的黄叶在凉风中摇曳生姿，不遗余力地向世人展示它最终的漂亮，一些叫不出名字的矮树丛结出颗颗种子。我走在路上，心中如这硕果金秋般收获满满。今日，我与众教化同仁们在天立学校倾听了两位专家杨泳、张成功的师德师风专题培训会。是他们睿智的思想，横溢的才华，对思想政策的深度解读，对教书育人的才智与执着，对教化事例的做法与见解，使那些上纲上线的条文条例鲜活起来，这样一场师风师德的盛宴，深刻融入大家的思想中。他们是我们的导师，我们的榜样。“让每个孩子在课堂上获得价值感，让学生融入课堂。”一语道出老师的价值所在。老师的华蜜不就是学生进步与成长吗?说到价值感，最先让人想到的是学习，最先让人想到的便是

10、学困生如何获得价值感?学困生身上的缺点总是会多一点，不讨人耐烦。当发觉他们的家庭背景却不由得让人很心疼，大多数缺少父母陪伴或者多年见不到父母。这样的孩子，我们应当多帮助他，而不是一味的指责与指责。我曾在班级群里发过这样一段话:虽说有些人认为学问变更不了命运，有学问的人给没学问的人打工，那是片面的狭隘的个人意识。80年头那个卖猪肉的北大高材生，人家仍旧很胜利，个别老板可能的确没有太多文化，但不能忽视他后天的学习与阅历。随着现代中国的发展，学历必需是敲门砖，有学问的给没学问的打工现象会少之又少，有许多职业将被机器人、电子智能代替。九年义务教化是基础教化，不管孩子将来做什么干什么职业，我认为孩子在这

11、美妙的时间不能奢侈，现在他们主要的任务就是每天背着书包学习，培育各种实力，这会对他们将来的人生有很大的影响。我希望我的学生都是能够建立起对学习的爱好和体验到学习乐趣的，从学习中找到自信使他们的童年有意义。但由于家庭环境、家庭教化、个体差异等造成孩子最终表现的不同。优点，我们要大力确定;缺点，不能遮遮掩掩，要帮助他们改正。因为我们是成人、是家长，有义务有责任帮助他们，帮他们找方法，激励他们坚持下去，而不是一味的责怪找借口。其实每个人都须要价值感。正如李镇西老师追求的人生境界:“让人们因我的存在而感到华蜜。”李白举杯邀明月豪放地说:“”天生我才必有用。”就连哪吒之魔童降世里的哪吒被众人唾弃时的表现

12、和救了小姑娘被敖丙感谢时的反映就可以看出价值感是对自己的确定，这与父母和师傅始终对他的关爱、正面教化是分不开的。所以对孩子我们须要做的是唤醒他们，让他们成为更好的自己。做一名心中有爱言行有德的老师，因为我们面对的是孩童，内心怎能不松软?让爱与德像一颗种子，种在学生心中，让爱与德像绽放的鲜花去熏陶学生，让他们健康欢乐成长。先进老师师德师风心得体会2020四 通过此次师德师风培训，我对老师职业又有了更深一层的相识，深感自己在教书育人方面还做得不是很好，此次培训我深深理解了老师的职责是教书育人，老师是学问的传授者，更是引导学生如何做人的引路人。可以说，老师是除家长外，对学生的成长影响最大的人。尤其是

13、住校学生，远离父母家人，在学校视老师为最亲近、最信任、最崇敬的人，所以老师的道德、人品表现会对学生产生极大的影响，甚至会影响他们一生。所以，老师的师德不只是个人的问题，同时，一个老师只有具有良好的师德，才能仔细对待教学工作，才能取得良好的教学效果，才能得到学生的认可。所以，师德是老师的立身之本。而良好的师德师风，则是一个学校的立身之本。师德的表现是多方面的，老师常常与学生在一起，老师对工作的看法，对学生的看法、对社会的看法，甚至其言行举止等，其一言一行都会对学生产生影响。所以，身为老师，我们要时刻规范自我的行为举止，为人表率。如上课时要衣冠整齐，精神饱满，不行将个人丝毫的不良心情表现在课堂上。

14、更不行在课堂上发牢骚，埋怨学校或贬损其他老师。否则，不仅仅会对学生产生不良影响，同时也会影响自我在学生心目中的形象。正人先正己，育人比教书更重要，学问的缺乏能够后天弥补，但一个人的道德观、世界观一旦行成，就很难再变更。所以，老师的职责绝不是仅仅是讲几节课。师德也是仔细对待工作的前提，没有良好的师德，就不会有对事业的职责心，就不行能对工作兢兢业业。只有视教书育人为自我的神圣职责，视学生为自我的子女，才能有端正的工作看法，饱满的工作热忱，吃苦耐劳的工作精神。我在改学生作业时，对每份作业都仔细批改。这样虽然辛苦些，但能够精确了解每个学生的学习状况，也能够了解学生对所学学问的驾驭状况和教学是否存在什么

15、问题，再有针对性的改善。学生见老师如此仔细，自然也会仔细学习，从而激发其学习的进取性，获得更好的教学效果。老师要时刻想着学生，一切为了学生。企业的口号是“向8小时要效益”，而我们的一节课才45分钟，对学生来说是极其珍贵的，所以我授课的原则是“向45分钟要效果”，尽力使课堂学习效果最大化。当然，这就须要在课前仔细备课，还要在课外多与学生沟通，了解学生对背景学问的驾驭状况。正如一位老老师所说“工夫到了，教学效果自然就有了”。老师就是要传道、解惑，对学生和同事在教学上不能有丝毫地保留。对于自己写的教案、收集的资料等，都毫无保留地供应学生和同事，有助于学生更好地进行学习，也会赢得学生的敬重。同时别人的提高也是促进自我不断努力学习的动力，正如美国历史学家杜兰特所说“教化是一个逐步发觉自我无知的过程”。树立良好的师风须要每个老师的努力，都要从自身做起，培育良好的师德。希望能借此次培训，“立师德，正师风，强师能”，使自我的德能更上一层，使我们的学校办得更好。