施工单位用工合同例文.docx
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1、施工单位用工合同例文2020年施工单位用工合同范本 导语随着市场竞争的日益激烈,施工单位在建筑工程中对施工项目的成本管理是施工单位发展、生存的基础及核心,那么签订施工单位用工合同须要留意什么呢?为大家供应2020年施工单位用工合同范本,欢迎阅读。2020年施工单位用工合同范本篇一 甲方: 乙方“ 签订时期年月日 甲方法定代表人 企业地址 施工地址 工商注册机关 乙方居民身份证号 诞生日期年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省(市)区(县)乡镇村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方
2、选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期至年月日止。 2、以完成肯定工作为期限的合同。本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 其次条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担当岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为. 第三条甲方支配乙方执行下列第种工作时间制度。 1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。 3、执行不
3、定时工作制(在保证完成甲方工作任务状况下,乙方自行支配工作和休息时间)。 第四条实行计时工资制的,甲方支配乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方支配乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资酬劳。甲方支配乙方在休息日工作,又不能支配补休的,应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方支配乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资酬劳。三、劳动爱护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特
4、别工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求,其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgjl4620xx)。 第七条甲方将依据国家有关法律法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资乙方在
5、试用期间的工资为每月(日)元,试用期满后月(日)工资为元。 2、按工程量计付工资 (1)按工程量单价计取工资; (2)按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工 费标准。实行按工程量计付工资的,每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定: 第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续,并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、
6、劳动纪律和平安技术操作规程。 第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同; (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的; (三)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定及施工质量管理规定的; (四)被依法追究刑事责任的。 第十二条乙方解除本合同,应当提前日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十三条乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当担当赔偿责任。 第十四条甲乙双方约定的其他内容: 七、劳动争议处理及其他 第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有
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