咸阳市总工会对于开展“农民工权益维护年”活动实施意见.docx

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1、咸阳市总工会对于开展“农民工权益维护年”活动实施意见咸阳市总工会关于开展 农夫工权益维护年 活动实施看法 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la ti

2、n g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 咸阳市 总工会关于开展农夫工权益维护年活动实施看法省总工会定于 2007 年为 农夫工权益维护年, , 为推动农夫工维权 年 活动的深化开展，把组织起来、切实维权的工作方针落到实处，依据省总工会通知，市总确定在7 2007 年实施农夫工权益维护年活动。一、指导思想以党的十六届六中全会精神为指导，仔细贯彻中心和我省有关维护农夫工权益工作部署支配，全面落实全总对农夫工维权工作的各项要求，坚持以人为本的科学发展观，最广泛地把农夫工组织到工会中来，切实维 护农夫工的劳动经济权益、民主政治权利和精神文化需求，努力调动

3、广阔农夫工的主动性和创建性，充分发挥包括农夫工在内的工人阶级在经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中的主力军作用。二、目标任务在各级党委领导下，主动帮助和协作政府有关部门， o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w

4、 ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s - -3 - -推动国务院和我省关于解决农夫工问题的政策措施落实，加强维权机制建设和维权工作力度，落实劳动合同和集体合同，推动农夫工工资收入、社会保障和劳动平安卫生权益、民主政治权利、精神文化权益的实现，抓紧抓好农夫工入会工作，努力为农夫工办好事解难事，建立健全覆盖广阔农夫工的帮扶体系和网 络。三、活动内容及主要方式（一）推动政策的制定和落实，从源头上维护农夫工合法权益。各级工会组织要深化探讨农夫工维权方面的普遍性问题，推动建立城乡统一的

5、劳动市场、同等竞争的就业制度和公允共享的收入安排制度，构建农夫工维权工作的长效机制。县区市总工会要进一步开展劳动关系三方协商机制建设和创建劳动关系和谐企业活动，引导企业构建善待员工、互利双赢的和谐劳动关系。帮助和指导农夫工签订劳动合同，主动 帮助劳动保障部门 全面推行劳动合同制度实施三年行动安排，督促用人单位（包括劳务派遣公司）与农夫工劳动合同，争取到 8 2008 年底加入工会 的农夫工 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru

6、 ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s - -4 - -劳动合同签订率达 90%。发挥好救济中心农夫工服务站的积级作用， 主动主动地为农夫工供应便捷的、免费的法律服务。（二）从农夫工最干脆、最关切、最现实的利益问题着手，促进农夫工进城就业 环境的明显改善。各级工会

7、组织要接着帮助政府有关部门做好清理和防止工资拖欠工作；规范企业特殊是非公有制企业的工资管理与支付行为，落实陕西省企业工资支付条例、最低工资规定，并加强对农夫工 进行有关劳动合同制度的宣扬，普遍开展签订劳动合同和集体合同工作，促进社会保障制度对农夫工的扩面和覆盖水平。监督企业 改善劳动平安卫生条件，改善农夫工的工作和生活条件，落实基本的劳动爱护措施，供应基本的卫生生活保障，保障农夫工女子有学上、上得起学，推动国家义务教化政策的落实。（三）进一步做好帮扶工作，帮助农夫工解决生产生活问题。各级工会组织要把送暖和工程拓展到农夫工，建 立农夫工困难救助机制，大力开展爱心助学、 、 暑期送 凉爽 、工会干

8、部与农夫工交友帮扶等 活动，7 2007 年全市比 对农夫工的帮扶救助资金和受益人数，都要比 2006 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin

9、 g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s - -5 - -年有较大增长。县区市 工会困难职工救济中心，就业服务机构要面对农夫工，在免费职业介绍、职业培训、维护 权益、法律救济、困难帮扶 、为农夫工送文化 等方面，供应。实实在在的服务。同时要 切实做好农夫工输出与输入地工会双向维权活动，常常沟通状况，主动协作协作，形成联手维权的合力。（四）切实加强农夫工培训教化，促进农夫工素养的提高。企业工会要对农夫工的文化和技能状况进行调查摸底，协同行政制订相 应 的培训安排。县区市总工会 的职业培训机构，要主动参与国家有关农夫工技能培训安排的实施，主动争取力所能及

10、的培训项目，接着利用工会现有的教化资源和文化阵地，办好农夫工就业技能、文化素养、平安卫生等培训。通过开展创建学习型组织，争 当学问型职工活动和举办岗位技术练兵、技术比武、技能大赛等活动，促进农夫工综合素养的提高 。主动帮助、指导和监督用人单位，依法对农夫工特殊是从事高危作业和特种作业的农夫工，进行平安生产教化和相关培训。（五）加快工会组建步 伐，把更多的农夫工组织到工会中来。各级工会要 遵循工会法和中国工会章程 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u

11、rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s - -6 - -的有关规定，主动探究符合本地区、行业和企业及职业特点的农夫工入会方式， 开展输出地与输入地的双向入会，农夫工在未建立工会组织的单位就业的，该单位所在地的乡镇（街道）、社区工会，可选组织这

12、些农夫工入会，待该单位工会成立后 ，再把工会组织关系转到其工作的单位，使农夫工便利快捷的加入工会，变更过去单口入会。要 健全乡镇街道、社区、非公小企业小三级工会组织网络，创新建会模式，简化入会手续，更广泛地把农夫工组织到工会中来。三、时间支配和工作进度第 一阶段：思想动员。成立领导小组和工作机构，制定详细实施方案或方法，开展上年度农夫工工资支付专项检查并追讨欠薪，元旦、春节期间开展送暖和和平安返乡活动，供应免费职业介绍和就业服务，指导帮助签订劳动合同和集体合同。其次 阶段：办事解难。市总 实行 农夫工 四 送活动启动仪式。1 1 、送保险 。为 2020 名农夫工赠送价值 72720元的职工意

13、外损害互助保险。2 2 、送法律。编发万份农夫工维权须知手。3 3 、送凉爽。为农夫工相对集中的纺织、建筑高温、露天等行业送十万元的防署降温用品。4 4 、 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a

14、rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s - -7 - -送文化。深化企业，免费为农夫工播放消暑纳凉电影，活跃和丰富农夫工业余文化生活。各基层工会要结合实际为农夫工办实事、解给事， 要 接着 开展爱心助学活动，帮助解决 其 子女入学、入托 等问题，做好冬季防冻御寒工作和双节送暖和工作。第三 阶段：检查验收。市总将农夫工权益维护年活动，作为年度考核的主要工作，各级工会 年内 要 为 农夫工办 3 3 件较有影响的实事 ，终 年 检查验收，并 评比 、举荐先进单位和个人。四、加强领导，务求实效各县区市

15、总工会及农夫工较为集中的基层 工会都要把维护农夫工权益摆上重要位置，成立农夫工权益维护年活动领导小 组。要依据农夫工维权工作的须要，主动探究适合农夫工要求的工会组织体制、运行机制和活动方式，并注意因地制宜，搞好分类指导。要留意探讨农夫工维权工作中的新状况和新问题，把握新形势下农夫工工作的特点和规律，勇于开拓进取，刚好发觉和总结阅历，对有创新的思路和好的做法更加以引导和培育。接着加大对农夫工维权工作的经费投 入，探究解决农夫工维权工作经费保障的有效徐径，同时主动争取政府有关部门和社会有 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te c

16、tio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s - -8 - -关方面的支持。进一步帮助党和政府做好农夫工工作，形成 党 委重视、政府 支持、 各方协作、 工会运作 的社会化维

17、权工作格局。加强舆论宣扬，刚好沟通和报道活动开展状况，努力营造维护农夫工合法权益的良好氛围，增加活动的受益面和社会影响。对工作中涌现出的先进单位和。人员，要适时赐予表彰，不断推动这项活动的深化开展。附：咸阳市总工会农夫工权益维护年活动领导小组名单咸阳市总工会6 2006 年 年 3 3 月 月 9 19 日 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e

18、 lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s - -9 - -咸阳市总工会农夫工权益维护年活动领导小组名单组长 ：何彩娥（市总工会主席）副组长：梁立昌（市总工会常务副主席）朱丽华（市总工会副主席）组员：杨春梅（市总工会权益保障部部长）高武岗（ 市总工会 民管部部长）罗小群（ 市总工会 经济部部长）虎振猛（市总 工会宣教部 部长）孙水利（市困难职工救济中

19、心主任）刘文彦（市财贸工会主席）李尚学（市教化工会主席）咸阳市总工会农夫工权益维护年活动领导小组 下设办公室，市总 权益保障部担当办公室的日常工作。办公室主任：杨春梅（市总工会权益保障部部长） o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s - -10 - -