2022控烟自查报告15篇.docx
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1、2022控烟自查报告15篇控烟自查报告1为实行转发卫生部办公厅关于开展全国创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知的通知(新卫办发20xx67号)文件精神,我院创建无烟医院工作领导小组对创建无烟医院工作开展状况进行了全面、仔细的自检、自查,现将自检、自查状况报告如下:一、成立领导小组,严格落实禁烟职责为加强对创建无烟医院工作的领导,我院成立了以院长为组长、各副院长、科主任为组员的领导小组,负责详细的控烟工作。为保证各项工作开展顺当,控烟工作领导小组下设了办公室、控烟督导员、控烟宣扬员、控烟巡查员等职能科室和小组加强了管理。两年来各小组根据上级禁烟规定,仔细履行自身职责,严抓禁烟工作,有效限制了院
2、内吸烟的现象,为创建无烟医院工作目标的完成供应了坚实的保证。二、结合实际,制定禁烟制度为深化实行禁烟实施方案,为患者和职工创建无烟环境,确保全院职工的身体健康,我院创建无烟医院工作领导小组依据医院实际状况制定了XXXXXX医院禁烟制度、XXXXXX医院禁烟奖惩标准等,明确指出全院职工在医院公共场所一律禁止吸烟、院内全部的工作场所禁止摆放烟灰缸、烟具等,全院职工均有义务对吸烟同事进行劝导及监督,均有义务对病人及家属进行控烟宣扬。同时,对控烟表现好的科室和个人赐予肯定嘉奖,对违反制度的科室和个人赐予肯定惩罚。禁烟制度的建立,为禁烟工作的顺当开展供应了坚实的制度保障,为创建无烟医院工作领导小组职责的
3、履行供应了保证。三、大力宣扬,增加控烟意识和学问为在全院范围内营造良好的控烟氛围,我院召开了控烟工作动员大会,党支部书记在大会上做了动员讲话,对控烟工作的意义及工作开展做了周密的支配。会后医院创建无烟医院工作领导小组将XXXX市工作实施方案和XXXXX医院禁烟制度、XXXXXX医院禁烟奖惩标准发放到各科室,要求科室利用晨会、科室例会等对文件精神进行宣扬,提高全体干部职工的禁烟意识,培育干部职工不吸烟、刚好劝阻他人不吸烟的良好行为习惯。我院控烟宣扬员在医院创建无烟医院工作领导小组的领导下利用院内局域网、宣扬栏、板报等载体进行控烟宣扬教化。主动与市广播电视台、政府官方网站等联系,通过多种形式向社会
4、发布本院起先创建“无烟医院”信息,获得了社会各界、媒体及就诊患者的支持。另外控烟宣扬员还对门诊及住院患者、家属及来访者进行控烟宣扬,包括口头宣教、宣扬手册、病区健康园地控烟宣教等。这些工作的开展使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下渐渐戒除手中的香烟。四、严格督导,奖惩分明。为了确保禁烟工作能够落到实处,我院控烟督导员、控烟巡查员每周进行不定期组织抽查、突击检查,重点检查科室禁烟制度的建立与落实状况、把检查发觉的问题刚好反馈到质控办,由质控办监督科室进行整改。对无视医院禁烟制度公然在公共场所吸烟的职工进行全院通报并处以经济惩处,对禁烟工作做得好的科室赐予通报表扬,对举报他人吸烟经查属实的赐予经济
5、嘉奖,对劝导他人戒烟且成效显著的赐予经济嘉奖。这些工作的开展极大的促进了职工自觉戒烟和劝导他人戒烟的主动性,取得了良好的禁烟效果。两年来,我院禁烟工作在医院创建无烟医院工作领导小组的领导下开展了大量卓有成效的工作,禁烟效果非常明显,不仅促进了健康教化、精神文明的建设,而且提高了职工及社会吸烟人士对烟草危害健康学问的相识,提高了全院职工拒绝香烟的自制力,为创建良好的无烟环境,促进院内全部员工的身心健康做出肯定的成果。在今后的工作中,我们将接着抓好禁烟工作,尽最大努力开拓一个清洁、漂亮、纯净的健康环境,为全市创建无烟医疗卫生系统做出自己应有的贡献。控烟自查报告2乐至县爱卫办:依据创建无烟医院要求,
6、结合医院实际,20xx年8月22日我院组织相关人员对全院范围内的控烟工作状况进行了自查,自查得分为91分。现将有关状况汇报如下:一、控烟工作开展状况今年,依据资阳市乐至县卫生局乐至县爱卫办发放的资卫办发20xx9号关于印发资阳市乐至县医疗卫生系统禁烟工作方案的通知文件精神,我院被纳入实施禁烟工作的医疗单位之一。为此,医院领导高度重视,把创建无烟医院列入今年的工作安排,并提到重要工作议事日程,加强宣扬和发动,开展了临床科室医务人员吸烟状况调查,制定了医院控烟管理相关规定,对医务人员开展了“拒绝烟草,珍爱生命”为主题的控烟专题培训,开设了戒烟门诊。通过开展一系列工作,控烟工作取得肯定成果,目前进展
7、状况良好。二、主要存在问题1、督查发觉一些科室医务人员的控烟意识较淡薄,控烟、戒烟工作不到位。2、少数办公室、值班室等还设有烟具。3、医院控烟宣扬有待于进一步深化,部分医务人员对戒烟学问不太熟识等。4、检查中没有发觉室内医务人员正在吸烟,但办公室、值班房等地下及烟灰缸中有烟头。5、住院部,门诊等公共区域内部走廊处发觉有陪护人员吸烟,窗台及地面上有大量烟头。三、下步工作措施1、进一步加强控烟工作的组织、领导和督查,并做到院领导班子、科主任带头戒烟,保证在院内不吸烟、不敬烟、主动劝阻他人戒烟。2、进一步加大对病人和家属的戒烟宣教和劝阻吸烟等工作。3、医院将不定期对住院患者进行访问和调查,了解科室、
8、病区对患者的禁烟告知和宣教状况;不定期地组织人员对各科室进行考核,考核结果与医院综合目标管理挂钩。4、医院明确规定全体职工有劝阻吸烟的责任和义务,告知病员及家属我院是无烟医院,不要给医生敬烟,为了大家的健康,不要在院内吸烟。5、医院将进一步加强对创建无烟医院的宣扬和督导,使医务人员在院内杜绝吸烟,部分吸烟的医务人员能胜利戒烟。6、各科室医生要娴熟驾驭戒烟方法,不断提高戒烟技巧,要进一步加强宣扬发动,提高吸烟人员胜利戒烟率。我院全体职工将在院委班子的领导下,全面落实我院禁烟工作,提升控烟服务实力水平,切实为广阔医务人员和患者营造文明、健康、和谐的工作和就医环境,树立医务工作者良好形象,确保在今年
9、年度全面实现无烟医院目标,建成无烟单位。控烟自查报告3为全面实行市?内蒙古自治区医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案?活动的总体部署和要求,结合医院实际状况,经院党总支探讨,我院开展了全面禁烟活动,提倡职工培育健康文明的生活方式,树立医务工作者良好的职业形象,并以医务人员的带头示范效应,促使患者及家属自觉控烟或戒烟,为患者营造了清洁健康的医疗环境,现将创建工作汇报如下:一、高度重视,细心组织,在创建活动的组织领导上下功夫。我院在开展戒烟活动过程中,切实加强了组织领导,力争使机构健全、职责明确、制度完善,力度到位,措施落实,在全院营造创建活动的良好氛围。1、加强组织领导,明确工作职责。我院高度重视戒
10、烟活动,在院党总支的领导下,医院在第一时间成立了以党总支书为组长,班子其他成员为副组长,相关职能科室负责人为组员的领导小组,明确了领导小组工作职责,确保创建戒烟活动扎实有效。领导小组刚好下发了我院控烟年度安排、控烟领导小组、赤峰红山中医院控烟制度、赤峰红山中医院控烟奖惩制度、赤峰红山中医院无烟科室考核内容及方法,并按阶段组织活动自查,找寻创建工作中存在的不足,刚好整改,并总结、推广胜利阅历。严格落实责任制,分工明确,责任到人。全院在戒烟活动中,医院党总支书记是第一责任人,对活动负总责,各党支部书记为本支部所辖科室范围创建活动的第一责任人,各科室负责人为本科室创建活动的第一责任人。从而形成了较为
11、成熟的创建工作网络体系。2、设立日常工作机构,保持活动整体畅通。医院特地设立办公室作为活动日常工作机构,同时明确了办公室的工作职责,从而使整个活动有条不紊地进行。各科室实行科主任负责制,成立了以科主任为组长,12名科室成员为组员的禁烟管理小组,各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度,依据医院工作安排开展禁烟管理工作。二、完善制度,加强监督,为创建活动的胜利开展制度保障。医院结合卫生部、全国爱卫会制定的?无烟医院?标准,建立健全了医院控烟管理规定以及配套的奖惩制度、考核制度,同时设立控烟监督员,定期巡察无烟措施实施后的禁烟状况,对刚好圆满完成创建工作任务的科室、个人予以表扬嘉奖;对发觉的违反规
12、定者,刚好劝阻并提出了处理看法;对遇到的就诊者及家属吸烟,刚好上前礼貌劝阻,并引导至室外吸烟区。三、广泛宣扬,全面发动,为创建活动创建良好氛围。1在院内悬挂了醒目的?深化开展创建无烟医院活动?横幅。2、设立了医院?创建无烟医院活动宣扬栏?,定期张贴活动开展状况。3、在院内门诊、病房等全部工作场所均设有明显的禁烟标识;在显著位置张贴了无烟医院标准、奖惩措施等,提示职工及就诊者和家属本医院已实施全面禁烟;办公室、会议室、接待室等场所均无烟具,室内做到了完全禁烟。医院内部无任何形式的烟草广告。四、创新方式,主动参加,为创建活动的供应群众基础。1、医院组织各科室开展了?无烟科室?的创建活动,各科室比照
13、考核标准,针对医院的职工、病人、及家属开展了形式多样的控烟宣扬和教化。落实无烟措施,激励吸烟的职工戒烟,定期了解职工的戒烟状况,降低了医院吸烟率。2、加强培训,使医务人员驾驭控烟学问、方法和技巧,将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中。明确全体职工都有劝阻吸烟的责任和义务,对吸烟者能够供应简短的劝阻指导。在相关科室设立了禁烟大夫,并公布了戒烟询问。医生在诊治患者的过程中,能够主动询问患者是否吸烟,主动提示患者吸烟有害。3、医院开展5。31“世界无烟日”宣扬教化活动,我院在院内醒目位置悬挂了宣扬横幅,并组织了相关专家进行讲课,旨在让院内职工、患者及家属充分相识吸烟对健康的危害性,尤其是对青少年的危害
14、,动员公众主动参加创建?无烟医院?活动,提高其参加的主动性。控烟自查报告4为了营造无烟环境,降低二手烟的危害,提高广阔职工的身体健康水平,树立中心健康文明的良好形象,在县卫生局的指导下,依据关于开展无烟医疗卫朝气构自查工作的通知要求和无烟医疗机构标准,对控烟工作逐项开展自查。现将工作告报如下:一、加强组织领导,明确目标责任为了切实加强全面禁烟工作的组织领导,中心特地召开中心政务委员会议,成立了以中心主任为组长,副主任为副组长,各科室负责人为成员的控烟领导小组,探讨制定了xxxx年控烟工作实施方案。中心设立了控烟巡查员,负责控烟、禁烟检查和考评工作,各科室也指定人员为控烟监督员,负责日常控烟、禁
15、烟的监督工作,使中心控烟工作做到了目标明确,组织到位,领导到位,责任到位,措施到位,确保了控烟工作的顺当开展。二、深化宣扬动员,巩固和发展“无烟单位”成果一是全面动员,全员参加。为加强控烟工作的宣扬动员,中心召开控烟工作动员大会,副主任李小平同志作动员讲话,在回顾近年来中心控烟工作的基础上,强调了中心进一步开展控烟活动的目的重要性和必要性,要求全体干部职工主动落实各项控烟措施,巩固“无烟单位”成果,发挥疾控单位控烟对社会的示范作用。二是广泛宣扬、营造氛围。中心规定办公大楼为无烟大楼,大楼内全部场所禁止吸烟,办公室、会议室、楼梯转角处、走廊等各种场所处张贴规范的禁烟标记,并不得放置烟具。通过以上
16、措施,让工作人员加强自我约束,不在禁烟区域和公共场所吸烟。三、加强监督管理,细心组织实施一是领导带头,齐抓共管。在无烟单位创建工作中,中心主要领导带头不敬烟,在各种会议上反复强调中心控烟的重要性和肃穆性。各科室人员相互监督,遇到外来人员吸烟刚好劝阻,形成了无烟单位创建工作齐抓共管的良好局面。同时将控烟工作列为日常检查和年度目标考核内容之一,使中心控烟工作形成了常常化、制度化。二是加强监督,强化管理。中心建立了控烟、禁烟巡查和监督制度,选派数名责任心强的同志为监督员,负责对中心人员和外来人员进行控烟巡查与监督管理,常常性、不定期开展巡查,一旦发觉状况,刚好向领导小组汇报。三是加强沟通,相互理解。
17、控烟工作既须要得到本单位吸烟职工的支持,也须要得到外单位来办事人员的理解,因此,中心利用各种机会与本单位吸烟人员闲聊、座谈,听取吸烟人员控烟状况反馈,了解他们的控烟状况,解决他们提出的实际困难,总结控烟阅历,推广控烟典型。同时,对外来烟民主动宣扬,争取他们的理解与支持。目前,中心xx岁以下职工无人吸烟,xx岁以上吸烟人员基本能做到上班时间不吸烟的良好局面。比照无烟卫生行政部门和公共卫朝气构评分标准(xxxx版),中心自查得分xx分。我们深知控烟是一项长期持续的工作任务,今后我们将努力探究一些新的措施和方法,接着加大控烟工作力度,进一步提高干部职工的身体素养和健康水平,不断促进疾控事业更好更快地
18、发展。控烟自查报告5自从20xx年卫生医疗卫生单位开展禁烟活动以来,本院制定了一系列的工作安排和制度,通过健康教化讲座、询问、发放宣扬单、院职工培训会等多种形式宣扬吸烟有害健康的学问,使全院职工充分相识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行无烟医院的制度。1、通过全院设设置吸烟点1个,本院职工在走廊、大厅、各业务科室、办公室、会议室厕所等均发觉吸烟者,将赐予处理,每次处以10元罚款。院控烟办公室加大督查力度,对未在设置的吸烟区发觉吸烟、烟蒂、烟缸的科室将依据质量考核标准进行扣分和奖惩,发觉烟头应主动捡起丢放垃圾桶内。2、经过巡查,监督员工作人员的细心检查,不断提示吸烟者,禁烟者吸烟的危害有了明显的
19、效果,卫生院医务人员原来吸烟者现在经过禁烟教化活动都主动的进行戒烟。前来看病的患者也受到了较大的影响。让每一个吸烟者对于禁烟都有了很好的思想效果。3、同时建立了查询状况,并做好记录,并且每天都有人员巡查,为戒烟人员提前做好打算,并且记录戒烟门诊的工作记录,奖惩记录医院医务人员吸烟统计表。4、通过控烟办公室驾驭全院吸烟人数,有安排地逐年降低吸烟率,同时,建立控烟工作例会制度和信息沟通制度,通过定期沟通反馈相关信息,探讨解决控烟过程中遇到的问题,协调有关科室共同落实控烟工作对策和措施,形成控烟工作合力,不断提高控烟工作,我院现控烟率达100%。来院就诊人员经过巡查员,监督员的努力宣教控烟率达80%
20、。路孔镇卫生院20xx年8月1日控烟自查报告6为驾驭xx市20xx年基本公共卫生服务健康教化项目实施方案和20xx年xx市卫生系统控烟工作实施方案落实状况,依据省cdc鄂疾控健教函20xx95号省疾控中心关于开展健康教化及控烟工作督导检查的通知要求,9月13日至19日,市爱卫办、市健康教化所组织人员,对全市各医疗卫生单位的健康教化和市级卫生单位控烟工作进行了自查自评。详细状况报告如下:一、基本状况这次督导检查分成四组,对全市14个乡镇卫生院、3个社区卫生服务中心和6个市直卫生单位的健康教化、控烟工作进行了自查自评。通过检查,我市健康教化工作已全面加强,以各级医疗卫生单位为骨干的网络体系基本形成
21、。主要表现在:一是各级医疗卫生单位的领导对健康教化和控烟工作重视,建立了机构,有工作经费、有工作支配、有行动,做了大量工作;二是各级医疗卫生单位基本落实了健康教化专兼职人员;三是开展了健康教化业务培训和控烟教化;四是按要求设立了健康教化专栏并且能够按时更换内容;五是社区卫生服务机构普遍设立了健康教化室,适时开展了形式多样的健康询问活动;六是建立了健康教化资料档案。全市健康教化取得了明显的社会成效,医疗卫生单位的控烟工作得到进一步落实。二、自查状况比照鄂疾控健教函20xx95号附件湖北省健康教化综合督导检查考核表的指标,主要检查了“基本公共卫生健康教化、医疗卫生单位控烟”两部分工作。LOCaLh
22、Ost本次自查实行听汇报、看现场、查资料、现场指导等方法进行。检查内容为:一看组织管理有无年度工作安排和工作专班;二看健康教化印刷资料发放状况;三看健康教化业务培训状况;四看健康教化宣扬栏设置状况;五看开展公众健康询问活动资料;六看健康学问讲座资料;七看健康教化音像制品播放状况;八看医院控烟状况;九看健康教化资料管理状况等。市卫生局:按省要求,一是落实了健康教化工作经费1654340元。其中用于(院、村两级)资料印刷、音像品制作、主题宣扬活动、宣扬栏内容更新、举办健康培训讲座等项经费开支,计院级302940元、村级1137000元。二是组织开展了不定期的督导检查6次,半年督导检查1次并进行了状
23、况通报,本次自查自评检查1次。三是组织了2次大型业务培训,分别为健康教化业务培训、20xx版健康教化项目工作培训。市健康教化所:截止9月份,按省要求和广水市20xx年基本公共卫生服务健康教化项目工作实施方案,先后开展了:1、按省统一模板印发健康教化处方2种283600份,印发健康素养宣扬折页xx种341400份。2、刚好发放省统一制作的控烟、结核病防治宣扬画、小册子和音像光碟等资料。3、与广水市电视台、广播电台、广水网络联办健康教化栏目3个,在广水市电视台以3d动漫形式每天播放以“健康素养66条”为主要内容的健康促进节目,每周一条滚动播出。详细时间:从每周一至周日的每天晚上19点55至57分的
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