新员工工作总结_新员工年终工作总结例文2020.docx
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1、新员工工作总结_新员工年终工作总结例文2020新员工工作总结_ _ 新员工年终工作总结范文 5 5 篇 冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,在工作的各方面都会有明显的进步,下面是本人给大家整理的新员工年终工作总结,希望能给你带来帮助! ?新员工年终工作总结范文 1 ?时间似箭,岁月如梭,转瞬进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关切支持下,个人在_年度取得了不小的进步。?一、年度工作状况 ?1、熟识了解公司各项规章制度。?我于_年 8 月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟识公司的企业文化。通过了解和熟识,
2、我为能进入公司这个团队感到骄傲,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。?2、熟识了解工作流程 ?作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分打算。经过一段时期的磨合,我渐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了很多专业方面的学问,也懂得了很多做人处事的道理。?二、存在的不足以及改进措施 ?_年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,很多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:?1、缺乏沟通,不能充
3、分利用资源 ?在工作的过程中,由于专业学问不够扎实,又存在肯定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不主动向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好三人行必有我师,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。?2、缺乏安排性 ?在工作过程中,由于缺乏安排性,工作目的不够明确,主次冲突不清,经常达到事倍功半的效果,领导不满足不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要仔细制订工作安排,做事加强目的相识,分清主次冲突,争取能达到事半功倍的效果。?3、专业面狭窄 ?作为一个现代化人才,他应当是一专多能
4、的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本相识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。?三、_年目标安排 ?1、加强自身学习,结合实际,多从细微环节考虑,仔细做好本职工作,主动协作同事工作项目。接着加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深化的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。?2、主动向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作实力。?3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司
5、的发展壮大贡献自己的绵薄之力。?末,要感谢全部的同事,感谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感暖和和亲切。要感谢公司,感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。?真诚的感谢。?也真挚的希望我们在_年越走越好。?新员工年终工作总结范文 2 ?这是我工作初始的一年。在这一年里,我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回顾这段时间的成长,收获颇多,自己的心态不断调整、成熟,为人处事的实力,各方面都在不断的成长变强。?记得刚进公司的那会,不知道自己该干什么,师父交代的活儿干完了就不知道干啥了,脑子一片空白。每天下线、压端子、分线,原来这就是
6、工作。心里很不是味道,学校学的学问一点都不能学以致用,很迷茫。随着时间的推移,我发觉下线布线虽然看起来枯燥、平淡,把工作完成是极简单的事儿,但要做的快,做的好,且不出项点,却是件特别不简单的事。?于是,我渐渐的调整好自己的心态去重新谛视这个小集体,也慢慢的明白,其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会,只要我们满怀着一颗热忱的心,最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。?我将这一年的工作收获总结如下:?一、诚信敬业 ?无规则不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作,也不断地创新求进。?二、学无止境 ?职业生涯是
7、学生生涯的一种持续。进入社会的这个大集体后,我仍发觉自己在很多方面的学问缺乏。三人行则必有我师,原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈,没有什么学问是学的完的。?学如逆水行舟,不进则退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有更好的发展,我激励自己自考学习,用更强的学问来武装自己。?三、处事为人 ?象牙塔中的生活,我们天真的活在一种自以为的傲慢中,以为自己已经无与伦比。?工作后才真正明白,假如只是一个人,恒久都成全不了最优秀的团队。谁都不行能建座孤岛,一个人要取得胜利,必需与他人一道工作并得到别人的合作。?这个过程,除了技术,便是处事为人的实力,不是狡诈,是敬重倾听,真心换真心的过程。
8、我们的集体和谐融洽,我们的工作氛围轻松,大家都毫不吝啬的沟通传授阅历,我们的团队凝合力强了,我们的工作效率便越来越好。?今年,是我职业生涯的第一个丰收之年,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步,更加清晰的知道自己的优势与不足,也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的实力和技巧,我会在此基础上不断的调整学习。?结束,意味着新的起先,我已打算好了全身心的热忱,让新的一年,新的学习过程,早些起先吧! ?新员工年终工作总结范文 3 ?时间一晃而过,转瞬间到公司快三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮忙,在生活上赐予了我极大的关切,让我充分感受到了领
9、导们 海纳百川 的胸襟,感受到了大发人 不经验风雨,怎能见彩虹 的豪气。在对_肃然起敬的同时,也为我有机会成为_的一份子而骄傲。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的努力,各方面均取得了必需的进步,现将我的工作状况作如下汇报。?一、透过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必需的相识。?在 7 月份杭州高级人才沟通会上相识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了,特性是对化纤行业几乎一窍不通。透过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了必需了解。公司的理念被杜总通俗的说明为五个发,的确是
10、很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展的确很不简单,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝合人才的核心动力。此刻_在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。?二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高。?爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱专心、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升
11、自己的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈,一种专心豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要,并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。?三、仔细学习岗位职能,工作潜力得到了必需的提高。?依据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。透过完成上述工作,使我相识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达潜力、流畅的文字写作潜力、较强的组织领导潜力、敏捷的处理问题潜力、有效的对外联系潜力、大
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