如何使素质教育落实到课堂教学中去-素质教育包括哪些方面.docx
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1、如何使素质教育落实到课堂教学中去:素质教育包括哪些方面如何使素养教化落实到课堂教学中去 面对21世纪学问经济时代的新挑战,广阔教化工作者,在实施素养教化的主阵地课堂教学的详细实践中,仔细探究实施素养教化的新途径,新模式,早已成为广阔老师孜孜以求的课题。 那么如何使素养教化落实到课堂中去呢?我认为应当创设三种氛围。一、 创设融洽、和谐的人际氛围闻名教化家陶行知认为,良好和谐的人际环境是重要的教化因素,它包括一系列的人际关系,其中主要的是师生关系。只有建立和谐、民主的师生关系,才能形成良好的教学氛围。因此,我们要充分利用“亲其师而信其道”的心理效应,强化师爱的作用,老师从步入教室起先,就要把微笑带
2、给课堂的全过程,把激励运用到课堂的始终。老师微笑进课堂,以打消学生对老师的惧怕和隔阂心理,在学生面前树立可亲、可信的老师形象。善待每一位学生,杜绝声色俱厉的训斥。指责要精确有针对性、严禁偏心,无的放矢。学生回答问题不正确时,严禁用讽刺、挖苦语言或鄙视的神态对待学生。老师从宣扬布上课向学生问好起先眼神、表情、话语、举动都要充溢爱意,用自己的形象去感染学生,做学生学习的引路人,创建出一种宽松和谐、相互信任的教学氛围。如老师在授课中出现错误,敢于开诚布公地向学生承认自己的错误,并加以订正。这样做既显示了高尚的师德,又对学生进行了“身教”。不仅不会被学生“轻视”,相反,老师会在学生中获得更多的信任。古
3、人说的好:“君子之过也,如日月之食焉;过也,人皆见之;更之,人皆仰之。”在即将步入21世纪的今日,我们有的老师还常以“圣人”自居,高高在上,一览众“生小,在课上出现错误时,往往不能正确的对待,总能找出自己开脱的理由。更有甚者,还训斥学生,压制学生的不同看法。这不仅有损于老师的形象和威信,而且失去了一次对学生言传身教的机会,使让学生当学习的主子”成了漂亮的空话。由此,我又不禁想起前人一句话:教学艺术的本质不在于传授的本事,而在激励,唤醒与鼓舞。而老师放下架子还课堂以民主,视学生为平的等合作伙伴,不正是最好的激励,唤醒与鼓舞吗?因此,我们应当形成这样一个共识:在教学过程中,师生真正民主、同等、融洽
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